派遣登録に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（119ページ目）

私はMCナースネットという派遣会社に看護師として登録をし、派遣の仕事を紹介してもらっていました。

普段は大学病院で常勤で看護師として勤務していたのですが、休日などの空いた時間に少しでも多くお金を稼いで、将来の子供の学費だったり、住宅購入や老後資金の足しにしようと考えたことから、副業を始めることにしました。

MCナースネットは気になる案件のページから登録画面に移り、必要な情報を入力するだけですぐに担当者から折り返し連絡がかかってきて、勤務先の場所の詳細や業務内容、給与などの条件面について詳細に教えてくれました。

交通費が支給されるかというところも求人している施設によって違うようなので、こちらから確認することですぐに答えてくれたので安心しました。また、自分の休日の予定をあらかじめMCナースネットに教えておくことで、自分が入れそうな日時に仕事がある場合はメールで事前に教えてくれました。

また、急きょ翌日出勤してほしいといった緊急の出勤要請があることもあり、自分が対応できそうであれば出勤するということもあり、連絡体制がとてもしっかりしているなという印象を受けました。

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昨年PEOに登録したところ、ネジの塗装工場に派遣されました。職種としてはマシンオペレーターに該当し、機械を操作して様々なサイズのネジに各種塗料を塗っていくという仕事内容でした。

しかしマシンオペレーターといいながらも半分以上は細かな手作業を必要とされ、しかもその塗装の長さは1mm単位での正確性を求められるので、正直に言って入ってすぐの派遣に任せるようなものではないと今でも思っています。

簡単に作業内容を説明いたしますと、まず仕様書に沿って、ネジの種類や塗装範囲の長さなどを機械に入力し各種塗料を機械にセッティングします。

そして前の工程で金板にネジが複数はめられたものを何枚も機械に乗せて塗装していくわけですが、塗装したあとの余分な塗料のふき取りは完全に手作業なのです。柔らかい発泡スチロールのような布にネジの下部分を擦りつけて塗料をふき取るわけですが、強くふき過ぎると色が落ちすぎますし反対に弱すぎると色が残ります。

また、場合によっては先ほどの布に水や薬品をしみこませた上でふき取る必要があり、全てにおいて力加減が異なります。これはあくまで作業内容の一部分を簡単に述べたものであり、有害な薬品を使用することも珍しくなく時にはガスマスクの装着さえ必要となったこともありました。

そして、これらの作業について数日間のうちに慣れなければならず決して器用ではない私は当然のごとくついていけず、派遣先の課長に何度も嫌味を言われました。そして課長自身が言っていたとおり、契約を延長してもらえませんでしたが今ではむしろそれで正解だったと思っています。今でもその工場では人員を募集しているようですが、すぐに人が入れ替わるのも無理もないことでありましょう。

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色んな会社の仕事が出来る事は、とても働く者としてはスキルアップと成り良い事です。しかしながら、その仕事内容が、前人の方の滅茶苦茶な仕事ぶりにより、潰されている可能性もあります。多くの人を派遣する上で、本当をその様な事を続けていて良いのでしょうか。

派遣される方のスキルで、信頼を回復出来る仕事と、回復出来ない場合があります。回復出来れば、仕事量も増えるでしょうが、派遣される側からしたら、契約外の他人の尻拭いですし、その方に対する身心的問題が募るばかりでしょう。実際初めて仕事に行くだけで、不安の状態です。

派遣会社によって、打ち合わせ顔合わせも無しに、初出勤時に担当が来ない場合も多々あります。そんな中で、先方に挨拶した瞬間、「君所、どないなっとんねん、来る奴来る奴挨拶も無しに、お金貰いに来てるんとちゃうのんか、上の者出せ上の者」と、初対面の挨拶したばかりの人にクレームを言われたり、「君所は、好く無いなぁ、人を雇うてるのにドタキャン多いで、いつに成ったら人揃えれるんや」と朝から不快な思いをする事が多いです。

悔しくて、見返すつもりで頑張ったら、頑張った分だけ仕事は増え、先方からの愚痴も増え、ダラダラ働く者と、無責任な担当だけが、相手にもされていない分、気楽にしているのが現実で、それは、働く者からしたら評価とは言えません。

真剣に先方からの正式評価という点を考える必要性があると思います。評価とは、受けている仕事の年月だけでは、単なる自己評価と変わらないのです。人材の使い捨て気分で仕事を回すのと、先方に対する無責任な対応は、辞めて頂きたいです。

