派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（77ページ目）

大手だからと思って登録したけど、社員はど素人で社員教育もされてないような人ばかりだった。担当がころころ変わって更新の連絡も来なくて毎回派遣先に迷惑かけてしまってた。一年は我慢しようと頑張り予定通り辞めた。ウチは大手で3本の指に入りますって言うけど、ろくな施設を持っていない。契約書も間違いだらけで新しい契約書を頼んでいたけど、結局一年登録して一枚も契約書がいまだに手元にないけど大丈夫なのかなぁ？今でも普通にどうしてますか？って電話が来るけど、その都度ガツンと言ってるのにまたかけてくる。今は小さいけど頑張って施設を探してくれる派遣を見つけ勤務してる。時給も変わらないし、大手だからって登録する時代じゃないって気付いただけでも一年我慢した甲斐があった。

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きらケア派遣の評判はこちら

担当者に相談しました。
答えは「本当にキケンかどうか、先方に確認する」

はぁ・・・？
「スタッフを危ない目にあわせてますか？」なんて聞いて
はいと答える訳ないでしょ？

先方はお客サマだから機嫌を損ねないように。
スタッフは傷つこうがどうなろうが良いって事ですよね。

笑えてきました。
結局、外部に通報連絡して解決しました。

あのまま事故でも起きてたらどうするつもりだったんでしょうね？
そうなったらそうなったで、切り捨てるからいいや・・・
としか考えてないんでしょうね。

更新とか、重要な連絡も期限すぎても忘れられてたり。
前々からズサンだなとは思っていましたが。

役立たずを通りこして、危ないです！
絶対オススメしません！！

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マンパワーグループの評判はこちら

全てにおいて対応が遅く、書類関係は組合に掛け合ってやっと対応されたぐらいの最悪さです。
労災対応も半年かかりました。

本気でオススメ出来ない所です。

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ホットスタッフの評判はこちら

損保代理店の経験が合ったので、登録しました。
ですが、こちらで紹介されたお仕事は何故か長期間(半年以上)就業出来たことがありません。別のところでは私の経験不足を理由に、初回更新なしで終了。そしてその後のお仕事紹介はなし。訳合って今年の1月から就業していたのですが、5月末に更新なしの旨の連絡が営業担当よりあり。次のお仕事を探そうとするも、私がHPよりエントリーをするように、応募した人から選考するのでその方が早いとのこと。HPに掲載されているものはそうかも知れないが、されていないものはそちらから連絡をもらわないとわからないのでは…？結局、私がHPからいくつかエントリーするも、ひとつも社内選考すら通らない始末。契約終了まで1ヶ月を切り、かつこの情勢で次を見つけるのも困難。どうしようか焦りだした時、就業中に営業担当から電話があった。もしや次のお仕事紹介のことかと心が躍りながら折り返しすると、

【まだうちから紹介いってないですかー？すみませんー。6月になりましたが、なかなか次を紹介出来る状態ではない。このままだと◯◯様に不利になってしまうので、他社様含めて探された方がいいと思って〰️。】

はっ…？何言ってるんだろう、この人…。この情勢だし、1社だけで決まるなんて思ってないし、もうすでに他社でも探してる‼️丁度発生した有給のことも合ったので、出来たら次も…と思っていたのですがね。1社も紹介しないで、しれっと他社にいけと言ってくる。就業中だったので、余計にイラッとました。私をもう要らないと行った企業で今まさに働いてます‼️無責任過ぎないかと思いました。しかも4月から有給付与が15日になっていたことも知らずにいたので、気がついた時には15日を消化できる状態(日数)ではなく。ではせめて、10日は消化させて欲しいと申し出たところ、

