派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（73ページ目）

募集内容と仕事の内容が違っていて最悪だった。

フルキャストの評判はこちら

有名な企業で事務を紹介してもらい働きました。
一部の派遣社員や社員がいじめて、そこの職場から追い出そうといじめにあいました。
他の派遣や社員に聞いたところ、今までも何度もそういう問題が起きて、入っても人が長くいない職場と聞きました。
営業に言っても、そんなことをやるような派遣や社員はいないと言って、全く対応せず私の話しも全く信用してくれません。

ここの会社が紹介する会社て、そんな会社が多そうで、営業も全く役にたちません。
仕事を引き受ける時は、どうにかそこの職場を調べてから始めたほうがいいと思います。

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アヴァンティスタッフの評判はこちら

時給が高めなので、登録。3社ほどこちら経由で派遣就業しました。
良い点は無いので、悪い点を。。。
3ヶ月ごとの契約だったのですが、契約満了でやめようとしていた矢先、
担当営業が勝手に契約をしていた。しかも通常3ヶ月なのに4ヶ月も。。。
どうやら就業先のプロパーが辞める際、引き継ぎがいないので辞めるプロバーに言われ、
代役にしようと辞めるプロパーの言いなりになったらしいです。
ショックのあまりうつ病を発症しました。今現在、然るべき所に訴え出ていろいろ準備中です。

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リクルートスタッフィングの評判はこちら

知人から紹介されて登録しました。登録した担当の方は良い人でしたが、支店長とリーダーは低レベルで非常識！
こういう人達と一緒に仕事をするのが嫌！なので、他の派遣会社に移りましたが、再就職先までストーカーの様につきまとわれて、仕事に支障が出ました。
もちろん、私の個人情報も漏洩され、多大なる迷惑を被りました。
何の為のコンプライアンス教育ですかっ！指導する立場の人がコンプライアンスを遵守していないし、情報通信で一部上場してる会社なのに個人情報漏洩する。恥です。

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ヒト・コミュニケーションズの評判はこちら

コロナの影響で本職が休業のため登録。
官公庁関連の大量募集の案件が10月末までの契約で来年3月末まで延長ありとのことで就業。
研修初日から段取りが悪く、連絡なしで集合場所が変更になる。
研修中は広いフロアでマイクも使わず業務の説明をし、全く聞こえず業務内容を理解出来ない派遣社員多数。
研修に150人近く参加しているのに休憩室のイスは50もない。
休憩中なのに座ることすら出来ず、女子トイレは長蛇の列。
15分の休憩ではトイレにも行けない最悪の環境。
お昼休憩も同様座って食事すら出来ず、炎天下の中ビルの外のベンチで1時間。
研修2日目は8:15に集合させられたのにタイムシートはなぜか9時から。
就業開始日のシフトが前日の夕方まで送られてこない上に、出勤不可と伝えた日もシフトをいれられていて、こちらの話は全く聞いてないようです。
10月末までの契約のはずが契約書は8月末までの1ヶ月。
他の方の口コミにもあるように大量募集の案件は1ヵ月更新にして早期契約終了にすることが多々あるようです。
10月末までの3ヶ月契約で更新の可能性ありということで紹介してもらったがこれでは詐欺と同じ。最低の派遣会社です。

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キャリアリンクの評判はこちら

求人数が多かったので登録したらしつこく電話があり、たまたま求職中に電話がかかってきたので出たらスタッフサービスだったので仕事を紹介してもらった。コーディネーターの態度が横柄で、仕事を当てがってやってる感が満載だった。キャリアシートもかなり盛られていて、自分が派遣会社からのヒアリングで答えた内容と大きな相違があり、指摘したところ「取引先へのイメージをよくするため」と言われた。コロナ渦で、介護派遣に人が流れていると何度も言われた。派遣先は古い老健の日勤介護職だったが、一日中風呂と排泄介助だけで身体を壊した。1日大体50回以上年寄りの尻を拭いた。幸いな事に良かったのは人間関係だけだった。自分と同じ介護福祉士資格の副介護長が1日の動きと予定を作っていた。風呂と排泄介助以外の事は何もやらせてもらえず、やっつけ仕事だけに派遣があてがわれた感じだった。派遣だからとこんな風に遣われるとは少々納得がいかなかった。初心者がここの現場に派遣されたら多分二度と介護はやらないと思う。契約書も時給が口頭のものとは違い低く設定されており、自ら申し出なければこのまま安い時給のまま働かさせられていたのかと思うとゾッとする。
これらの経験から2度と老健では働きたくない、ここの派遣会社を利用したくないと思い初回の契約のみで辞めた。

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スタッフサービスメディカルの評判はこちら

ここまでよく嘘がつけるなと感心してしまうほど、最初から最後まで嘘ばかり言う会社です。
調べればバレルことなのですが。
派遣先のトラブルを相談しても無視でした。
追及すると、まるで対応したかのように答えますが、派遣先に聞いたら「何も聞いていません」と驚いていました。その場しのぎの嘘があまりにも多かったです。
怒っても、自分が体を壊すだけで何も解決しないと分かり、辞めました。
会社だと思うと腹が立つので、常識が通用しない変わった人達だと思って、なるべく早く離れることをお勧めします。そして平和に生きましょう。
他の担当者も変わらない対応で、バカにしているとしか思えない態度でした。
昨年、社長も社名も変わっているようですし、まだ会社組織がきちんと成り立っていない印象を受けました。
色々な問題がありすぎます。
このような会社は、今のままでは潰れると思います。

