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派遣トラブルの口コミ一覧(191ページ目)

派遣トラブルに関する口コミは 1152件です

派遣トラブルとは?

派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。

就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。

派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。

◆意外と多い…派遣トラブル

派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。

派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。

就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。

派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。

派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。

それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:30代中堅派遣(30代前半)

会社都合で終了したら一切紹介されなくなった!!!

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2015/10/11

以前、他社から富士通Gで働き、社風があっていたので富士通で働くなら、系列派遣会社と思い
富士通エフサス・クリエに登録。
コーディネーターも営業もベテランですが、私には相性があっていたので、特に上から目線とか
感じた事がありません。好印象でした!
スキルチェックが他社に比べ細かく、トータル40分ぐらいかかります。スキルチェックが二段階形式になっており、中級などレベル判定されてから、ようやく本来の中級エクセルのチェックに進みます。
登録の際は時間に余裕を持ち、OAなどもある程度使いこなせる方が登録すべきです。

就業後も別Gの社員からセクハラまがいの発言、直属の上司がメンタルの病気だったので八つ当たりなど難ありの面もありましたが、困ったときはすぐに派遣先に申し入れして頂き、大変心強かったです。

また就業中に入院してしまいましたが、限度額適用認定証や傷病手当金の申請についても、営業から案内していただき、安心して入院に入る事が出来ました。富士通Gの保険証なので、高額医療でも負担額が少なくて済み、さすが富士通健保と思いました!!!

しかし私の派遣先がかなり特殊な事業を行っており、配属部署もかなり特殊で重要な部門だったため、派遣ではなく、正社員で対応する事になり、派遣枠がなくなることになりました。
今まで就業した派遣の方が一年程度で辞める事が続き、重要な部門だったので派遣ではなく正社員という考えが前々からあり決定した様です。

直属の上司には気に入られていましたが、メンタルの病気だった事もあり、私たちの業務内容をあまりよくわかっていない部長が派遣の更新を担当しておりました。そのため私の頑張りや現場の社員の意見無視で独断で派遣枠を切った事は大変残念でした。

前々から正社員の話はあったようですが、入院のタイミングでこの決断は、病人を切り捨てた様に感じます。
部長の事も業務であまり関わらなとはいえ、人徳者だと思い信頼してました。
「このポジションは重要だから正社員で対応する」という発言は、内心派遣を見下しており、「エフサス・クリエさんからまた紹介して貰えるでしょ?」とアッサリ言われ、全く派遣の気持ちが分かっていないと思いました。

会社都合で満了まで勤めましたが、結局以降にエントリーしても今まですぐに進めて頂いたのに、
社内選考などの理由をつけられお断りメールがくるので、きっと紹介不可スタッフになったと思います。

2週間入院した事が原因か、派遣枠がなくなったので会社都合なのに本人に何か問題があるとか、勝手にバツつけられていそうです。。。
女性営業とランチミーティングしたり、プレゼント交換するぐらい仲良かったのに、大変残念です。
もうエフサス・クリエからの紹介はないでしょう。

派遣会社としては武蔵小杉本社で無料でOA集合研修があったり、プロにキャリアコンサルティングを行ってもらえるので、凄くお得ですよ!もちろん就業中限定ではなく、登録しているスタッフ全員が受けれます。

きっと無事に契約が続けば待遇・福利厚生など非常に安心して就業できる派遣会社です。

口コミ投稿者:コールセンター(20代後半)

【非掲載:ノブ】個人情報漏らし過ぎ

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/10/10

2chで発している人の発言は本物。そこで話題のコールセンターで派遣スタッフとして就業していますが、人間性がやばすぎる上に糞しかいません。研修で一緒だった禿げメガネのひょろスーツとか耳後ろに大やけどしてる親父とか!!良く分かりませんが、コールセンターだったようでたまたま知った個人情報を暴露しているし、それでその人が借金持ちって噂を流して「使えない奴は辞めちまえ」と大声で怒鳴りますが研修の半分を他人の悪口で占めている奴がでしゃばることではないし、直接CLから就業のやつは知識がなくて研修中の講師以外は聞いても分からないの一点張りか、嘘でたらめで使えない。12Fにいる奴らに相談しても無駄!!使える人は爽やか青年のみで、若い女性とかのんびりした顔のやつは受け流すだけで行動すらしない上に給与の支払いとかの相談すら内容分からないので答えられず、相談したこと自体忘れてのうのうと世間話して周りを馬鹿にしています。さらにここで酷いのは人間の一部がかなり糞でSNSで気にいらない奴の情報を流しています。
派遣会社が直接引き起こしていなくともそこの派遣社員が問題を起こしているにもかかわらず、国家的な○○○○バーの仕事の請負も始まったらしいので、これからジャンジャン情報は流出していくでしょうね。本当に就業は止めた方が良いと思います。
紙などのメモを禁止とか言っていても、スーツの男性や50手前の目の周りパンダで少女趣味の独身叔母さんはポケットにスマフォ普通に隠し持っていたし、顔面がボロボロのSVとか知ってても自分と仲が良かったら見逃して、悪口広めて楽しんでました。○8Fとかとにかく最悪。旦那が入院したから働きに出た声擦れ叔母さんとかお金ないと話題にしながら噂で知った人の悪口酷いし。
仕事紹介しないと人を選ぶ前に仕事紹介した人間の人間性を疑うような人しかいないのはどうにかならないんでしょうか? ある人は大阪や京都で30代で支社長となったけれど本社と揉めて辞めた後派遣で入ったことを自慢してたが、前職でもめた話ってどうなの、大阪の梅田駅の閉店(その時はニュースで話題になりする直前)したお店へ今度行くといいよとか言いだしたり、常識通じない人が多い。
基本糞と金がないのに金がない風な人を見下す人と偉ぶるだけで何もできない人しかいないけど、良い人はとにかく良い人がいるので、そこだけ少し救い。見た目が良いほど図に乗っている職場。
スーツとか普段着ないだけじゃん、いつも同じ普段着のほうが仕事出来てるってもうおしまいだろ。