【えっ、有給消化されるんですか？】

…この人、何言ってるんだろうその2。有給って権利ですよね？💢しかもこちらで次が難しいそうだから他社に行こうとしてるから、消化せざるを得ないのに。現場も交代勤務で人が少なくて困るからとか言ってますが、そんなのそちらでどうにかするべきでは？💢まだ次の面談等がいつ入るか分からず有給も出しづらかったのもありますが、スタッフのことを思うなら、有給消化させるように調整するのが派遣会社の仕事ではないでしょうか？結局有給は4日しか使えず11日も捨てることになりました。次もうちなら有給繰り越せるんですけどね〰️とか言うんで、ほんとカチンと来ました💢そんなの派遣初めてじゃないし知ってますけど‼️契約終了のお知らせとか言う手紙だけさっさと送り付けてきて、イラついたので、文句の手紙も同封したら数日後に営業担当から謝罪のメールが届きました。そこで初めて1件お仕事紹介をされましたが(希望とは程遠いものでしたが)、文句言われたしとりあえず紹介しとくか感が満々です。その後の紹介ももちろんありません。なんとか他社で決まったので、もう結構ですが、あと1週間弱このまま終了するのかと思うと虚しいですね。今までが散々だったので、仮に最終日に来られても困りますけど‼️💢

お仕事紹介やフォロー面を考えると、他社の大手には遠く及ばないと思います。スタッフのことを考えてくれることなんてないと思います。基本的に企業のいいなりです。ブラックリストにでも載ってそうですが、もう構いません。

長文、失礼いたしました。

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長期の仕事に就くまでの繋ぎ的に、たまたま検索で引っかかった単発バイトの派遣会社がフルキャストでした。
来社不要ということで登録し、半年ほど月イチ～毎日まで幅広くお世話になりました。
が、ある時よく紹介していただいていた場所への仕事に体調不良で行けなくなり、当日欠勤しました。
紹介先へは電話連絡し、フルキャストへは電話が繋がらなかったのでメールしました。
フルキャストからは何の連絡も無しでしたが、無断欠勤扱いされたのでしょうね。
翌日からキャストポータルでの仕事検索・応募はできなくなり、ぱったり仕事案内メールも来なくなりました。
半年お世話してくれたのに、一度の欠勤でバッサリ切るんだ･･･と愕然としました。
前日の応募取り下げもできていたのに急にできなくなったり（逆はやるのにね）、急に時給が100円下がったり、違和感を覚えた矢先だったので、こういうご縁だったんだなといい勉強になりました。
電話繋がりにくいしチャットも無反応だし、オススメはしません。

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無期雇用の事務です。
配属前の面談をwebで行ったので配属日に初めてオフィスに行きました。
事前に、従業員が数百人いると聞いていたので、担当営業に「これから配属されるオフィスに数百人が居るかたちですか？」と確認したところ、「そうです！」と言われていたのですが、実際に配属されたオフィスには20人ほどしかおらず、他は他県の本社に居るとのこと。その事を営業に伝えたら「そうなんですか、初めて知りました」とのこと。じゃあ前に確認した時は適当に返事していたって事ですかね？
配属されて数ヶ月が経ちますが、その後のフォローなどの連絡も一切無し。
コロナウイルスの影響で配属先が時短勤務になる際も、配属先からマンパワーに連絡していたのに、私のところには連絡がなく、結局配属先の人事と私が直接連絡することになりました。マンパワーに問い合わせしてかなり経ってから「すみません連絡漏れてました」と…。
適当にもほどがあります。何のためにいるの？不信感しかないです。

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募集要項には、オフィス関連業務(事務職)とあり、選考の途中で説明を聞く限りでも、「事務職に限定された無期雇用派遣」と解釈していました。

無事に選考を通過し、内定承諾書に署名する際に、一緒に「重要事項に関する説明書」にも署名・捺印をしました。
最終選考が終わってバタバタで、たくさんの書類を渡された中でまとめて署名してしまったので、よく読んでいませんでしたが、後日改めて目を通すと、下記引用の内容が記載されていました。