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ウィルオブ(旧セントメディア)の評判はこちら

口コミに関しては、案件に釣りが多いや仕事内容が違い過ぎる等のご意見が多いですが、そういった内容はさほど大きな問題でもないぐらい契約に関して問題がある企業でした。営業の方は一生懸命ではあると思うのですが会社からの指導なのか単に業務として重要と思われていないのか、例えば有給に触れることはなくとにかくうちの利益のために働いてくださいというスタンスで、派遣社員のベネフィットに関する対応はわざとなのかすれば会社の利益にマイナスと思うのか、そのぐらい派遣社員側に立つことはありません。
派遣社員が個人に損が生じるとしても、会社を守らなくては社員ではないと思うのか全部派遣社員に被ってもらって会社側は利益を分配しないで済んだと喜んでいるようでした。
それにより派遣社員の生活に支障が生じたとしても、謝罪はするけれど補償はしない、不幸にして申し訳なかったと言うだけで、謝罪はしたのでこれで終了ですという感じです。

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ビースタイルの評判はこちら

大手と時給の良さで登録。一時期、某大手掲示板で叩かれまくった書き込みが目立ち、他社派遣会社の営業さんからも「お金の為と割り切って稼働するなら。」と情報を聞いていました。派遣先で仕事を指導する女性からパワハラをされたので、営業に相談したら「仕事に対する習得のスピードが遅い、先方からコストがかかるとクレームが入っている。」との事。因みに、２ヶ月過ぎてスタッフサービスの健康保険に加入した直後です。顔合わせの時、「長期で働ける方、じっくりと覚えてもらえば良いですよ。」と言われましたが、ご厚意に甘える訳にはいかないと、言われた事はメモして、作業の空き時間には復習して、指導役の女性には空気を読みながら質問してましたが、その行動すらフロア内に響く程の声量で批判されました。この件を相談したら、コストがかかるとクレームが入り、契約打ち切りになりました。直ぐに他の派遣会社にもスタッフ補充の依頼が入りましたが、予め私から情報を聞いていた他社派遣会社のコーディネーターさんは、人選に苦労したそうです。後から聞いた派遣スタッフを探している理由は、パワハラした女性が行動に問題が有るとの事で、パワハラした女性を配置転換する意味も有ったそうですが、私はコストがかかる派遣社員とブラックリストに入れられてしまいました。

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9時就業の現場に8時20分に到着。専用のWebサイトから到着報告を入れ、いざ就業しようとした所、派遣先の社員から「到着報告が遅いので、欠勤扱いになりました。今日は帰宅してください」と言われました。事情を聞くためにフルキャストに連絡すると、7時半までに到着報告を入れなければ欠勤扱いになるとの事。しかし、直前のメールには「7時半"より"出勤確認を行っております」とはっきり明記されており、その旨を伝えると自分では対応できないため、後ほど上司から折り返すと言われ渋々承諾。1時間ほど経って折り返しが来たので出ると「紹介先決定のメールには記載がある」と説明されました。確認してみると、「7時半に到着報告をお願い致します。到着報告がない場合は、弊社よりお電話させていただく場合がございます」という記載はあるものの、欠勤扱いになり帰宅させられるなどとはどこにも書いてませんでした。記載通り電話は何度か来てたようですが移動中なので出ることなどできません。ならば、直前のメールは「7時半"より"出勤確認を行っております」ではなく、「7時半"まで"出勤確認を行っております」と書くべきでは？そう書いてあれば僕だって無理にでも電話に出たでしょう。ちなみに、交通費の補填はおろか、謝罪の言葉すらありませんでした。

9時就業の現場に8時半時点で使える人材がいるのだからそのまま就業させてしまえばいいのに、就業者は賃金を得られず、紹介元は仲介料を得られず、紹介先は人手を確保できず、すべての人が不幸になる謎の7時半ルールになぜ固執するのでしょうか。特に今回の場合、フルキャストが「こちらの不手際で…」と先方に連絡すれば、帰宅する必要もなかったように思います。そもそも9時就業なのに7時半に到着報告というのも早すぎです。現に僕よりも後から来る方もいました。そんな形だけの到着報告というシステムに一体何の意味が？そちらとしてはルールを遵守したつもりなのでしょうが、働く側からしたらただの嫌がらせの口実にしか思えません。

このレビューを見ている方は、実際に登録しているか登録を考えている方だと思いますので１つだけアドバイスを書きます。フルキャストは短期バイトを売りにしています。それだけ聞くとまるでスキマ時間にサクッと稼げるような印象を受けるかもしれませんが現実は違います。案件自体はあるのですが、人気案件というのは当然ですが応募が多く、雇う側からしても教える手間が省ける経験者を好みます。つまり、これから登録する方、あるいは普段ほとんどフルキャストを利用しない方は人気案件にはまず入れないと思ってください。そうなると残るは業務内容が過酷、人間関係が劣悪といった不人気案件になるということは覚悟してください。また、コロナの影響で募集人数が20人→5人と大幅に減っているのでそもそも入れないことのほうが多いかもしれません。片手間で稼げると思ったら大間違いなので注意してください。

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派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（73ページ目）

派遣トラブルの口コミ一覧（73ページ目）

派遣トラブルとは？

◆意外と多い…派遣トラブル

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

内容が違う

職場いじめ

営業がプロパーの言いなりで勝手に契約更新する

関わらない方が良い！

最悪の派遣会社！

今までで一番最悪な派遣会社

怒っても時間の無駄

労働基準法に準拠していない

相談？出来ません！

現地で欠勤扱い→即帰宅させられました