コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（125ページ目）

①圧倒的な釣り求人の多さ
私が正社員で7年経験した職種がネット上に新着で20件以上も求人掲載しており、その中から求められる経験やスキル、労働条件などが全てクリアされていた求人が多数あったので来社登録に。

早く仕事に就きたかったので、複数応募したいと申し出たところ「すべて採用が決まりました」の一言。さらに、こう言ったにも拘らず、未だに求人情報を削除せずに平然と掲載し続けている。このことから情報管理が非常にずさんであるか、或いは、求人の情報操作を行い釣り求人で求職者を騙し、登録させるように仕向けている可能性が極めて高い。

②営業やコーディネーターが悪質
「すべて採用が決まっているので、こちらのお仕事どうですか？」と最初から希望しない通勤2時間超の職場や全く違う職種などの皆が応募したいとは思わない悪条件の求人や全く希望しない的外れな求人ばかり勧めてくる。来社した時に書かされた希望条件シートは全くの無視。

このことから営業やコーディネーターは、求職者の希望や都合は全く眼中になく、自社にとって都合が良い求人に無理矢理応募させることしか考えていない。さらに、その悪条件の求人や的外れな求人は、労働条件を詳しく書いた書面（求人票など）を提示して応募を判断させてくれるのではなく、時給、場所、簡単な仕事内容だけを口頭のみで軽く伝えられるだけで、いきなり応募するかと判断を迫られる。

「口頭だけでは判断できないので、労働条件を詳しく書いた書面を提示してください」と伝えるも、慌てて「では、後日メールで詳細を送ります」とだけ言われ、面談を強制終了させられる。その後、メールを待つも一切の連絡をしてこない。

また、職務経歴書を用いた経歴の話をしていた時に、コーディネーターが求める答えを、既に職務経歴書に丁寧且つ簡潔な内容で目を通せば誰でもすぐ理解できるように記載しているにも拘らず、それについて全く的外れで支離滅裂な質問を何度も繰り返してくる。

求職者が来社して必要書類を記載している間など、十分に目を通す時間があるのに僅か2枚の職務経歴書を詳しく読まないのか？それとも単純に文字や内容に対する理解力、判断力がない人間で詳しく読めないのか？どちらにせよ、そういった人間が営業、コーディネーターを担当している時点で既に組織は機能しておらず、この会社の質の悪さが十分理解できる。

③結果、登録者は被害と損害を与えられ、不審と不安とリスクが残る
撒き散らされる虚偽、隠蔽により、求職者は被害を受け、さらに時間、労力、費用の損害を与えられる。

その結果、全く信用できず不審が募り、今後は与えた個人情報を危険に晒されるだけという大きな不安とリスクだけが残ってしまう。また、虚偽や隠蔽を蔓延させる体質なので、たとえ個人情報の削除依頼をして「削除しておきます」と言われても削除してくれない可能性も非常に高い。

これは登録者の目で自分の個人情報が削除されている作業を実際に見られないのをいいことに「削除しておきます」と嘘をつかれ隠蔽されることも、この体質により十分考えられるからである。

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はたらこね○とに高時給、好待遇の仕事を延々と掲載しており如何にもブラックな派遣会社ですが、他に気に入る案件があるかもと安易に思い登録しました。
登録後は仕事紹介のメールが来ますが、一ヶ月経っても同じ求人が載ってます。未経験okの好条件求人・時給1600、1800の一般事務なんてそもそも無いですよね。あったとしたら決まらないはずがなく、紹介メールまで釣りのオンパレードで笑えます。
乗り換え回数が多かったり交通費の問題で行けない・行きたくないところがあると登録時に言ってあるのに、こちらの希望は無視で電話してきます。
「でも面接の時、大阪市内希望って言ってましたよね？」「乗り換え三回だと、どうして通えないんですか？」と女のコーディネーターが上から目線、しかも話し方が高圧的。時給1800なら喜んで行きますが（笑）1200のとこを紹介してきて、押せば何とかなると思ってるのかと聞いてやりたい。
別の男のコーディネーターも希望よりかなり安い仕事を紹介して来たので、こちらの希望を再度伝えたところ、先方に交渉してみます、といったきり連絡はありません。低時給の案件しか紹介する気ないのなら、最初から交渉するなどと言わないで欲しいです。
名前を言わずに社名のみで出先から電話して来る営業までいるし、あとで折り返したいから「失礼ですがお名前は」と聞くと、はあ？○○ですけど、と。
あ、愚痴しか出ませんね、この派遣会社は。何かもう色々疲れるので、今は着信拒否にしています。

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未経験可のデータ入力で時給\1500、営業事務で時給¥1600と、二つの仕事にエントリーして梅田へ登録に行ってきました。まぁ釣りだとは思ってましたが、担当コーディネーターの対応が悪すぎて引きました。

