派遣の悩みの口コミ一覧(91ページ目)

派遣の悩みに関する口コミは 1024件です

派遣の悩みとは?

派遣スタッフが抱える悩みで多いのは、 「将来への不安」 です。

派遣の仕事は更新をし続けなければいけないのでキャリアアップするためにどうするかを考えている人も多くいます。

◆不安要素が多い?派遣という働き方

派遣スタッフの誰もが将来の不安を感じていると思います。

次の契約更新が出来なかったら年齢的に他の仕事が決まるか不安、派遣の仕事をしてもスキルアップしないのではないか、派遣社員はボーナスもないし貯金ができない…と考えている人も多いでしょう。

実は、正社員で働いているOLも同じような悩みを抱えています。

派遣のように残業代は出ませんし、月の給料もそんなに高くありません。ボーナスも微々たる金額しか貰えないという声をよく聞きます。

逆に派遣スタッフは残業代もフルで出て時給も高めに設定されているのでOL比べると、良い働く環境とも言えます。

◆派遣のメリットを活かす

大事なのは、「将来に向けて何を学んでいくか」です。

スキルは正社員であっても必ずあがっていくものではありません。資格を取得したり、英語を身につけるなどして自ら将来へのプランを立て動いていくほかありません。

現状の働き方に満足せず、今ある環境を上手く使いながら目標に向けて取り組むことができるのが派遣で働くメリットであり、将来の不安を解消していくことに繋がると思います。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣の悩み」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:サンズ(20代前半)

こまごました文句はあるけど、これからも利用はすると思う

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/02/17

会社のイベントでよくシミズオクトさんを利用しています。値段が他のイベント会社よりも安く、競争入札をかけると、いつもシミズオクトさんになります。トータル的に仕事はよくやってくれると思いますが、スタッフが若すぎる気がします。

イベントに参加したお客さんからの突発的な苦情やニーズにたいして、臨機応変に対応できるかというとそうではない気がします。スタッフはだいたい、大学生のバイトさんが多いです。

プロパーの人はひとつのイベントに1人もしくは2人でくることが多いですが、大量のバイトさんを管理できていないような気がします。それでもおおがかりなイベントを打つと、バタバタしながらも、きちんとイベントを最後まで面倒みてくれるので助かっています。

これまで何度もシミズオクトさんに依頼してきましたが、イベントで大きなトラブルになることはありませんでした。よくもわるくも普通のイベント対応会社といった感じです。これからも利用しようと思っています。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

バリキャリの派遣したい人に向いている

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/02/10

良いところ、悪いところの両方感じたことがあり、人によって合う・合わないが大きく分かれる印象。

《良かったところ》
・契約にはなかった難解な英文書類を扱う業務が発生し、自分で参考書で勉強したり、パソナの講座を利用したりして、良い知識・スキルが身についた。パソナの講座は特に、パソコンや英語など、事務職向けのものが充実していたように思う。
・仕事の難易度が高かったため、転職して違う職種に就いてからも、少々の困難はものともしなくなった。
・誰もやったことがなく、見通しの立たない業務の流れを派遣一人で作り上げた経験が、次にパソナ以外でやりたい仕事を見つけた時、面接で大きなアピールとなった。
・キャリアコンサルティングなどのキャリアサポートが充実している。コンサルタントの方が、現在の求人の傾向や仕事探しの軸など、親身になってアドバイスしてくれた。

《残念だったところ》
・良かったこととも背中合わせだが、社員がわからないことを業務範囲外であろうと、全て派遣に丸投げして、サポートなく責任を背負わせた上、何一つ間違わないことを求める派遣先だったため、自分の経験や目指すキャリアとズレる業務内容についても、とても負荷が高かった。
・いくら業務範囲や責任が増えても時給が上がらない。
・営業事務にトラウマがあるので、営業サポートのない書類作成業務を紹介してもらったが、就業してみたら営業の仕事まで負担する営業事務で、恐れていた営業からのパワハラにも遭った。経済的事情ですぐ辞められなかったので、仕事紹介はもう少し正確にしてほしいと思った。
・契約の時間が守られない。残業ほとんどなしの8時間労働・休憩1時間の契約だったが、大体いつも、実働11時間、お昼休憩10〜15分(食事、お手洗い、歯磨きタイム含む)というスケジュールが基本。その上やむをえず、30分ほど早出残業したり、退社後や体調不良で欠勤時も、社員が初めてやる業務で私もよく知らないことについて相談連絡が来たりして、無給で仕事をすることもあった。因みにこの時の通信費は自分持ち。
パソナの担当営業さんに相談しても改善しないため、結局無理が祟って体を壊した。
主人もハードワークで帰りが遅いため、私は非正規雇用を選んだが、「家庭と仕事を両立させたい」という希望が叶わなかったことが、一番残念だったところ。

