派遣時給の口コミ一覧(66ページ目)

派遣時給に関する口コミは 780件です

派遣時給とは?

派遣社員の時給は、企業側から貰う時給から約3割を引いてスタッフに支払うのが一般的です。

例えば、企業側から2300円もらったらスタッフには1600円を支払いその3割の中で雇用保険・社会保険・有給休暇などの必要経費を引いた残りが派遣会社の利益になります。

◆各派遣会社の時給の違い

同じ仕事なのに派遣会社によって時給が違うのはなぜかというと理由は大きく分けて2つあります。

①派遣会社の営業力

一番大きな要因は派遣営業の力量です。

例えば、同じ仕事でも営業力がある派遣会社は2400円、営業力がない会社は2200円で設定されてしまうケースがあります。

全体の時給の約7割が派遣スタッフに入るので2400円×0.7=1680円、2200円×0.7=1540円と派遣会社の営業力が違うだけで140円の時給の差が生じます。

実際、このように同じ仕事で同じポジションなのに派遣会社が違うだけで時給が差異が生じることは多々あります。

②派遣会社の利益の割合

次に派遣会社がスタッフに支払う割合を下げているケースです。派遣会社が1円でも多く利益を上げたいと思うのはビジネスとして当然のことです。

スタッフに支払う割合は法律で決まっているわけではなくあくまでも相場なので派遣会社が勝手に決めることができ、広告費や一般管理費が高い派遣会社は多少利益を高くしている可能性はあります。

派遣会社ごとに時給が違うことは当たり前に起こるので、賢く効率的に派遣の仕事をするには複数登録をした上で時給を比較・交渉しながら決めていくのが有効な手段と言えます。

◆時給交渉するタイミング

派遣社員は期間が定められているのでその都度時給を見直すことは可能です。

ただ時給が上がるのは、ある程度仕事に慣れて任せられる裁量が大きくなってきた時(平均すると一年以上)が一般的なため更新ができるタイミング1~2回目で上がることはほとんどありません。

もし可能性があるとしたら、同じ仕事をしている他の派遣会社のスタッフさんの時給が高い時です。辞められると一から採用をし直さなければいけない上にクラインとからの信用も無くなるので時給を上げてくれる可能性はあります。

さりげなく、「同じ仕事なのに○○派遣会社の派遣スタッフの方が○円高いんですよ~モチベーションがあがりません」と派遣営業マンに伝えたら考えてくれるかもしれません。

でも上手くやらないと契約更新しなくていいですとも言われかねないので交渉するのであれば慎重に。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「派遣時給」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:広島(30代前半)

事前に聞いていた説明と全然違う。オススメはできない。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/10/15

コンタクトセンターに勤務していました。

入社後に座学研修は2週間、求人には3週間とあるけれど実際はありません。ただ聞いてるだけでせわしない研修で丁寧な研修と求人には書いてありますがそれもありません。復習や自習等は出来ません。ノート書いて作っても実践では全く役に立ちません。

サブ付きの受電OJTに入ってもサブは早くて1週間でサブが付かなくなります。そこからは1時間6件以上電話を取るノルマに追われます。その割にあれ言えこれ言えと決まりがあり通話時間を長くなり、終話後の事務作業は1分半まで、作業時間が長いといちいち声を掛けられます。PCの入力が苦手な人はここでつまづくかも。

不明点をサポート担当に聞いても人によって答えが全く違い、明らかにデータの情報を見ずに意見、感想の様な適当を言っている人が居ます。全く信用出来ません。

クレームは1日に1件あるかないかと面接時に言われましたが受電の殆どがクレームです。auユーザーは客の質も悪く、何故怒鳴られるのか解らない事もあります。ただ客に怒鳴られ続けても、上司に代われと言われても転送受ける上司が居らず、後日折り返しという意味不明な対応をさせます。その上この様な板挟みで何も出来ず長時間の通話になろうと1時間に6件電話を取れないとリーダーから文句を言われます。これが相当ストレスたまります。

