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コーディネーターの口コミ一覧(109ページ目)

コーディネーターに関する口コミは 1329件です

コーディネーターとは?

コーディネーターは派遣スタッフへの仕事紹介や就業後の悩み相談や更新確認などを行っており、基本的に表舞台に立つことはありません。

しかし、就業中の派遣スタッフにとったら連絡事項や細かいやりとりをする事が増えますので、関係性は非常に大切です。

◆辞めさせないのが仕事

コーディネーターとは派遣スタッフとして就業した後にやりとりが増えます。基本的な事務手続き系での対応は問題ありませんが、就業中のフォローに関しては少し注意が必要です。

コーディネーターの派遣スタッフフォローの最大の任務としては、派遣スタッフに1日でも長く就業してもらいたいという事です。

ですから、軽い気持ちで派遣スタッフが契約終了を言い出しているとわかれば、
「あと一回だけでいいから更新してもらえませんか?」
「今辞めるよりも求人が多い時期に他の仕事を探した方がいいですよ」

などとお願いしてくるでしょう。

本当に優しい人のかビジネス的に優しくしてくれているのかをしっかり見極める必要です。派遣会社からの提案を受け入れることも大事ですが、契約事に関しては都合の良いように丸め込まれないように注意しましょう。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「コーディネーター」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:(正社員)(20代前半)

【非掲載:ノブ】営業担当者、コーディネーター共に最低です

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/06/19

掲題の通り、営業担当もコーディネーターもかなり対応悪いです。すぐの就業以外の方は全部無視されています。
こちらはエントリーも行い、情報等も修正したにもかかわらず、一切の連絡なしです。
また、担当者は自分の案件以外に興味を持つと、急に態度を急変し、勝手にどうぞ、と言わんばかりの対応でした。

口コミ投稿者:こゆき(20代前半)

何社か登録したけど、マンパワーはそれなりの対応

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/06/18

いくつか派遣で働いたことがありますが、まず最初に派遣の登録会に行くところからはじまることが一般的でした。

ちなみに、すでに派遣登録していて何度もその会社から紹介された仕事をしたことのあった経験者の友人によるお誘いがあったときには、登録会などに足を運ぶこともなく、イベントのお手伝い(車の展示場のチケット販売窓口での業務)をさせていただくことになり、当日現地に来てくれたらあとはこちらで全部処理しておくよと言ってくれたようなものもありました。

ほかにしたことのある派遣先は、医学会議のアシスタント業務であったり、データ入力のお仕事がありましたが、派遣先にもちゃんと派遣会社の人が来てくださり、わたしにその業務がいかにマッチしているか、わたしという人間のプロフィールなどについても説明をしてくださり、簡単な面談だけでスムースに契約をしてもらうことができました。

また、不安だったお給料に関しても、明瞭会計で働いた分だけ時給が発生していたので、損をするようなこともなく、安心して業務に取り組むことができました。もっとも、長く派遣で働いている人や能力のあると判断された方の場合には、交渉して時給を上げてもらえたり、派遣会社の取り分について配慮してもらえることもあると聞いていたのですが、わたしにはそのようなことはできませんでしたので、人によって待遇が違うというところに、なんだか腑に落ちないものを感じたことも事実でした。

というのが派遣で働いた感想です。マンパワーは私が登録した派遣会社の中ではそれなりの対応をしてくれたので、評価はまあまあです。

口コミ投稿者:お勧めしません(20代後半)

【非掲載:ノブ】色々とあり得ない派遣会社です

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/06/16

まぁどこの派遣会社でも実施されていますが職場見学といいながら派遣先による事前面接で可否を決めてます。笑ってしまったのは、派遣法に反しているにもかかわらず、フルキャストから「先方企業での選考により不採用となりました」とメールが送られてきたこと。メール対応したコーディネーターが過ぎてアホだな〜と思いました。メールは文字として残り証拠になってしまうのに、本当に無知だなと感じました。
それから、フルキャストのとある支店に応募していた仕事の進捗状況を問い合わせたところ、先方企業とフルキャスト間での進捗に関するメールのやり取りを、事もあろうに、そもまま転送してきた営業担当がいました。それって転送不可な社外秘情報も含まれる内容ではないのか?と失笑しちゃいました。
派遣はどこでもだいたい同じですが、特にフルキャストは情報保護の観点とかコンプライアンスに関する規定が守られていないので、派遣として働く事は全くお勧めしません。
強いて評価するとしたら、即給を使えば早くて申請の翌日に給料が振り込まれるので、その部分以外は評価できる箇所がありません。

