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派遣トラブルの口コミ一覧(54ページ目)

派遣トラブルに関する口コミは 1152件です

派遣トラブルとは?

派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。

就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。

派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。

◆意外と多い…派遣トラブル

派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。

派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。

就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。

派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。

派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。

それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:匿ちゃん。(20代前半)

ブラック案件が7割を占めてない?

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/27

求人だけ見ていれば、色んな種類のお仕事が豊富に揃っているように思います。ですが実際に働き出すと、あれもこれも、と求人には書いていなかった仕事がどんどん追加され、時給も 例え¥1,200〜と記載が有っても、その額から上がることは永遠に有りません。
そういった状況のため、当然長く続くスタッフは居らず、新人だけで現場を何とか回しているようなもの。テンプスタッフの社員はその場にいるだけで仕事を分かっていないし、覚えようともしないため、指導なんて当たり前のようにしないです。
受託スタッフの仕事を監視して、あれこれ文句を付け指導した気にはなっているようです。良いとこどりはするけど、テンプスタッフ社員のミスや誤り発覚した場合は、「新人」の受託社員に責任を押し付け、責任をとって辞めさせる方向に話を持って行きます。そのため、パワハラめいた発言を繰り返し、精神をすり減らそうとして来ます。自分が生き残るためなら、受託社員のことなんて構っていられない、そんな感じです、テンプスタッフって。
超短期のお仕事とかなら、何とか耐えられるかもしれませんが、テンプスタッフの社員から学び得ることは、本当に1つもありませんよ。

口コミ投稿者:匿名希望(40代後半)

派遣先とのトラブル対応は一切してもらえない

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/25

ここは大手ですが、営業担当が本当に最悪でした。
派遣先とのトラブルには対応してもらえず、派遣先に連絡もしていないようでした。
時間がすぎるのを待っているようでした。向こうからの連絡もほぼありませんでした。
自力でなんとかするか途中でやめるしかありませんでした。途中で出勤しずらいことを申し出ると、自己都合で辞めることになるから失業保険も不利になるよと言われました。その前にお前らやることあるだろうがと言いたいです。

仮に仕事につくことができたとしてもその後起きるトラブル対応は全く期待できません。辞めたほうがいいです。
他にも書けないことたくさんありました。ここで仕事をすることはおすすめしません。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

働いたのに記入漏れでお給料もらえなかった。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2021/05/25

ここで働いたのは1度きりで、転職のつなぎで働こうと思い、登録をしました。
そこでピッキング作業のスポットで予約しました。
初めての派遣バイトだったため、流れをよく調べて職場にむかいました。現地到着の報告をし、待機していたのですが、着いた先で説明はなく、何をするかも誰に聞いたらいいのかもわからず、(誰が社員なのかわからず)いわれるがままに働きました。
残業できるか聞かれ、1時間ほど残業をし、10000円近くの作業量をこなし、クタクタで帰宅しました。
1か月後のお給料を楽しみにしていたのですが、お金が全く入らず。コールセンターに電話したところ、現地で紙に名前と時間を書く欄に、あなたの名前が無いといわれ、確かに書きましたと言っても無いの一点張り。
さすがに怒ったら、「調べますのでお待ちください」と言われ、待つこと半年。
再度電話をするも、1度目と同じことをいわれ、当日の記入された画像を送られてきましたが、確かに私の名前はありませんでした。…じゃあ私は一体どこに記入したの…?いわれた通りに書いたのに!!
結局汗水流して働いたお金はもらえませんでした。
二度と単発バイトはしたくありません。お金泥棒。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

ひどいです

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/25

配属先にこちらの派遣社員さんがいらっしゃいました。
長年いらっしゃるようで、正社員の方でさえその方の言いなりでした。
仕事中に携帯を、ずーっと弄るわ、お菓子食べながら仕事する有様

その方からの嫌がらせの末、うつ病になりました。
謝罪の一つくらい欲しいですね。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

縁がありませんでした。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/25

無期雇用派遣社員として入社しました。
派遣先での嫌がらせに遭い、精神的ダメージで会社にSOSを出したところ、「皆んな同じ事で悩んでるのに」などという理由で取り合ってもらえず。
結局病気と診断され休職となりましたが、その間の手当は申請しても振り込まれないし、散々でした。
入社当時からも、重要な連絡はすごい遅いし不安要素しか無く。
この会社を選んだのは自分の責任ですが。ちょっと酷すぎます。。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

過去最悪な会社

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/25

未経験で入り、丁寧な指導があると言われましたが、実際は社員に丁寧に指導されることは無く、お局のSTから実務を教わる始末。
定時で帰れと言われる割に残業になっても社員は気にする素振りもなく、業務量が多いと訴えても営業は何もしてくれない会社です。

お局に虐められて派遣の営業に訴えたところ、私は協調性がないので仲良くしてくださいと言われました。
社員ならともかく、ST同士のトラブルも解決せず、親元の東京海上にはゴマすり会社。
こんな派遣会社は初めてです。
状況改善の相談をしているのに、終いには文句があるならお辞め頂いても結構とのこと。
遠慮なく辞めさせて頂きました。
東京海上とは名前ばかりで非常に残念な会社でした。
職歴に傷が着きました。もう二度と利用致しません。

