派遣トラブルに関する口コミは 1152件です
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派遣トラブルとは？
派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。
就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。
派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。
◆意外と多い…派遣トラブル
派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。
派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。
就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。
派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。
派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。
それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。
派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。
働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した！」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。
「派遣トラブル」に関する口コミ一覧
業務内容が全く違う
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/21
複数の派遣会社に登録してますが、スタッフサービスは最悪でした。
いざ就業開始したら、全く違う業務依頼ばかり。
初めの一週間で異常に気付いたので、１ヶ月で辞めることにしました。
営業担当は全くフォローに入らず、自分で派遣先へ報告相談する羽目に。
二度と利用したくありません。
星一つもつけたくないです
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/20
コロナ禍での入社でした。
リモートで内定前？の研修に参加できるとのことだったので、
リモートにしたところ書類が届かず、本社まで伺いました。
伺ったにも関わらず連絡がまわってないのか私の分の書類は用意されていませんでした。
派遣先に就くまでは自宅待機というかたちになり自習というような感じでしたが、
パソコンを持ってない方(買わなくていいと言われました)や初めて事務の仕事をする方も中にはいるのに特にサポートもなく、何をしたらいいのかわからずタイピング、Excel、Wordの動画を繰り返し見ました。
初心者が自信をつけて事務ができると言っていることが不審で仕方ありませんでした。テキストの一つや二つないのか、リモートで授業をしないのか、1年経ってるんだから対策はないのかと思いました。
こんなんで自信もってできると思われているならなめられたもんです。
急なコロナだから仕方がないとでも言いたいんですかね。
派遣先、営業担当、採用担当、カウンセラーは運でしかないです
採用担当には出来ないと伝えたら文句を言われ出来る様に頑張りますと伝えたらそんなのは迷惑をかけるだけだから「はっきりしろ」と言われたり、
営業担当には僕は仕事ができるから感謝される、君はまだ始めたばかりなのに高望みしすぎだとか、悩んでいることに対して昔の男社会はこんなの日常茶飯だよとバカにされ散々でした。
派遣先も対応が悪く初めてなのに2週間での引き継ぎで、あとは何とかしてという雰囲気がもろに出てました。
実際に見学してからじゃなきゃわからないこともあると思うのに、見学したらそこで働くというのが決まりで、採用担当からの電話での内容、紹介された職場のホームページから情報を得ることしか出来ません。
普通に正社員で働く、もしくは他の派遣先を利用した方が絶対にいいと思いました。
特に若者は！もったいないです！！
オススメできません
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/19
担当者から「派遣先から更新をしていただけませんでした」と言われ、しょうがないなと思ってた矢先、派遣先の方には「辞めてもらったら困る」と言われました。更新がもらえなかったのではなかったようです。
この、更新があるかどうかの時期に「担当者がかわります」と言われましたが、本当はただ逃げてるだけなんじゃないかなとどうしても疑ってしまいます。
私の後任の新しい方が、いつから来られるか決まっているようですが、私に何の連絡もなく、対応が悪いなと思いました。
こういう会社もあるんだなと勉強になりました。
所詮、人材派遣会社
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/16
派遣会社は人が商売になり人の売買。
都合の悪い時は捨て、人が欲しい時は必死になる。
今まで異動なども受け入れ真面目に働いてきたのに、時給を400円近く下げろと言われました。
そうしないと更新はないと言われクビになりました。
他の案件も同じ待遇の仕事はないと言われました。
一言言えるのは人材派遣会社に勤めるのはやめましょう。
繋ぎやバイトならあり。
そしてどこの派遣会社も自己都合退職にさせようと必死。
人材派遣はロクな会社がありません。
本来なら星はマイナス。仕事なめすぎ。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/15
