派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（115ページ目）

主人の転勤で他の県に移ることになったので、違う視点のスタッフサービスに代わることになりました。支店変更もスムーズだったし、私の情報もそのまましっかりと引き継がれていました。

そのおかげで県が変わってもしっかりと働き先を見つけることができました。

ただ、田舎だと求人の数がとても少ないです。都心に住んでいる場合なら、スタッフサービスを頼りにしていれば、様々な求人を通して比較検討できたのですが、地方に行ってしまうと、スタッフサービスだけで対応しきれません。

複数の求人サイトに登録することが大切になってきます。また担当者の対応ですが、人として当たり前の対応ができる人が多かったので満足です。名前は言えませんが、他の派遣会社ではすごく失礼なことを言ってくる人も多く人間性を疑いましたが、ここは大丈夫そうですね。

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キャストIDを復活しましたが、相変わらず変わりなし。急に採用見送りになってショックを受けました。そのおかげでプライベートでの予定が狂ってしまい、最悪です。いずれ二度目の登録抹消をするつもりでいます。

ちなみに他者のスポット派遣は前日に確認メールが来て、その後急遽採用見送りメールがないのがメリットです。今後他社の方で行こうと思います。

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この会社から派遣で働くと人間扱いされない。

親会社での派遣勤務はそれほど嫌な思いもしませんでしたがグループ会社へ派遣されたときは最悪でした。その会社は親会社とは違い社員の待遇も良くないためか社員より下の派遣を見下すことで自分たちのプライドを保っている職場でした。

そしてここの営業担当は東京海上からの出向者とOB、OGのみです。能力が低く親会社を55歳で早期退職させられた社員の受け皿です。大事なのは自分と親会社のみ。当然派遣先寄りになります。スタッフのことは考えてくれません。派遣先の疑問を相談しても「では終了ですね。」となります。

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今回の派遣法改正で、同じ業務を続けることが難しくなった際に、派遣先では無期化で引き続き雇用をしたいと言ってくれていたにもかかわらず、パソナ側が弊社としてはできない。。。と言ったそうです。

法律、会社の事情などをそれぞれ考慮して、派遣先は話し合いの場を設けていたにもかかわらず、パソナの担当営業は全くずれた回答ばかりで話が進みませんでした。自分で法律を調べ、対応をお願いしても一旦持ち帰ります。ばかりで話がすすまず。挙句の果てに質問には答えず、今後の契約どうしますか？とメールが抵触日の契約ギリギリに。

ただの伝書鳩以下の対応にほんとにがっかりしました。最後の挨拶も来なくてべつにいいと言っても、自分はちゃんとしたとでもいいたいのか、形ばかりの挨拶。。。結果、自分で改めて派遣元を探し移籍しました。営業のスキルに差があるのかもですが、対応全般として最悪でした。

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就業開始して解ったことですが。
派遣先にマンパワーの契約社員？が
派遣デスクとして常駐していました。
お顔合わせのスケジュールをoutlookの
スケジュールで担当部門の方を招集されてました。
でも、そこにパスワードも設定せず、
スキルシートを添付されてました。

営業部門なので、外出する方が多く、
電話対応の為に、誰でもスケジュールが見られる部署で
大勢に開示され続けてました。
マンパワーの派遣デスクの方は、
自分のスケジュールは、ブロックしているから
大丈夫だと言い張りましたが、
招集している人のスケジュールが見られる人には
見えてしまうことすら理解していませんでした。
マンパワーの派遣デスクは、気をつけた方がよいですよ。

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まず管理者が最悪。
えこひいきが激しい。嫌いなひとには　挨拶もしない。管理者が馬鹿ばかりで仕事が出来ない。
オペレーターを人間と思ってなく　扱いが酷すぎる。
狭い職場で隣の人の声が丸聞こえの中仕事をさせらるて　何回訴えても　改善されない。
ロッカーも迷路見たいで　荷物を入れるとき座ることも出来ない。
仕事もろくな研修ないまま直ぐ出されてクレームかあっても　そのままほっとかされる。
職場環境として　SV OJT そして管理者が本当に最悪でした。
絶対　お勧めしません
人として人生狂います。

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営業が逆ギレ。年末年始の休みの話になり、同じ部署で、他社派遣の人に聞いたら、休みの日程が違っていた。会社のカレンダーだと4日も休みなのにおかしいと思っていたが、営業に行ったら、休みたいんですか？と言われた。みんないないのに、仕事出来ないでしょう。すぐに担当が変わると密かに期待する今日この頃。

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派遣同士のいじめあり。紹介された会社がパワハラ会社が顧客のクレーム処理のものばかりでした。派遣はみんな仲良しとか書いてる案件は派遣同士のいじめが酷く前任が何人も辞めているところでした。私の時はまだ、人間関係悪いと教えて頂きましたがテンプと合併したあとの営業担当が後任の子に派遣はみんな仲良しで仕事もすっごい楽ちんですよと嘘言ってた。

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パナソニックエクセルスタッフの評判はこちら

9月に企業との顔合わせ後、もう一人の方に決まったがあなたのことも採用したいので来年の2月でよければ採用したいとの連絡。

口約束しか出来ないが、先方が甲乙つけがたいほど迷って苦肉の策で申し訳ないがとのことで、承諾。

12月に入りこちらから連絡したところ、企業側の都合で案件がなくなったとさらりと言われ、謝罪もなくクレームをさけるためか違う仕事を紹介してきた。信用してそれからの就活は一切せずに他の派遣からの紹介も断っていたのに、「100％確実とは言ってません」だの言い訳をされて本当に不誠実だなと思いました。

40代後半で貴重な3ヶ月の就活期間を棒にふってしまいました。ネットで調べると、こういうことは結構あるようで、派遣なんかを信じた私もバカだったんだなと思います。どうして「確実ではないのでもしかしたら案件がなくなってしまうかもしれない」と説明してくれなかったのでしょうか?

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アソウ・ヒューマニーセンターの評判はこちら

アラフォーですが、経験が長い職種だったので、すぐ就業させていただき、ここまではとても良かったのですが…都市部は豊富に案件があるかと思いますが、地方はブラックな案件が多いですよ。
私の場合は、時代遅れの古い体質の企業で、派遣の扱いに慣れていなくて初日から差別をされたり、本当に色々理不尽な思いをしたので、評価が高すぎるのは違和感があります。拠点により違うのでしょうか？
営業は若い女性でしたが、相談してみても感情的に叱られるし、改善どころかさらに孤立する羽目になったし、更新せずに辞めたら問題有りと思われたのか一切紹介もないし、もし現在の4.6という高評価が本当であるなら羨ましいです。

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