口コミ投稿者:ぴよ(20代前半)

長くお世話になったのだが、問題は多いと思います。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/10/06

割と長年お世話になってきましたが、問題あります。
担当者にもよりますが、とにかく放置。
どんなに大きな問題がおきてもとにかくスルー。
しかし、皆さん書かれていますが、辞めると分かると引き止めが凄いです。引き止めの理由も支離滅裂。
思わず苦笑してしまったほどひどい。

本当に何にもしてくれないので派遣会社ってこんなものかしら?とも考えましたが口コミを見てやっぱり評判悪いんだと分かりました。少なくとも派遣が初めて、とかお若い方には絶対オススメ出来ません。まぁ褒めるとしたら時給は良い方かもしれません。

次回からは違う会社でお世話になります。

口コミ投稿者:よ(20代前半)

未経験OKと書いてあっても経験が無いと紹介されません。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/10/05

大学生です。先週、登録に行ってみました。

有名ブランドが何件かこの会社から未経験OK、大学生歓迎で募集していたので登録に行ってみました。登録で説明を受け、いざ見てみるとそのブランドを含め多くの募集がアパレル経験必須、加えて22歳以上、週5日など、某アルバイト募集サイトではそのブランドで未経験OK、大学生歓迎の記載をしているのにこれは間違いなくオカシイです。

担当も口調は丁寧でしたが、あなたの経験、年齢、キャリアではあと何年かアパレル経験をしてからもう一度考え直さないと到底無理ですよといった事を長々と言われなんだか小恥ずかしく、同時に悔しい気持ちになりました。

未経験OKや土日祝のみOKなどの好条件はウソです。
募集サイトをもう一度確認してみましたがあの表記は完全に悪意があります。

説明によると、時給は良い分その分この会社が求める人材の質は高いようです。なら未経験OKの表記は尚更おかしいと感じます。

悪いところばかりではなく、時給は高いですし″大学卒業後″の方は別に良いのではないでしょうか。

口コミ投稿者:こも(20代前半)

面接時との相違

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/10/03

面接時には長期でということでしたが、勤務して間も無く事業が撤退するとのこと…
結果 来月から事務職が無くなるため別会社の営業職をと派遣先から派遣会社に連絡があり告げられました。
その連絡も派遣会社から月曜の朝一に告げられ、本日中の返答を派遣先から要求されているとのことでした。
派遣元の始業時間より前の連絡だったので、恐らく派遣会社で放置され連絡が遅くなったものだと思います。

そもそも勤務先の業務内容も会社も違うのに、文句一つ言わず派遣スタッフにそれを進めるのはどうなんでしょうか…

不信感以前に法律等に反していないのでしょうか。
また、このようなずさんな対応はよくあることなのでしょうか。
派遣元・派遣先にも腹が立ちます。

泣き寝入りはしたくないのですが、わたしはどのような行動をするのがベストなんでしょうか。

口コミ投稿者:なな(30代前半)

社内選考で待たせすぎる。

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2015/10/01

登録した時はよく話も聞いてくれて、いい対応だなと思っていました。

その後企業提案もらい、仕事自体顔合わせまで行くのか連絡待ちの検討段階で、待たされたので一度お断りした経緯があるせいか、それ以降紹介されても一週間近くの社内選考といわれ、結果全て落とされました。