また休憩室は改装して綺麗になりましたが、実際に働く執務室の環境は悪いです。

先ず自分のデスクというものが無いので、座布団を持ち込んだりは出来ません。ロッカーも固定で貰えないので私物を保管する事も出来ません。また隣の人とのデスクの感覚が狭く衝立がありませんので隣のコミュニケーターの声が筒抜けです。

また年齢層が若い会社ですが、トイレのドアを足で開ける人や、休憩室で化粧をする人、話した事無いのにしつこくLINEを聞いてくる人…教養が無い人が多いです。普通の社会人としてありえない人が多いのも特徴です。

勤務時間はシフトパターンによりますが、時給が高い雇用形態だと1ヶ月の半分以上の日数で8時間以上でシフトを組まされるので、ほぼ8時間で帰れません。9時から20時までの勤務なんてザラです。バイト感覚で入ると後悔します。

口コミ投稿者:匿名(20代前半)

単発と割り切れば良い派遣会社だと思います。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2016/10/05

私は会社員なので、休みの日を利用してフルキャストで派遣をしています。

何も予定がない日など、お小遣いを稼ぐという風な形で働く上ではとても重宝できるところだと思います。

職場な雰囲気もとても良かったですし、お電話をいただいた際には丁寧にご説明いただけたので、非常に満足しています。

時給も、仕事内容に見合った額だと感じたので、これからも予定がない休みの日はお世話になろうと思っています。

口コミ投稿者:アパレル販売(20代前半)

フォローはそんなにないですがIDAで良かったと感じます。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2016/09/27

普段口コミに書くことはありませんが私が感じたことと大きく違ったので投稿させていただきます。

まず未経験だと仕事を紹介してもらえないなんて事はないと思います。ハイブランドは正直経験がないと難しい と言われますが、よく考えれば当たり前のことです。

チャレンジさせてくれる場合もありますが、未経験からでもまず経験を積みやすいところで働いて経験を積んだ後のステップアップをしたらどうかと計画を立ててくださります。フォローは手厚くはありません。自分で頑張るしかないです。

でも、どこでもアパレルの仕事が厳しいのは当たり前だと思います。日用品でない高価な衣服やアクセサリーなどと言った要は贅沢品は、売り込んで行かないと売れない時代なので。

人によって、様々だと思いますが私はIDAで良かったと思います。

口コミ投稿者:匿名(20代前半)

体験してないのに印象で語るな。

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

4

投稿日:2016/09/27

はっきり言ってみなさんが言っている事は半ば事実であると私は思います。

少ない期間ではありますが私も関わっていたことがあり人事部(マネジメント部)の方をやっていました。実際昇給の原理としては人を増やせば増やすほど昇給のスピードも上がります。ネズミ講と言われても間違ってはないでしょう。

しかし、その昇格にも限界がありますし結局は自分で優秀な人間を見つけなければなりません。その部署の営業が出した金額で評価されるようになります。そうなれば営業の人間の話も聞いたりアドバイスしたりと人事部の醍醐味とも言える働きをしなければなりません。実際上からの圧は全くありませんでした。

今ではたくさんの事業も増えましたしやる事はそれぞれです。みんながみんな成功してる訳ではありません。沢山ある中の一つの組織を潰した人もいます。けれどそのひともがんばっています。

いろんな人たちが書いてないだの聞いてないだの言っていますがきちんと説明も受けたので私は知っていました。要はきちんと聞けてない人に問題があったわけです。今では上場する日も決められています。なので体験していないのに語るのは甘いと思います。

口コミ投稿者:ま(30代後半)

大手なのに各書類に対する対応が甘い、いい加減

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★★★★★ ★★★★★

2

投稿日:2016/09/26

離職票、社会保険喪失証明書ともに届きません。郵便トラブルの可能性もあるのに調べません。問い合わせるたびに違う回答が帰ってきます。

離職票については再発行してもらうようにしましたが、トラブル回避の対応してもらえない。(特定記録郵便に対する知識なし)