人材も取引先業者も、大切に扱って頂きたい。あと、引き抜きの話が出た時は、気持ち良く送り出していただきたい、引き留めるのではなく、雇用の信頼の為にも。雇用紹介を怠り、引き留めるなら、それなりの雇用条件を提示するのが筋です。

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埼玉県さいたま市大宮区に住んでいた時に、さいたまスーパーアリーナで行われるイベント設営・運営の仕事を行いました。NHKの子供向け番組のイベントが行われるために、親子連れが訪れるものですが、男性にとっては会場設営・イベント運営・撤収作業までを行う拘束時間15時間の仕事です。

スーツ着用でありながらヘルメットと安全靴も必要という状態に、近くに住んでいないと備品だけでも多くなります。

シミズオクトの仕事は、配属先が伝えられた内容次第で同じ給与であっても当たり外れが大きいです。特に今回は子供向け番組の家族向けイベントということもあり、イベント時間内にはベビーカーを預からなければならないために、ベビーカークロークの役割もこなす必要がありました

。会場設営からスーツに着替えてベビーカークロークとなり、時間になったらチケットもぎり係に回り、再度ベビーカークロースとなって最後は撤収作業です。友人と共に当日仕事に向かいましたが、休憩時間の長さは最低2時間という保証があるものの、配属先により大きく変わります。

実際に私は休憩時間が2時間15分でしたが、友人は3時間30分あったことを後で知り唖然としたわけです。

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結果から説明すると、おいしい案件(時給2000円等)で釣り、本件で契約したければ上記の派遣会社に登録してください。仕方なく登録しに会場に行く手続きをしていくと、まず自身の名前などのプロフィールなどを記入し電話番号を登録後会場へ。

実際に本件の会社から電話があり内容確認と指示がある。派遣会社の登録会に参加しに行ったら、募集では即日入金となっていたが、実際は最短でも週末払い、しかも曜日指定制(毎週水曜日)。要項では規定や表記は無かったのに、現場で説明される。

僕自身ではここで正直登録を見送る予定だったが、契約先と登録会社は違うのでは？と思い登録したが、(契約会社の方は)週何時間以上労働してくださいや、(派遣会社)何時間以内など事細かに規定があり、←多分これは派遣法で決まっている。

契約したら精神的に働かないといけない状況を作っていた。電話では答えない、質問にはうやむやな感じで答えており、行かなければわからない状態で会場に行かせるという手法で来る。二度手間と三度手間が面倒な人は妥協で登録してしまう心理を利用して来る。

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入社後、初日のオリエンテーションではパソナ全体の話をしてくれたのですが、「パソナ本社と同等の待遇を用意しています」、「福利厚生もグループ会社があるので充実しています」と社員を大事にしてくれている印象が強かったです。

その後、私の経歴などを細かく分析されたようですが、すぐに派遣先が決まりました。派遣先はグループ会社のシステム部門だったのですが、システムに精通している方が少なく、メンテナンス作業も進んでいないように思えました。

思い切って改善点を提案したのですが、「そういうのは考えないでほしい」と後ろ向きな発言が多く、営業担当へ相談することにしました。「やっぱりそう言ってきたか」と分かっていたかのように言ってきたので、すぐに派遣先を変えるようお願いしました。

なかなか定着しないで困ってると説明してきましたが、モチベーションが上がらないと答えると、上司と相談するからしばらく待っていてほしいと言われ、3ヵ月近く待たされることになりました。「どう？少しは慣れて続ける気になった？」と営業担当から言われ、さすがにガッカリしたので転職することを決めました。

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他の派遣会社と比較すると、要望が通りやすい印象を受けました。

特に時給アップの要望が通ります！これはテンプスタッフの社員さんのレベルが高い証拠ですね、時給アップ交渉は、紹介先の会社とも連携を取らないとできないことなので、それをすることができるテンプスタッフの社員は凄くレベルが高いですということです。

またそれだけでなく、私たちの要望にいちいち答えなくても、彼らからしたら、給料は変わらないのだからよいはず。それなのに、私たち派遣社員の話を聞いてくれてしっかりと対応してくれてと本当にありがたい。これはテンプスタッフの社員のプロ意識がとても高い証拠です。

とんど文句はありません。ただ1つ文句を言わなければならないとするなら、私たちのことを心の奥底ではかわいそうと思っているのではないかな～というのを感じさせられることです。

