派遣時給に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（78ページ目）

派遣の紹介を人に寄よって (労働者)紹介をしない人が多い。他のオフィスはしっかりと紹介をして貰えるのに所沢オフィスは全くしない。仕事を(紹介作業)しない人が多い様です。紹介予定派遣を紹介して貰いたいのにお金が良いからと言う理由で期間従業員を進めて来るはこっちの真意を伝えても決して曲げないです。

期間満了でしたら仕事をしっかり紹介しますよと言いますが全く紹介してくれないオフィスから言われても全く説得力ないんです。他のオフィスは必ずサイト経由でも(電話でも)返事を貰えるのに所沢オフィスだけは基本的に無視されます自分達にとって都合のいい人達しか紹介しない様です。

登録してる人は基本的立場が弱いのですが露骨に紹介しない人が多いですあなた達はどれだけ偉いのですか？と思えるくらいの態度をいつもとってます。普段はこの人達(所沢オフィスは)何をしてる不思議たまりません。

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登録会案内のお電話頂いた方が、応募サイトと全く違う事を仰っていました。

曜日に関して、転職サイトには月曜日から金曜日。お電話口の方は土日を含む週5。交通費に関して、サイトには一部支給あり。お電話口の方は、無し。時給に関して、サイトには1400円〜2200円。お電話口の方は1200円〜1500円。

上記の3項目ごとに念のため調べます。とおっしゃっていましたが、電話対応自体が上から目線。

また、事務を希望だと最初にお話ししたにもかかわらず、コールセンターはどうですか。と何度も質問。今、欲しいのはコールセンターなのだと思いますが、希望していない旨を伝えても、コールセンターのお話。正直、事務の応募しているのかどうかすら、怪しいです。

いろんな方が応募されているのは分かりますが、お電話する際にどこから応募してとか調べてないみたいなので、登録の際は要注意です。

私は、上記のお電話の際、登録会をお断りしたので、登録後はわかりませんが、最初の対応がこのような対応なので、登録後も大変な思いをする事かと思います。

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わたしはキャレオからの派遣で2社、トータル3年程働いていました。結果、ここの口コミは当たっているとも言えるし、当たっていないともいえます。一度も紹介されなかった方や、就業まで全く辿りつかなかった方も多いようですが、私は実際登録後すぐに就業し、転職もすぐにできましたので、登録だけさせる、紹介する気が全くない、は間違いですね。ちなみにどちらも超大手企業です。やはり、派遣は25歳〜35歳位の女性が一番需要があるのでそれ以外の方だと就業率が落ちるのだと思います。

ただやはり悪い面もあり、営業により対応に雲泥の差があります。いい加減な方も実際いて、職場見学まで行ったのに合否の連絡がなかった事が私もありました。少なくとも友人で同じ目にあった子がもう一人はいます。

また、一社目二社目とも、微妙に悪い方で条件が知らされていなかったことが就業後発覚したりしました。ので、口コミ通りいい加減な部分が多々あるのは事実です。知り合いは、事務PCスキルが皆無と正直にキャレオに伝えていたのに、就業先にスキルがあると紹介されており就業後、大変苦労していました。このように、入社させてしまえばこっちのもの的な考えを持った営業が少なくとも一部はいます。

ですが、スタッフ想いの誠実は営業さんもいらっしゃるのでそこは運と言った感じ…ただ、そういう方はキャレオに耐えかねて、すぐに辞められてしまう感じですね。。

案件は超大手大企業ももっているし、大手派遣会社より倍率も低そうなので、使い方次第では良いと思いますよ。ただ就業する時はきっちり条件を確認したりして下さいね。

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40代ですが、２社も事務系を続けて紹介してもらえてありがたかったです。派遣先でも気に入ってもらい、リクルートに時給アップのお願いしましたが却下されました。年齢のこともあるのでそれ以上何も言わずに働いていました。

