営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは？
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！
●月に一回ぐらいしか会いに来ない！
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる！
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ！
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか？ 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60～100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い？
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。
働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した！」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。
「営業担当」に関する口コミ一覧
ダントツで最悪！！
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2022/10/25
とにかく最悪でした。
営業のやる気の無さ、杜撰さ
隠蔽体質……いろんな派遣会社にお世話になりましたがダントツで最悪でした。
やめた方がいいです。
説明会での話
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2022/10/21
説明会での話と実情は異なる
こちらの話は聞いてくれない
登録法
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2022/10/18
登録が何回やっても出来ず、友達がやっても出来ず、TELして聞いてもやってくださいとしか言わないし、もう嫌ですね。
人材を大切にしない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2022/10/13
・時給が安い。
・担当者が１度も現場に来ない。
・職歴学歴等、詳細を確認せずに登録が完了するため、とんでもない派遣社員が紛れ込む。
・業務縮小で仕事が継続できないのに、会社都合とするのを嫌がる。それを回避するため、勝手に全く種類の違う仕事へ移籍させようとする。それを断ると「自主退職」扱いとなる。
今は別の会社に登録しているが、比べれば比べるほど、シグマスタッフが酷い派遣会社だったと認識する。
犯罪集団か？
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2022/10/09
派遣先が変わって同一月に2回の給料が発生した場合どちらからも社会保障が引かれます。
指摘するとそのあと引かれない月がきて相殺されますが黙っているとそのまま。
そんな卑劣な事をする会社ですからスタッフの質も悪い。
バイト感覚で適当に働くならまだしも派遣スタッフとして生計立ててる人に失礼です。
絶対にオススメ出来ないです。ここは。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2022/10/08
① 前職がコロナの影響で契約が終了になったので
② 良い所：大手との取引があるのと、親会社のKDDI関連の仕事が多いこと？
悪い所：研修ない、営業の能力に差がありすぎる、説明不足、確認遅い、対応悪い
③
数年前に前職が契約終了になるタイミングで、登録済だったのでエボルバに紹介してもらったのですが、登録の時点で支払形態に対しての希望を出していたにも関わらず、それがデータとして残されていなかったらしく契約に盛り込まれていなかったのが原因で２日でやめる羽目になりました。
元々給与支払いに関しての云々の確認はしていましたが、その都度「確認します」とは言われるものの、返事がない状態が続き、自分も追随して確認すればよかったものをしなかったのも原因ではあると思いますが、情報伝達がされていないのがわかったので縁切りしたいと思ってしまったので辞める方向で進めていきました。
あと、就業開始日に営業とフォロー担当の２名になる場合があるようですが、正直社員教育はされているのかと思うくらいには対応の質に差がありすぎ。
現場の方にはかなりご迷惑をかけてしまう状態で、なんとか残ってもらえないかという打診を受けましたがエボルバとの契約の変更は出来ないとフォロー担当にぶった切られたので、落ち込んでいたら現場の人に自分はもう辞めると伝えられたと聞いて頭にきたのも覚えています。
（エボルバはアルバイト、パート、契約社員という形態があるので、そちらに変更出来るならとは打診したのですが、契約変更はできないんですよね～～～って間延び声されたので、やる気あるのか？と思った）
あと、エボルバは「週払い」に代わる「前給制度」があるのですが、それを目的にしている派遣の仕事を探されている方は注意です。
派遣社員は、前給制度の 対 象 外 です！
もう一度言います。
ＫＤＤＩエボルバの前給制度は派遣社員は使えません！
前給制度が使用できるのはアルバイト、パート、契約社員のみなので、エボルバの派遣でお仕事を探されている方はそこを絶対に間違えないようにしていただきたい。
④
私は絶対にオススメしないです。無理。
営業とフォロー担当に頼ることがないとか、自分でなんとか出来るみたいな割り切りが出来る人だったらよいかもしれません。割りと時給はいいですし。
コールセンター系はやめたほうがいいかなとは思いますが。
信用できない…
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2022/10/07
①求人数が多く、早期就業ができると思った
②良い点／エントリー後、社内選考、職場見学と短期間で行えた
悪い点／非常に事務的で嘘くさい
求人数が多いとのことだったが、実際応募してみると他に選考進んでいる方がいるとか、もう決まってしまっていてとか、無効案件が多いような気がする。
③数社の職場見学をしました。
ある企業では職場見学で面接のような事をされたが、同行した営業担当は一切フォローしてくれなかった。
また、ある企業では職場見学後、社内選考の結果、お力添えできなくてと連絡がきた。
当方のスキル等不足していたのかもしれませんが、よくよく考えると派遣法違反ですよね…
④おすすめしたくない
小さな会社だが派遣先は上場企業だった
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2022/10/04
たまたま求人サイトで見つけた。
すぐ登録面談してくれた。
小さな会社なので福利厚生は最低限。
営業担当によって対応は違う。
まずは話を聞いてみてからでも良いのでは。
派遣会社は嘘ばかり。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2022/10/03
派遣会社の求人は、基本的には嘘ばかり。
元々時間帯も決められていますが、多く募るために幅広く時間帯を設けたり。。。
川崎とかの派遣会社は注意。クライアントに電話して確認とうそをついて、元々決まって居る事を確認するふりします。
まったくお勧めできません
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2022/09/26
まず、保険・年金は最初の契約期間(1～2か月程)は付きません。
勤怠はカード使用の機械で自動登録なので派遣先とホットスタッフでやり取りすると
最初に言っていたが、なぜか勤怠記録どうするんですかと派遣先から自分に質問が来る。
(担当が話し合っていない?)
2か月程働いたときに自分が病気の手術で1週間ほど入院になり、
1か月程休めば完全復帰ではないが働けるようになると担当者に伝えたが
退院日を聞いてきて伝えると、その日に会えますかと一応アポ取った形ではあるが
退院当日に自宅まで来て、何かと思ったら
病気は自己都合ですし働けない人を雇っているのも何なので退職してくださいと言われ
退職届を書かされた。
(休職制度すらない)
と、福利厚生はケチってる、担当者は結構いい加減、使えなくなれば即切り等
まったくいい所は無い感じでしたね。
なのでお勧めできません。