派遣トラブルに関する口コミは 1152件です
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派遣トラブルとは?
派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。
就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。
派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。
◆意外と多い…派遣トラブル
派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。
派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。
就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。
派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。
派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。
それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。
「派遣トラブル」に関する口コミ一覧
入社日にいきなり「来週は3日間休み」と言われ…
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/05/19
車関係の工場にPEO所属で入社しましたが、入社日のオリエンテーションが終わった直後「明日はお休みです。来週も3日間休みなので間違えないようにしてくださいね!メモは取りましたか?!(言い方若干上から目線)」と言われました。
いや聞いてないし、稼働日少ないせいで、ただでさえ入社日が会社都合で遅れて給料が少ないのに、やっていけないんですけど!?と、言われた私も空いた口が塞がらず…
皆も初耳だったらしく、「えっ…貯金できないんだけど」「生活どうしよう…」という声が多数出ていました。
しかも、どうやらどこかの土曜日に振替出勤させるという方針らしく、給料の6割保証の法律が適用されないという徹底ぶり。
派遣先もPEOもとにかくやり方がセコすぎる。
車業界は、半導体不足で2022年頃まで生産が不安定だそうです。その影響で車業界はガタガタだと思います。
入る前によくよくリサーチが必要だと思いました。
てかそんなに出勤日数が不安定なら、レギュラーを入れるのではなく日雇いで対応してくれよと思いました…ほんとにいい迷惑。
星1つも付ける価値の無い営業担当
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/05/19
以前の担当者とコーディネーターさんは、仕事にスピード感があり信頼が出来たのですが、新たな派遣先での営業担当もその上司も最悪でした。
会社訪問で採用が決まったら、勤務初日も来ない、更新の意思確認もメールのみ。仕事が順調ならそれでも良かったのですが、他社派遣で勤務態度や言葉遣い、仕事のスキルに問題がある人が入ってきて(販促物が度々紛失する等)、職場の雰囲気が悪くなり、正社員からの八つ当たりが今まで順調に仕事をしてきた私の方へ向くようになり、他支社の人からも見ただけでわかるようなパワハラを受けました。(一時期コロナ虐めと言われたような、正社員と問題児の派遣を全員在宅勤務にさせ、自己免疫疾患を持った私だけを全日出社させるなど)
しかし、マンパワーの派遣は連絡しても音信不通で、メールで連絡しても返事も1週間遅れとか、派遣先に呼び出されやっと来たかと思ったら、聞いてもいないのに同僚が病欠で…とかダラダラと長く言い訳を始めたらとみっともなかったり、「貴方がトラブルにすぐに対応してくれていたら、こんな事にならなかったのではないですか」と意を決して言ったら、笑顔でヘラヘラしていて…厳しい事を言うかもしれないと思った私が間違いだったと気付きました。
離職票の手配に関しても、この営業担当は、「営業担当からは連絡出来ないので、自分で問い合わせして貰ったらすぐに発行して貰える」と言ったので、通話料かかるのに本社に電話したら「そんなルールは一切無い」との事で、離職票の発行にも物凄く時間を要しました。
こんな状況で、コロナ禍私だけが出社させられて忙しく異様な雰囲気の中、ヘラヘラしながらスーツの上着もベロッとめくれた状態で不謹慎にも最後の挨拶とやって来て、最後の最後まで大丈夫かコイツ?と思う位最低でした。
受託はハズレ社員の巣窟
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/05/17
とにかく社員の質が最悪・最低。
受託社員に全て任せて自分達は全く仕事せずおしゃべりばかり。相談事も、「自分で考えてこそ成長」「人に頼ってばかりではいけない」といった内容を延々と語られ、まるで宗教の気分。高圧的で、モラハラ・パワハラは当たり前。ガンガン香水の臭いさせて出勤してくるし、身だしなみについてこちらに強く言うわりに、自分達は派手色髪にボサボサ頭。もう見た目から中身まで最悪。最もらしいこと言いつつも、全て自分達が実践できてないことなので、もう特大ブーメランで、受託社員全員が憤り通り越して、呆れていました。「あんな大人にはなりたくない」「社員だと言ってあんな顔する人間にはなりたくない」。受託社員の口癖でしたが、私含め、既に5名が半年強の間に辞めていきました。でもテンプスタッフからすると、「受託社員は使い捨て」だそうですから、痛くも痒くもないんでしょうね?ある意味、テンプスタッフの社員の方々は、我々の「良いお手本」となってくれたので、今は感謝しています。二度とテンプスタッフで働くのは御免ですが。
働き始めて1年半過ぎた人の口コミ
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/05/15
あまりいい口コミを見ていませんが、配属先・担当者で本当に変わります。
2社経験していますが、2社目はコロナ禍でもすぐ決まりました。資格はもっておらず、事務職未経験です。
配属担当者はあまり印象は良くなかったですが、こちらから定期的に連絡したり、条件を具体的に提示したらほぼ希望通りのところに決まりスムーズでした。
営業の方もカウンセラーの方もすごく丁寧な方で本当に助かっています。
不満なところは福利厚生です。
ちょっと前に内容が悪くなったと思いました。
女性が多く、正社員(無期雇用派遣)をアピールしてるのにも関わらず、女性に優しくない福利厚生だなあと。
時短もなく、早退扱いになり給料減ります。
子供ができたら正直今後どうするかは分かりませんが、一旦今の配属先がいいので、働いている感じです。
悩んでる方に参考になればいいなと思います。
パワハラ・モラハラの代表企業
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/05/13
とにかく、テンプ社員はプライドが高い。少しでもおかしな点を指摘されると、3倍くらいになって返って来て、罵られます。こちらの意見なんてお構いなしに、話す隙を与えずガンガン攻撃してきます。あと常識もありません。ブリーチが落ちたような汚い色の髪、ガンガン香水臭い格好、ジャラジャラのアクセサリー、このような人が現場の責任者だなんて、俄かに信じられませんでした。そして、自分の言う通りに動かない受託社員には、辞めさせるよう、遠回しに根回ししてきます。ハッキリ言って最低な企業。
真っ黒な企業。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/05/11
・まず責任者が仕事をしない。ただ座ってるだけ。
・指導やマニュアル作成、顧客管理のデータ入力等、全て受託スタッフ任せ。ミスがあっても知らんぷり。
・テンプ社員が仕事中に悪口を言ったりお喋りに花を咲かせている。
・受託先企業の社員を見て、点数をこっそりつけている(見た目や雰囲気、話し方や声質など。昔もテンプスタッフって、女性の派遣社員の容姿を点数化して問題になった事件、ありましたよね?)