その後諸事情で退職することになったのですが、後任募集の時給がアップしていました。他社派遣会社で私の後任を募集していたので、そこで聞いたのは私のスキルで私が貰っている時給では応募する人がいないと言われ愕然としました。

その後リクルートからの紹介された仕事はとても高い時給の仕事を紹介してもらいましたが、私が希望する条件とかけ離れた物ばかりでした。よくよく考えたら派遣された２社とも前任者が短期で辞めてしまって、引き継ぎがなくても私みたいに年齢のことでなかなか辞めないだろうと紹介されたようです。

結局３社目はリクルートからの紹介では行きませんでした。別の派遣会社から仕事内容にあった時給を貰っています。

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11月末に突然今の職場が契約終了になると聞かされました。私だけではなく他の派遣会社に所属している派遣さんもだったので雇う側の会社都合なのかなと思います。派遣で働く上で仕方ないことでよね。

スタッフサービスの営業さんも寝耳に水だったみたいで焦っていました。でもそこからはとても早かったです。

契約打ち切りが決まった次の日に職場に来てくれて詳しい説明、その日の夜には新しい仕事を4件紹介、次の週には面談、そして先日採用になりました。お金に余裕があるわけではないので間を空けずに次のお仕事を紹介してくれて感謝しています。

できたら一つの職場で長く続けるのが理想ですけど、現実は契約終了はよくあると思います。その時派遣会社がどう動いてくれるのかというのが大切だなと思いました。ちなみに新しい仕事は今働いているよりも200円ほど時給が高いので楽しみです（笑）

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タイムカードが届いていないことがありその結果給与支払いが遅延した。社内からは外部にＦＡＸが禁止されているので代理人に頼んでいるのでこちらのミスでもある。しかしこちらからは確認していたのに折り返しもなくそれでいてギリギリになって「もう間に合いません」と連絡があった。

この件に関しては責任者等にも相談したりクレームを入れたりしているが改善されない。横の連携が取れてなさすぎ。そして給与支払い関連窓口からは謝罪の一言もなし。これから責任追及を行っていくつもりではある。

就業先は大手のために、色々な派遣会社との取引がある。「インテリジェンスの営業担当はやる気があるのか？」と比較され、私が怒られる。別部署にも、インテリジェンスから４名派遣されているとのことでずっと顔合わせを依頼していたが全く実現される気配なし。
→確認したところ、当方の就業開始からしばらくして全員契約終了となっていた。

そのような情報を、共有していないのはいかがなものかと思います。

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再就職まで間があった時と仕事の合間に何回かしました。

とりあえず直近2度にあったこと。1回目は模試の監督。事前に前日の研修は仕事で出れない旨もアンケートで答えているのに「前日の研修参加必須」でメールが来る。更には「20時までに前日研修いけない人は連絡をくれないと名簿を作って雇用主に出すのでキャンセルできません」と。そのメール自体が来たのが研修前日の19時過ぎ、ましてや仕事中で見れなかったので、こっちで営業所の電話番号調べて連絡しました・・事情を話したら「折り返し連絡します」と言われ、10分後に「不採用」のメール。

でもって最近。都内の交通調査のバイト。これなんて応募内容の就業場所＆集合場所がＪＲ渋谷駅」ってだけ。渋谷駅のどこかも全く記載されておらず。それ以外はこれも又前日に「マニュアルはメールで送った番号を某コンビニのコピー機で入力して手に入れてください」ってだけ。いざコンビニに行くとマニュアルだけで24ページ（自腹）、帰宅中に読んでみると、集合場所が新宿駅＆府中駅・・・渋谷なんてありゃしない。速攻で営業所に電話。ちなみに朝6時集合の案件で、この電話をかけたのが21時過ぎ。担当も言われるまで全く気づかず、しかも内容が「渋谷駅で集合していく場所は分からない」と。このやりとりがわかった時点で22時前。これだけならまだしもマニュアルをよく読めば「調査した駅で定時終了後、集合場所の駅に戻ってお金を貰い解散」ってなっていてとてもじゃないが条件と違うし、翌日の本業に影響が出るから「辞退します」といったら「もう名簿は出したんです、お願いします」ばかり（呆）・・

