派遣時給に関する口コミは 785件です
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派遣時給とは?
派遣社員の時給は、企業側から貰う時給から約3割を引いてスタッフに支払うのが一般的です。
例えば、企業側から2300円もらったらスタッフには1600円を支払いその3割の中で雇用保険・社会保険・有給休暇などの必要経費を引いた残りが派遣会社の利益になります。
◆各派遣会社の時給の違い
同じ仕事なのに派遣会社によって時給が違うのはなぜかというと理由は大きく分けて2つあります。
①派遣会社の営業力
一番大きな要因は派遣営業の力量です。
例えば、同じ仕事でも営業力がある派遣会社は2400円、営業力がない会社は2200円で設定されてしまうケースがあります。
全体の時給の約7割が派遣スタッフに入るので2400円×0.7=1680円、2200円×0.7=1540円と派遣会社の営業力が違うだけで140円の時給の差が生じます。
実際、このように同じ仕事で同じポジションなのに派遣会社が違うだけで時給が差異が生じることは多々あります。
②派遣会社の利益の割合
次に派遣会社がスタッフに支払う割合を下げているケースです。派遣会社が1円でも多く利益を上げたいと思うのはビジネスとして当然のことです。
スタッフに支払う割合は法律で決まっているわけではなくあくまでも相場なので派遣会社が勝手に決めることができ、広告費や一般管理費が高い派遣会社は多少利益を高くしている可能性はあります。
派遣会社ごとに時給が違うことは当たり前に起こるので、賢く効率的に派遣の仕事をするには複数登録をした上で時給を比較・交渉しながら決めていくのが有効な手段と言えます。
◆時給交渉するタイミング
派遣社員は期間が定められているのでその都度時給を見直すことは可能です。
ただ時給が上がるのは、ある程度仕事に慣れて任せられる裁量が大きくなってきた時(平均すると一年以上)が一般的なため更新ができるタイミング1~2回目で上がることはほとんどありません。
もし可能性があるとしたら、同じ仕事をしている他の派遣会社のスタッフさんの時給が高い時です。辞められると一から採用をし直さなければいけない上にクラインとからの信用も無くなるので時給を上げてくれる可能性はあります。
さりげなく、「同じ仕事なのに○○派遣会社の派遣スタッフの方が○円高いんですよ~モチベーションがあがりません」と派遣営業マンに伝えたら考えてくれるかもしれません。
でも上手くやらないと契約更新しなくていいですとも言われかねないので交渉するのであれば慎重に。
「派遣時給」に関する口コミ一覧
企業側ではなくスタッフ側にたって対応してくれる
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/03/17
私はメディカルでの就業でしたが、契約途中で何でも屋にされたり、社員に「何でもするのが派遣さんでしょ、でなきゃ何のために派遣を置いてるか意味がない」等、契約外の仕事内容や心ない社員の言動や態度に困っていました。
結果としてこれ以上その職場で働くと病気になるので辞めましたが、何度か営業担当を呼び出し、派遣会社としては、腹の中では本音として、仕事があるだけありがたいと思えという気持ちもあるでしょうが、それを態度には一切出さず、長い時は1時間ほどこちらの一方的な話を聞いてくれました。派遣会社の立場として企業側はお客様なので、私の言うことをそのまま言うと喧嘩になるので、いい形で業務終了にもっていってくれました。
無理に先方企業が契約更新なんだからと嫌がるスタッフに契約更新を迫るということは一切ありません。
ただ、時給が同案件で他社より50~100円安い場合がよく見受けられるのが最大の欠点です。その際は、営業担当に持ち分として50円を出させることができます。なので、時給50円UPは交渉次第で可能です。ただ、そこで1年くらい就業してからですが。
折り返しの電話をお願いしても、コールバックが無い。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/03/14
紹介があったのでエントリーしたのですが「先方にスキルシートを提出します」と言われてから、1週間近く連絡が無かったので、こちらから連絡したら、悪びれる様子も無く「今回は別の方に決まりました」と言われました。こちらは毎日不安で進捗連絡を待っていて、その間他の案件にも応募がし辛くなるので、その対応に驚きました。ダメならダメで早く連絡してほしいし、少なくとも回答が遅くなった理由の説明や、忘れていたのならお詫びの一言を言うのが常識だと思います。
扶養を希望していない私に、週に3日の仕事や、何度断っても時給が安い官公庁の仕事、短期の仕事を紹介してきます。その都度、希望条件と異なること、マイページに希望条件を登録しています、とお答えしているのですが、何も無かったように希望と異なる案件を平気で紹介し続けるのはここだけです。官公庁案件を持っているから、他社に比べて時給が安い案件が多いと思います。
こちらからエントリーするとほとんどの場合「他の人で決まった」と断る割には、その案件が何度も新着として求人サイトに掲載されているところを見ると、既に募集が終わった案件や釣り案件を掲載していると思います。
折り返しの電話をお願いしても、コールバックが無いことが何度かありました。対応がいいかげんだし、あまり信用できない会社だと思います。
【非掲載:ノブ】絶対登録するな
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/03/13
