• TOP
  • 全口コミ
  • 職場見学(派遣面接)の口コミ一覧(56ページ目)

職場見学(派遣面接)の口コミ一覧(56ページ目)

職場見学(派遣面接)に関する口コミは 492件です

職場見学(派遣面接)とは?

職場見学を一言で言ってしまえば「面接」です。

現在、労働者派遣法では事前面接を禁止してはいますが「顔合わせ」や「職場見学」という名目で面接と同じ内容が行われています。

◆最大にアピールできる場

職場見学の目的は、企業側がスキルシートや職務経歴書だけでは判断できないコミュニケーション能力・人柄を確認して最終的に採用を決めます。

派遣スタッフ側も仕事内容は紹介時に聞いた内容であっているか、働くオフィスは綺麗か、担当者はどんな人かなど事前に確認することができるので派遣スタッフも最終ジャッジができます。(職場面談後の辞退も可能)

職場見学の流れとしては、
① 派遣スタッフの経歴紹介(派遣会社担当者がやってくれるケースあり)
② 仕事内容や条件の確認
③ 質疑応答(双方から)
所要時間は1時間前後になります。

派遣会社の担当者がいるとはいえ、面接と同じような内容になりますので経歴紹介と聞かれそうな事はチェックしておく必要があります。担当者の力量によってサポートしてくれる割合も変わってきますので自分の言葉で説明できるようにするのは最低条件です。

◆見られるポイント

・スキル(今回の仕事に合っているか)
・働く部署や指揮命令者との相性

仕事をする上でスキルや経験も評価の対象になりますが、それと同じぐらいに人間性も見られます。働く上でその部署にプラスの影響を与えられるか、指揮命令者と上手くやっていけそうな性格かなど派遣スタッフの中身の部分をみられていることを忘れないでください。

◆競合は必ずいる

1人のポジションの派遣を採用する場合でも複数の派遣会社に依頼をする為に殆どの場合が競合になります。要は他の派遣会社の候補スタッフに勝たないと採用されませんのでしっかりと自分自身をアピールできるように準備をして下さい。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「職場見学(派遣面接)」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:ぼのぼの(20代前半)

【非掲載:ノブ】いい加減な派遣会社

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/06/05

登録会の時の印象はとても良かったです。事務希望でしたが今は希望に沿った事務の仕事はないと言われアパレル業を紹介され取り敢えず職場の見学をすることに。
当日集合時間に数分遅れてきた上にいきなり面接するので流れを覚えてくださいと練習させられ店舗でロールプレイングまでさせられました。そういう事は事前に言うべきなのでは?と不信感を抱きながらも土日はセントメディアが休みだから月曜日には連絡すると言われたので連絡を待っていました。結局連絡は来ませんでした。本当いい加減な糞派遣会社です。セントメディアの人間とは金輪際未来永劫関わりたくありません。

口コミ投稿者:めぐ美(40代後半)

年齢的に長期戦になると覚悟していましたが2日で仕事が決定

/images/face/icon-happy-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2017/05/30

リクルートさんには昔お世話になっていて、再度お願いをすることにしたんですが、電話で連絡した時は年齢がネックになったのかあまりいいお仕事はなく、「条件に合うものがあったら紹介をします」と言われました。夫にも年齢的に大分不利になるから、時間がかかるんじゃないかといわれていたのである程度は覚悟してました。

紹介の再開をお願いした次の日に電話がかかってきて、その場でエントリーと面接を組んでもらえて次の日にセッティングをしてくれてました。面接では私が話すことはほとんどなく、担当の営業さんが私よりも上手く紹介をしてくれてその場で決定。本当にすぐに決まって驚きました!

もちろんタイミングはあったんでしょうけど、営業の方がすぐに面接の設定をしてくれたり、面接時はほとんど話さなくて良かったりなど私にとっては本当にありがたかったです。

紹介して下さった仕事場は大きい会社ではありませんけどゆったり働ける職場ですし、会社の人たちもとても親切なので仕事が続けやすいです。パソコンスキルも大してないのにも関わらずこれだけ早く紹介をして頂けて助かりました。

口コミ投稿者:20代(20代後半)

【非掲載:ノブ】ミラエール

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/05/29

私はミラエール社員として派遣先に行ってました。
まず、前職との兼ね合いで○月○日以降でなきゃ働けないと言っていたのにそれ以前の所を紹介。
取り敢えず日程は調整するとコーディネーター?は言うので会社見学に行くと営業担当に有給消化中なので早めれば良いと軽く行ってきましたが消化中でも出社日などもあったし無理だと言ってるのにしつこくなんで無理なの?辞める会社の事なんてどうでもよくない?今後働く会社優先しなきゃ社会人なんだからと。私は先に○日以降と言ってそれで採用したのはそちらですよね?って感じで取り敢えず予定通りのこちらの日程を飲んでくれました。
その後仕事中に階段から落ちてしまい労災の筈なのに営業担当また、うちで仕事しててよかったね。保険証届いたらお金返ってくるよ。と非常識。仕事中の怪我は健康保険使えないし労災だしそこで仕事してて仕事中に怪我したのに仕事しててよかったねってバカ過ぎて何も言えず、労災で休んでる間もいつまで休むの?労災担当からいつまで休んで良いって言われた?とか意味不明な事ばかり言われ対応するのも面倒だったので辞めました。
因みにミラエールは昇給あり、ボーナスありは鵜呑みにしない方がいいです。昇給は、評価給で上位者のみ。上位者がどのくらいか不明。ボーナスも評価で上位者から最大1ヶ月だそうです。

