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派遣トラブルの口コミ一覧(113ページ目)

派遣トラブルに関する口コミは 1138件です

派遣トラブルとは?

派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。

就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。

派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。

◆意外と多い…派遣トラブル

派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。

派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。

就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。

派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。

派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。

それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:Jm(30代前半)

【非掲載:ノブ】だめだねここ

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/11/07

登録→本人確認→仕事応募の流れで来たんだけども待てど暮らせど連絡ない。
こっちから電話して「折り返し担当から連絡を~」→その後も折り返しない。

何なんだここ。派遣で一番やばいかもしれん。
なんでもメールで済まそうとするなよ。
応募した案件を「応募取り消し」に勝手に変更するなら、見送らせて頂きました。って一報しろよ。
トップスポットに別に迷惑かけてないのに、って言うか登録したばかりなのに雑過ぎるでしょ。
スタッフに条件と責任を求めるなら、会社も信頼してもらえるように努力しろ。
ほんと最悪やでこの会社。まるでダメ。

口コミ投稿者:Sayuri(30代後半)

【非掲載:ノブ】派遣スタッフを“モノ”としか見ていない、最悪の会社

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/11/05

●営業担当
 3年継続すると自分の成績になるのでしょうか?
 職場環境(人)の悪さ、業務外の仕事を押し付けられる職場、
 手術を伴う不調があり、1年半と2年のときに辞めようと思う旨を相談したところ
 「3年経つと派遣法も変わるかもしれないから」と引き留められました。
 我慢して続けましたが、営業担当は後任の派遣が決まったら音沙汰なし。
 保身のために継続させたのだと悟りました。

●サポートスタッフの頭の悪さ
 法律に精通していない人材がサポートスタッフで電話を受けます。
 こちらが困っていても通り一遍の答えが返ってくるだけで、埒が明きません。
 相手のことなど何も考えておらず、マニュアル通りの答えが返ってきます。
 (メールも同じ)
 サポート体制がしっかりしていない会社は信用できないと思います。
 
とある席で、テンプスタッフ集まり、及び現場の方が酒を飲み、乱れ、大騒ぎしているところを目撃しました。
尋常じゃない騒ぎっぷりで、そこに役員、部長の方もおられました。

会社としての品格のなさ、頭の悪さを感じました。
 

口コミ投稿者:事務(20代後半)

【非掲載:ノブ】最悪としか言えない

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/11/01

就業条件明示書がまず嘘だらけ。
担当営業は責任を持たない。
就業開始当日まで一切連絡がないため必要なものが不明。
希望休日はこちらから伝えます、と言われていたが直前に確認したところ伝わっていないことが判明し、上司・同僚に迷惑がかかることに。
担当引き継ぎに関してもこちらへは連絡なし、事後報告。

個人的に気になったのは、営業のくせに正しい日本語が使えないということ。
頼りないことこの上ない。

口コミ投稿者:しまうま(20代後半)

保育ひろばの対応は丁寧。ただ、派遣先では困ることもある

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/10/30

ほいくひろばの方は丁寧な方は凄く親切、丁寧ですぐ職場を紹介して下さり、職場もほいくひろばからの紹介ならという事で未経験無資格にも関わらず採用して下さりとても良かったと思います。

ただ、仕事に関しては、変わった保護者(他人の言うことを鵜呑みにし全くの他人に対して嫌がらせをしてくる)や困った若い先生(耳元でこうやってやるんだよ◯ねと言ってはいけないセリフを言う)がいたり、2つ目の施設でも欲求不満セクハラおばさんのような発言をする保育士が多く、良い方はまだ研修中の方だけで本当にびっくりしました。

彼らが何にそんなに怯えて人に一生懸命嫌がらせをしたり、また何のストレスをぶつけられているのか謎でしたが哀れでなりませんでした。保育士という仕事がどんなものかは全くわかりませんでした。楽しく働いているうちに身につけば理想的だったのですが。

私は未経験無資格だったのでこんなに想像の理想と現実が違う仕事も珍しいなと思いました。もちろん良い先生も数人はいらっしゃいましたが。ほいくひろばについては希望をきちんと聞いて下さいますし、何度も面接に行かなくていいと思いますので有資格経験者の方にはおすすめです。

口コミ投稿者:まこと 20代 事務(20代前半)