口コミ投稿者:み。30代 営業事務(30代後半)

スタッフサービスの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/06/15

約束を守れない方でした。明日連絡します、今日中に連絡します、が口癖のようでしたが、毎回ほとんど守られることはなく。役職者の方のようでしたが、これで役職者をやっていられるのか?と疑問しかなかったです。

また、紹介された時点の仕事内容と会社側からの提示内容に相違が多々ありました。ボーナスがある、と聞いていたのにボーナスがなかったことが騙されたような気分です。その方がコーディネーターで同じ会社に入っている方々みんなが同じように言われて、ボーナスがなかったと聞いています。

その方がたまたまそうなのか…スタッフサービスの会社自体の質を下げている気がしてなりません。今の職場を紹介されたことに感謝はありません。

口コミ投稿者:匿名(20代前半)

もう使いたくなくなってきた。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/06/14

3回ほど職場見学に行きました。

1回目の時は営業担当の方も親切丁寧でしたが、2回目、3回目の方が…2回目の時の営業担当は明日、連絡をすると約束したのにも関わらずその約束を破り、次の日私から電話をかけて態度もヘラヘラしていて腹が立ちました。

3回目の営業担当は自分が受け持っている派遣社員がよく遅刻するだの居眠りしてるだの何の自慢にもならないようなことをペラペラ話し、職場見学の派遣先との面談後にこの職場には向いてないと思うので辞退しようとするとでも、、、でも、、、と引き止めてきてまるで採用されるかのような事を言いまくって面倒臭いので嫌々OKしたら結局不採用でしたと電話で伝えられました。

それとお仕事紹介のコーディネーターの男性が1人高圧的というかタメ語で知ってる?とかですよね~~~とか舐めてんの?って感じの口調で本当に嫌なことばっかりです。

紹介してくれた仕事を考えてみます。と言ったら電話を切る寸前の声が入っていて「考えるって…(笑)」みたいな声が聞こえました。もうこの派遣会社使わないでおこうかなって思ってます。

口コミ投稿者:ぷんぷん(50代以降)

セントメディアの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/06/13

希望に近い求人があったので応募しました。

応募に対しての返事はとても早く登録まではスムーズに進み、登録当日に応募した企業の話しが進み会社見学の日程調整と言う事で連絡を待つことになりました。

ところが連絡は「この企業は8月まで募集がありません。また8月も確実に募集が出るかは未定です」との事。登録時の面談担当者と企業付きの担当者との連絡すらきちんとできない会社なのかと呆れました。

その後、何気なく応募したサイトで検索をかけていると8月まで募集が無いと言っていたのにもかかわらず、その電話を貰った日付で新しく同じ会社の募集が掲載されていました。結局、釣り広告にまんまと乗せられた…と言う事でしょうか。自分のスキルの問題で不採用になったなら納得できますが、嘘の理由で言い包められたようで気分が悪いです。

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

【非掲載:ノブ】最悪の営業とコーディネーター

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/06/12

マンパワーで『長期の仕事』と言われて紹介されて就業を決めましたが、実際は就業先が最初から短期の仕事で依頼していたのをマンパワーの営業とコーディネーターが隠していたため仕事が予定外で終了させられてしまいました。

しかし、マンパワーの営業とコーディネーターはギリギリまでその事実を隠して、次の仕事も探してくれず、マンパワーの会社宛に文句を言うと、コーディネーターな女は上司にバレた事に逆ギレして暴言を浴びせてきました。