電話連絡があった際、まだ募集しているのかと確認したのに、営業事務はもう締め切ったとのこと。ん？今朝もまだ求人載ってましたけど？と思いつつ、もうひとつのデータ入力の仕事を希望しました。

時給が高い分、企業が求めるものも高く、まずは社内選考を・・とコーディネーターが言うので、どんなスキルを求めてるのか具体的に教えて欲しいと質問、ついでにこちらもアピール。

『excelならマクロの作成とV-LOOKUP関数や抽出作業まで実務経験あり、PowerPointとaccessは初級ですが二年程経験あります。ほぼ趣味ですが、illustratorも使えます。前職が大手事務センターで完全出来高制だったため、入力スピードには自信あります』・・と言ったところ、守秘義務があるとか何とかで、相手先企業がどこまでのスキルを求めているのか言わず、どういった業界での何のデータ入力なのかも全く教えずに、誤魔化されました。

挙句の果てに、四年制大学卒業以上でないと・・と。

こちら、地方の三流の私立ですが、四年制大学出てますよ？もしかして、修士課程じゃないと駄目なんですかね？未経験可のデータ入力の仕事は？？

採用された場合のみ連絡するとのことですが、当然釣りなのでありません。そして相変わらず、タウンワークとバイトル、はたらこねっと等に求人は載せたままで、最近は会社名を目にするのも忌々しいです。

後日まったく希望していない低時給(¥1000)で短期の仕事を紹介してくるし、希望勤務地は大阪なのに、交通費なしの神戸の仕事まで・・。こちらの希望はまったく聞かず、未経験でもできるから、コールセンター如何ですか？簡単アポ取りです、通販の受信もあります、即就業可能です、携帯の販売員もあります、と。

こちらの希望職種、希望時給はすべて無視で呆れます。
あまりに最悪な派遣会社なので、個人情報の削除を依頼しました。

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口コミ投稿者：コーディネーター、営業の質の低下が著しいです（40代前半）

営業担当が悪すぎて、最悪な印象の派遣会社になりました

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1点

投稿日：2017/11/10

パソナさんから派遣され、約五年間仕事をしました。

就業中に営業担当が六回も変わっていますが、（人事異動、退職など事情は様々で仕方ないと思います）最後に担当した営業が最悪でした・・。
前担当者が派遣先と交渉して時給を￥50up、それから約半年仕事をしたところで別の担当に変わり、ちょうど更新のタイミングだったので契約書を貰いました。

ちゃんと契約書を見て無かったのも悪いですが、約二か月間、なぜか元の時給に戻っているという・・。
事務の方に連絡したところ、現担当者が元の時給で契約書を作成していたのが発覚。￥50upの時給で契約書再度作成してもらい差額はきっちり振り込んで頂けましたが、営業担当からは説明と謝罪の連絡はなしです。事務の方との遣り取りで終わり、営業担当に対する不信感が拭えません。

諸事情により派遣先を退職する事になった際ですら、営業は挨拶にも来ず、メールすらありません。
別にお疲れ様でしたとか優しい言葉が欲しかった訳ではありませんが、五年働いてこれかよ！と虚しくなったのは事実です。

派遣先企業の方に、普通、最終日には来るよね～なんて慰めてもらい、そういえば他社の派遣社員が辞める時は挨拶に来ていたなぁと。五年もお世話になった派遣先企業に対して礼を欠くようで、こちらの方が申し訳なくて仕方なかったです。担当によるのは充分分かってますが、いいイメージの派遣会社でなくなりました。

スタッフに対してのフォローと派遣先企業への気遣い、電話連絡してくるコーディネーターの質まで落ちてきたように感じます。

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以前勤務していたコールセンターに、セントメディアから派遣されている同僚がいました。知っているだけで6社の派遣会社からスタッフが来ており、大阪市内で150名規模のコールセンターです。

派遣会社によって着台後の時給￥1400～1450、研修中はマイナス￥100もしくは着台後と同時給のところが多めでしたが、セントメディアは研修時￥1100、着台後一年間は￥1200、一年後にやっと￥50上がると聞きました。求人自体は￥1500と書いていたそうで驚きです。（トライ・アットリソ○スは研修中、着台後も￥1000らしいですが・・）

現在勤務しているコールセンターでもセントメディアの同僚がおり、他社￥1500のところ、￥1200で業務に当たってます。派遣スタッフ同士で時給を聞くのは良くありませんが耳に入るので・・。対応がすごくうまく、svや社員からの評価が高い方だけに、何故セントメディアで登録してしまったのか悔やまれこちらまで申し訳なく思ってしまいます。