社会保険喪失証明書も早期発送を促しても四日かかって今、発送中らしい。

国民年金事務所に市役所をとおして、加入できるか確認してもらったが、名前があがってないと断られ加入できない状態です。

口コミ投稿者:ぼん(30代、コールセンター)(30代前半)

イメージ通りの良い派遣会社だと思います。(2年目)

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2016/09/16

パソナで働いて約2年程度ですが、働いて一番感じたことは、会社として大事にしているのはスタッフの待遇についてでした。会社の利益よりも、スタッフに還元する時給を大事にしてくれているのはとてもすごいことだと思います。

お仕事も比較的時給が高い内容ばかりですが、反面それなりのスキルや経験は必要なことが多いです。ある程度の実力がないと、良い仕事に出会えないのはあるかもしれません。

営業担当や内勤は皆さん親切丁寧な対応で、今まで失礼だと思うようなことはありませんでした。人によって若干の差はあるものの、他社と比べるとしっかりしていると思います。

また、誕生日にささやかなプレゼントをもらったのも初めてで、そういう取り組みも素晴らしいです。

口コミ投稿者:メロン(30代前半)

単発なら良いと思う。レギュラー経験者より。

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/09/13

ここはレギュラーは絶対に止めるべき。給料は安いし、交通費は出ない。他の派遣は同じ仕事でも交通費出たりしてます。

ただ、支店にもよるかもしれませんが、会社が適当なだけあって期間中に辞めてもお咎めなしで次を紹介してくれます。

後に分かったのですが、誰がどの就業先に行ったか把握出来てないだけみたい。

私は何年かレギュラーで働いてましたが単発で働くことをお勧めします。

口コミ投稿者:名無しさん(20代前半)

【非掲載:ノブ】ランスタッド社員は無能

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/09/11

まず登録の説明も品質が低い。
来る人も学生が多いからかもしれないが、ただ映像流して担当者不在。

メールできた業務連絡も、
シャチハタ(三文判不可)と書いてある。
シャチハタ会社名であり、三文判の販売をしていることを知らないのか。

こんなゴミ会社にいたら馬鹿になりそう。

口コミ投稿者:匿名(20代前半)

【非掲載:ノブ】絶対にやめた方がいいです

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/09/04

昔小学校の友人から久しぶりに会おうといわれた尊敬する上司に合わせたいといわれ池袋の喫茶店に行ったが
なんかがらの悪いひとがきた
よくわからない将来の話をされ君にぴったりだようちの会社はと言われ説明会?にきてほしいといわれたが拒否
怪しすぎるしまずその上司のなんとかさんの口がすごく臭かった

口コミ投稿者:カスミソウ(30代前半)

東京・フルタイム・事務の求人は大手よりも多く紹介されます。

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2016/09/02

何社か派遣会社に登録をしています。この前仕事を探すタイミングがあったのでその時の話を。


マックスキャリアを含めて他の派遣会社にも同時にお仕事紹介をお願いしたところ、私の希望する事務(都内、事務、フルタイム、経験少な目、最寄り徒歩5分以内)の仕事で紹介が多かったのがマックスキャリアでした。他の派遣会社ももちろん紹介はありましたが、せいぜい5つぐらい。時給とか徒歩とか何カ所か妥協しないといけないような仕事が多かったです。

マックスキャリアの人と電話で話をしたのですが、紹介前に結構細かく聞かれます。「時給と近さだったらどっちを優先にしたいですか?」「まわりとコミュニケーションを取りながらの職場と黙々と作業をする職場とどっちがいいですか?」など具体的に聞いてきてくれたので安心できました。紹介する時も、「○○さんの希望だと○○の条件はクリアしていませんが、他は条件に当てはまっていますよ」などすごく丁寧でした。

職場面談の時は、私が話をしなければいいけない時間が長くて焦りましたけど、一発で採用になりました。

大手派遣会社に属していたこともありますが、規模が大きすぎてきめ細かいサポートはなく流れ作業の1つという感じでした。今は担当者とも近いので安心して働けていますし、希望にかなり近い仕事なので、できるだけ長く続けていきたいです。