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職場見学(派遣面接)の口コミ一覧(68ページ目)

職場見学(派遣面接)に関する口コミは 492件です

職場見学(派遣面接)とは?

職場見学を一言で言ってしまえば「面接」です。

現在、労働者派遣法では事前面接を禁止してはいますが「顔合わせ」や「職場見学」という名目で面接と同じ内容が行われています。

◆最大にアピールできる場

職場見学の目的は、企業側がスキルシートや職務経歴書だけでは判断できないコミュニケーション能力・人柄を確認して最終的に採用を決めます。

派遣スタッフ側も仕事内容は紹介時に聞いた内容であっているか、働くオフィスは綺麗か、担当者はどんな人かなど事前に確認することができるので派遣スタッフも最終ジャッジができます。(職場面談後の辞退も可能)

職場見学の流れとしては、
① 派遣スタッフの経歴紹介(派遣会社担当者がやってくれるケースあり)
② 仕事内容や条件の確認
③ 質疑応答(双方から)
所要時間は1時間前後になります。

派遣会社の担当者がいるとはいえ、面接と同じような内容になりますので経歴紹介と聞かれそうな事はチェックしておく必要があります。担当者の力量によってサポートしてくれる割合も変わってきますので自分の言葉で説明できるようにするのは最低条件です。

◆見られるポイント

・スキル(今回の仕事に合っているか)
・働く部署や指揮命令者との相性

仕事をする上でスキルや経験も評価の対象になりますが、それと同じぐらいに人間性も見られます。働く上でその部署にプラスの影響を与えられるか、指揮命令者と上手くやっていけそうな性格かなど派遣スタッフの中身の部分をみられていることを忘れないでください。

◆競合は必ずいる

1人のポジションの派遣を採用する場合でも複数の派遣会社に依頼をする為に殆どの場合が競合になります。要は他の派遣会社の候補スタッフに勝たないと採用されませんのでしっかりと自分自身をアピールできるように準備をして下さい。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「職場見学(派遣面接)」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:あかさ(20代前半)

確かに色々と口コミを見るなかで...

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2016/04/12

確かに言ってる事、やってる事は事実かも知れないです。なぜか、若い人ばっかりだし上司も自分より若かったりするし全然、他の会社と違います。でも、2週間とか、研修だけだとか、1年間やってただけの人にもの申します。お世話になった会社にお薦めしないとか、絶対に辞めといた方がいいとか、そんな事言うのはよくありません。

まだ、自分は、研修中ですが、先輩、上司と話してみると過去に色々な問題をクリアしてきた。さまざまな日本の状況と戦いながら努力をしてきたから変われた。そんな話を聞きます。

今、自分は、警戒心バンバンの状態でアルバイト掛け持ちしながら本社に通っています。コレってもしかして...アレッじゃねぇとか、会社を友達にも紹介してみてっとか言われて警戒したりとかあるけど...

もし、自分がこの口コミなしで初めて書くのだとしたら辛い、とか厳しいとかは書くかも知れんけど会社の悪口は、絶対に書きません。会社だって合う、合わないがあると思います。だって口コミっていうのは、「この会社、どうなんだろう薦めて貰ったけど」とか、「今、研修として入ったけどどんな会社なのかな?」とか、色々不安や、期待、あとは、知りたいっという好奇心があって見るものだからなにかしらの興味があって見るものだからあからさまに自分の経験したもの感じたものを全て最悪最低を付け加えて口コミをするのは良くない。

良いことだってあるはず。色々と、親身になって相談してくれたはず。踏ん張り時、辞めるときとかだって一緒に頑張ろうよとか、言ってくれたはず。だって同じ苦労、努力した人なんて、ここの会社たくさんいるんですよ!色々、自分も社会経験してきた中で思ったこと...普通の会社ですよ。ただ、力を入れてる部分が違うだけ、他の会社とはちがう新しいものがあるだけ、それだけです。

新しいものを産むというのは、非常に精神的にと肉体的にやられます。そんな中、成功したり失敗したここの会社の体験談をあなたは、知っていますか?並大抵の努力ではないですよ。

