派遣登録に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（139ページ目）

派遣会社に登録していろいろな会社に派遣されますが私の経験で良かったことをお話しします。派遣会社は全てスタッフサービスからの派遣で日頃からお世話になっています。

私は人前で話をするのがものすごく苦手でした。というかいまでも好きではないです。人前に立つとわけも分からず、顔が赤くになり、汗がにじんできます。早くこの場から離れたいと言う気持ちと、みんなからみられてる恥ずかしさでいてもたってもいられなくなります。

子供の頃から本当に発表とかが大の苦手でした。ある会社に派遣されてその会社の方針なのですが毎朝朝礼があります。その朝礼で司会者が持ち回りで毎日変わり社訓を朗読して一言何か話さないといけないんです。

20名ほどの事務所で１ケ月に１回当番の司会が回ってきます。先ほども説明したように憂鬱でとりあえず家で、みんなやってることだから失敗しないように社訓の読み上げを練習しました。

休みの日１日練習したので空で言えるようになってました。もちろん手帳を見ながら言ってもいいのですが、空で言えるようになってしましました。あと朝礼時の一言はお天気の話を考えました。

「雨が続いており体調管理に注意しましょう」だったと思います。翌日、朝礼の司会に臨んだらすんなりおわりほっとしました。また、社訓をあまり手帳を見ないで朗読しているので朝礼がおわったあと、上司に褒められました。

いままで発表したときほめられたこともなくなんか「発表することも悪くないな」感じました。今まで朝礼が苦手なのがこの出来事以来なくなり自分に自信がついてよかったです。なんか自分の別の面が出せて本当に良かったです。

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派遣で今も働いています。リクルートスタッフィングでの契約です。

派遣で働いているメリットは、やはり派遣先の会社にもよりますが、1番メリットとして感じているのは、正社員の時よりも責任が発生してこないということです。

もちろん与えられている仕事をいい加減にやるとか責任を感じないとかではなく、正社員の時は、経理事務で中小企業であった為というのもありますが、経理的な支払いの全てを受け持っていて責任はありやりがいは感じましたが、ストレスがかなり大きくて日常生活にも支障が出てきてしまった為退職しました。

今は、派遣で働いてからは、リクルートスタッフィングの営業担当者がとてもいい方で、まめに連絡をしてくださり、就業先で困っていないか相談に乗ってくれます。

派遣は派遣法で最大3年までしか就業先にいれないから、嫌がられて派遣で働かない人もいるけど、結婚している主婦で子供が手を離れた人には、時給も高いし、人間関係も比較的巻き込まれないし、三カ月ごとの更新なので、最悪会社が合わなかったら更新しないでいいので、精神的に本当に楽です。

なので、派遣は長期雇用を希望されている方には向いていませんが、私の様な派遣のメリットが合うタイプの人にはオススメな働き方だと思います。

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普通に正社員で最初から働くと仕事量も多く、責任も何倍もかかってきますが、派遣だと残業量も少なく、簡単な仕事を任されることが多いので、精神的な面で負担が少ないと感じました。

派遣だと給料は時給制になりますので、残業をした分は分単位でしっかり賃金がでますし、サービス残業という概念がないので、自分が働いた分だけの報酬がもらえるのも魅力です。

企業に派遣としていくときは、アデコの営業さんが一緒に付き添ってきてくれたり、月に何回か悩みや困っていることを聞きに面談に来てくれます。

派遣先の企業に直接言いづらいことや、働きづらいと思っていることなどは、派遣の営業さんに伝えれば、営業さんから企業に話をしてもらえるのも、とてもメリットだと感じました。

他には、正社員として縛られることが無いので、退勤後の自分の時間を確保しやすいですし、大手企業にも派遣だと、正社員と比べて簡単に働くことが出来るので、面接のハードルも低く、様々な経験が詰めるのも派遣ならではだと感じました。

今は派遣の求人もとても多く、好きな仕事を自分で選べるので、自分に合わなければ契約更新をしないで、短期間で契約を終了することが出来るのも、派遣で働くメリットだと思いました。

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私は現在、契約的にはアデコを経由して仕事をしています。

職業はシステムエンジニアです。

派遣会社との契約の仕事は、私の仕事のうちの１つであり、自宅などで開発作業を行うアプリケーションの開発も同時に受けて仕事をしています。実質、マルチタスク状態です。

様々な働き方や、契約方法がある中で派遣というのは、とてもフレキシブルな仕事の仕方だと感じます。私はフリーとなる以前は長いこと会社員をやっていました。

会社員時代は、管理職でしたので、マネージメント業務ということで人間関係でストレスを抱えることも非常に多く、自分自身を見失うことも多くありました。また、人を使う立場でしたので、物事全てを自分がコントロールする意識が強すぎました。

