派遣の悩みに関する口コミは 1024件です
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派遣の悩みとは?
派遣スタッフが抱える悩みで多いのは、 「将来への不安」 です。
派遣の仕事は更新をし続けなければいけないのでキャリアアップするためにどうするかを考えている人も多くいます。
◆不安要素が多い?派遣という働き方
派遣スタッフの誰もが将来の不安を感じていると思います。
次の契約更新が出来なかったら年齢的に他の仕事が決まるか不安、派遣の仕事をしてもスキルアップしないのではないか、派遣社員はボーナスもないし貯金ができない…と考えている人も多いでしょう。
実は、正社員で働いているOLも同じような悩みを抱えています。
派遣のように残業代は出ませんし、月の給料もそんなに高くありません。ボーナスも微々たる金額しか貰えないという声をよく聞きます。
逆に派遣スタッフは残業代もフルで出て時給も高めに設定されているのでOL比べると、良い働く環境とも言えます。
◆派遣のメリットを活かす
大事なのは、「将来に向けて何を学んでいくか」です。
スキルは正社員であっても必ずあがっていくものではありません。資格を取得したり、英語を身につけるなどして自ら将来へのプランを立て動いていくほかありません。
現状の働き方に満足せず、今ある環境を上手く使いながら目標に向けて取り組むことができるのが派遣で働くメリットであり、将来の不安を解消していくことに繋がると思います。
「派遣の悩み」に関する口コミ一覧
応募電話中にあからさまに笑われた。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/20
登録しようとしたがあきらめた。
良い点 スタッフの機嫌がよい
悪い点 人を馬鹿にする笑い方話の途中で人を笑うスタッフいます。
おすすめしない
他社をおすすめします
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/13
よかった点は、健康組合であること。
契約更新可否の連絡が遅いです。
他社では、遅くなった際は既に派遣先から結果を頂いている状況でしたので、こちらは「はい/いいえ」を言うだけでした。
こちらの会社は、不当解雇寸前でした。
契約出来るか否かの連絡も、然るべき伝達方法でなかったので、「契約更新で間違い無いか?」と確認する事が多かったです。
他社にも合わない担当はいましたが、こちらの派遣会社は、全体的に高圧的な方が多く、誰と話しても何事も反論から入る方が大半で、非常に怖かったです。
他社でここまで責められた事はありませんでした。
他社で合わない人がいても、1人の人で派遣会社をジャッジせず一旦割り切った方が良いです。
他社では、ここまで攻撃的な状況はありませんでした。
他社をお勧めします。
会社
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/12
コロナのせいにして助けてくれない。
態度が悪い
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/08
仕事探しててサイト見てたまたま登録しました。
派遣会社というのが初めてでどういう仕組みでどうしていいのかも全くわからず、言われた通りに話を進めていきました。
最初は低姿勢で上手くやっていけると思いましたが、働く前にわからない事を色々聞いてたらあとから、そんな風じゃ職場でやっていけないよってグチグチ言わわれました。こちらは初めてでわからないから色々聞いたのに!
そのあと、新しく入って来た新人の担当がタメ口で態度が悪く、適当な事ばかりで、私的にはこことは合わないと思いすぐ辞めました!
派遣会社への登録と、派遣会社を通しての仕事は二度としないと思いました。個人的な意見です。
今現在フルキャストから来てもらっている人が使えない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/06
今現在フルキャストから派遣で来る人があまりにも使えないせいで仕事が残り残業になり酷いときには終電ですら帰れない
もちろん来てもらっている方の中には真面目で仕事出来る人がいるが仕事の出来ない人のせいで嫌になって来なくなってしまった方や来たいんですけどあの人とは無理なので近々来なくなると思いますと相談され困っています。
個人的な意見としてはその人は態度が悪く指示を聞かない、やるなと言ってることをやって仕事を増やす、それらが無くても極端に仕事が遅く常にストレスを感じながら仕事していて自分自身も会社を辞めようかなとまで考えてしまうぐらいで休みの日ですら憂鬱で心身共に壊れるんじゃないかと思ってます。
約束は守りましょう
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/02
相談しても真剣に考えてくれない。
時給も他の派遣より安い。
知人にオススメできない。
そのた
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/02
社会人が約束や報連相を守らない。
会社ブランドで登録しましたがハロワークの求人の方が良いと感じます。
報連相はして欲しいです。
子どもでも約束は守ると思いますが社員教育をしてないなと感じます。
他の派遣会社かハロワークなどで正社員に近い雇用対策をオススメします。
福岡県正社員チャレンジプログラム
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/02
厚生労働省から委託されているとアソウの責任者とハロワークの職員が言っていたが未だに仕事の提案や紹介がない。
全員が生活保護を受けるのか分からないが営業の方がやる気がないのでは?と感じる。
自分で受けるしかない。
あり得ない対応
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/08/02
ワクチン摂取会場で働いてたのですが、担当者は若僧で明らかに若い人と歳いってる人への対応が違いすぎる。
大学生を大量に雇って野放し、もう少しキチンと教育すべきだと思う。
現場では、壁に寄りかかってだらし無い格好して、ただ喋ってるだけで時給が発生してるのが納得いかなかった。
そうい輩に限って仕事もしてないのにただ残って、最後は喋ってるだけでスキャンして、給料が発生。
終業時間までキッチリ働いてる人もいるのに、だったら忙しい時間の休憩を削って早く帰す位の方が効率的では無いのか?又若い男女のカップルが何組か誕生し、いちゃいちゃしてて、仕事に来てるのか何しにきてるのか謎でした。あり得ない現場でした。
もっと人選をしっかりすべきでは無いか?若くてもキチンと仕事してる人はいます。けど大学のサークルののりで仕事に来てる人が大半でした。
歳をいってる人でも、だらし無い格好規定の服装じゃ無いのに注意もせずに、それで良いのか?っていう人もいました。
基本白と言うのに柄物だったり濃い緑を着てたり、担当者は現場が全く見えてないようでした。なんでこいつに責任者を任す?っていう事が多々あり、担当者は人を見る目を養うべきだと思う。
交通費の規定に要注意
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/07/31
以前損保で正社員をしていたため、損保の仕事がしたくてTCSに登録しました。
同時に他の大手の派遣会社にも登録していましたが、損保求人に関しては圧倒的にTCSが多かったです。
お仕事の応募から選考結果がわかるまでも早いと思います。
私は親会社への派遣が決まり、仕事内容不満はありませんし派遣だからといってよそよそしくされたりはしません。
派遣以外にも様々な雇用形態の方がいてそれぞれに分業できている印象です。
TCSからの派遣が複数名いらっしゃいますが元々損保か金融で働いていた方が多いです。
不満は交通費です。実費か定期代の安い方が後から支給される規定になっていますが、そもそも定期は先払い、実費は後精算のため矛盾しています。今月は定期を買った方が良いのかどうかは自分で目処を立てて買うように言われます。テレワークがない時代はある程度目処が立てられたかもしれませんが、感染者数の状況により出社制限が30〜70%で変動するので定期を先に買って損をすることもあり得ます。休みをとった日も交通費は支給されないので、出社制限且つ休暇の日数により交通費が変わってくるため安心して働けません。遠方で交通費が高額になる派遣先を紹介されたらよく考えた方がいいです。