今までいろいろな派遣会社で働いてきたけどこれほどひどい派遣会社は見たことがないまず派遣会社のくせに全く人を大切にしていない求人内容と実際の職場の仕事内容が違うことが多い研修をしっかり行うと書いておきながら最低限の事しか教えないはっきり言って登録する価値は全くない面接に行く価値すらない会社存在しなくても誰も困らない会社もう明日にでも潰れた方がいい会社時給は安いしその割にやること覚えることが多すぎる簡単な仕事と言っておきながら、求めることは正社員とほとんど変わらないコールセンターの仕事でいったら全く違う仕事をやらされる、話を聞こうとしてもあれこれ理由をつけて聞かないほんま糞会社失敗すると当然のように自分の全責任があるように言ってくる。
はっきり言って教えられてないことまでできるかバカな奴ばっかりだ。
真面目に努力している人が評価されずに甘えてゴマをするような奴らだけが上に行く会社理不尽すぎる。
もし周りの人間が派遣会社に登録を考えているとしてもここだけはやめておけという会社の一つ、ここまでひどいのは本当に珍しい。
自分の会社が儲けることだけしか感がていない会社でなければここまでひどい待遇で雇うなんてしないはずKDDI
の名前を付けているが完全にブラック企業持論だが人を大切にしない会社に成長は無いし未来もない。
まずはそこから直せまあ無理だと思うけどな。
【非掲載:ノブ】絶対登録するな
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/03/13
今までいろいろな派遣会社で働いてきたけどこれほどひどい派遣会社は見たことがないまず派遣会社のくせに全く人を大切にしていない求人内容と実際の職場の仕事内容が違うことが多い研修をしっかり行うと書いておきながら最低限の事しか教えないはっきり言って登録する価値は全くない面接に行く価値すらない会社存在しなくても誰も困らない会社もう明日にでも潰れた方がいい会社時給は安いしその割にやること覚えることが多すぎる簡単な仕事と言っておきながら、求めることは正社員とほとんど変わらないコールセンターの仕事でいったら全く違う仕事をやらされる、話を聞こうとしてもあれこれ理由をつけて聞かないほんま糞会社失敗すると当然のように自分の全責任があるように言ってくる。
はっきり言って教えられてないことまでできるかバカな奴ばっかりだ。
真面目に努力している人が評価されずに甘えてゴマをするような奴らだけが上に行く会社理不尽すぎる。
もし周りの人間が派遣会社に登録を考えているとしてもここだけはやめておけという会社の一つ、ここまでひどいのは本当に珍しい。
自分の会社が儲けることだけしか感がていない会社でなければここまでひどい待遇で雇うなんてしないはずKDDI
の名前を付けているが完全にブラック企業持論だが人を大切にしない会社に成長は無いし未来もない。
まずはそこから直せまあ無理だと思うけどな。
派遣の時給が求人サイトと自社サイトでは違う。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/03/13
【時給が違う】
・コーディネーターからは、「○○円以上」と聞いていたが、営業担当に会うと(私の)経験不足からコーディネーターの言っていた金額はとても無理だと言われる。
・応募した求人に対する時給の幅が、求人サイトと自社サイト(提示されたのはこちらの時給)と全然違う。
【営業が信頼できない】
・その時々で都合の良いことを言う。でも話全体としては整合性が取れていないから信頼できない。
・昔、入社しそうになったブラック企業のような雰囲気の営業担当者。やる気はあるが余裕がない。
【派遣の求人】
・ネット上ではたくさん求人があるように見えるが、それらの求人が本当にあるか疑問。スキル、希望条件、住所から検討すると、いくらでもあるように思えたが、紹介される求人とズレが大きい。
以上のことは別にここだけに限ったことではないだろうけれど、求人がたくさんあっていろいろ比較検討した時間は無駄に終わったことは事実だ。
無事に仕事が決まりました。40代、事務職
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/03/11
以前、登録していた派遣会社は年齢のせいなのか徐々に仕事が紹介されなくなり、直近の離職時は1ヶ月で5件ぐらいでどれも希望とはかけ離れた条件ばかりでした。
テンプスタッフは友人が所属しているのと口コミで一番評判が良さそうだったので派遣登録に行ったのですが、登録して正解でした。
面談時に紹介された仕事がほとんどの希望条件を満たしていましたし、コーディネーターが同年代の女性だったのでとても話しやすかったです。
面談の時は若めの社員さんだったので不安はありましたけど、しっかり話をまとめてくれました。
仕事をしない期間をできるだけ作りたくないですし、時給もそれなりに高くあって欲しいのでもし次に仕事を探すときもテンプスタッフは外せないと思います。
友人も仕事があく期間はほとんどないと言っていたので同年代で仕事を探している方にはオススメできると思います。
ちなみに私は東京登録です。
担当者が働きやすいように交渉してくれた。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/03/07
結婚をして7年間勤めた会社を退職しました。家庭と両立をしたかったのでさすがに正社員は無理だと思い派遣で働こうかなと思っていました。
ランスタッドをえらんだりゆうは外資系の求人が多いので経験を活かせる仕事がすぐに見つかると思ったからです。
希望としては、週5日、17時ぐらいまで、残業は月に10時間ぐらい、時給1700円以上、外資系企業でした。
ランスタッドから実際に紹介された仕事は、時給1900円、時間18時まて、残業恒常的にありという案件で魅力的だったのですが時間が微妙でした。担当者曰く、私のスキルなら間違いなく採用になるので時間も平気かもしれません!と言われすぐに交渉をしてくれたみたいです。
次の日には連絡があり17時までで良くて、時給も下がりませんでした!時給は確実に下がると予想していたので驚きました!