それが2.3回程続いたら、明らかにもう紹介したくなさそうな雰囲気だされ、もう紹介する気はないんだなと気づき、こちらからまた必要あればかけますと言ったきりです。

更に、後で気づきましたが、勝手にマイページの自分が仕事を欲しい状況から紹介不要に変えられていたので、本当に紹介する気はないんだなと判断しました。過去に断りいれた時点で紹介難しいなら言って欲しかったです。でもその後も仕事紹介のメールや電話は来たので不思議でしたが…

人員を選んで選んで、選ばれた人しか勤められない様なイメージもあって、ここからまた連絡来ても受けないと思います。

口コミ投稿者:データ入力(20代前半)

本当に最悪です。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/10/01

関西ですがここの求人でデータ入力とあったらまずはほぼ嘘だと思ってもいいぐらいです。
自分が応募したら、この案件人気なので~とか言って詳しい話も聞かせてくれない。
挙げ句に取りあえず「これはこれで選考すすめるので…」とか言いながら同時に営業の仕事を勧めてきた。
それを嫌がったら次は歩き回って地図作成?する仕事とかで希望条件なんて全然関係ないし人の話を聞いてない。
応募した企業の結果出る前に他の仕事を次々紹介してくるとか胡散臭すぎて笑いそうになりました…。
選考目的じゃなくて取りあえず釣り案件で来社させて登録させようって魂胆だと思う。

その後、「あれはもう他で決まってしまいました。他にこんなのも~」とかいうので断ったら
すごいぞんざいな態度で電話切られた。そっから全く連絡なし!
あまりに怪しかったので同じ案件に仮名で応募してみたらまだ選考やってるとかいうし
その後も同じような募集が求人サイトにいくつもあった。本当に悪質。二度と行かない。

あまりに腹が立ったので周りにこんなことあってさ~と
その話をしたら友人も似たような条件で同じ被害に遭っていました。

口コミ投稿者:ワタル3(30代前半)

【非掲載:ノブ】フルキャスト、社員編

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/09/26

社員の人は140回の内、登録会時に一人、特に引率必要ない現場で新人一人。親規顧客の現場に車で現れた人一人(求人に載せる交通アンケートと顧客に名刺渡して去って行った・・・。)の男性3人くらい見かけたくらいです。
電話番の対応レベルは雑誌裏に載ってるあやしい会社の電話番の人レベルです。
僕の最期は女の子通報され(ワタル1参照)、そんな喋った覚えはないけど(メンへラ女?)とにかく社員に謝り、復旧の約束したものの、されず、電話しても「担当者から折り返し電話します」×2、連絡が来ず、諦めました。
なんとも変人扱いで終わるとは気持ち悪いの限りです(発散のため書かせてもらってます)。
まだ350字じゃない?
ん~、あとはー、機会があったらア・バオア・クーに潜入して、どういう面構えの人達が電話番だったのか確認してみたいと思います。

口コミ投稿者:ワタル2(30代前半)

【非掲載:ノブ】職場編です

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/09/25

僕はコンビニ系列の食品工場によく行きました。だいたいピッキング洩れた人が来るところのようです。現場は殺伐としています。日雇いの人は従業員の人と比べると良くて作業効率0.8。悪くて2倍以上の差が出るので忌み嫌われます。単発の人は特有の作業着なのですが、従業員が「あ、○○帽子がうじゃうじゃいる」と、まるでゴキブリを見るかのように嘆いたのが印象に残ってます(気持ちはわかります)。

食品工場限らず、「俺を小人と呼んだだろ!」(幻聴?)見た目は普通だったお兄さんが帰りがけ女の子にまくしたてたり、人格障害的に急に命令口調になるおばさんが社員の人と揉めて切られたり(出禁、ただしこのおばさんは一緒に現場入った違う派遣会社の人)、朝作業着まで着た人が突然いなくなったり

集合場所間違えたのにフルキャストからはいっさい謝罪なかったり、「え?今日うち派遣頼んでないよ?」があったり色々経験させてもらえました。

口コミ投稿者:ワタル(30代前半)

フルキャスト、一方的に切られて終了になりました。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/09/25

歴一年。スポット回数140回。最後は歴2,3回の女子大学一年生に「話しかけられて怖かった」と通報があったらしく、一方的に切られて終わりました。

「単発」や登録会場の汚さ、説明する人、集まる人、の人質からやばさは感じられたのですが能なしなので従事しました。
将来性ある健全なかたは十数回こなして卒業するのが正常だと思います。

直前キャンセル多々あり(ただしベテランになると安定します)。仕事は精力を奪われる単調なものばかり。人が集まらない忌み嫌われる現場へ行きます。

他の派遣会社より100円は時給低いです。
長らくやってるかたは生気がなく、孤独死路線の人達です。

話しが通じるのは迷い子の若者達or一時の利用者で、ベテランのかたは心を閉じてる人が多いのでよく顔合わせしても話せません。
集まる人、だいたい金欠です。

あ、350字。すいません文章下手で。さようなら(T_T)/~~~