〜〜〜引用〜〜〜
2.職務内容
当社の指定する就業場所で下記の業務のいずれかもしくは複数を担当
①コールセンターオペレーターもしくはテレフォンアポインターの業務
②上記以外の外勤をともなわない事務的業務
③販売の業務
④飲食店など接客をともなうサービスの業務
⑤外勤をともなう営業などの業務
〜〜〜引用〜〜〜

現在私達が就いている事務職は②にあたり、5種類ある職務内容のうちの1つに過ぎないということ！？
この書類に署名・捺印した上で入社している以上、
募集時に提示されていたオフィス関連業務(事務職)というのは、あくまでマイナビキャリレーションの「現在の方針」であり、約束されているのは「①〜⑤のうち何らかの仕事を紹介する」ことだけ！？
販売職や飲食店勤務なら、無期雇用契約なんか結ばなくても、いつでも自分で探せるのでは！？

採用時は31歳以下なので、事務職の派遣先はたくさんあると思いますが、40代、50代となって求人数が減っていった時に、①③④⑤のような職種に派遣されてしまうのではないかと思うと、不安しかありません。
一時凌ぎや、経験を積んで次の転職に活かすためには良いかも知れませんが、長く勤めるには向かない働き方だと思います。

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特殊な業界だから就業先の事を少しでも知りたいのに(設備面、業務内容、雰囲気など)ほとんどわからず。
引き継ぎがあっても前任者が言われた事しかやらないタイプの為、「わからない事は確認してください」と一点張り。引き継ぎの意味無し。閉鎖的な雰囲気で陰湿な女性が多く窮屈でしたが状況をコーディネーターに報告しても詳しく聞かせてくださいと言うだけで改善はしない。モラハラが酷いので困ってると訴えても「気のせいでは？」とまるで話しにならず。聞いていた話しとは違うことだらけで社内イベントへの参加は任意のはずなのに不参加でいたら更新切られました。
挨拶しない人だらけとかモラルに欠ける人達なのにこちらが悪者とは異常な環境なのに派遣会社は守ってはくれませんでした。無条件に従わないと切り捨てですね。

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アデコの評判はこちら

コロナで大変な時期に何の相談にも乗ってもらえず、面談にもこないので連絡すると
「現在、在宅勤務中なので緊急事態宣言が解除されたらうかがいます」と気の抜けた返事。
案の定、緊急事態宣言が解除された今も面談にきません。連絡もありません。
ついには派遣先の社員からも営業担当のだらしなさに言及される始末。
ここの派遣会社に登録していること自体がもう恥ずかしいです。
次の勤め先が決まったのでさっさと辞めます。

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登録したきっかけは、以前の職場が激務に比べて給料が安かったから、時給1600円の仕事だと聞いて乗り換えた。

携帯販売です。
最初は給料の面もありいい！と思っていましたが
どんどん悪い面が見えてくる。
要するに最初の外面だけは良かったという話。
連絡しても折り返しをしてこない、
確認事項があって連絡しても、休みだからと対応をしてもらえない
担当者って何の意味があるんですかね。

コロナの件で我々販売側は請負会社からの指示がないから
と自粛は一つもしませんでした。
日数調整もありません。在宅勤務が出来る様になったのは緩和された頃なので意味を為してません。
相談したら悪意のある嫌味が返ってきたので非常に不愉快でした。

オススメ？お金が欲しくての短期ならいいと思います。
長く働くメリットは正直ないです。

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ライクスタッフィングの評判はこちら

派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（77ページ目）

派遣トラブルの口コミ一覧（77ページ目）

派遣トラブルとは？

◆意外と多い…派遣トラブル

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

皆さんと同じ経験してた。

就業先でキケンに思うことがあり

ただただ最悪

誠意が感じられない。

諸行無常ってやつですかね

適当にもほどがある

「事務職限定」の無期雇用派遣ではない！？

派遣先の情報も少ないし前任者も問題あり

営業担当の質が悪い

悪意の塊り