口コミ投稿者:りん(20代前半)

フルキャストの口コミ体験談

/images/face/icon-cry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/05/26

担当者から連絡がない。来てくださいと連絡あったものの、当日に時間通りに来ないのと、謝る姿勢すらない。メールでの連絡、電話での意思疎通があまりにもできない。適当にあしらってるのがわかりました。即給システムは魅力的ですが。今からフルキャストを使われる方は気をつけてください。これを踏まえた上でお考えください。

口コミ投稿者:雑(20代前半)

【非掲載:ノブ】雑

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/05/25

以前繋ぎで働いた時の営業担当。
建前的には、スタッフを守ります
ご立派な事を言いながら、結果自分の事だけ
結局、派遣先の社員の嫌がらせを
止めさせる事も出来ず
職場の状況も変わって無いと再度
相談、状況説明すると…
自分が悪い、時分に問題があると
追い込む迄色々言われ
私自身精神的に病み
職場にも行けない程に…
スポットで利用するにしても、派遣として働くにしても
対応も全てが雑で、信用出来ない。

口コミ投稿者:nana(20代後半)

登録から就業決定までスムーズでした

/images/face/icon-happy-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2017/05/19

GW前にエン派遣で見つけた案件に応募。
派遣求人サイトの募集は登録者増目的の釣り案件が多い等の噂話をネットでよく目にしていたので、無理なら無理でいいや程度の気持ちで登録会へ。

登録会で一通りの手続きとスキルチェックが済んだ後、すぐに応募した案件の仕事内容の詳細な説明を受け連休後に職場見学へと話がトントン拍子に進みました。残念ながらその案件は顔合わせ後に不採用となりましたが、また別の仕事を紹介して頂き無事に就業が決まりました。
社内選考で待たされるなど、仕事が決まるまで時間がかかるかもと覚悟していましたが、そんなこともなく予想よりも早く就業が決定し助かりました。

職場見学に同行した営業さんも、こちらが顔合わせの場で緊張しないようにと事前に話しやすい空気を作ってくださり、自己紹介や派遣先企業との質疑応答など非常にやりやすかったです。

口コミ投稿者:20代、事務(20代後半)

【非掲載:ノブ】ヒアリングミス?????

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/05/17

第2新卒で全く畑違いの職種、業界に行きたい為、勉強しながら派遣で仕事を探しているものです。

先日、面談に行きましたが結果は不採用でした。
経験は短くてももともと事務の経験はあり、前職と同じ管理職で若手が多い会社なので、と担当から応募の旨を言われ、(事前にスキルシートは書面として先方に提出しています。担当にもPPは使ったことが無いと事前に伝えていました。)面談でも前職について根掘り葉掘り聞かれ、帰り際にも会話を積極的にしたにもかかわらず不採用。
結果に納得がいかず、コーディネーターになぜかと問うと、経験が少ない、と。こちらのヒアリングミスです、と。
は??????完璧なミスだろ。
応募前の段階で一人しか推薦できないと言われ、当日にも派遣スタッフさんは半分が弊社のスタッフですと言われ、スキルも確認していた・・・・・・・。
こっちは時間もお金も労力も使って必死に職探してるんですけど!!!!!!!!!!!
経歴は短いですが、2年間真面目に働いてきた身として、人材業界ってそんなんで仕事がまかり通るんだと思ってしまいましたね。
同じ会社で別事業所の担当から違う会社のエントリーが通ったことについて、もし掲載が終了していたとしても連絡してください、空きがあれば優先的に応募できます。
と言われていましたが、信頼できなくなり、今は別の派遣会社さんにて活動しています。

口コミ投稿者:登録解除(30代後半)

【非掲載:ノブ】職場見学で営業担当が就業を断ってきました

/images/face/icon-angry-small.pngの画像

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2017/05/16

ジョブちぇきでエントリーし選考に通り職場見学へ行きました。職場見学後、営業担当から意思確認の時「少し考えてから返事をしたい」と答えたところ何が気になるのかと聞かれ、本音(派遣先の人がぶっきらぼうな説明と横柄な感じで研修の時大丈夫なのかという少し不安)を言わず改めて覚悟を決めてから返事したかったのですが、営業の方とやり取りしてくうちに不機嫌丸だしで「あとで連絡が行きます」と言ったにもかかわらず連絡なし。こちらもほかの派遣会社の選考を断るかどうかの時間が無いので電話入れても折り返しもしません。社会人なら折り返しは常識です。こちらがキチンと対応しているのに常識のなさに腹が立ちます。朝の連絡から夕方になってこちらから電話してようやく出たのですが案の定不採用でした。理由は派遣先の不可ではなく営業の判断という理由です。業務量が対応出来ないや大勢の職場では無理だとか言ってますが選考の時点で職歴を見て判断するべきことなのかと思います。職場見学の際むしろ以前の職務より優しいという感想でした。本当にこんな理由で不採用なら馬鹿にされているとしか思えません。こちらもわざわざ交通費と時間をかけてるという事を営業の方は頭に少しでも入っているのでしょうか。こんな最低限のマナーを守れない営業担当がいる所で就業なんてしたくもないので速攻登録解除です。2度と関わりたくない会社です。