派遣の悩みの口コミ一覧(125ページ目)

派遣の悩みに関する口コミは 1024件です

派遣の悩みとは?

派遣スタッフが抱える悩みで多いのは、 「将来への不安」 です。

派遣の仕事は更新をし続けなければいけないのでキャリアアップするためにどうするかを考えている人も多くいます。

◆不安要素が多い?派遣という働き方

派遣スタッフの誰もが将来の不安を感じていると思います。

次の契約更新が出来なかったら年齢的に他の仕事が決まるか不安、派遣の仕事をしてもスキルアップしないのではないか、派遣社員はボーナスもないし貯金ができない…と考えている人も多いでしょう。

実は、正社員で働いているOLも同じような悩みを抱えています。

派遣のように残業代は出ませんし、月の給料もそんなに高くありません。ボーナスも微々たる金額しか貰えないという声をよく聞きます。

逆に派遣スタッフは残業代もフルで出て時給も高めに設定されているのでOL比べると、良い働く環境とも言えます。

◆派遣のメリットを活かす

大事なのは、「将来に向けて何を学んでいくか」です。

スキルは正社員であっても必ずあがっていくものではありません。資格を取得したり、英語を身につけるなどして自ら将来へのプランを立て動いていくほかありません。

現状の働き方に満足せず、今ある環境を上手く使いながら目標に向けて取り組むことができるのが派遣で働くメリットであり、将来の不安を解消していくことに繋がると思います。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣の悩み」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:チョコドーナツ(20代前半)

以前の派遣会社がダメすぎてスタッフサービスに登録しました。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2015/12/15

以前は有り得ない対応ばかりされたFという派遣会社で仕事をしていました。でも対応、給与などひどいことが多かったのでこのサイトをみてスタッフサービスに登録したのですが、とっても良い派遣会社だと感じています。

理由
①折り返しの連絡がきちんとある
②仕事をたくさん紹介してくれる
③給与がきちんと払われる
④派遣先も良い会社

全部当たり前のことなんでしょうけど、以前の派遣会社は何もできていませんでしたし、前日に仕事がキャンセルになることもありました。毎日仕事があるということは精神的にどんなに楽か…まだ前の会社でもんもんとしている人がいたら教えてあげたいです。

社員さんの対応も断然に良いですね!出勤初日はコーヒーを奢ってくれて立ち話しながら就業環境のことを詳しく教えてくれたり、不明な点があって連絡してもその日のうちにメールで返事をもらえました。

今は精神的に余裕をもって働けているので生活充実している気がします。昔は仕事が上手くいかなくて、給料も思うように入らなかったのでイライラすることが多くありました。生活に余裕があると仕事が大変でも毎日楽しく感じます。

口コミ投稿者:六本木(20代後半)

解決できる問題と解決できない問題がある。

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2015/12/13

私は都内の職場にジムで派遣をされています。派遣で働き始めてから1年弱ですけど職場に嫌いな人もいますし、働きやすい人もいます。それはどの職場でも必ずあることだと思っているので私自身は嫌なことは流すようにしているのですが、同じ職場で働く派遣さん(他の派遣会社)は小さなことですごに派遣会社の営業に電話をして文句を言いまくっています。彼女が営業さんに電話をするたびに営業さんかわいそうだな〜と感じます。

飲み会に誘われなかった、周りから嫌味なことを言われている気がする、他の派遣スタッフが歯向かってきた、職場に体臭がきになる人がいる…とにかく文句ばっかり言っています。

もちろん解決できる問題の報告はいいかもしれませんが報告することで職場環境が悪化する可能性もあるのでその辺はきちんとしてもらいたいです。まぁ文句を言いたがる人にこんな話ししても無意味なんでしょうけど。

リクルートスタッフィングの営業さんはとてもサバサバしてる方で、以前に仕事のことで相談したところ、派遣先に報告できる内容とできない内容をちゃんと分けて説明してくれました。こちらも納得。

派遣で色んな人を見てきてある程度は我慢も必要だし、派遣会社の営業さんもその場にいない存在なので全てを解決するのは難しいと思えるようになりました。そう考えてからは働くのが少し楽になった気がしています。

口コミ投稿者:けい(30代後半)

【非掲載:ノブ】キャリアリンクで仕事をするなら嫌がらせと無視を覚悟

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/12/13

派遣会社の中でもダントツ1位の時給の低さをずっと誇っているキャリアリンクです。ちょっとだけ次の仕事まであいてたので委託で請け負っている業務の連絡をもらったので2か月契約で就業していました。


