派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（33ページ目）

通信事業者に勤めましたが、お給料は良いものの派遣会社の対応は最悪でした。給料も間違った計算をされていたり、入社時の研修もまともにはありませんでした。不安とストレスで体調を崩し退社する人ばかり。店長も対応は最悪。本当におススメしません。

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ヒト・コミュニケーションズの評判はこちら

現場で働いていますが、担当者の対応は最悪です。
派遣先の都合で、休みになって、有休申請しても、取らせてくれない、クズの会社です。

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高木工業の評判はこちら

時給はまあまあいいですが、とにかく営業担当は放任主義。
一度も職場に来たり、様子を聞いてきたりすることがなかったですね。
仕事が合わず、辞めたいと言った途端に相談にのってくれましたが。
そういうのが気にならない人は悪くないかも。

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アイエーイーの評判はこちら

エントリーして完了に入れられた案件を何度もメールしてくる。
派遣会社も選挙みたいにして、人気のない派遣会社は営業出来ないように国がするべきだと思う。
派遣社員の働いたお金でご飯食べてるんだから。

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テンプスタッフの評判はこちら

派遣だから仕方がない。という理由なのか人としての扱い方が悪い。
" 時間が無いから早くしろ "
" 余計な動きをするな "
初日にも関わらず
" 何回も同じこと言わせるな "
などの言葉の暴力が酷いです。

それぞれの派遣担当者の問題だと思いますが、
こちら側はちゃんとした「人」だという意識持って指導して欲しいです。

派遣だから「こうしていい」なんて考え方はどうなんでしょうか。

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日本トスコムの評判はこちら

①登録したきっかけ
短期求人があったから

②良い点、悪い点
良い点：管理者1名　人間おだやか
悪い点：社員1名SV2名　管理者足りず管理がなっていない

③実際に体験したこと、気になったこと
SVに質問しても全て間違いで、オペレーターへ指摘と返ってくる。
オペレーター間での陰湿なイジメがある。管理者前、人前では優しく親切そうに振る舞うが、八方美人で噂好き、人の悪口ばかり言う、人を見下し馬鹿にする、無視をする。人の容姿や話し方を指摘して馬鹿にする。逆に人の事より、自分の容姿や話し方を気にされた方が良いと思われます。A子の悪口をB子へ、B子の悪口をA子C子へ。
自分以外の人と仲良くしてもらいたくない子供気質の方。
気づいていても、その方を迷惑と思っても、大人の対応をするしかなく、そのせいで精神が疲れ欠勤する方も数人いたよう、自分自身は短期で再契約をしませんでしたので逃れる事ができた事が幸い。更新した方で大人の対応をしてる方が気の毒。管理する側は気づいているのに見て見ぬふり。そのひとりのせいで、欠勤されたり退職されたりしたら管理者側が大変なはずなのに、理解不能。

④おススメしたい、したくない
オススメしない

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KDDIエボルバの評判はこちら

待遇が一向に良くならないのに嫌気がさし長年していたパート社員を辞め、若い時に派遣社員をしていた経験があったため再び登録。
そうするとすぐに家から近い理想的な案件を紹介していただけ、結局その会社は業務内容の相違があり初回契約で終了する事に。担当の営業さんもかなり良くしてくれ、最初からその営業さんに次の仕事お願いすれば良かった！
自分で見つけてエントリーし、すぐに紹介していただける感じになったから完全に油断していた。何日経っても職場見学の連絡こない。
そしたら仕事自体がキャンセルになったと！
終了日も間近であせって沢山エントリーするもなかなか見つからず、それでも何件か紹介を受けたのでその中から選ぼうとした矢先、キャンセルになった仕事が復活したと直接営業から電話が。
今度こそは大丈夫だろうと、だけど私がバカだった！同じ目にまたあった！
結局その企業は最初から私が嫌だったんでしょうね。それならそれで最初から言ってくれればこだわらなかったのに。営業から謝罪は一切なし。ホントありえなすぎ。
若い時に登録していたパソナさんとか、今登録しているマンパワーさんの方がよっぽどまめに連絡くれる。
テンプスタッフは全然ダメだね。

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テンプスタッフの評判はこちら

フルキャストは酷い会社だ。
人が足らなく埋めたい時は電話してきて座ってる楽な仕事なので行ってくれませんか？と
当日、夜勤明けでその案件行けば、聞いてた話と全く違う日雇いそのものの力作業。話が違うので、断って帰宅。
それからフルキャスト担当者の騙し多いのが目に付き、少しでもおかしいと３０分以内に断って帰るを繰り返ししてたら暗黙で紹介ブラックになりました。
担当者も紹介しないと自分の給料出ないのわかるが汚い事は辞めてほしい。
現場行ってアクセク働いてるのは派遣側。企業とのその間賃を楽してピンハネする立場ならもっと仕事内容
を詳しく聞いてから受けろって感じ。時給と割に合わない仕事なんてアホらしくてできない
派遣使い捨てでブラックとか若い担当者ナメ過ぎ
大阪中央営業所

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みなとみらいで就業。研修中から酷い。
座学詰め込み研修、ペーパーテスト、ロープレ判定後着台ですが研修中に気に入らない人間は難癖つけておとされます。
離職率が高いの納得。Sってメガネの男性管理者に落ちたらニヤニヤ笑われて悪意を感じて退職しました。
ロープレ判定練習も自分だけやってくれないのに何故出来ないんだよとネチネチ嫌味を言われました。

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マンパワーで長く働いていて、無期雇用へと雇用形態を変えて頂きました。しかし、結果としても有期の頃と何も変わりません。
相変わらずの時給制。しかも、交通が別途支給になるからと、その分時給が下がりました(当時は法改正前で交通費も込み)。勿論賞与なんて出ません。
しかし待遇だけは「あなたは無期雇用で社員と同じなのだから、他のスタッフさんが嫌がる派遣先にも行ってもらわないと」の言われ、みんなが最初の更新で辞めてしまうようなパワハラの酷い派遣先へと行かされました。
結局、無期雇用へと変わって一年足らずでマンパワーを退職し、普通の派遣登録も解除しました。
無期雇用への切り替えを打診されているスタッフの方、会社側の都合のいい面ばかりを押し付けられないかよくよく考えてから決めて下さいね。

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派遣トラブルの口コミ一覧（33ページ目）

派遣トラブルとは？

◆意外と多い…派遣トラブル

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

最悪な対応

最悪

放置で終了

馬鹿にしてる

人としての扱い方

管理体制がなっていない

ありえなすぎ

フルキャストで紹介ブラック

ここに書かれた事は真実です

無期雇用の意味とは？