全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（746ページ目）

以前スタッフサービスへ登録をし、すぐに仕事の紹介をいただきました。担当の方は女性でしたが、とてもてきぱきとしており、こちらの要望、また企業様への問い合わせなどを迅速丁寧に対応してくださいました。

私は運よく、以前勤めていた会社のライバル会社での同じ職種がすぐに見つかったため、すぐに面接の設定をしていただき、結果の通知も1日ほどでいただき、すぐに就業できました。派遣先では、派遣社員は私1人でしたが、社員の方もとてもよくしてくださり、残業は多かったものの、働きやすい雰囲気でした。

派遣社員ということで、正社員とは違い、毎日業務時間を派遣先担当者に確認をいただき、サインをいただくのが、いつも忙しくしている派遣先の上司の手を少々煩わせていたようでした。

スタッフサービスの担当の方は、毎月派遣先に訪問してくださり、仕事のことや、派遣先の企業で困ったことなどがないかを丁寧にカウンセリングしてくださったので、安心して契約を更新して1年ほど働かせていただきました。私の場合は、残業代なども申告した分だけきちんと振り込まれ、お給料の面でもとても安心して働くことができました。

私の都合で、残念ながら1年で契約は終了となったのですが、派遣先企業から、直接雇用のお話もいただくことができ、断ることがとても心苦しく、スタッフサービスの担当の方のにはとても申し訳ない気持ちでいっぱいでした。

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はっきり言って、派遣先の本社に来ているアヴァンティの人間が、非常に上から目線で派遣スタッフをみている。その日の気分で、人に接している。先日、ほかの人から仕事を依頼されて、急遽、対応しているのに、アヴァンティの人間が、『●●さんは、仕事を放棄してまーーーーす』などと、他の派遣スタッフの前で、平然と言われて、非常に、不愉快な思いをしました。

こっちも、その日その日の対応で、一生懸命仕事しているのに・・・。

主人に話をしたら、主人は、とても激怒し、『俺が部長に電話してやる』と言っていました。本来、アヴァンティ本社の人間は、派遣スタッフが仕事をしやすいようにフォローするのが役目ではないのでしょうか？かえって、仕事をしづらくしてしまっています。

派遣スタッフは、将棋の駒ではありません。“人間”として扱ってほしいですね。この文章を、アヴァンティの人達は、読まれているのでしょうか・・・？せっかく、仕事を求めてきているのですから、誠意ある対応をしてほしいですね。

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最初はこまめに連絡ををいただけるのですが、ドタキャンが2、3回続いたり此方の要望に全く沿っていただけなかったりと雑に扱われているような印象を持ちました。

就業先が決まってからも的確なアドバイスなどはなく、ここは他と違ってマシですよ！と驚くようなことを言われることもありました。担当もコロコロ変わり訳がわからない状況にもなりました。そのような状況で何かあれば相談してくださいと言われても相談できる訳がありません。

辞職を伝えてからは態度が一変します。連絡は一切なくなり、辞職を伝えてから辞めるまでの案内などは何もありません。やたらと友人紹介をするとお礼金がいただけるからと言われましたが、いくらいただいても自分が安心して任せることのできない会社に友人を紹介できる訳がありません。友人紹介をお願いする前に体制を考え直した方がいいと思います。

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即日勤務の事務のお仕事の職場見学と面接に行きました。責任者がいなくて明日連絡しますと言われて帰ったのですが、翌日になっても営業からの電話はありませんでした。不採用だったのでしょうが…普通連絡くらいしますよね？私自身、お断りするつもりだったので放置してますが、2週間たった今も電話のひとつありません(笑)

何年か前に紹介していただいたのですが、その時はExcelもwordも全く使えない状態だったのですが、面接行く寸前で、Excel、word初級レベルって言ってくださいと……嘘つかされました。幸い、派遣先の人がいい人ばっかりだったので、丁寧に教えていただき、3年ほど勤めましたが…。

今回の件で今は不信感しかありません。が、逆手にとれば、こんな会社だから入ってみて気に入らなければ、さっさと辞めてもオッケーかなとか思ったりしますね(笑)

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はじめはネットの案件を見て、登録は東京で行いました。地方在中なので、交通費往復３０００円以上かかって登録しました。私が希望した案件は結局社内選考で落ちました。落ちた連絡も着信の折り返して知らされました。電話代無駄でしたね。

少しして私の通勤圏外の案件をことあるごとに約２週間近く勧めて来ました。他に私にはこの案件ばかり連絡してきたので、仕方なく選考を頼んだら、翌々日に数回着信が来て、折り返しかけたら他の派遣業者に決まったと連絡でした。またまた電話代無駄でしたね。登録の交通費も折り返しの電話代も無駄でしたね。

まぁお金痛いが、勉強代だと思って心の処理をしますわ。歳もいっているから条件は厳しいのはわかるけど、いろいろな口コミを見て見ると自分の所の講座の受講しないとまともな案件紹介してもらえなさそうですね(専門学校はいいみたいだど。)

ヒューマンリソシアはみなさんひどい思いをされているみたいで、根本的な会社の体質なのでしょうね。

またどうせとんでもない案件を連絡するだろうから、今度は暇潰しにぜひともお願いしますとわざとらしく言ってみようかな？まぁ数日後落ちましたと連絡が折り返して知らされるを折り込み済で(笑)

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私も、東京海上日動キャリアサービスに登録しに行って、不快な思いをしました。（名古屋）

生保事務の経験がかなり前にあるのですが、事前に電話で「かなり前の経験になりますが問題無いですか？」と確認したら「問題無いので登録に来てください」と言われたので登録に行きました。