実際に就業先でトラブルになりました。
私の場合は最初から最後まで営業担当者が最低で、更新を断る事にしました。こちらの派遣会社とは二度と関わりたくない。
【トラブルの原因】
①派遣先が派遣社員の扱いをわかっていなかった。
②営業担当者がいい加減を通り越して非常識。
この2つに尽きると思います。
【トラブルの内容】
派遣先の人が相談無しでどんどん契約外の仕事を増やしてきて困ったため、担当者に相談しました。しかし、派遣先にきちんと注意する事はなく、こちらにも相談後のアフターフォローはありませんでした。
この段階できちんと対応して頂ければまだ良かったと思います。
その後、派遣先の役職(部長クラス)の方が、役職業務まで私に依頼するように。
さすがに社員の・役職の人が行うものを、派遣の私がやるのはおかしい。何かあった時にトラブルになると困るので再度断ろうと思い、もう一度担当者に連絡。
返ってきた答えは
「柔軟に対応して頂かないと困ります。」
さすがに都合が悪くなったのか、こちらからの連絡を無視する始末。
万一私が引き受けてミスした場合、マンパワーさん側にもトラブルになる可能性はあるのに、仕事をなんだと思っているのでしょうか？
責任感があるからこそ、線引きは大切だと思います。
柔軟にって契約外だろうが責任問題になろうがなんでもやれって事ですか？
事務職の派遣求人に応募した私に、時間給で社員の役職業務を行わせるおかしさに気づかない、こんな人が担当者なんて無理だったので、辞めました。
おすすめしませんフルキャストは
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/15
派遣はどこも似たような感じだと思う方もいるかもしれませんが、フルキャストは本当に対応の悪さ、ミスの多さ（しかもミスを認めない）など他よりも悪いです。もちろんすぐ辞めました。
みなさん書いてある通りだと実感しました。
日曜日が休みの派遣先にも普通に応募できちゃいます。それを訂正する気もないようです。
営業の方の対応も他の派遣会社より悪いと感じました。他にもさまざまありましたが書くのは控えます。
とにかくおすすめできません。
とにかく対応が遅く、二度と利用したくない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/14
クリエからの紹介で、G会社に7年近く派遣されました。
グループ会社だからか派遣社員の管理は全くしません。
契約の更新も、1ヶ月を切って連絡があったり、連絡が全くない時もありました。
誰が営業担当か分からず、相談しても解決しようという気は全くなく、派遣会社として破綻していると思います。
業績悪化に伴い、派遣先から契約を打ち切られたため、無期雇用だから次を紹介してくれるかと思ったら次の案件がないとのこと。
休業補償も出ないとのことで、退職しようと思ったら、手続き等の連絡もなく、なんど問い合わせもなかなか対応してくれないです。
怒りしかありません。
変わっちゃいました、オススメしません。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/10
3年くらい前までは良かったですよ。
家庭の事情で期間限定のお仕事をしていましたが、沢山仕事をさせて頂きコーディネーターも親切だし的確だし問い合わせなどしても対応が早かったです。
最近社内での運用が変わったのでしょうが、基本仕事にエントリーするところからしか始まらない、決まりかけたような事を言ってくるくせに散々待たせた挙げ句今回は見送りましたとか、テンプで仕事をしている時間に何回も着信があったりとか、嘘がバレバレの理由をつけて今回の仕事は無くなったとか、信用が無くなってしまいました。
案件は増えても、色々と追い付いてなくて、質が下がった印象です。18年くらいお世話になったので悲しいですが、高齢の私は枠外なのでしょう。スタッフをないがしろにして雑な会社ですね。
トップクラスからの陥落は近いのでは？今は他社に登録し、仕事中です。時給も高く満足です。もうテンプスタッフに関わる事は無いですね。さようなら。
連絡無し
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/09
広島県の半導体工場で勤務しています。
新しい男性担当者から、職場見学の連絡無し、入社連絡も無し、折り返し連絡も無し。
前の男性担当者に頼りました。
こんな担当者は不要です。
絶対にオススメしない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2021/04/08
まず研修の内容が意味不明。
携帯販売経験者なのに、ロールプレイングはエアコンとBDディスクやらを問い合わせされた時の応対。
こっちは携帯販売に来てるの分かってるよね？しかも関係値の少ない段階で家電量販店社員は携帯スタッフにこれらの仕事は任せません。
当たり前です。何故か？ワンオペ出来るか分からないから。
だから基本的にはお客様を少し待たせても社員が対応します。
そんなことも分からない営業共のロープレで不合格を言い渡されても本末転倒。だったらエアコン販売の研修にしたら？トラブルシューティング？もう一度言うけど、実践を想定できてないトラブルシューティングのロールプレイングなんて全くの無意味。呆れを通り越して、お前らにロープレしてやろうかとさえ思う。
研修内容も正論を言っても意味なし。こいつらは自分達にとってイエスマンしか求めてない。
コロナ禍だというのに10人以上を一部屋に集めて、大声で話ながら研修とかイカれてるとか思えない。窓開けてても意味ないんだけど？
携帯販売に行くんだから、研修は携帯知識だけしせるのが普通だろ。他のはどうでもいい。やらせるな。業務外だよ。とりあえず研修も受けないことをオススメする。給料も今では他にいいところ多いから、こんなクズ会社だけはやめるべき。