現在、アデコでの仕事をする上では、いわゆるサラリーマンの中にある縦の関係というのが、全くありませんし、気にする必要もないです。もちろん、派遣というスポット的な立場もありますから、それほど深く責任を感じる必要もありません。

派遣での仕事は、精神的には楽です。下手な人間関係を気にすることも、悩むこともありません。ですが、人の取り換えは可能なので、こちらとしても仕事としての結果は残す必要があります。

アデコの対応はまずまずですね。丁寧なフォローとまではいきませんが、言ったことは確実に実行してくれますので、派遣会社に対しての不満はほとんどありません。

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派遣で働いているメリットは、やはり派遣先の会社にもよりますが、1番メリットとして感じているのは、正社員の時よりも責任が発生してこないということです。

もちろん与えられている仕事をいい加減にやるとか責任を感じないとかではなく、正社員の時は、経理事務で中小企業であった為というのもありますが、経理的な支払いの全てを受け持っていて責任はありやりがいは感じましたが、ストレスがかなり大きくて日常生活にも支障が出てきてしまった為退職しました。

今は、派遣で働いてからは、アデコの営業担当者がとてもいい方で、まめに連絡をしてくださり、就業先で困っていないか相談に乗ってくれます。

派遣は派遣法で最大3年までしか就業先にいれないから、嫌がられて派遣で働かない人もいるけど、結婚している主婦で子供が手を離れた人には、時給も高いし、人間関係も比較的巻き込まれないし、三カ月ごとの更新なので、最悪会社が合わなかったら更新しないでいいので、精神的に本当に楽です。

なので、派遣は長期雇用を希望されている方には向いていませんが、私の様な派遣のメリットが合うタイプの人にはオススメな働き方だと思います。

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自分が知っているブランドや、好きなブランドの求人広告が多数掲載されていたのでIDAにネットで申し込みました。申し込み後すぐに電話がかかって来て、早めに面談に来て欲しい、いつ来れますか？と、とても急かされました。

翌週に支社へ行き、面談をしました。アレはできますか？コレはできますか？このブランドは知っていますか？即戦力になりますか？等、細かく聞かれたので、当日仕事を紹介してもらえるのかと思ったのですが「今は全ての仕事が埋まってしまっていて紹介できる仕事がない」「翌日〜3日以内にご紹介します」と言われその日はそのまま帰りました。

その後、1週間経っても10日経っても連絡がなく不信感が募り、こちらから連絡を入れました。「派遣サイトや自社のホームページにもかなりの量の募集をしているのに、今紹介できる仕事がないとはどういうことですか？」という私の問いにコーディネーターは「実際に今は仕事がないが、いつか求人広告のような仕事が入るかもしれないから、常に多めに求人広告を載せている」と言われました。

私は経験者で、店長の経験もあり、希望条件も厳しい条件を言ったわけではありませんでしたが、一ヶ月経った今でも紹介はありません。とても残念な派遣会社です。

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今まで色々派遣登録して働いてきたけど、ディンプルは他の派遣会社とは一風違う。

現在働いてます。松坂屋グループに特化してるからなのか何なのかシステム管理に頼りすぎ。就業後のフォローは基本全部メール。こっちから用あって電話したときだけ折り返し電話はあるが繋がらなければメール残しとくだけ。しつこいくらい履歴残ってた。内勤事務の方、担当の方からのメールとSMSのダブル攻撃で。１回電話履歴残してくれればこっちから折り返しますけど…？

そして少し慣れた頃くらいにショートメールでアンケート(全員に一斉送信のやつ)が来て『御状況お答え下さい』と。

これのどこが就業後の手厚いフォローなのかよく分かりません。正直申し上げてメール、文面でのやり取り、返信面倒くさいです。人材派遣ですよね？人と人繋ぐお仕事ですよね？？一人で何人担当してるのかは知りませんがこの機械的な対応に大変不満抱いてます。今のところ一度も職場に足を運んで状況確認とかはしてくれてません。こんなんだからこっちも担当とか会社に相談する気失せる。シフトと勤怠記録の催促はご丁寧に毎度してくれます。

つまり総合的に見て機械と接してるみたいです。担当の顔も忘れそうです。笑

ただ淡々とお仕事こなしていたい方には良いかもしれませんね。皆様とは少し違う観点から口コミさせて頂きました。何方かの参考になれば幸いです。

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マンパワーから仕事の紹介があり、顔合わせの日時が決まり、その待ち合わせ場所に行ってみると、コーディネーターの方ではなく、営業の方がいらしていて、その営業の方が開口一番、「実は、元美容師だったんですよ。顔合わせが初めてなので、よろしくお願いします。」と、いう事でした。

