派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（26ページ目）

元々仕事探しの中で登録していました。
開始日が近かったこともあり職場見学、は省かれましたが、初日の連絡(職場、時間、持ち物)がこちらから催促しないと頂けない、催促しやっといただけた詳細には職場の住所の記載はなし。どうしようかと考えたまたま契約書に書いてあった住所に博打で向かい事なきを得ましたが、ありえないとそこで思いました。
さらに、パソコンを使った業務もあるのにパソコンにログインするIDが、マンパワーさんの不備により発行できず、同日入社の方と同じ研修が受けれない。

私は体調不良がつづき、仕事をやめましたが、社会保険は、取得月に喪失すると1ヶ月分の保険料が発生することを派遣の担当は知らず、私に、電話で「末までに抜ければ保険料発生することはありません。」と断言。何度聞き返しても答えは変わらず。
電話終話後にやっぱり間違ってました〜。と電話がありました。言い切ったのにそれは酷いです。等申し上げたところ、「貴方と損保(社会保険側)の契約なので私介入できませんので」、「このような事例初めてで私は知らなかったんです」とまぁ、よく分からないいわけ。

知らないことを確認もせずに伝える。しまいには私介入できないんでと匙を投げてきます。

日本語も理解出来てないかと思われます。

なので、名古屋支店に登録の方はくれぐれもお気をつけください。
名古屋支店の他の方々や他支店は違うかもしれませんが、ご参考までに。

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他社含めて派遣登録し、アットキャドとは別会社から派遣が決まり正社員になりました。アットキャドには当分お仕事紹介を控えて欲しいと連絡したにも関わらず、3か月に１回程度電話があり毎回断っていました。かなりしつこく電話をかけて来るので、登録削除及び個人情報全て削除するようにメールしました。削除した連絡がアットキャドよりメールで来ました。
しかし、今年8月半ばに個人情報流出し、脅迫メールが来ました。アットキャドに問い合わせた所、個人情報が削除されていませんでした。削除したとは嘘でした。
それでも謝罪なし、ずさんな対応です。一斉メール配信とHPに謝罪文だけ何もありませんでした。
現在は、毎日20通のいたずら嫌がらせメールが来るようになって困惑しています。
こんな約束も守れないコンプライアンスも無い会社で働くと、自分が嫌な目に合うのでこんな会社で働くのはお勧め出来ません。別派遣会社で働くのが自分の身を守るのだと思いました。

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PEOは入社3年。

就業先が変わると引っ越し費用自分持ち
職場トラブルは対応なし。
また、車業界が減産になれば異動先はなくなります。

賞与0・5から0,7
異動すると、前の担当者とは連絡不可になります。

お薦めはしません。

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他の方も書いていますが、ここは絶対にやめたほうがよいです。
派遣先も本当にモラルが低い。驚く事ばかりでした。他社がやらない案件をやっているのではと思います、時給高めは注意です。
営業も現場運営の女性も、高圧的、隠蔽、スタッフや派遣先に嘘つき、根回し、若い人優先、あげく自分らの思い通りにならないスタッフは契約を切ります。
トラブルがあった際も平気で現場スタッフのせいにします。
こんな派遣会社つぶれてなくなればいいと思います。三流派遣会社はやっぱりダメです。

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最初の派遣仕事はACTから紹介してくれました。
・営業さんが優しくてよく定期的によく仕事の問題や悩み等があるかどうかを聞いてきます。
・研修に関する資料、テキストが完備、分からないことがあればサポートしてくれます。
・仕事を探している時になんかいい案件があればよく連絡してくれます。