しかし、面談担当者は、直近の職歴が短期なのを見て「いつも短期で辞めるんですか？」と上から目線でバカにしたように言った挙句、「生保事務もかなり昔になるので、ご経験になりません」と言いました。かなり前の生保事務経験者がＮＧなら、未経験者なら尚更ダメなのでしょう。

それなら募集の段階で「未経験者でもＯＫ」などと書かないでほしいです。その後紹介も全く無いですし、登録したのは、完全に交通費と時間の無駄でした。東京海上日動キャリアサービスに登録するなら、保険以外の仕事も幅広くある他大手に登録した方が絶対にいいと思います。

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最初は時給1500円という求人を見て応募しました。面接でやる気をアピールして実際本面接が決まった所で実際は時給1000円スタートで２ヶ月目から1150円という話でした。

ところが３ヶ月以上経っても時給は1000円のままだったので話と違うから辞めるともうアピールしました所1200円に上がりましたが以後一年経っても上がらず交通費、駐車場代は支給されず実費です。(車通勤不可+社員駐車場が無いため)

担当に電話をしても折り返しが無かったりメールの返信を無視されることもあります。毎回出勤の一時間前までに出勤確認の報告があり遅れると電話がかかってきます。

辞めると言っても今は繁忙期だから、次の仕事が決まってから、はっきりとした伝えられる理由が必要、今からだと最低辞めるのに２、３ヶ月かかるとか派遣社員と正社員を同じに見られても困ります。年下の担当者なのに言葉遣いも上からなのでよくありません。

最初は丁寧で良さそうなイメージがありましたが違いましたね。

仕事内容や人間関係だけではなくこの会社のスタッフで続けていくというのが嫌になりました。人におすすめするならここだけはやめておいた方が良いとしか言えません。

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1ヶ月半の短期での契約社員で働いています。

仕事の募集内容ではデータ入力、電話対応(代理店のみ)で研修も充実！となっていたので、こんなに短い期間でこの就業内容だったら時給が安くてもまあいいだろうと思い、応募したところ受かりました。さすがは大手といった所で、面接では計算テスト、言葉使い、入力速度といったパソコンを使ってのテストがあり、きちっとした面談もありました。

研修に入ると5日間は座学あり、分厚い沢山のマニュアルや細々とした資料がいくつもあってそれを元に進めていくんだけど、まあ何を言っているのか理解が出来ない！！

膨大な量を延々と説明をされても呪文にしか聞こえない、、、OJT研修でもわけがわからないままです。

実際に仕事に入って思ったことは、仕事内容を理解しないと出来ないという事。短期間の仕事なのにこの仕事内容の覚える量の多さは、はっきり言ってありえない！！

お金を稼ぐには苦労して覚えたことが報酬に繋がる！！と割り切るしかないと思いましたが、そうは言っても交通費も出ない上、時給も安いんじゃこれじゃぁ割に合わないと思いました。やはり大量募集で常に応募しているところは、人の入れ替わりが激しいという事ですね。これじゃぁ定着しない理由がわかります。

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＊来社登録に行っても・・・
わざわざ新宿本社まで足を運んでも、応募した仕事の詳細は一切教えてもらえませんでした。こんな派遣会社は初めてだったので驚きました。派遣先の社名や詳しい仕事内容も分からないまま、意思確認もされずに社内選考へと進みます・・

＊不採用の場合は連絡がきません・・
登録時、「社内選考に通過した場合は○日の○時までに電話しますが、通過しなければ連絡はしません」と言われびっくりしました。ごねてもしょうがないので了承しましたが・・・。

これまではどんな派遣会社でも、ダメならダメとしっかりご連絡を頂けていたので、それが当然だと思っていたのですが。不採用の連絡なんて、メールのテンプレを作っておけばほんの１分でできる連絡なのに、どうしてしないんでしょうね。そういう些細なところで信用を落とすというのが分からないんでしょうか、この会社は。

＊希望案件と全く違う仕事を紹介される・・・
「特許事務」「残業は多め」「○○沿線」を希望している、とはっきり伝えたのに、こちらが妥協すると思っているのか、全然違う案件を紹介してきます。それもメールではなく電話で。『紹介したい仕事があるので折り返してください』としか入っていない留守電なので折り返すと、希望とは違う仕事をだらだらと説明されるのでさすがに嫌気がさしました。

私は「上記の条件では仕事数が少ないのは分かっている。だから、もしあればの紹介で構わない。他の職種は探していない」と明確に伝えていたのですが。。。

キャレオさん、くだらないスタッフブログとか書いている暇があるなら不採用時の連絡くらいしましょうよ。

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面接までのやり取りまでは普通でしたがその後です。

結果がでるまで１０日以上待たされましたし、結果は当社から紹介できません、でした。

その募集は元々他の競合他社よりも時給が低くその点について面接前に説明がありましたが、結果の後他社と時給を合わせて再募集をかけていたのに唖然としました。スキルも変更されていました。

企業のもとめる人材を正確に把握しないまま募集をかけた上、先に紹介面接を受けた立場の私は１０日以上それに振り回されただけでした。

このような営業職の方ばかりではないでしょうが、気をつけたほうがいいです。

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毎月担当の方が派遣先に来てくれて話を聞いてくれました。

派遣先に来ている本社スタッフの上から目線

働き始めてからのフォローが一切なし。オススメは出来ません

不採用になったのか全く連絡がありません。

条件の合わない案件をゴリ押し

保険以外の仕事も幅広くある他の大手に登録した方がいい

セントメディア…やはりやめておいた方がいいという感想です。

短期契約社員なのに覚える量が沢山すぎる！！

不採用の場合も連絡くらいしましょうよ・・・

リクルートスタッフィングの男性営業職の方の対応が非常識でした。