38位グッドスタッフの概要

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.1

口コミ件数38

グッドスタッフ
ここがポイント

【 設 立 】2005年9月
【登録拠点】1カ所(東京板橋区)
【登録人数】非公開

コールセンター事業、ブロードバンド、LED営業代行事業などを展開している

グッドスタッフの特徴や評判を解説

求人情報が掲載されていないので登録にいかないと分からない派遣会社

登録会場は池袋にある本社の1カ所のみです。
求人情報は登録をしないと紹介されないので
どんな職種の求人があるかは分かりません。

HP上では、 一般労働派遣やコールセンター業務などが書かれていますが、
口コミ情報によるとNHKの受信料の回収業務や
ブロードバンドの加入促進業務の方に力を入れているようです。

グッドスタッフの求人は未知数で派遣業界人からしても不安に感じます。

ネット上にある口コミを確認してから派遣登録をする
良い派遣会社、良い求人に出会えて充実した派遣生活が送れます。

グッドスタッフの口コミ一覧(38件)

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代前半)

ぽんこつ

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/06/22

ここで働いとるやつ頭悪いよ。そもそもいい会社やったら勧誘する必要ない。ただの悪徳会社に近い。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

人集めが大事な会社

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1

投稿日:2020/04/26

何年か前の話ですので今現在はどうか分かりませんが、当時は知り合いに勧誘されて入り、入社後は周りの知人を誘うように強要されたりしました。勧誘が上手くいかないと、上司?みたいな人から詰められます笑

会社に従って勧誘をし続けてると周りから友達が居なくなりますが、そこは自己責任です。

自分が経験したのは、普通の派遣の稼働が終わったらオフィスにて勧誘の練習とかをロールプレイング方式でやらされたり、周りの知人の情報のリストを作る作業をしました。

金銭面では派遣としての収入が少ない為、社員同士とかでルームシェアをして、それでも金が足りず電気とか停められて1ヵ月以上風呂に入ない時もありました。今となっては良い思い出です(みんなで公園とかで髪洗ったりしてました笑)

食事はもやしやカップ麺が主でしたね。たまに上司の方がおごってくれるマックとミニストップのチキンがご馳走でした。

社内の年齢層は10代後半から20代前半で大学生が多く中でも洗脳された大学生は大学を辞めてまで派遣をやる人も居ましたね。
勧誘で入って来る人も結構居ましたが、途中で仕組みに気付いたり、心が折れたりする人は辞めて行くので他の会社より人の入れ替わりは多いと感じました。

良い点としては人を勧誘する力やコミニュケーション能力が身につく事と、生活水準ではかつて無い程の人生の底辺を知れる事です。メンタルは大分強くなれますよ。

この経験のおかげで強いメンタルを身につけて今現在はある程度稼げてるので、その点は入社して良かったと思います。

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口コミ投稿者:ggさん(20代前半)

オススメしない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/04/12

タトゥーしている人未成年タバコは当たり前にいましたね
寮ではタコ詰め状態服は脱ぎ散らかしごみ捨てもしないひどかったです。毎回私が捨てるしかない。仕事終わって退勤したあとの報連相夜中の0時は確実に超えます。客からの暴言暴力は必ず一日に1度はあります。心身ともにボロボロになりたい人にはオススメですね。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代前半)

時間の無駄

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1

投稿日:2020/03/13

若い内稼げると言う甘い誘いで大学生や若者を会社に入れて
友人や知り合いを部下にするような会社です!
人をあまり会社に入れないとNHKの集金業務とかに行かされます!
NHK業務は週に休みが1日しかなく、給料も仕事の内容に対して少ないので一人暮らしの余裕も無く大半の人が寮に住んでいます!汚い部屋でタコ部屋でした笑
もちろん休みの日も被るのでプライベートも糞もありません!人の入れ替わりも激しいので3年ぐらい続けている人が古株みたいな感じになります!
正直時間も無くお金も全く稼げません!時間の無駄なので
オススメ出来ません!

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口コミ投稿者:第二営業部さん(30代前半)

心の底から辞めてよかった

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1

投稿日:2020/03/11

何1つ成長できない会社
井の中の蛙というキャッチコピーがぴったりです。
私もその1人でしたが本当にやめて良かった
みーんなお金がなくてシェアハウスしてましたね、、
取引相手は右も左も分からない大学生やフリーターばかり、、
今思うと20代後半になっても会社にいた人達って相当頭悪いんだなぁ、、オラオラしてたし、、
シティクリエイションが、グッドスタッフが正義と洗脳してきますが違う会社に行くと自己成長もできますしお金や時間にも余裕ができます。
貴重な時間を無駄にしないほうがいいですよ。
この会社の主任や課長や部長になっても世間からは白い目でしか見られません、、、

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口コミ投稿者:匿名希望さん(30代前半)