【非掲載:ノブ】業務内容は違い、嘘ばかりつく

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/10/29

コーディネーターは全く違う業務内容の仕事を平然と嘘をつき紹介して、熊本営業所の女性の営業担当は頭が悪いし上から目線。相談しても、個人名出して直接派遣先に話したりするので穏便に済ませることができないなら相談してくださいとか言わないで欲しい。もう二度とここで働きたくないです。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

リクルートスタッフィングの口コミ体験談

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/10/25

ちぐはぐで残念な対応でした。紹介予定派遣です。

エントリー後電話で「営業担当より改めて明日中にご挨拶を兼ねてご連絡します。」と言われてから3日経っても連絡はなく、別の方から「書類審査が通ったので○日に面接を行います。詳細は後ほどメールします。」とお電話いただきましたがその後メールは届かず。心配になりこちらから連絡すると「先方が書類審査を行なっているそうなので面接はリスケでお願いします。」とのこと。言っていることがちぐはぐで不信感が募りました。

電話口での対応も軽率だったりあからさまに不満そうな声を出したりと残念でした。要領の悪い対応に時間が取られるのが勿体無いのと、いちいち憤りを感じながら求職するのも馬鹿馬鹿しいので他社で探すことにします。

口コミ投稿者:リクルート最悪(30代後半)

【非掲載:ノブ】適当な仕事と時給

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/10/25

リクルートで派遣されて、かなり大変です。派遣は、過酷な仕事です。リクルートスタッフィングは、交通費でない。時給も仕事内容に見合わない。営業担当の人は、テキトー。最悪でした。

口コミ投稿者:たけのこ(40代前半)

リクルートスタッフィングの口コミ体験談

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/10/23

数か月前より就業中ですが、面談もなければ、どうですか?と電話もない。複数の派遣会社が混在している職場ですが、みんな仲良くアットホームですよと言われていたのに実際は真逆で、派遣会社の派閥がすごく困っています。

みなさんの口コミにもありましたが、働きやすいとか、アットホームとかどこの誰が言ったんだろうと思うくらい、真逆で、数か月の間に、何人やめただろう。

問題大ありの派遣先ですが、相談してもテキトーな担当者はアテにならないし、下手したらもっと風当りがきつくなるだろうから、他の派遣会社で、他の仕事を探しています。おすすめしません。

口コミ投稿者:特別養護老人ホーム(20代前半)

【非掲載:ノブ】

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/10/22

会社自体が終わってます。時給上がると伝えられたのにかかわらず上がらない、担当が外れてるから確認取れ次第折り返します→折り返しないどころか伝言すら伝えられてない、何度もありました。書類送っていただく住所指定するも別のところに送っており、謝るどころか伝達がなかった等の言い訳、クソでしかないです。全て言い訳から始まります、誰かのせいとかこちら側には関係ない、謝ることすら知らないよくそれで会社建てれましたね。本当にここはやめたほうがいいです、他の派遣会社をお勧めします。

口コミ投稿者:なし(金融)(40代前半)

個人情報を他の派遣スタッフに漏らすことは業務上必要なんだそう

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/10/21

マンパワーの派遣スタッフが複数名就業する派遣先に入りました。

お仕事を始めて1ヶ月も経たないうちに、私が誰にも話していない自身の職歴を、業務時間中、職務室内で、私の目の前で先輩スタッフがまた別の先輩スタッフに「○○にいたんだよねー!」と大声でいきなり口外される事件があり驚きました。私の職歴はマンパワーの営業担当者と、職場見学の際にスキルシートを見ている派遣先の管理者の方しか知らないはずですが、どこから私の個人情報が漏れたのだろうとずっと不審に思っていました。

それからしばらくして、マンパワーの営業担当者と私、他の先輩派遣スタッフ2名の計4名で面談をした際に、先輩スタッフのうちの1人が、その場にいない別のスタッフの職歴を「あの人いったい今までどんなところで働いてたんです?」と尋ねる場面があり、マンパワーの営業担当者は迷うことなくその場にいないスタッフの職歴をペラペラ回答して大変驚きました。

これで、私の職歴もこうやって第三者に口外されたのだろうと、後日その営業担当者に苦情を申し立てましたが、謝っていただけるどころか、「先輩スタッフと情報共有がすることは業務を円滑に進めるために必要なこと」と、明らかに重大なルール違反であることを正当性があるんだという主張をしてきました。

結局、ひと言謝ってくれることもなく、個人情報の開示には正当性があるんだという主張をするばかりで全く埒があきません。このご時世誰もが理解しているルールを本当に理解してないのか、過ちを素直に認めようともしないなんて、何ともお粗末な会社としか言いようがありません。