派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（106ページ目）

現在、リクルートスタッフィングで2社目を就業中なのですが、今月、更新の確認に来るはずなのに、一向にも来ず、今週の月曜日に、電話にて、契約終了の知らせ、昨年11月からだったのですが、来月まで、原因は、元々のプロジェクト終了に伴うものでした。もともと、面談の際に言われていたので認識していましたが、それならば、期間限定案件の記載をすればよいのに、3か月以上をいいことに長期の記載がされていたし、就業中、担当営業の面談の際にも、期間限定なのかと遠回しに確認したが、長期だと言う始末。

同じリクルートで、前の所はあらかじめ期間限定の記載と担当営業から面談の際に確認があったため、承知していましたが、今回は、面談の際は予定が合わず代理で、初日の際に、約束の時間に遅れてしまったら、叱責されました。内心、人の事、いえないだろと思います。長期の認識があまりにも違ってびっくりしました。就業先が今まで一番いいと思ったのに、営業の誤った認識のおかげで、転職回数が多くなっでしまいました。

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以前、この派遣会社を利用していました。

入社から半年が経ち、有給が使えると思って申請をしたが使えず。。。（理由は有給の処理中だからという理由でした）それから月が替わる度に申請をしましたが、結局有給が使えたのは入社から１１カ月目でした。

退職後、使えなかった有給の説明を会社に求めましたが、時既に遅くその時の有給は使えませんでした。（これについては、派遣会社との契約が切れてから対応した私も悪いです）

私が働いていた時は２０代の男の担当がつきましたが、有給に対してこのような対応をしてくる社員の方もいるので、この会社と契約を結ぶ際には注意が必要です。（このような状態にならないためにも、この会社と契約された方は録音アプリで電話の内容や会話を録音しておくことをおすすめします）

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皆さんが書き込まれているとおり、コーディネーターや営業が期日を守りません！
「●日までに回答する」を守られたためしがない。
また、派遣先企業優先で、働くスタッフは二の次。
派遣先企業も、いい加減でルーズな会社が多い気がします。
次は他社で働くつもりです。

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アデコ全体が悪いかは不明だけど、名古屋支部はおススメできません。

支社長が営業も兼任しているが全く仕事をしません。

派遣先で必要な事、確認して欲しい事を依頼し、「わかりました」と承諾した内、8割は動きません。（動いた2割に対しても催促要求がないとダメ）
また、請求関係でトラブルがあった場合に平気で嘘の報告をしてきてアデコ側の非は認めようとはせず、誠意ある対応はする気もなければ、対応が気に入らないのならば契約更新しなければよいという態度できます。

また、お客様相談室も人を舐めたような対応する人しかいなく、名前すらなのりません。
就業後の17:40に電話をすればまず先に「当窓口は18時までの営業となっている為、お話の途中で後日対応となります」と会社都合を押し付け、ゆっくり話したければ休みを取って電話しとこいと言う会社です。

何一つトラブルがなければよいけど、何かあった場合を考えるとおススメできない派遣会社です。

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派遣の３年くくりをなくすため委託化を進め、手広くやっているテンプですがそもそもが委託にする必要がないと思う。

派遣元の会社のやり方をテンプのやり方にしようとしたり、派遣社員の給与はそのままで自分たちのマージンは上げて、現場の声(意見)はいっさい無視。他機関への提出のための書類を作成し、「こういう風にやるから。こうなるから。」と口では言っているが、何ひとつ実際にはやっていない。部署も細かくいろいろと分かれ、そのたびに連絡がとりずらくなったりしているし、手広くやりすぎている感がする。

派遣元の会社から委託と称し仕事を横取り！自分たち(テンプ)だけがいい思いをしている！最近のテンプは最悪です。

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アデコの派遣先の連絡ツールはラインのみ。見落としたら終わり。
朝の忙しい時間や運転中に見る余裕なんてない。
それに、会社に連絡する前に、ラインで仲間に報告が必須。
こんなのあり？

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営業担当者が適当で、私が伝えたことを派遣先会社に伝えてくれていませんでした。

営業担当者は、私たち派遣社員をただ商品のように流すだけ。フォローも特になかったです。これでは、物流会社とトラックで輸送される商品と全く同じ関係でしょう。

私が彼らに臨むことは、しっかりと誠意を持って対応してくれること。親身になって相談しているふりはいりません。こっちだって、彼らがしっかり対応してくれているのかいないのかなんて簡単に分かります。だからこそ、馬鹿にするのはここまでだにしてほしいと思っています。

