派遣の悩みの口コミ一覧(34ページ目)

派遣の悩みに関する口コミは 1023件です

派遣の悩みとは?

派遣スタッフが抱える悩みで多いのは、 「将来への不安」 です。

派遣の仕事は更新をし続けなければいけないのでキャリアアップするためにどうするかを考えている人も多くいます。

◆不安要素が多い?派遣という働き方

派遣スタッフの誰もが将来の不安を感じていると思います。

次の契約更新が出来なかったら年齢的に他の仕事が決まるか不安、派遣の仕事をしてもスキルアップしないのではないか、派遣社員はボーナスもないし貯金ができない…と考えている人も多いでしょう。

実は、正社員で働いているOLも同じような悩みを抱えています。

派遣のように残業代は出ませんし、月の給料もそんなに高くありません。ボーナスも微々たる金額しか貰えないという声をよく聞きます。

逆に派遣スタッフは残業代もフルで出て時給も高めに設定されているのでOL比べると、良い働く環境とも言えます。

◆派遣のメリットを活かす

大事なのは、「将来に向けて何を学んでいくか」です。

スキルは正社員であっても必ずあがっていくものではありません。資格を取得したり、英語を身につけるなどして自ら将来へのプランを立て動いていくほかありません。

現状の働き方に満足せず、今ある環境を上手く使いながら目標に向けて取り組むことができるのが派遣で働くメリットであり、将来の不安を解消していくことに繋がると思います。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣の悩み」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:【非掲載】匿名希望ちゃん(20代前半)

真っ黒な企業。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/11

・まず責任者が仕事をしない。ただ座ってるだけ。
・指導やマニュアル作成、顧客管理のデータ入力等、全て受託スタッフ任せ。ミスがあっても知らんぷり。
・テンプ社員が仕事中に悪口を言ったりお喋りに花を咲かせている。
・受託先企業の社員を見て、点数をこっそりつけている(見た目や雰囲気、話し方や声質など。昔もテンプスタッフって、女性の派遣社員の容姿を点数化して問題になった事件、ありましたよね?)
・すぐ八つ当たりを受託スタッフにする。テンプ社員の気分の上がり下がりに振り回される。

口コミ投稿者:【非掲載】匿名希望(20代前半)

誠意なしやる気なし何もなし企業。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/11

テンプスタッフの受託はとにかく質が悪い。ひどいところが多すぎるため、その中でもかなりひどいものを以下に抜粋しました。

・人格否定が日常茶飯事
「貴方の頑張りは全く届いていない」「貴方がやるべきことで私に相談するべき話ではない」「貴方が完璧でないと誰も着いてこない。誰にも助けを求めない、それがリーダーだ」(そもそもこちらはリーダーになりたかったわけでないか強制的にされたのに、リーダーという言葉を上手いこと使ってくる。タチ悪い)

・明らかなハラスメント、差別的発言がら割を占める
「〜さんが〜と言っていたから、貴方にはリーダーをやる資格はないです(こちらの言い分や主張は一切無視)」「私は〜だと思う。けれど貴方は〜でしょう?そうですよね?違いますか?どうなんですか?(こちらが話す隙を与えず、立て続けに質問。だがこちらの返答は一切聞かず)」

はらわた煮え繰り返ったので辞めましたが、今でもこのハラスメント上司は在籍しています。地方の管轄リーダーに注意はされたものの、まだハラスメントを繰り返しているようです。私含め、半年間の間で5人の受託社員が辞めていきました。あんな人たちのもとで働いても何も得るものはないし、ただ失うばかりだと思ったので、さっさと籍を抜きました。

口コミ投稿者:匿名希望(20代後半)

