派遣トラブルに関する口コミは 1152件です
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派遣トラブルとは?
派遣トラブルは就業先企業側と派遣会社側の両方で発生することがあります。
就業先企業では職場環境が合わない、人間関係のトラブルがあります。
派遣会社側とのトラブルは業務内容の相違、時給や有給休暇、社会保険など契約に関わることの問題が見受けられます。
◆意外と多い…派遣トラブル
派遣スタッフは正社員と違って派遣会社に雇用された状態で就業先に働きに行くので、何かとトラブルはつきものです。
派遣会社とのトラブルは、社会保険の加入時期や有給休暇の消化について担当営業に調整依頼をしたにも関わらず、就業先に伝わっていないなどの伝達ミス、連絡の有無などのトラブルが発生することが多いです。
就業先で起こり得るのは、職場見学時に説明された業務内容と実際の業務が違う、職場環境が合わない、人間関係が上手くいかない、パワハラ、マタハラ、セクハラなどが挙げられます。
派遣スタッフとして大変なのは解決するのに派遣会社の担当者に相談をしなければいけないところです。
派遣会社と就業先、派遣スタッフの三者間でトラブル解決に向けて調整できればベストですが、話し合いで解決できない場合には和解金、違約金といった形のお金で解決することも少なくありません。
それでも納得いかない場合は、労働基準監督署や派遣ユニオンに相談をして、納得いくまで戦うことも可能です。ただ、トラブルは時間も手間もかかるので解決よりも約更新せずに終了を選択する派遣スタッフも多いです。
「派遣トラブル」に関する口コミ一覧
【非掲載:ノブ】悪すぎる
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/07/07
1.面談や就業条件明示書と違い仕事の範囲が拡大。
営業が引き継ぎをしておらず、オーダーシートはもっとかけ離れていた。前任が派遣先の正社員にモラハラや仕事の押し付けされていたこと、勤務終了時間が私と違うことも分かっておらず、就業条件明示書がそれらを物語る証明書みたくなってます。
2.無知、無能。モラハラに耐え長期間働いていたことの考慮がないまま、これまた無知な派遣先の提案を聞き、モラハラ正社員を困らせるためという変な口実で3ヶ月更新を2ヶ月更新にしようとした。即労働局に電話し解決。
3.更新なしになったら挨拶もなし。
2年半以上働いていて更新なしになったのは、確かに派遣先のモラハラ仕事出来ないしない正社員のクレームを派遣先にしたからかもしれないが、先方の契約違反解決も出来ず、私の契約終了に派遣先に挨拶もしないお子さまレベルなビジネスマナー。
【非掲載:ノブ】営業マンの猿芝居だけは満点!!
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/07/05
まず求人から詐欺?が入っていた。
10名以上大量募集と注目マークが入っており応募すると、複数の会社にお声がけされている案件のため複数という意味で10名以上大量募集と記載させていただいたのかもしれません。弊社からはあなた一人ですと。また、求人作成担当と営業マンは在籍部署が異なるため、自分にはわかりかねますという答え方。
次に、就業中の企業へ入れるクレームも確認事項も、伝えてはいるが担当者が不在でまだ話せていないなどで結局対応していただけなかった。そして担当者が不在だったのではなく、就業先にそもそも営業マンが連絡していなかったという職務怠慢も発覚した。
営業マンの猿芝居は大変上手であり、お辞儀の仕方や困った顔をしながら◯◯さんのお気持ちは重々承知しております〜と真摯に受け止めた表情がスムーズに出てくる点はお見事。
電話やメールは、他の方が書かれているように、大抵離席中と言われ出てこないし、メールも遅い。
給料の明細反映も、オンスケに間に合わないことが度々あり、総務の面も緩んでいる。
期待していただけにがっかり感がとても大きいです
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/07/05
先輩からのいじめや園長のパワハラに悩み、転職を考えていた時に保育エイドを見つけて、『人間関係を重視』という言葉で登録しました。
まず、初回のコーディネーターからの電話で不安を覚えました。フレンドリーと言えば言い方は良いのですが、仕事でまじめに話をしているような雰囲気ではなく、事務的な内容を軽く聞き流しているように聞こえるんですよね……。
メールの見逃しが怖かったので、登録時にLINEで仕事の紹介をしてもらうようにお願いしてあったのに、毎回電話ってどういうことなんだろう。LINEが面倒だからっていうならそもそもLINEを選択肢にいれなければいいのに。
そして一番がっかりしたのが、求人です。
非公開だからどれだけ保育エイドで求人を持っているのかわからなくて不安な部分があったのですが、こちらの条件を伝えてから最初に1件紹介されただけで、しばらく連絡がありませんでした。
自分で探すこともできないので、問い合わせてみると私の希望条件に100%マッチする求人がないとのこと。
それならそれで連絡をくれれば、こちらも条件を変えることを感がることもできるのにそれすらもないのはいかがなものなのでしょうか……?