まだ、ここの経験は、3ヶ月くらいの未熟者ですが、それなりに辛い経験をしています。もちろん上記にもあった通り、休みもなかったりします。でも、励ましてくれるんです。皆、見てくれてるんです。頑張ってるのを知ってくれてるんです。良いか?悪いか?は自分が先の事を考え判断するものです。

ただ、一つ言えるのは、ここに入ったらまず自分の事、未来(将来)の事を考えさせてくれる時間と場所を与えてくれます。もちろんアドバイスもしてくれます。そこで自分で考えて決めてください。

私からは以上です_(^^;)ゞ
話が長くなってしまいました。
大変失礼致しました。(ノ_<。)ゞ

口コミ投稿者:ひざ(40代前半)

連絡ミス、折り返しなし、営業がレベル低すぎる

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/04/11

とにかく営業のレベルが低すぎますね。即日案件に応募したのに相当ひっばられてからのおことわりでした。ぶん決まりそうみたいにとっても期待させてくれました。派遣労働者は就業するまで1銭も入らないんだから。

自分で決めた期日までにtelしてこない,折返しかけた電話で8分も話される、同じことを何度も話させられる,言葉が正しくない…。登録しただけムダでした。時間と交通費の浪費が悔やまれます。

おことわりされたときは、とてもムカつきましたが、今考えるとそんな派遣先のコマにならなくて正解だったとしか思えません。

他の方同様,社名はすぐには教えてもらえませんでしたが、どう見ても大手他社と同じ案件でそちらは企業名telで教えてくれました。そちらは社保加入を極力嫌うため2カ月契約延長可能性有だったから、2カ月超契約のリソシアを選んだんですがね…判断ミスしました。

口コミ投稿者:まろ(20代後半)

ほんわかしてるのは良いけど…面談には頼りない。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/04/04

登録しに行ったときは、対応してくださった方がとてもしっかりした感じの良い方で信頼出来そうだったのですが、企業との面接に行ったときに始めてお会いした営業の方は、若い女性の方でほんわかしているのは良いのですが面接の時には最初に履歴書も出してくれず、慌てました。

不慣れな印象だし相手の企業の方にはとても甘えたブリッコ気味の声を出し、奇妙でした。相手の企業の方は面接時意外に「こんにちは」「よろしくお願いします」「ありがとうございました」と言って挨拶しても目も合わせてくれなかったから最初から採用する気がないように思えました。

私の履歴書を確認して軽く打ち合わせするわけでもなく、この人を採用させたい!っていう営業の情熱さも感じられず、「はい、どーぞ、面接やってください」という感じの対応でした。もしかして、こういう派遣の営業の方って、企業との面談にこぎつけるだけでもポイントになるのか?と疑問が発生するほど何とも不思議な面接でした。

口コミ投稿者:りょうこ(20代前半)

専門学校卒で社会人経験ゼロなのに超大手で仕事ができています。

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2016/04/01

専門学校卒業した後、就職できずに資格の勉強をしながらできる仕事を探していました。資格の学校は平日の夜19時からなので朝から夕方ぐらいまで働けるのが理想です。

コンビニとか接客の仕事は多かったんですが、今後に向けてオフィスで働けることを考えて求人を見ていましたが情報誌だと全然なかったのでダメもとでリクルートスタッフィングに派遣登録をしに行きました。

大きい会社に行くのは初めてでドキドキしながら面談をしました。担当者がとっても美人でさらに緊張(笑)

親からは仕事の経験が全然ないと派遣の仕事は紹介されないと聞いていたので、半信半疑で話を聞いていましたが、担当者が経験なくてもできる仕事を探してきてくれました。

内容は、電話受付&事務、平日9時~18時、残業月に20時間程度、駅から徒歩2分という好条件でした。しかも資格をとる学校と同じ駅で探してくれたので多少の残業で大丈夫でした。

仕事をする会社も超大手でオフィスも綺麗で私が憧れるような会社でした。今では毎日充実した日を過ごせています。

派遣社員の良いところは経験が少なくてもちゃんとした会社で仕事ができるところです。今の環境は勉強にもなりますし、将来の目標にもなります。最初に派遣登録した会社がリクルートスタッフィングで本当に良かったです。