その上、『このことを世間で言ったら、情報漏洩だからな!』とコーディネーターの女は意味不明な脅迫メール的なものも送りつけてきました。
ハッキリ言って、マンパワーの営業とコーディネーターは自己保身の固まりで自分の成績しか考えないクズでしたし、それを聞いても自社の営業とコーディネーターを庇い、派遣社員を一緒になって罵倒したマンパワーのエリアマネージャーは最悪でした。

口コミ投稿者:トクトク(30代前半)

ブランクの心配をしていたのですが、マナー研修などあってよかった

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/06/11

私は実験系の派遣の仕事をしていました。アヴァンティは実験系の仕事を紹介してもらえる会社も多かったです。(私の地域だけかもしれませんが…)

私のように実験系の仕事をしたい人は良いと思います。しばらく実験から離れていてブランクがあったので心配でしたが、登録する際に簡単な実験器具を扱ったり、計算式などを復習できたので、仕事をする前に復習できたのでとてもよかったです。

しばらくブランクがあることを伝えたところ、初心者向けの仕事を紹介してもらえました。仕事内容もかなり詳しく教えてもらえて、私がしたい仕事を見つけることができました。派遣先の会社の面接後に、実際に仕事をしている様子を見学させてもらえて、どんな仕事をするのかをさらに詳しく知る事ができました。同じ派遣会社の方も多くいたので安心できました。

入る前に仕事内容を知れたことで、働く時に戸惑わずに仕事に取り掛かることができました。派遣先の会社が決まった後も、定期的に研修が開催されました。実験の研修では、学んでこなかったことも教えてもらえたのでさらに実験の知識をつけられたのでよかったです。

また、実験の研修だけではなく社会人のマナーの研修もあったので、とても助かりました。

口コミ投稿者:40代女性 営業事務(40代前半)

テンプスタッフの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/06/10

対応がすばらしい。以前の職場、派遣会社も辞めようと決めた時点で、テンプさんに登録しに行きました。話を親身になって聞いてくださり、色々アドバイスまでいただきました。その後は定期的に連絡をしてきてくれて、一番凄いなと思ったのは、コーディネーターの方が私の好みの仕事、職場、スキルなどをすぐに察知してお仕事の紹介をしてくれたところです。おかげさまで以前よりも良い時給、良い環境でお仕事をしています。私はテンプさんに登録して良かったと思っています。

口コミ投稿者:彩(20代後半)

担当者が医療事務の仕事を全く分かっていなかった…

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2018/06/08

医療事務の仕事がしたくて資格を取得したのですが、未経験のため職を見つけることに難航していました。

そこで派遣では未経験者可の求人をよく見つけたので、派遣で経験を積むことを考え、なかでも医療系事務の求人が豊富とされていて大手のヒューマンリソシアに登録しました。

登録した日に、担当者になった人から早速仕事を紹介できるということで、ようやく希望の仕事に向けて一歩踏み出せるととても嬉しく思いました。そこで紹介されたのは「調剤薬局での医療事務」でした。

希望は病院でしたが、調剤薬局のも病院事務と大きく変わるところはないし、学んだことも行かせると思い、また勤務地も通いやすいところだったこともあり、仕事を受けることにしました。担当者と訪れた職場は調剤薬局の本社でもあり、店舗も兼ねているところでした。担当者との挨拶は簡単に終わり翌週から勤務ということになり、初出勤するとなぜか店舗ではなく本社の方に通されました。

そこで社員から教わる仕事は、各調剤薬局の売り上げをデータ入力していく作業でした。医療事務は医療費を計算する作業が主なため、全く仕事が違います。その日終了してから「仕事内容が医療事務ではないのですが」と担当者に言うと、「え?薬局の仕事だから医療事務でしょ?」とあっけらかんと言うのです。

担当者がまるで医療事務の仕事をわかっていなくて、単にデータ入力の仕事を求人票にも堂々と「医療事務募集」なんで書いてあることに唖然としました。その仕事は試用期間内で辞め、営業のあまりの知識のなさが不安だったため、もうその派遣会社で仕事をするのはやめました。

派遣先の仕事内容をしっかり把握して紹介するという基本的なことさえできていない営業は、派遣先の会社にとっても派遣される側にとっても迷惑です。