《全体的な感想》
パソナは他の派遣会社に比べて、紹介される仕事の難易度が高く、仕事とプライベートを両立させたい人より、社員以上に働き、スキルアップを狙う人向けの派遣会社だと感じた。
あまり長く働くことを考えず、自分のキャリア計画に沿って、短期間うまく利用するのが良いと思う。
成長させてくれたことには感謝するものの、派遣の立場で倒れるほどのハードワークは、私にとってはあまりにリスキーなもので、とても続けられなかった。

口コミ投稿者:事務職(30代前半)

紹介予定派遣で利用、研修もフォローも充実してました。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2018/02/09

新卒の紹介予定派遣で利用させてもらいました。
さすが大手派遣会社だけあって、パソコン研修、マナー研修など、充実した内容でした。会社内もイメージカラーのピンクを基調にまとめられていて、とても清潔で利用しやすかったです。

派遣先の紹介数もとても多く、有名企業からのものもたくさんありました。

派遣先が決まって就業してからも、ずっと同じコーディネーターさんが月一回程度面談に来てくれて、困ったことや就業規則と違ったことなどないかの相談に乗ってくれたので、すごく働き易かったです。
総合的には、満足しています。


ただひとつだけ悲しかったのが、同じ時期に他の派遣会社から同じように紹介予定派遣で入った人がいたのですが、時給が100円違ったこと。

会社が違うので、多少は違うのかな、とは思ってましたが、100円の差は新入社員でお金のなかった当時の私にはけっこう大きな額だったので。
派遣先の人事の人は、同じ額を派遣元に支払っていると聞いたので余計に悲しく、印象に残っています。

口コミ投稿者:短期派遣(30代前半)

百貨店のお仕事、しんどかったです。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/02/06

何度かディンプルさんでお仕事をしていますが前回ばかりは我慢ならなかったので人生で初めて掲示板に書き込みたく思います。全てがひどかったです。

まず入職時研修の日程を間違えて伝えられ百貨店に研修に行きました。
怒りの気持ちを抑え今日は研修がなかったことを伝えると、交通費は払うとの返しで、謝罪の気持ちを感じられませんでした。

次に同じディンプルからの派遣メンバーが最悪でした。
リーダーのようにやり方その方流に統一させようとされたり、、しかし伝え方にトゲがあり他会社でディレクターポジションをしている自分からしたら問題がありましたが、自分はこの百貨店が初めてだったので分からないことばかりで質問するしかないので理不尽ながらも受け入れました。

その人に自分が従順なのをいいことに見下してくる他の方もいたりで毎日体調が悪い催事でした。
全ての人を悪く言う方、やる気がないのに上から話してくる方、他の方が自分のことを悪く言っていたと聞いてもいないのに教えてくる人、お腹が痛くなり耐えられませんでした。

もうこれから先永遠に会うことはありませんが死ぬまで忘れられない嫌な仕事でした。もう働きません。

口コミ投稿者:まっちゃん(40代前半)

他社紹介複数経験しましたが、一番よい

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2018/02/06

口コミが良くなくて、びっくりしています。
地域によって対応が違うのでしょうか? 私は関西(京都)です。

今まで、スタッフサービス、アデコ、パソナ(2か月+短期のみ)、テンプスタッフ(短期のみ)で働いてきて、一番長く勤めている派遣会社です。

3年前に、産休育休も取らせていただき、部署こそ変わりましたが、同じビル内の類似内容の部署へ紹介+事前の顔合わせもなしで、復帰させていただきました。

担当者はもう何人も変わっていますが、いつも話を聞いていただいています。

私はたまたま急に辞めた方の後に紹介があり、当時未経験でしたが(金融勤務経験はあり)30代半ばから勤務してます。
派遣社員、確かにOGの方もいますが、8~10人にひとりぐらいです。
むしろ他社や代理店勤務の経験者のほうが多いです。多分、地域によるのだと思います。