そもそも「ＪＲ渋谷駅集合」だけで自分以外の応募者（10人以上いたはず）は何の疑問も持たなかったのかが不思議。ばかばかしくて当日は行かず。2度とも求人に載ってた営業担当の名前が同じだった。唯一の救いは無断欠勤扱いになってない事ですね（非は全くこっちにないけど）

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低時給一山いくらのスポット派遣の会社という印象ですが、長期のほうも似たような乱雑さで諸々を扱うのでもはや最低を通り越して「使ってはいけない」レベルの会社です。

まず、既に言われているように、色々雑です。単発スポットの仕事ならまあ、安いゴミ仕事を大量にこなすだけで手いっぱいなんだろう、色々乱雑でも多少のトラブルでも多めに見てやろうってなるかもしれません。とりあえず単発スポットの仕事なんて人手さえあればいいんだし、現場にスタッフが必要数来てれば、処理が後付でも仕事は進む（利用業者側もその辺は心得てる）でしょうから。

しかし、こいつらはもっと丁寧にやらんと駄目だろうっていう長期案件でも同じ事をします。たとえば、派遣スタッフへの必要な指示、確認をロクに行わない。ただでさえネット登録がウリの一つで、スタッフと派遣担当者自体が派遣先現場で初顔合わせって状態だろうに、そこに至って初めて〇〇が足りない！　××が無いとダメなのに！　△△だったなんて聞いてない！　などなど…

連絡されてたのに派遣スタッフが忘れたとかではありません、そもそも伝達を忘れていたとか確認してなかったとかです。慌てふためくにしても、既に派遣先の現場担当者が前にいては遅すぎる。ネット上で必要事項は記入して、既にデータ化もされてるだろうに、当日現場でいきなり「写真と履歴書必要でした」とかどうしろと･･･当初一緒にいた他のスタッフから聞いた話では、派遣担当が30分以上派手に遅刻して、派遣先の会社の前でスタッフが待ちぼうけなんてのもあったそうで。それですらヘラヘラ笑ってたようですが。

しかも長期案件だけあって派遣先側も、前述のようなその日のゴミ仕事を適当に量こなしてくれればいいという業者ではなく、ちゃんとスタッフも仕事覚えて長期間やってほしいっていうところがほとんどの筈。スタッフへの仕事内容の確認・説明や始業してしばらくの様子見は、担当としても必要でしょう。叩かれがちな他の大手派遣会社の長期でも、大抵はその辺のケアはしっかりやります。担当が定期的に直接顔を出して何か無いか聞くまでしなくても、勤務開始日やそこからしばらくしたあたりに電話連絡で現場はどうだったか聞くくらいはします。数揃えるだけでもそれなりに大変、いなくなられては対か補充等に困るわけですから

しかし、ここは働き出したらもう関係ないと言わんばかりに、顔を出さないどころか連絡や確認のひとつもよこしません。挙句、紹介先が零細企業だったのもあって1ヶ月で契約更新無し、仕事が終わりってなる際に、最終日の仕事終わりの瞬間までその連絡すらよこしてきませんでした。（つまり、自分はもちろん、派遣先の現場の人間ですら、翌月からの派遣スタッフの扱いをどうするか聞いてない状態）

こっちは続行なのか終了なのかの連絡すら来ていない、現場も特に上から指示出てない＆派遣元から連絡があったわけでもない＆このまま普通に続きそうな感じすらあるけど分からない。普通は数日前にその手の告知くらいするし、唐突な契約終わりでも業務最終日に現場担当から「すいませんが今日で終わりなんです」って言われるなり、電話なりで連絡が入るなりくらいはするはず