でも、これからは派遣の仕事が増えていくのは目に見えているのです。なぜなら、経費を抑えたい会社が増えているから。だから、低賃金で自由に使える派遣は企業にとって都合が良い存在なのです。

そしてそれに伴って得するのは、テンプスタッフなどの派遣会社側です。もうやってられません。

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看護rooに登録していました。自宅近くのクリニックの案件があったのでお仕事を受けました。たまたま患者さんが少ない日だったのでしょうか。１日勤務しても数人の患者さんしか来ないので、ほぼ何も仕事をしていない状況でした。

申し訳ない気持ちになり、院長に「ほとんど仕事をしていないのに申し訳ない。また機会があれば頑張って働きます。」という意味の挨拶をして仕事を終えました。数日後、同じクリニックからの案件が募集されていたので応募して仕事を受けました。

しかし、仕事をうけたはずの同じ日に「看護roo」から、他の案件を受けて欲しいとの電話がありました。「その日は御社の別の案件を受けているはずです。」と伝えたところ、確認して折り返すとの事。調べた結果、例のクリニックから私にクレームが入った事が判明しました。

どうやら、もともと患者さんの少ないクリニックだったらしく「暇で楽だったのでまた働きたいです。」という意味に聞こえてしまったため、クレームが入ったという事でした。当然仕事はキャンセルになったようでした。

私は、自分の言葉足らずで相手を不快にさせてしまった事を謝罪しました。しかし仕事がキャンセルになった事を伝えて頂けないのは非常に困ると「看護roo」にクレームを入れました。するとあろうことか、「あそこの院長はクレームが多い、何人もの派遣スタッフにクレームをつけるので困っている。」等、クリニック側の悪口が始まり、問題をすり替えてしまいました。

連絡ミスに対して反省している気持ちが伝わって来なかったので、信頼できない派遣会社だと思い、もう仕事を受けるのは止めました。

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派遣登録に赤ちゃん連れで行ったが、担当者の態度がわるかったとか。。そんな時に子供連れて行く方が常識ハズレだとは思わないのでしょうか？

そんなことでこの先も自分勝手なことをしでかすように思えます。働いてもしょっちゅう子供の病気などで欠勤しても悪びれずに子供が病気なんだから仕方ないでしょ！って怒りそう。。自分中心で気配りとかできなさそうなのでこんな人とは同じ職場で働きたく無いですね。

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ランスタッドの良いところとしては、いやな職場を強要されないところです。私の働いていた地域が緩かったのかもしれませんが、一度働いてみて合わないと思ったらすぐに辞めることができました。さすがに何も言わずに仕事を辞める人は、信用を無くしてしまい次の紹介がありません。

辞める理由さえしっかり伝えれば、次の仕事も普通に紹介してくれました。その代わり働きだすと、基本的には放任され現場に仕事を任せっきりにします。はっきり言って派遣の仕事に関係ないことも、現場に丸投げします。派遣先の規約を破り、髪を派手に染めて仕事にきた人がいました。

当然、クレームが派遣会社に入りますが、営業はその日は忙しくて対応できないとのこと。その代わりに現場のリーダー役だった私が、なぜか派遣先のお偉いさんに叱られることになりました。一緒の職場で働いているからと言って、髪のルールをその人が守れないのは私の責任ではありませんよね。

リーダーとはいえ、そこまでの監督責任は負っていないはずです。そのような人材を採用し送り込んだ派遣会社こそ謝るべきでしょう。クレームを入れたら一応、派遣会社から私にも謝罪がありましたが、全く納得できない一件でした。

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派遣トラブルに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（106ページ目）

派遣トラブルの口コミ一覧（106ページ目）

派遣トラブルとは？

◆意外と多い…派遣トラブル

「派遣トラブル」に関する口コミ一覧

長期と言いましたよね？？？？

有給が使えない

【非掲載：ノブ】とにかく不親切＆レベルが低い

【非掲載：ノブ】誠意がない会社

パーソルテクノロジースタッフの口コミ体験談

【非掲載：ノブ】会社の連絡は、ラインで随時報告

営業担当が派遣先に要望を伝えてくれない。

連絡ミス？あまり信頼できる派遣会社だとは思えませんでした。

みんな自分が悪いのを棚に上げすぎ

ランスタッドで派遣で働いていたことがあります。