エボルバの謎

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/08

エボルバでコールセンター業務で働き、他の方のクチコミにあるように馬鹿馬鹿しいパワハラにあって辞めました。
ところで、エボルバはコールセンターで情報保護の研修に力を入れていて、クライアントがバレたら委託解除もあり得るから職場を出たら口外しないように、スタッフの個人情報も漏らしたらいけないと口を酸っぱく言われ、私は次の仕事探しの時に守秘義務を守って応募書類にどこからの受託かは書かず業務内容も一般的なコールセンター業務で書いて、別の派遣会社から全然違う田舎のメーカーの事務派遣に行きました。
ですが、メーカーは田舎の中企業でコンプラ意識が低い所だったのですが、派遣会社とそこのメーカーが情報交換したのか、私は伝えていないのに「あの人〇〇で前の職場辞めた(なすりつけと言いがかり含む)らしいよ!」と噂を立てられたのですが、何が呆れたって、どこの受託かや、クライアント名、なんの仕事の時にどうしたって話を、パワハラっぽい営業の女性が具体名をベラベラ話し、メーカーの工場でバイトの人も3桁いた環境で筒抜けに伝わってしまったんです。
どう見てもメーカーの派遣責任者(50代で仕事投げるだけですごく何もしない人)がその女性営業(役職もなくただ同じフロアなだけ)や他の社員にも話したんですが、パワハラ以前に(いやそれ喋ったエボルバの担当者もメーカーの責任者も具体名は伏せなよ!あんだけスタッフには漏らすなって言ってた話がメーカーの地元(プライバシーない田舎)に広まりまくってんじゃん!)と内心ツッコミを入れてしまいました。
そこもやばい環境だったので一年我慢して辞めて、今は常識的な職場に出逢えましたが、エボルバを今振り返っても、本当に何がしたいのかわからない会社だったなと思います。

口コミ投稿者:匿名希望(40代前半)

即日払い等と記載してあったが…

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/05/08

給料現金手渡しは支店によって曜日が決まっている。
逆に言うと自宅から近くの登録した支店が支払日ではない日に行っても、よくて翌日振込み。
現金手渡しの給料支払い日は17-20時の受付なので勤務している人がその日に集中するので、下手すると数時間待たされる。
金曜日がその日だと振り込みは早くても火曜日と言われる。広告にはすぐに受け取れるとか嘘の記載。
すぐに受け取りたい日に支払いのある支店に行けるなら受け取れる。しかし、交通費出ないし勤務日でもないのに数時間かけて行くような支店だったりする。
しかも、未だに用紙書いて提出。その用紙無くなったら支店まで取りに行かないといけない。アナログすぎる。
もう、ネット上で入金申請したら、即日無理でも翌日には振り込まれるようにしてほしい。
明細書も給料受取日に申請に行くと印刷してもらえないとか不便の極み。
ネットで勤務日と支払い済とか未払いかとか一覧で出せて、コンビニでも自宅でも自分で印刷できるようなシステムにしてほしい。というかしろ。

口コミ投稿者:【非掲載】匿名希望(20代後半)

やめておいた方がいい会社

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2021/05/06

コロナ禍において大阪の密閉された部屋にて研修。 研修にてマスクを外してやらされました。
本社の事務対応も色々と遅い。 キツい顔をした人の多い、ギスギスした社風。
登録しているスタッフも低レベルな人が多い。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

対応が酷い

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2021/04/30

対応が酷すぎます。
前借り出来るのはいいけど、担当と会社の連携が全く取れていないです。

こちらの条件にあった企業とは違う所を案内されました。
サポートセンターにクレームを入れても1時間以上も放置で担当とトラブルが起きても会社に報告もなしで、知りませんでしたの一点張り。謝罪もなし。
コロナで仕事が薄いのは分かるけど、気に入らないなら辞めてくださいはおかしな話しだし、正直時間の無駄です。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

ありえない

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★★★★★ ★★★★★

3

投稿日:2021/04/29

派遣の初日に待ち合わせするも時間通りに来ず連絡もない。
勤務5分前に連絡すると体調が悪く、1人で行って欲しいとの返信。
現場事務のため現場はすぐに分かったが、入り口がわからず焦ることに。
その後も定期面談はなく基本的に放置。