口コミ投稿者:事務(30代前半)

【非掲載:ノブ】進行が遅い

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2016/03/31

いくつか派遣会社を登録し、紹介予定と派遣を探したがリクルートは対応が遅い。態度が悪い。
案件によるのかもしれないが書類審査、会社訪問の日程調整、どちらも他の派遣会社よりはるかに遅い。
待っている間に他社で面接、結果までいける。
日程調整に入ったら他の案件は進められない。
派遣会社としては難しいところなのかもしれないが、他の派遣会社は同時進行ができる。
さんざん待たされて駄目だった場合は悲惨。
営業からの電話で質問はありますか、という定番のやりとりすらめんどくさそうに対応された。
上記の件は、何度もあるので、そういう社風なんだ、と諦めた。

リクルートの派遣で就業した際は営業担当が面談に来ない。
長期就業中の人にはメールや電話で延長の確認をとっていたらしい。
他の派遣会社の担当が定期的に面談に来社しているのにリクルートは全く来ない。
有給を使いたくても連絡がつかない。最終的にはSMSで。返信はなし。

よほど困らなければリクルートで就業はしたくない。

口コミ投稿者:まめ(40代前半)

営業担当のフォローについての感想。

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2016/03/30

2社連続で勤務しました。

1社目はリクルートグループへの派遣
派遣先が良い場所で、特にトラブルなくフォローも毎月ありました。ただ、フォローしてくれたのは営業ではなく営業アシスタントのような方
担当営業はわたしが辞めるまで3に人変わりました。名前すら覚えていない。

2社目は
募集内容と業務が全く違った為、契約満了で終了しました。Excel使っての集計作業、他のチームが調査した内容をExcelにまとめるのはずが、海外企業の、動向調査、募集要項では英語の英の、文字もなかったけれど、翻訳して、PowerPointにまとめる仕事、あまりにも業務内容が異なったので、営業に連絡しましたがフォローもなく、辞めたいのなら辞めていいと言われたので契約終了しました

1社目と2社目の間にエントリーし、面談を行った案件もありましたが、2週間待たされた挙句、ダメでしたとの連絡

また、2社目の次の仕事も、エントリーし社内選考通過したのですが、直接雇用の案件だった為、履歴書を送り先方の回答を待っていたところ、1ヶ月以上連絡なし。しびれを切らしこちらから確認したとろ、ダメでしたとの回答。私の勝手な印象ですな、即日で決まらない場合、諦めつぎに行った方が良いと思いました。

スタッフを待たせているのに、回答が遅れる理由とか連絡しない人の多いこと。それって社会人としてどうなの?と思い、派遣の営業も質が下がったな…と思いました。

口コミ投稿者:のり(30代前半)

派遣スタッフに対しての対応が悪い。色んな面で信用ができません。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/03/29

折り返しの連絡がない。電話がかかってきたと思ったら折り返しの電話が来ないのですが何か理由はあるのですか?と言われた。職場見学の際あらかじめダメな日程をお伝えしたのだが伝えたダメな日が職場見学の日程に…予定があるとお伝えしましたが?と伝えるともう決まってしまったので変えられませんと一点張り。

そこから一切連絡がなくなり、とある日の朝に着信があり留守電を聞いてみると今どこですか?と。前日までにメールも電話も留守電も来てません。留守電の後にメールが届いてましたが謝罪も何もなく私が悪者に。信用なくしました。

あと結果の連絡も来なかった時がありました。不採用なら不採用と留守電でもいいので残して欲しいです。全てにおいて対応が適当すぎて必死に仕事を探している人をバカにしているのでしょうか?あと営業さんのスキルに差があります。先方様に戻ってくださる方もいれば一緒に駅まで帰った方も居ます。

私が前職の退職理由を尋ねられ困っていた時に営業さんの何もフォローもなく5分で職場見学が終わったこともあります。信じられなかったのが他社の某派遣会社さんを完全にバカにしていたことです。

口コミ投稿者:manami(20代前半)