就業先へ行ってびっくり!管理者と名乗る社員か何か訳のわからない男性が、少し早く集められた派遣社員達と好き勝手に仕事をしていました。休憩時間、休日のシフトや業務に至るまで管理者に気に入られた女性だけが高待遇で自由に仕事をしていて後から来た派遣社員はほとんど無視されていました。何を聞いても「はぁ?何ですか??」の対応で周りはそれを見て高笑いしていました。


非常に陰湿で常にミスの数を数えられて契約更新をさせないよう、会社へ報告しているようです。嫌がらせが多く後から来た人たちはどんどん精神的に病んでいきました。こんな派遣会社で働かないように1度大きく声を挙げる必要がありますね。委託だから人数だけ安くで叩き売りして要らなくなったら切り捨てるという繰り返しのキャリアリンクなので何年経っても成長がありません。

口コミ投稿者:ゆう(40代後半)

最初はありがたかったけど…後任は私よりも時給が高かった

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/12/12

40代ですが、2社も事務系を続けて紹介してもらえてありがたかったです。派遣先でも気に入ってもらい、リクルートに時給アップのお願いしましたが却下されました。年齢のこともあるのでそれ以上何も言わずに働いていました。

その後諸事情で退職することになったのですが、後任募集の時給がアップしていました。他社派遣会社で私の後任を募集していたので、そこで聞いたのは私のスキルで私が貰っている時給では応募する人がいないと言われ愕然としました。

その後リクルートからの紹介された仕事はとても高い時給の仕事を紹介してもらいましたが、私が希望する条件とかけ離れた物ばかりでした。よくよく考えたら派遣された2社とも前任者が短期で辞めてしまって、引き継ぎがなくても私みたいに年齢のことでなかなか辞めないだろうと紹介されたようです。

結局3社目はリクルートからの紹介では行きませんでした。別の派遣会社から仕事内容にあった時給を貰っています。

口コミ投稿者:信濃屋(30代前半)

終了になりましたが間はあけなくて済みそうです。

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2015/12/10

11月末に突然今の職場が契約終了になると聞かされました。私だけではなく他の派遣会社に所属している派遣さんもだったので雇う側の会社都合なのかなと思います。派遣で働く上で仕方ないことでよね。

スタッフサービスの営業さんも寝耳に水だったみたいで焦っていました。でもそこからはとても早かったです。

契約打ち切りが決まった次の日に職場に来てくれて詳しい説明、その日の夜には新しい仕事を4件紹介、次の週には面談、そして先日採用になりました。お金に余裕があるわけではないので間を空けずに次のお仕事を紹介してくれて感謝しています。

できたら一つの職場で長く続けるのが理想ですけど、現実は契約終了はよくあると思います。その時派遣会社がどう動いてくれるのかというのが大切だなと思いました。ちなみに新しい仕事は今働いているよりも200円ほど時給が高いので楽しみです(笑)

口コミ投稿者:40代(40代前半)

派遣会社によってここまで対応に差があるとは思いませんでした。

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2015/12/10

テンプスタッフに登録する前に2つの派遣会社に登録していました。その時はエントリーしても連絡がなかったり、その日に折り返すと言ってもこちらからかけないと何も反応がなかったり対応がひどかったです。ただ、私の周りも同じような対応をされていたので派遣会社では当たり前なのかと思っていました。

休職期間が長くなってきてしまったので求人が多そうなテンプスタッフに登録。まず驚いたのは対応の良さです。私よりも少し若い人が面談をしてくらたのですが、その方もお子さんがいながら働いており私が悩んでいる部分を共感してくれました。事務的な感じは一切なく悩み相談をしているみたいでした。

テンプスタッフは日時を決めたらきちんとアクションを起こしてくれるので不安になることは今のとこやろありませんし、登録してから2週間ぐらいで仕事が見つかりました。

派遣会社によって対応もスピードも違うんですね。勉強になりました。

口コミ投稿者:きいろ(20代前半)

研修の内容が薄いのに覚えることが多い

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/12/05

承りの仕事を2ヶ月させていただきました。仕事内容はパソコンとレジ業務です。まず言えるのは研修の内容の薄さです。私の場合は7時間程度の研修でしたが、そのほとんどが映像での研修でした。業務に必要な計算などの研修や、レジ研修もありましたがさらっと一度流すようなものでした。