口コミ投稿者:ばつまふ(30代前半)

ありえない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/21

初めての派遣雇用。不安でしたが、有名なリクルートさん!と思い登録。
長期の派遣先で探し、顔合わせも良くスムーズに決まりましたが、ありえない速さで最初の更新日で契約終了したいと言い出されました。
あまりこうゆうの書くのは好きではないですが、ありえなさすぎてびっくりしました。
長期と書いてても躊躇なく切る企業も多いそうなので気をつけた方がいいです。

口コミ投稿者:匿名希望(20代後半)

1日だけのスポットなら

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/21

本業が休みの日にスポットで使う分には、まぁ仕方ないかなって感じです。
求人にブラック企業が紛れているので、もし当たってしまったら今後は応募しないようにすればいいですし。
フルキャストは
・1日だけのスポットバイトに
・まずは1日だけ応募して働いてみる(働いたことのない場所へ最初から複数日の応募はしない方がいい)
・良さそうなら今後も応募する
・当日現金払いならなお良し

長期(31日以上)派遣には絶対に使ってはいけないです。
事務も営業も仕事が出来ないので、自分も大変な目に遭います。
長期は他の派遣会社を使いましょう。

あとはフルキャストから仕事にくる人にまともな人はほぼいないのでその点も注意が必要ですね。
まともな人は、本業の合間にたまに使ってる人くらいです。そういう人はコミュニケーションもスムーズですし、割り切って使ってるのでトラブルにもなりにくいですね。

口コミ投稿者:【非掲載】はなさん(20代前半)

詐欺まがいの悪徳派遣会社

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/20

受託社員として数ヶ月働きましたが、ひどい会社でした、テンプスタッフ。パワハラ・モラハラどころでは無い。仕事もしないし言い訳ばかりするし、責任転嫁も甚だしい。どういう教育してるんでしょうか。

最初に提示された雇用条件と全く違うものにすり替えて、当たり前のような顔をしています。指摘すると5倍くらいのパワハラ発言が返ってきます。そのパワハラ発言もテンプスタッフ側にとっては当たり前で、「貴方がやりなさい」「貴方が考えなさい」「私に意見を聞かないで下さい」「それは言い訳ですから聞きません」「契約期間を貴方だけ、一旦短縮します」「条件が飲めないなら辞めてもらってもこちらは構いませんよ」...等々。とにかく、こちらを責め立てることしかしません。脅迫めいた台詞を耳にしたこともありました。

契約違反事項について問い詰めると、また5倍くらいになってパワハラ・モラハラ発言が返ってくるだけなので無駄です。また、テンプスタッフの社員は自分の都合良いように物事を解釈し、就業スタッフ個々に有る事無い事を陰で横流しして、就業スタッフ間の関係性を悪くさせます。虚偽の情報について問いただすと、「私はそんなつもりじゃ...」「良かれと思って...」とうろたえるのみ。まるで被害者面。涙を流して、「私は貴方の為を思って...」と言い出したこともありました。

テンプスタッフの受託チーム、仕事が出来ない、なんて可愛いものじゃ済みませんよ。かなりお偉い役職に就いていらっしゃいますが、全て受託スタッフに丸投げじゃないですか?「貴方の為に」「貴方達を思って」と言うのが常套句のようですが、言葉と行動が伴っていません。ただの宗教。ずる賢い仕組まれた手口。「今の就業スタッフがダメになったらまた新しい人材を入れれば良い」、その考えが見え見えです。

使い捨てされるくらいなら、受託として就業することは初めから諦めた方が良いです。求人も虚偽のものが多いし、入社してからのギャップも半端ないです。まぁ、受託はこんなものなので、派遣の方も期待は出来ませんが。

口コミ投稿者:【非掲載】Orn(30代前半)

企業として成立してない

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/20

・テンプ社員(責任者)が仕事をしない。全て受託社員に押しつけて、さも自分が成果を出したかのように、上には報告を上げる。

・受託社員の個別面談の内容を、各々に横流しして現場の関係性を悪化させる。それについて「個人情報流出」「プライバシーの侵害」と問い詰めると、「良かれと思って話したのだから私は悪くない」と言い張る。話が通じないし話しても後退する一方。相談の意味、一切無し。

・最初に提示された契約条件と仕事内容が、大幅に違う。明らかに後から何個も何個も付け足され、時給も上がると言って結局そのまま。交通費も最初に提示されたものより低い支給額。そこについて言及すると、パワハラやモラハラが始まって、該当する受託社員を辞めさせる方向に持って行く。

・身だしなみについて受託社員には厳しい割に、テンプの社員は全体的に適当。ブリーチが落ちた金髪のようなボロボロの髪。しかも纏めずに下ろしたまま。数々のアクセサリー着用。かなり強めの香水臭。フケだらけの制服。汚らしくて一緒に仕事をするのも苦痛。

良いところが全く思い出せない。