仕事は引き受けませんでしたが、親切丁寧な対応に満足しています

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2016/03/24

派遣会社と言われたらすぐに思いついたのがリクルートスタッフィングでした。前に働いている会社でも10人ぐらいいたので求人数が多い印象でした。インテリジェンスから派遣されている方もいましたが1人だったので、リクルートスタッフィングの方が強いんだなというイメージを持っていました。

派遣会社に登録するのは1社だと怖かったので派遣会社Pもう一つにも行って平行して仕事を探していました。

最初に紹介された仕事数は同じで5件ほど私に合った仕事を紹介してくれました。どちらの会社も私の希望に沿った仕事を紹介してくれていたので、面談してくれた社員のスキルは同じぐらいだったと思います。

時給に関しては、平均すると同じぐらいですが、リクルートスタッフィングで紹介してくれた一つの仕事が一番高くて第一希望でした。

面談日程も一日違いだったので、結果が出るのがP社の方が早くて結局リクルートスタッフィングでの仕事は引き受けませんでした。その時もリクルートスタッフィングの営業さんは何で遅くなっているかなど細かい説明をしてくれて、クライアント側にも何度も確認をしてくれていたので営業さんの相性でいうとリクルートスタッフィングさんの方が私には合っていました。

でもP社の仕事を断ってなかなか決まらないのはリスクだと思っていたのでリクルートスタッフィングのお仕事は辞退をさせて頂きました。

人や社風はリクルートスタッフィングの方が好きなのでもし今度機会があったらお仕事の紹介をお願いしたいと思っています。

口コミ投稿者:いち(30代前半)

9割決まると言われましたが…不信感しかありません

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/03/19

登録に行き、まだ何社かで迷っていたので万一採用となっても数日返事を待ってほしいと伝えたところ、「即返事をいただかないと困ります、そんなことではどこを受けても落ちますよ」と言われました。

そして面談に行き、前日まで迷っていましたがもし採用していただけるのならこちらでお願いしたいですと伝えました。感触もよく、コーディネーターさんも9割は決まります、明日返事できると思いますと言われました。

しかし翌日まだ派遣先の上司の返事待ちと言われ、その翌日に上司がやはり正社員がほしいそうで、今回はご縁がなかったということで…と言われました。

わたしは9割決まると言われ、しかもすぐ返事をしろと言われたので他の仕事を探すのを中断していたのに、このような返事となり、大きな不信感を抱き、もうそちらでは二度とお仕事を探しませんので、と電話を切りました。

頼りにならないコーディネーターと強く感じました。

口コミ投稿者:ぷよぷよ(40代前半)

面接後にお断り/契約期間途中で辞めた場合

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★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2016/03/17

スタッフサービスは面接後に、ここで働くのイヤですと断っても、次の仕事の紹介はしてくれます。

他社は面接後に断ると、紹介してくれなくなる場合が多いです。紹介してくれてもワケあり物件(次々と派遣が辞めていく職場)とかです。
仕事の量が多いのか?こちらの希望してない仕事も紹介される場合もありますが、なんだか一日に何人に紹介電話をかけなければ・・・そうしないと帰れない・・・というノルマがあるらしいのです。(昔、聞いた話ですが・・。本当だとしたら御苦労様です。中には声が枯れている人もいましたので。)

私は契約途中で変な職場のため辞めたこともありますし、面接後にお断りしたこともあります。しかし、その後すぐに次の仕事の紹介の電話があるのは大手派遣会社ではここくらいでしょう。他社では1年くらい他の派遣会社から、どこかの企業に就業した実績をつくるまではブラックリストに載り続け、時効となりません。

とにかくここは数で勝負する派遣会社だと思います。多少、企業要望から外れていても、面接連れていったら採用となる場合もあるので、要は面接する以上、正社員採用とは異なり、派遣の場合は特に、人と人との相性だと思います。職歴素晴らしくても見た目が気に入らない、感じ悪いと企業側が判断したら落ちるわけですから。

ひたすら玉を出し続ければ当たる!という、いかに早く、数多く玉出しするかを重視しているような印象がありました。