・すぐ八つ当たりを受託スタッフにする。テンプ社員の気分の上がり下がりに振り回される。
誠意なしやる気なし何もなし企業。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/05/11
テンプスタッフの受託はとにかく質が悪い。ひどいところが多すぎるため、その中でもかなりひどいものを以下に抜粋しました。
・人格否定が日常茶飯事
「貴方の頑張りは全く届いていない」「貴方がやるべきことで私に相談するべき話ではない」「貴方が完璧でないと誰も着いてこない。誰にも助けを求めない、それがリーダーだ」(そもそもこちらはリーダーになりたかったわけでないか強制的にされたのに、リーダーという言葉を上手いこと使ってくる。タチ悪い)
・明らかなハラスメント、差別的発言がら割を占める
「〜さんが〜と言っていたから、貴方にはリーダーをやる資格はないです(こちらの言い分や主張は一切無視)」「私は〜だと思う。けれど貴方は〜でしょう?そうですよね?違いますか?どうなんですか?(こちらが話す隙を与えず、立て続けに質問。だがこちらの返答は一切聞かず)」
はらわた煮え繰り返ったので辞めましたが、今でもこのハラスメント上司は在籍しています。地方の管轄リーダーに注意はされたものの、まだハラスメントを繰り返しているようです。私含め、半年間の間で5人の受託社員が辞めていきました。あんな人たちのもとで働いても何も得るものはないし、ただ失うばかりだと思ったので、さっさと籍を抜きました。
電話対応が悪い。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/05/10
テンプの子会社なのかよくわからないですが、対応似てる気がします。
電話対応が若年層のコーディネーターの方は丁寧な方が多いのですが、ベテラン層の方の対応が悪い。
ため口、馴れ馴れしい。
案件が少なく就業に繋がる気がしません。ネットで評判が悪い会社は職場見学まで具体的なお話になったりするですが。今後利用することはありません。
エボルバの謎
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/05/08
エボルバでコールセンター業務で働き、他の方のクチコミにあるように馬鹿馬鹿しいパワハラにあって辞めました。
ところで、エボルバはコールセンターで情報保護の研修に力を入れていて、クライアントがバレたら委託解除もあり得るから職場を出たら口外しないように、スタッフの個人情報も漏らしたらいけないと口を酸っぱく言われ、私は次の仕事探しの時に守秘義務を守って応募書類にどこからの受託かは書かず業務内容も一般的なコールセンター業務で書いて、別の派遣会社から全然違う田舎のメーカーの事務派遣に行きました。
ですが、メーカーは田舎の中企業でコンプラ意識が低い所だったのですが、派遣会社とそこのメーカーが情報交換したのか、私は伝えていないのに「あの人〇〇で前の職場辞めた(なすりつけと言いがかり含む)らしいよ!」と噂を立てられたのですが、何が呆れたって、どこの受託かや、クライアント名、なんの仕事の時にどうしたって話を、パワハラっぽい営業の女性が具体名をベラベラ話し、メーカーの工場でバイトの人も3桁いた環境で筒抜けに伝わってしまったんです。
どう見てもメーカーの派遣責任者(50代で仕事投げるだけですごく何もしない人)がその女性営業(役職もなくただ同じフロアなだけ)や他の社員にも話したんですが、パワハラ以前に(いやそれ喋ったエボルバの担当者もメーカーの責任者も具体名は伏せなよ!あんだけスタッフには漏らすなって言ってた話がメーカーの地元(プライバシーない田舎)に広まりまくってんじゃん!)と内心ツッコミを入れてしまいました。
そこもやばい環境だったので一年我慢して辞めて、今は常識的な職場に出逢えましたが、エボルバを今振り返っても、本当に何がしたいのかわからない会社だったなと思います。
最悪な派遣会社
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/05/07
友達に誘われて登録して4-5年間ワークス東京に登録してましたが普通に給料未払いがあってやめてやりましたw
残業4時間もしたのに未払いはほんとありえん。