たまたま担当がダメだったのかもしれないけれど、がっかりしすぎてこれ以上登録していても無駄だなと思い、退会し他の転職支援サイトで転職先を探しています。
全てやり取りがメール…あり得ません!
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/07/04
先月、Webサイトより急募の長期の仕事があり登録済みであった為応募しました。営業担当より連絡があり、顔合わせの日程の調整をするということで急遽翌日の午前中に顔合わせをすることになりました。ただ、その営業担当は同伴できないため、別の営業の方が来るといわれました。応募した内容は、アウトソースでの企業で飲料系の従業員の方からのシステムのヘルプデスク業務でした。
当日、顔合わせに行って業務説明を受けたところ、全く違う仕事(機器の発送管理や故障時の対応、デザイン会社とのメールでの折衝)の説明を受けました。一度検討すると話をしましたが、やはり受けられないと伝えました。
営業担当からは、改めて当初の仕事で受けられるように説明したので、もう一度その担当者との顔合わせが必要と言われました。こちらも就業中で調整可能な日程をいくつか提示しましたが、提示された日時が全く調整できない為、無理であることを伝えたところ、営業担当よりこの日時以外は調整できない為、断れば自動的に辞退になると言われました。
結果断りました。ここまでのやり取りは全てメールで済まされました。その後謝罪の連絡は一切きませんでした。
【非掲載:ノブ】担当営業最悪
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/07/01
派遣の担当者、適当すぎる、態度悪すぎる
【非掲載:ノブ】最悪
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/06/30
直近2年11ヶ月務めました。スマホで毎日、最大半日遊んでた、介護、体調、自分が長く務める先輩を理由に仕事は基本売掛金周りしかしない上司や周りが無能と認める正社員の目の前で10倍は仕事をしてました。契約違反です。前任二人が辞めたのもこいつが原因。派遣元先相談しましたが一向に解決するどころか、例の人と呼ばれるようになったその社員に『派遣がしゃしゃりでるな』とモラハラまで。埒があかず、せめて待遇改善をお願いしたら、派遣も潮時と。契約社員入れるからとあっさり終了。真面目にやって馬鹿をみました。信頼ゼロです。
【非掲載:ノブ】この会社が何を考えてるのか理解できません。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/06/28
アウトバーンのお仕事で就業しておりましたが最初営業からも長期のお仕事でしたが面談の時に営業が来てから初出勤の日にも付き添いなくその日も連絡なし、次回更新も電話だけでその次の更新の連絡もなくこちらから連絡して初めて次の更新で派遣期間が過ぎると聞かされ全く連絡も何もない上にこちらから問い合わせて初めて次回更新の確認取る杜撰な対応、マネージャーにそのクレーム入れても何の解決なく就業先とのトラブルも全部派遣営業が対応しないので自分で解決でした。
今 退職届のメールも送付したのに督促のメール。
送ったとメールすれば確認するの見落としてました。
営業からの連絡なくマネージャーからは不快な思いされたと思い連絡しませんでした。
企業としてもはやありえないと思います。
二度と関わるつもりはありません。
【非掲載:ノブ】最低最悪
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/06/23
単発の仕事予定日1週間前くらいに応募
すぐに紹介済になったのに仕事予定日前日に取消って何!?
交通費も出ないしフルキャストは辞めます
【非掲載:ノブ】いい加減過ぎ
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/06/21
担当者の要領が悪すぎです。
まとめて伝えて来ないぶん何度も電話してくるし頭悪いと思います。キャンセルしたら態度変えるしフォローもない。他の派遣会社とは大違い。もう利用しません。
【非掲載:ノブ】契約書を勝手に変えてくる
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2017/06/21
当初紹介予定派遣で就業していたが、契約期間中勝手に一般派遣の契約書に差し替えようと契約書を作り直して何度も郵送してきた。(書類の一番下に小さく「意義がない場合はこれを認めたこととする」という旨の文章の記載がありここに気づかなければ勝手に同意したこことなる。)
契約期間がまだ1カ月半残っていたがまた、就業先の都合で仕事を紹介できないと一方的な理由で急に働けなくなったが休業手当も出さない会社だった。
また、社内の体制もいい加減で雇用契約書は社内の第三者の確認なしで担当営業からの指示のみで事務員が作成するようになっており、不正であっても担当営業の都合の良い契約書が届く。