職場も事務所は基本的に60過ぎの独り言の多い老人(所長)と2人きりで非常に気まずい。
不明点も聞きづらいことが多く、気まずい日々。

事務所内ではマスクをつける人間がおらず、煩わしかったので自分もマスクをつけていなかったが、ある日偶々来所していた上の人間に見つかり問題になったらしい。

ある日、老人(所長)が「言ったった〜」と楽しそうに呟いていたので何事かと思っていたら翌日に基本放置の派遣会社から連絡があり面談。

詳細は分からないが、伝え聞く限り大した事のない内容で営業担当からは早く辞めた方がいいと伝えられる。
おそらく老人の楽しそうな言葉はこれで、派遣会社としては会社都合ではなく自己都合で辞めさせたいのだろうなと思い、個人的にも在籍していても得るものはなくただただ不快なので五日後を最終日に退職した。
ちなみに同様な事でクビになるなど聞いたことはなく、その内容には営業担当も首を傾げていた。

初めて出会ったが、ほとんど面倒を見ない割に、都合の悪いことは全て派遣のせいにする企業の典型例だなとひしひしと感じた。
長谷工コーポレーションへの派遣がメインだと思うので、長谷工グループ全体の評価としてそういうものだと感じている。二度と行かないし、不動産購入の際にもそういった仕事の進め方をしている会社とは関わりたくない。

口コミ投稿者:匿名希望(30代前半)

広告に力を入れているが、、

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/04/29

最近、広告に力を入れていますが、あまりオススメ出来ません。

派遣先によっては、聞く耳を持たず内容問わず「私達(派遣先)は、一切何も悪くない。」の姿勢で突き通す派遣先もありますが、、、
相手(派遣先)を変えることは出来ないので、そこで派遣社員と解決策を考えることが派遣会社の任務だと思いますが、こちらの派遣会社は、派遣先と一緒になって責めてきます。

スキル不要で未経験の方でもOKな仕事を、就業している派遣社員本人の前で「簡単な仕事」と平気で言うので、驚きました。
仮にそうであったとしても、派遣社員の前で言うのは望ましくないと思ってしまいました。

申し出をするか迷っている時も、「それは派遣先と派遣会社の取引に関わる」「またどこどこの派遣会社が文句言って来た」と言われる恐れがあるので、申し出を控えたい等、平気で派遣社員の前で言います。

このご時世に伴い、派遣先から必要とされる派遣社員を目指すため、派遣社員に目標設定をするように設けたそうです。
ですが、後から派遣先からの依頼だとも言われ、一貫性のない説明でとても混乱しました。
今は、他社派遣会社で就業していますが、目標設定等は一切ないので、業務に集中出来ます。

何と言っても、反論で嚙みつく営業や、こちらの問い合わせが確認中で分からないという理由で放棄されることもありました。

色々な派遣会社で就業してきましたが、どの派遣会社にしろ、過度な期待は持たない方が自分の為でもありますが、こちらの派遣会社は社会人の行いとして疑ってしまいました。

他社派遣会社でも、変わった人や相性が合わない人がいるかと思いますが、こちらの派遣会社は、全体的にアグレッシブな対応な方が大半なので、他社をお勧めします。

口コミ投稿者:前やってた(笑)(40代前半)

まともな人なんてほんのひと握りいるかどうか

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/04/24

副業の為に登録した。
良い点なし、悪い点ばっかり。
仕事は自分で選べる(本職あるので)から不満は特にないが、とにかく派遣されてくるスタッフが酷すぎる。
挨拶できず、仕事できず、時間さえいれば金貰えると思ってる奴ばっかりでとにかく現場の方々からはヒドイ扱いされるわ、普通に仕事する人達ばかりに負担が増える。
なぜなら使えないスタッフがいるせい…使えないスタッフが来るのは派遣会社の責任。やらなきゃならない仕事は派遣がやれ!とまぁ悲惨な現場もあったわ。

オマケに金品盗む奴もちょいちょいいるし最低でした。
いまは逆にフルキャストを使っていた会社に転職しましたが速攻で派遣会社をかえてもらいました。
フルキャストに登録するなんておすすめ出来ません。ま、遅刻したり嫌な現場なら平気でバックれる人なら所詮同じ輩なのだからやれば(笑)