ずーっと長くいるか、すぐ辞めるか、、どちらかの印象があります。
長い方は部署を色々変わったうえで、昭和からパート勤務でいらっしゃる方を知っています。
と思うと、すぐ辞めはる方も結構います。

ネガティブ情報としては、
〇パート勤務には不利。同じような仕事をしているのに時給が安い。
3年を過ぎると時給が上がらないのも事実。モチベが下がります。
〇残業には厳しく、基本できない(経費節減のため)。
残業しなくてはならない案件は、社員へ引きつぐルールになってますが、結局説明しなきゃならないんだから、正直無駄よね。結局、昼休み早めに帰ってきてやるとか、ありますね。

正直、派遣元のトップによります。
以前、派遣を人と思ってない支社長にあたったこともあります。明らかな差別意識がありました。最悪でした。
社員には休日に皆を家に招いてまでサービスするくせに、派遣には、せんべい1枚も渡しませんでした。
(旅行へ行くと、お土産を配る慣習のある部署だったのに、、です)
(私は、直属の課長がいい方だったので、守っていただき良かったですが)

口コミ投稿者:クリス(20代後半)

専門職じゃないものや派遣は求人数が少なめ

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2018/02/05

半年前までは前の会社に一般事務で在籍していたんですが、残業がとても多かったことや人間関係から来るストレスで身体を壊してしまい、入院をしなければならないくらいになってしまったので退職し、ひとまず身体の治療に専念することにしました。

その甲斐もあって体調も安定し、再び働く先を探そうと思いましたが、正社員だと前の会社のようになることが怖くてひとまず派遣を探そうと思い、女性向けの転職・求人サイトとしても知られるとらばーゆに登録して求人を探すことに。

全体的な求人数は決して少なくないし、これまで転職した人の話や転職に役立つコンテンツなど参考になる部分も多いのは間違いないんですが、派遣の求人がとても少ないんですよね、ココ。

住んでいるのが東京都内ではないので、ある程度の少なさは覚悟はしていたんですが自宅の近くで求人があった企業が片手で数えられるくらいで、正直ちょっとガッカリしました。

まだアルバイトのほうでなかなかよさそうな条件の企業があったので、応募して採用してもらえましたが、とらばーゆで派遣を探すのはちょっと厳しいかなあ、と思います。

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

ここを見ていたら応募しなかった

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2018/02/04

研修の時間が短く内容が薄いのに、多くのことを求められるように感じました。それなら研修にもっと時間をかけたほうが良いと思います。
担当者からのメール連絡もあてにならず、時間の間違いなど目立ちました。

仕事なので厳しさは覚悟していますが、明らかに見下すような態度の方がいたのが気になりました。
人を育てようという気持ちがないように思えました。

口コミ投稿者:匿名希望(50代、営業)(50代以降)

ランスタッドの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2018/02/03

すでに退職済みですが色々フォローしていただき感謝してます
指揮命令者の社員の方との関係で悩み、営業担当に何度か相談にのってもらいました。

結局、契約の途中で退職することになったのですが、最後まできちんとフォローしていただき感謝しています。
時給も福利厚生も満足でした。機会があればまた働きたいです。

口コミ投稿者:ももち(20代後半)

KDDIエボルバの口コミ体験談

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2018/02/03

auのコールセンターに合格したのですが、
こちらの口コミサイトを読むにつれて就業することに不安が出てきてしまいました。
研修は10日程度とのことですが、そんな短期間で全ての業務を覚えきれるのかも不安です。
どなたかお手数ですがアドバイスいただけないでしょうか?よろしくお願いします。

口コミ投稿者:元派遣社員 女(20代前半)

【非掲載:O】なんだかなぁ

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2018/01/31

この派遣社員してました。ここは珍しく二回払いが選べ二回払いにしました。いきなり辞めると馬鹿高い厚生年金と社会保険を、一回払いでないが為に辞めたあと強制で支払わねばならないのですが、社会保険で約一万円、厚生年金だけで約2万です。辞めた後、すぐにそれだけのお金が支払えないなら働かないことをお勧めします。