今は仕事を始めて2ヶ月目に入ってやっと派遣の仕事にも慣れてきました。思ってた以上に責任ある仕事を任せられているのでやりがいもありますし、働きやすい環境で仕事ができているので毎日が充実しています。しかも残業にならないように周りが助けてくれるので1ヶ月間働いて5時間ぐらいしか残業はしませんでした。
おかげで家事との両立もできていますのでできるだけ長く勤めたいと思っています。
【非掲載:ノブ】二日前に届いた紹介決定メールには連絡先すら無かった。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/03/06
分かっていたのは就業場所と時間、時給、16~19時まで。あとは東京の営業所の電話番号だけ。15時10分について、20分に東京の営業所から出発確認が入った。はい○○です。もう○○展示場本館前に居ますよ。分かりました到着確認しました。って流れで切った。50分になっても誰も来ないから掛かってきた電話番号に折り返し、違う人間の電話番号を教えられ掛けると集合場所は駅前のファミリーマートだった。いつまでも来ないから今日は欠員扱いにする、と言われた。紹介決定メールはあまりにもずさんだし昨日昼頃見たときはサイトにもそんなことは書いて無かった。ちょくちょく此方が更新しないといけないような糞サイトつくんな。本当に使えないゴミみたいな会社です。今も登録抹消したいのに支店に電話が繋がりません。仕事の方もかなり大変です。しかも時給も安いです。
スタッフサービスは最初と今で評価が違います。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/03/06
まず、ある支社に応募し、面談を受けました。その時の対応は驚きました。スキルチェックまではいいのですが、その支社には現在コーディネーター不在と言う事で普段ならコーディネートと話す個室があるのですが、そこで待機させられ別の支社のコーディネーターから電話が来るのを待ち、案件を聞くという初めてのスタイルを取られました。
いい案件はなかったのでお断りさせていただきました。それから1ヶ月ぐらい電話はよく来ますが希望しないと言ったコールセンターや軽作業など案内されました。それをお断りさせて頂くとやはり営業なのか少し嫌味を言うような口調で仰る方も中にはいます。後、また希望条件を何回か聞かれました。把握していないのかな?と思ったりもしました。
そしてある日ようやく希望と近い案件を勧められたのでエントリーし、スタッフサービス側が集合場所を間違える、就業日を変更等トラブルは多々ありましたが、無事就業出来ました。アフターフォローはそこまでないのですが、待遇もよく、また、就業先もいい所で安心ですし未経験なのですが、その割に時給も良いです。就業して良かったと思います。
最初はイメージは悪かったけど今ではスタッフサービスさんありがとうございます!
普通に働きたい方にはオススメできないかな
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/03/03
【採用のされやすさ】
かなりの高確率で採用されます。後述しますが、この会社は他社より時給が低い結果、人材確保に苦戦しているので採用されやすいです。
【研修制度について】
マニュアル・研修資料はあまり整備されていません。現場のSVやLDが業務の合間で作った簡単な資料を使います。しかも、それをただ棒読みするだけで終わります。他の方々も指摘されていますが、研修は短くて雑です。
「研修のコストもタダではないから、できる限り安く済ませたい」会社側のそんな魂胆が見え透いているかのようです。
【時給について】
ネットで検索して他社と比較すれば一目瞭然ですが、時給は他社より低めです。私が最初に面談を受けた担当者の方自身も、「ウチはよそと比べて時給が低いんだよねw」とハッキリ言ってました。
【シフトについて】
私の部署については、シフトの融通はかなり利きました。例えば「私は○月○日はライブがあるので休みたい」という要望が割と簡単に通ります。もちろんこれには裏があります。
別の方がそのシフトの埋め合わせをさせられます。シフトに協力的な方、頼まれると断れない性格の方がその犠牲者です。要するにシフトに公平性がありません。
【全体的な評価】
シフトの融通がかなり利きやすいので、バンド活動をしている方、舞台俳優をしている方、等々、「突発的に休みが取れる仕事でないと無理!」という方にはオススメです。
実際、そのような方々がKDDIエボルバには大勢います。「安い時給で人材確保をしたいエボルバ」と「シフトに融通を利かせたいバンドマン、舞台役者の方々」のの需要と供給が悪い意味でマッチしています。
逆に言えば、普通に満足感、それなりの時給を求めたい方にはオススメできません。