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梅田で登録しました。

はたらこね○とやリクナビ○遣などで、同じ求人を延々と掲載してるのを見てましたが・・試しに時給￥1600未経験可の一般事務職に応募、登録をしに行きました。

当然釣り求人なので、やってもいない社内選考にかけると言い、採用者のみ連絡します、結果連絡なし。ここまでは想定内ですが、その後の対応もやはり悪すぎです。

面談で希望時給を言ってあるのに、後日仕事の紹介の電話があった際は希望時給より￥200も低く・・。断ったところまた数日後に別の連絡があり、再び希望時給よりかなり低い案件を紹介され・・というのを三回繰り返しました。こちらの希望を掲載している社内システムは無いんですかね？

また、他社で選考中、エントリー中であることを伝えると、勤務地はどこか、給与は、職種はと確認されます。

当時他社で3つの案件にエントリーしており、選考結果が出る日と希望順を伝えたところ、うちでも選考進めますので・・とよく分からない展開に。リソシアは第4希望になり他を優先すると言っておいたにも係わらず、まさかの職場見学日まで組んできます。どうしても派遣先に低賃金でねじ込みたい？営業ノルマ達成の為ですかね？

他社で無事採用されたため辞退しましたが、職場見学日を決めたのに今更行かないのは困る、先方が時間を空けてくれたのにと逆切れされました。前日や当日の辞退連絡では無く、三日後の職場見学のキャンセルも不可なんですかね？勿論断りましたが。ここで仕事が決まらず本当に良かったと思います。

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気に入った仕事があってエントリーがあった時に電話口の人に「他社との競合になるから年齢的に厳しいかもしれない」と言われました。面談まではいけたのですが、やはり指揮命令の人が30代前半ということで私には決まりませんでした。

厳しくなるというのは理解していましたけど、やはり派遣は年齢が重要なんだということを改めて痛感しました。なんか切ないですね。世の中は人手不足人手不足と言われているのに派遣では年齢を重視されてしまう。リクルートの人は厳しいかもしれない私を面談までセッティングしてくれたので感謝はしています。でもやっぱり今までの経験とか人間性をみて判断をしてほしいと感じます。

でも恐らく他の派遣会社でも同じなんでしょうね。私達50以上の年齢になると；人気のあるようなオフィスワークの派遣は諦めた方がいいのかとも感じます。

そのあとはリクルートさんから小さな会社の派遣を紹介してもらって働いています。周りも同じような年齢の人ばかりなので採用されたのかもしれませんけど。

次回からは人気がありそうな仕事にエントリーをするのは辞めようと思いました。

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意味がわかりません。
仕事の紹介電話が来たのでその紹介された仕事に応募しました。
社内選考に２日下さいと言われ、３日経っても連絡がなく、こちらから電話したら通過したので日程調整させて下さいと言われました。
通過したなら何故連絡くれないの？とまず疑問。
その後また暫く経っても連絡ないのでこちらから電話をすると、選考を通過できなかったと言われました。
恐らく選考が終わった後に私よりスキルがある方の応募があり、選考中だったことにしたんだと思います。最低最悪。二度と使わない。

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以前は電話やエントリーすると、何かしら返信があり似た仕事を紹介してくれましたが、最近はしかと。最終日に営業は来ないし電話もないし。何かないかと思い、以前よく電話くれてたチームにしてみたら「は? 」とそっけない対応されました。「まぁ何かあったら紹介します」と上から目線に回答されましたが、名前も聞かれなかった。

つまり、いい加減な電話応対。スタッフに対しては完璧を求めるのに、あいつらは、どうでもよい仕事ぶり。暇そうだから仕事ないのかも。それでも会社は儲かってるのは不思議です。

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実務経験が無い職種への応募者に対して、扱いがひどい。

コーディネーターさんで大分変わると思いますが実務経験が無いとわかると声のトーンすら変わってしまう上、さっさと話を切り上げようとする。他社の派遣会社ではコーディネーターさんがちゃんと話を聞いて判断してくれたおかげで未経験から実務経験を積む事ができた。実務経験がついた今後二度と利用しません。

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コーディネーターの口コミ一覧（125ページ目）

コーディネーターとは？

◆辞めさせないのが仕事

「コーディネーター」に関する口コミ一覧

対応が悪質な派遣会社だと感じる。

【非掲載：ノブ】釣りばかり。コーディネーターが上から目線。

梅田で登録。釣り求人ばかりです。

営業担当が悪すぎて、最悪な印象の派遣会社になりました

釣り求人がひどい。時給が安い。

釣り求人多数。営業とコーディネーターの質が最悪。

年齢的に厳しいかもしれません…傷つきました。

【非掲載：ノブ】何この会社・・・

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