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あまりパソコンが得意ではないんですけども、ここの派遣会社に登録してパソコン使いえる程度として登録をしました。そして、私に会う会社の面接日が決定したと連絡があり、面接を受ける会社に営業と一緒に行きました。

相手先の会社の方から、仕事内容にの説明があり、おもにパソコンへのデータ入力。納品書へのデータ入力する説明を受けました。使用するソフトはマイクロソフトのエクセルで使用について問題ないか聞かれたところ同行していた派遣会社の営業マンが勝手に問題ないことを説明始めるではありませんか。

私は派遣会社に登録した通りパソコンは得ではなく初心者であることを説明したのですが、まったく違うベテランのようなことを営業マンはしゃべりまくります。私が、話を聞いてて怖くなり営業マンの言葉を打ち消そうとしましたが謙遜しているだけと営業マンが一方的にしゃべるのです。本当にあきれました。

後でわかったのですが、その派遣業者は営業マンにノルマがあり、派遣を何人入れられるかが課題になっており私のようなパソコン初心者をベテランにして派遣をしてしまうのです。派遣されてからもう言うまでもないと思いますが、1週間持たずに打ち切りになってしましいました。ノルマも考え物ですよね。

私も派遣された会社でかなりいじめられ散々でした。

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健診の派遣をしていました。毎回ではなくて、自分が行ける時と、健診が派遣を募集している時の日にちや時間が合えば行っていました。

時間も選べるのですが、わたしは子供を預かってもらっていたので、午前中の半日のみでした。採血担当と他の業務担当に分かれていて、採血はこれまで実績があり、なおかつ得意な人と限定されていました。

実際健診のクレームで1番多いのが採血だそうです。（多分青くなったとか痛かったという類です）わたしは、採血の経験はありましたが、健診だと短時間で沢山の人をこなしていかなければならないので、いつも自信がないですと断っていました。（ほんと迷惑な看護師です）

他の業務は、血圧測定や問診、身長体重測定、聴力、視力、心電図でした（会場によって違いはあります）わたしは心電図が好きでした。半日でだいたい5000円くらいもらっていました。交通費はでなかったので、給与に含まれているのだと思います。何回か健診の派遣をしましたが、朝が早かったのでやめてしまいました。

おこずかい稼ぎにはなると思います。

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3年前は病院以外の看護の仕事をしたいと思い、経験として登録しました。

介護現場や訪問入浴、ツアーナースなど知らない世界を知れ、働くことが出来たのは良い経験です。現在は法律が変わり、単発業務にも条件が出来てしまいましたが、病院勤務だけでは学べなかったこと、経験できなかったことにたくさん出会えました。こちらの会社は情報量が多い上、案件数も多いと思います。

1ヶ所にずっと通う形での派遣業務の経験もありますが、病院の激務と違い、自分ペースで働けること、委員会などの雑務がないことなど、プライベートと良いバランスで働けるのが良い所。ただし、どんな現場でも通用する力は備えておくべきです。派遣の難しさは、時給は良い方ですが、ボーナスがないので年収は下がるのかなと思います。(その方の月に働く日数や夜勤をするのかにもよりますが。)

また、派遣契約で勤務すると契約している日は何があっても休んではいけないという所が、体調管理にすごく気を遣うようになりました。あと、履歴書にはキャリアとして記載はし難いので、そこを踏まえて働くのが良いと思います。(転職活動の際に就職せず、派遣なのはなぜかとつっこまれることもありました。)うまく活用すれば、働き方の1つの選択肢だと思います。

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派遣登録に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（119ページ目）

派遣登録の口コミ一覧（119ページ目）

派遣登録とは？

◆個人情報や経歴はWEB登録

◆話の聞き方さえも評価のポイント

◆嘘をつかない

「派遣登録」に関する口コミ一覧

休日などにお金を稼ぐ手段としては派遣会社は便利だと思う

派遣に任せる作業なのか？という疑問をもってしまいます。

派遣で色々働いてみて思うこと

同じ給料で休憩時間が違うのは納得できませんね。

募集案件の優遇内容と実際の契約内容が全く違うかった。

パソナの印象は悪くないが担当、派遣先が微妙だった

他の派遣会社よりも時給の要望が通りやすいですね！

営業マンのノルマで押し込められました…

ちょっと朝は早いがお小遣い稼ぎ程度にはなった

約3年前に初めて利用。現在もお世話になることがあります。