いまだに

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/01/28

もう、10年ほど前になりますが、その当時の友人に紹介され登録しました。
基本紹介による入社なので、外に悪い情報が出にくい状態にはなっていますが、それでも出る程の状態です。
他の派遣に比べ、交通費などが経費にならない点や、こちらの都合などは関係なく、終電がなくなる時間でも平気で働かされてました。
稼働の日に書く用紙を無くすと給料自体が振り込まれず、40万円程働いた分の給料をいまだに貰っていません。

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口コミ投稿者:匿名希望さん(20代前半)

将来のことを考えるなら辞めといた方がいい

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2020/01/06

友人の勧誘でこの会社に入りました
いい点、活気がある若い人が多く仲がいいくらい笑
悪い点、話と違う仕事内容をさせられる転職売上ある程度取らないと正社員にもなれない・詐欺行為・客からも暴言暴力を食らう・労働と給与が割に合わない等など書き込めないほどあった

人事や昇給しても前の会社より圧倒的に少なくより時間と労力を失うほんとに酷い目にあったから騙されないよう気をつけて!

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口コミ投稿者:匿名さん(20代前半)

昔登録していましたが、精神的に辛くなり辞めました。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/07/01

頑張れば自分の好きな事業部を立ち上げて仕事ができるという話をきっかけに会社の説明を聞き登録(面接)。

休みの日はオフィスに行き研修or上司に友達を勧誘することに対しての話(友達を誘い部下が増えることで給料が上がるシステムについて)派遣先での就業とは別でスポット業務をお願いされ24時間仕事状態の日もありました。

本来派遣先となっている仕事場では居眠りしてしまったこともあり体力的には限界だったことを覚えています。

同じ派遣先のスタッフが無断で出勤しなくなると派遣先からのバッシング、上司からは「お前が頑張って責任とれ」と言われ休みなく働く日々。オフィスに行けない日が続きました。

そうすると、オフィスに来ない=やる気がない(休みをの日に友達を勧誘しない為でしょう)という評価をされ、夜中に電話や呼び出されて説教。
遅刻は多いけど、友達を勧誘して部下を何人かもつ同じ派遣先の人は何もお咎め無しで評価される日々を送っていました。

派遣先で仕事を頑張る=無駄
友達誘って部下にする=グッドスタッフ

自分が働いていた当時と今ではどう変わったのかわかりませんが、グッドスタッフによって精神的にも体力的にも辛い日々を送っていたのは事実です。

人を人と思わない会社だからこそある意味で成長したのかな…

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この口コミに対するコメント

  • >上場してIPOすれば沢山儲かると人参をぶら下げるモチベーションのかけ方は、10年以上前から変わらず平常運転で行っております。

    これは現在も変わらず行われております。
    そして毎月周りの人間が誰かしら1~3人は辞めていきます。笑

    匿名希望 さん 投稿日:2019/04/17

  • 社会経験の乏しい、比較的頭のよろしくない若者を餌食にし続けることで存在している会社です。
    上場してIPOすれば沢山儲かると人参をぶら下げるモチベーションのかけ方は、10年以上前から変わらず平常運転で行っております。

    匿名希望 さん 投稿日:2019/03/01

全てのコメント(5件)を見る

口コミ投稿者:匿名さん(20代前半)

グッドスタッフの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/01/18

入社してまだ1年ですが、会社の悪いところやいいところそれぞれ見てきたと思います。今の時代どこの会社にも悪い噂をききますし、会社のすべてが好きなんて人いないと思います。

確かに福利厚生が大手のように整っているわけではありませんが、僕は十分に成長できる環境だと思います。正直努力が認められる環境ではあります。なので環境のせいにする前に自分の力に目を向けることのできる人にはあっていると思います。

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口コミ投稿者:20代後半さん(20代前半)

会社や人のせいにする人が多くみられますが……

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/01/18

私自身は現在こちらの会社で働いております。確かに若い連中が多いために、多少社会人としてどうなの?と思われる行動はありますが、下記の内容ほど悪いことばっかりでもないのかな?と思います。人生の選択は自分でするものであり、根拠をわからず、入社し人のせいするのは如何なものかと思います。

人を誘うという話において、どこの企業もやっていることであり商品を売る会社であれば人が必要なことは当たり前のことです。採用方法が違うだけで。

結果が出なくて辞めたのを会社にせいにするのは如何なものかと思いますし、結局は人生無駄にしたとか言ってますけど全部自分のせいなのでは?と思ってしまいますけどね…

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この口コミに対するコメント

  • 午後8時過ぎにインターフォンを鳴らして「nhkの者です」と詐称して、玄関を開けると中に入りこみ、放送法を盾に、契約を強要するのがグッドスタッフのやり方です。nhkの身代わりに汚れ仕事をするのがグッドスタッフです。口コミでキレイ事が書いてありますが、社会に貢献出来ない仕事であれば、きっぱり辞めるべきです。人間であり続けるために。

    グッドスタッフの被害者です さん 投稿日:2018/03/25

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