まさか現場の人間までどうすればいいか分からない（零細なので派遣をこれまで使った事が無かった。こっちの責任者なら契約どうなってるのか知ってるはずだけど今はいない、とかだった）なんてのがあるとは思いませんでした。長期派遣は特に連絡を入れずに契約更新を続けるパターンもあるので、一概に継続だとも終了だともわからないというのに。

結局、現場の人が責任者を呼び出して確認させて、ようやくそれで「今日で終わり」だと言う事が判明したという体たらく。責任者と現場の人らが「一日当たりのコストがうちで正社員を雇う場合より高かった」「うちは製造もバイトが多いし、もう派遣会社は使わないと思う」なんて裏事情まで聞かせてくれるくらい、こちらに非は無いという事を強調された事とは裏腹に、後日連絡を入れてきた派遣担当は「お前が何かやらかしたから契約を切られたんだ」と言わんばかりに、嫌みな口調で「次の現場は契約続けられるように頑張ってくださいよお」だそうで、次があると思ってるんだろうか、こいつはって感じでした

安い仕事をとにかくかき集めて適当に単発でばらまいてる会社というイメージでしたが、どうやら長期の案件も同様の扱いでやってる模様
低時給、交通費すら無しでこれはさすがに駄目過ぎます。それ以降ここの会社のお世話にはなっていません。なる気すらありません。

長期をやるつもりの方は、時給や交通費の待遇以上にここは色々ダメなんで他に行った方が良いです。「派遣会社の担当は問題起こすスタッフも多い中、その面倒を見つつ色々な現場の調整を行わなければならない、週末すら関係ない大変な仕事」というイメージがありましたが、これ以上ないほど見事に崩してくれました。

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求人に書かれた内容が扶養内、週2.3日というのでスタッフジャパンに登録しに行こうと思い行きました。実際に行くと、営業さんからの説明があり、相手会社がフルタイム希望でフルタイムだと、時給が100円低くなると、求人内容と、まったく違う話をされました。

もし、違いが出たのなら、登録する日にでもメールでもなんでもいいので連絡くれれば、登録しに行かなかったのに、、、その旨も、伝えましたが、なんの返事もありません。。

1時間半以上かけて、登録しに行ったのに、無駄な時間でした。こんな派遣会社は初めてです。悲しいです。

これから登録される方には、私と同じ気持ちになってほしくなかったので、投稿しました。

これって、おとり求人ってことですかね。。気をつけたいと思います。

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たまたまかもしれませんが、営業が若かった。2回くらいしか面談に行ったことないですがどちらも新卒くらいでした。

・営業に業務知識がないので企業に面談にいってもミスマッチ。
・企業へのヒアリング不足のため条件ミスマッチ。
・コーディネーターも営業もかなり高圧的。
・同じ案件でも他社の金額より100円くらい時給が安いです。
・ネットの案件はずーーーーと同じものが載っています。

これで、常時案件○○件と言われても。。。まぁテンプだけの問題じゃないですが。こういった理由から、1度も利用せず他の会社を利用しています。全くオススメしないですが、ここのクチコミみるとすごく評価いいですね。

今の会社は派遣が多いですが、テンプについては時給安いから嫌だという人ばかりなので意外でした。

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派遣時給に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（78ページ目）

派遣時給の口コミ一覧（78ページ目）

派遣時給とは？

◆各派遣会社の時給の違い

①派遣会社の営業力

②派遣会社の利益の割合

◆時給交渉するタイミング

「派遣時給」に関する口コミ一覧

所沢オフィスは全く仕事を紹介してもらえません。

【非掲載：ノブ】応募したが条件が違いすぎたので登録会はお断りしました

口コミは当たっているとも言えるし、当たっていないともいえる

最初はありがたかったけど…後任は私よりも時給が高かった

終了になりましたが間はあけなくて済みそうです。

社内で横の連携ができておらず給与の支払いが遅れた。

いい加減にも程がある。適当すぎて働く気にもなれない

フルキャストは使ってはいけないレベル

求人記載事項と違う。

時給が安い