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実際に派遣スタッフとして就業しておりましたが、本当に本当に驚くくらい最悪でした。
リーダーは社会人経験がほとんどなく常識が通じない。なぜ採用されたのか？でした。
他スタッフも極めてモラルが低い。シフト制のお仕事でしたがダブルワークの人や午後のシフトと特定曜日が勤務出来ない人を採用したりめちゃくちゃでした。苦情を申し出ても組織全体で隠蔽ごまかし、最終的に開き直られました。あげく一方的に契約を切られました。
残っている人は調子よく営業に合わせられる人や若い人、年齢が高い人に至っては突発的なシフトに入れる人=派遣会社のいいなりになれる人でしたよ。
馬鹿馬鹿しくなり契約期間満了前に辞めました。

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2010年～2015年まで登録しており(2010年時点ではフロムエーキャスティングさん経由)、それまでに3箇所ほどリクスタの紹介で就業していたのですが、2015年に行った職場で先に就業していた同僚からの対応に不満を感じ営業担当に相談したところ全くこちらの心情に配慮してくれず「まだ人柄が分かるほど日数が経っていないでしょ」「大人になって我慢しては？」と電話口で説教され、頭が真っ白になってしまいました。
職務内容や上長には不満がなかったのですがその同僚と営業担当の態度に我慢ができず初回契約期間で退職しその後リクスタでの就業はやめました。(その少し後に就業意向について電話で訊かれ「そちらでは働きたくないです」と答えたところマイページの「お仕事紹介停止期間」が2999年までに設定されていたのにはちょっと笑いました。)
2022年になり他の派遣会社経由で就業したところなんと初日パワハラを食らったのですが、そちらでは営業担当が親身に話を聞いてくれて、かつてのリクスタのように初日だからもう少し頑張ってなどと酷い事は言われずきちんと即時退職へ向けて動いてくれました。ハラスメント防止法が施行されたおかげですね。リクスタも今では法整備を受けてハラスメント時の対応がまともになっているといいですね。

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社員の全体的なスキルが低くて、
フォローが、大変すぎでした。

営業社員はよく仕事を知らないのに口出しをしてきて混乱しました

責任者は複数いましたが、一人を除いてはとても社会人のレベルではなかったです。
まともじゃない責任者と営業は、現場作業に口出しをして、朝令暮改で混乱させるだけでした。
そして、残業の強制とか理解できませんでした。
まともな人に聞くのですがその人は疲れ切ってます。もうここでは働かないといってました。

スタッフのなかでも、バイトレという人達がひどくて、来ない分こちらがやらされたり、本当に簡単なチェックもできないので、その後始末で苦労しました。まともな責任者は、バイトレは社員もヒドくて、マージン分も働いてないから関わりたくないと言ってました。
この会社の営業もマージン分も働いてないと言ってました。
　
なんでこれで会社が成り立っているのか不思議です。コロナ特需でしょうね。

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お勧めしません。

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選考会を兼ねた、登録会兼説明会の前に言われた注意点が『選考担当の説明を眠らずに最後まで聞く事が出来れば合格だ』でした。
選考の内容がこの程度なので、派遣先の各企業とのトラブルが絶えないんだろうと容易に想像できますw
またそれまで仕事をしていた企業了解の元、最後の1ヶ月でまとめて20日前後の有休消化をし、羽休めの傍ら、旅行などの予定を立てていた矢先の事です。有休2日目に仕事紹介の連絡を寄越し、上記説明会と紹介先の研修の時間を避けと言われた為、まだ前職の契約期間中で有休中だと伝えたところ、有休は返上できるからOK、上記の日程はシフト休みに変更すれば良いと言う始末。次の仕事を探す時期の為、同じくまとめて有休を使う予定ですが、ここから紹介された派遣先へは全て、派遣元がクソだからという理由で断ってやろうかと考え中ですw

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派遣トラブルの口コミ一覧（26ページ目）

派遣トラブルとは？

◆意外と多い…派遣トラブル

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

もう何から何まで、出来ていない。

個人情報漏洩を起こしてまともな対応をしない会社

まるでだめ

絶対に働かないほうがよいです。

営業さんの対応が良い

絶対に止めたほうがよい。

主に2015年の話ですが

本当にひどいです。

やめたほうがよい

この会社を使う意味がない