しかし、いざ現場に行くと丸一日かけてレジ研修を受けた他の派遣の方がいて、当然ながら仕事の出来の差に衝撃を受けました。現場にいる社員の方やディンプルで長く勤められている方は各個人がどの程度研修を受けているかはご存知ありません。ですので、新しく登録をする場合には、仕事が出来ないというレッテルを貼られた状態でのスタートになるかもしれないということを忘れないでいただきたい。

また、その点について理解ある方ばかりでもありません。私はレジ業務が苦手ということと、現場の方への恐怖でひどい胃痛になりました。そのため、辛いので辞めたいと訴えましたが、契約期間の途中で辞めることはさせてもらえませんでした。さらに、契約書は普通、契約初日の仕事で渡されるものですが、更新の初日に渡されないことが当然のようなところがあります。辞めたくて仕方がない上に、契約書も手元に届かない不安な日々をおくったことはディンプルでのトラウマです。

口コミ投稿者:名無しさん(30代前半)

【非掲載:ノブ】二重派遣・・・(偽装請負)

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/12/01

リクルートスタッフィングからとある印刷業者に派遣され、そこから大手プロバイダへと請負という
名目で、プロバイダ内で仕事。
プロバイダから直接指示が来る状態。上司はほぼ何も知らない。
DTPオペレーター・・・と言っても赤字原稿もプロバイダから指示され自分で作る。
在庫の管理、予測も立てる。判断はお客さん(プロバイダ)
上司(印刷会社から来てる)は仲立ち。意味がない。要らない。

そういう状況なので、派遣が居つかず辞める。
改善策をリクルートスタッフィング、印刷会社の双方へ要求するも改善されないので、辞める事になりました。

結局何も得るものも無く、無能な上司(派遣先の)のせいで何もかもが水泡に帰します。
無駄でしかなかったです。
プロバイダさまから、無理な要求(※印刷が間に合わないタイミングで来ても、折衝するのは私でした。)が来ても、
何もしない上司、発注を担当しているはずなのに、発注の管理をしていない上司。
パソコンを使う仕事なのにエクセルすら使えない上司。

無理です。。。。
あと、最初に女性の派遣が入った時、いやらしい接し方をしたせいでその人が辞めました。
ひどすぎます。

口コミ投稿者:正面出口(30代後半)

営業マン自ら契約を打ち切ってくれました!

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2015/12/01

以前いた職場が本当にありえない会社でした。

・業務何以外のことばかり頼まれる
・お茶が空いたら入れろと言われる
・休日出勤を頼まれ、断ったら次の日以降嫌な顔をされる
・テンプの担当者に怒鳴りつけて文句を言う
・派遣なんだからという態度を取られる
・社員数4人しかいない会社なのに雰囲気が最悪


ただ、私が望んでいる条件がぴったりだったことや子供の関係上残業が全くでいない点を考えるとすぐに辞めますと言えない環境でした。1年経った時にどうしても我慢できないことがあって担当者に相談をしたところ、「そこまで辛いなら辞めましょう、次の仕事はすぐに紹介しますから!」と心強い事を言ってくれて契約を打ち切りにしました。本当に感謝しています。

次の仕事もすぐに紹介してくれてその間は有休を使ってなるべく空かないように調整はしてくれましたし、私が望んでいる条件にとっても近いものを紹介してもらえました。その担当者とは契約が打ち切りになって以来会っていませんが、派遣スタッフ側の味方をしてくれて本当に嬉しかったです。

今は違う現場ですが、テンプスタッフとは相性が良いみたいなのでこれからも続けていきたいと考えています。

口コミ投稿者:長岡(20代前半)

【非掲載:ノブ】長岡アルプス

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/11/24

某リーダーを名乗るNがクソ。
それを自社の社員にさせた担当のHがもっとクソ。
他の地域の待遇は悪くないと思いますが、
長岡はクソ。
自社派遣スタッフ及び他社の派遣スタッフ、クライアント正社員一同して、異口同音。
200%オススメできません。
時給だけが価値ではありません。
決められた駐車場に停めないリーダー某N。
それにホイホイ付いていく
同じ職場のバカ女。
で、このバカ女、体調不良で休んでいるはずが、
その日に他の班の人に某Nと靴屋で買い物している所を目撃されております。
これらの許されざる内容を止めさせるべく、
担当Hに報告したが、
良くなる所か、報告した者は
某Nが気に入らないという理由だけで、
他の部署に強制移動。
そんなリーダーがいる様な
会社で働きたいと思う人は
果たして何人いるでしょうか?