驚いたのと不安なのとで、あせりましたが、顔合わせの経験はありましたので、一緒に依頼の会社へ向かいました。

通常、事前に10分～15分くらい、質問される内容や、情報などを打ち合わせしておくのですが、それもなく、実際の顔合わせの時に、その営業の方は、私のスキルシートをテーブルに出して、私に向かって「それでは、説明をお願いします」と全面的に説明や自己紹介を任されてしまい、何のためについてきていたのか、がっかりしてしまいました。

結局、必死に自分で自己紹介をし、業務内容を伺い、話を進めましたが、その間も座っているだけで、口を開いたのは、採用可否について面接の方に確認しただけです。結局、不採用でした。自分の話の進め方もあまり良くなかったとは思いますが、もう少し事前の情報共有が出来ていればよかったと思います。引率に来ただけの営業さんでした。

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長年していたサービス業から事務職に転職をする勇気が持てずにいた。私にできるのだろうか。どんな仕事内容なのだろう。初めての職業なのですぐ正規雇用されるのに不安があった。

それで私が動くキッカケになったのが派遣という働き方を知ってからだった。正規雇用だと、就職する責任もあるので採用されたら全うしないといけない責任もあり、もし合わなかったらすぐに退職を検討することもできない。

しかし派遣なら就業期間を決めて就労の希望ができ、その期間で自信に合うか確認することができるかなと考えた。

そしていざテンプスタッフに登録を職業紹介をしてもらう際も、私が希望する業務等を細かく聞いてくれたのち、派遣会社が間に入って企業に紹介してくれることに魅力を感じた。面接や試験等もなくテンプスタッフが企業に私の自己アピールを代理してくれた。

その後良い会社と出会い雇用に至ったのだが、その後も派遣会社が定期的にサポートしてくれ、困ったことがあれば企業に確認しながら就業体制を整えてくれた。おかげでとても働きやすく、派遣という対場でも福利厚生もきちんとしていることに驚いた。

社会保険・厚生年金はもちろんだが介護休暇や育児休暇、介護休暇、出産育児一時金、出産手当金なども手厚く整っており、利用する際もスムーズに対応してくれた。派遣会社に在籍をしながら興味がある仕事を幅広くチャレンジしてキャリアを積むことができるのでとても経験値が上がると思う。

私は事務を経験してとても自信がついた。これも派遣だったからこそ挑戦できたと思う。

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私の希望業種がCAD系だったから、かもしれませんが、スタッフサービスに登録に行ったら、簡単なスキルチェックの後、その場で何社か紹介して頂けました。どの会社も大手で、それまで零細ブラック企業でしか働いたことのない私は逆に引け目を感じてしまいました。

派遣会社の担当営業の方とそのうち1社に訪問、簡単な面接の後、すぐにその会社で派遣社員として働くことが決まりました。派遣社員という業務上そういうものかもしれませんが、残業をしたら時間外が必ず付く、有給も付与されて遠慮なく取得することが出来る、それだけで当時の私には「天国」みたいな待遇に思えました。

元がブラック零細出身なので、当たり前のことにいちいち感動していたのですが、残業をしなくても給与の手取りは前職の１．５倍くらいでした。派遣先の方も、仕事を親切に教えてくれたり、私が急いで仕事を片付けようとしていたら「そんなに慌てなくていいから、納期に間に合わない様なら俺が営業と交渉して伸ばして貰うから」と言って下さったり、随分と優しい人が多かったです。

比較になってしまいますが、前職までは「納期は絶対」で、社内の雰囲気もギスギスしていたので、そのあまりの違いに驚きました。2年ほどして、その派遣先の会社から正社員登用のお話を頂き、今も派遣先だった会社で働いています。

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派遣登録に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（139ページ目）

派遣登録の口コミ一覧（139ページ目）

派遣登録とは？

◆個人情報や経歴はWEB登録

◆話の聞き方さえも評価のポイント

◆嘘をつかない

「派遣登録」に関する口コミ一覧

日頃から派遣で働いている感想について。

派遣は長期雇用には合わないが、私には派遣の働き方が合っている

派遣は責任も重くない、精神的な負荷はないので気にいっている

私が派遣という働き方を選んだ理由。アデコで働く現状

派遣で働くことはメリットが大きい

求人広告のほとんどが既に締め切ったものか架空のもの

ディンプルの口コミ体験談

ただ横に座っているだけの営業マンって必要でしょうか？

サービス業からでも事務職の仕事を紹介してもらえる

派遣で働き始めてから、残業無で給料が１．５倍になった