派遣時給に関する口コミは 785件です
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派遣時給とは？
派遣社員の時給は、企業側から貰う時給から約3割を引いてスタッフに支払うのが一般的です。
例えば、企業側から2300円もらったらスタッフには1600円を支払いその3割の中で雇用保険・社会保険・有給休暇などの必要経費を引いた残りが派遣会社の利益になります。
◆各派遣会社の時給の違い
同じ仕事なのに派遣会社によって時給が違うのはなぜかというと理由は大きく分けて2つあります。
①派遣会社の営業力
一番大きな要因は派遣営業の力量です。
例えば、同じ仕事でも営業力がある派遣会社は2400円、営業力がない会社は2200円で設定されてしまうケースがあります。
全体の時給の約7割が派遣スタッフに入るので2400円×0.7＝1680円、2200円×0.7＝1540円と派遣会社の営業力が違うだけで140円の時給の差が生じます。
実際、このように同じ仕事で同じポジションなのに派遣会社が違うだけで時給が差異が生じることは多々あります。
②派遣会社の利益の割合
次に派遣会社がスタッフに支払う割合を下げているケースです。派遣会社が1円でも多く利益を上げたいと思うのはビジネスとして当然のことです。
スタッフに支払う割合は法律で決まっているわけではなくあくまでも相場なので派遣会社が勝手に決めることができ、広告費や一般管理費が高い派遣会社は多少利益を高くしている可能性はあります。
派遣会社ごとに時給が違うことは当たり前に起こるので、賢く効率的に派遣の仕事をするには複数登録をした上で時給を比較・交渉しながら決めていくのが有効な手段と言えます。
◆時給交渉するタイミング
派遣社員は期間が定められているのでその都度時給を見直すことは可能です。
ただ時給が上がるのは、ある程度仕事に慣れて任せられる裁量が大きくなってきた時(平均すると一年以上)が一般的なため更新ができるタイミング1～2回目で上がることはほとんどありません。
もし可能性があるとしたら、同じ仕事をしている他の派遣会社のスタッフさんの時給が高い時です。辞められると一から採用をし直さなければいけない上にクラインとからの信用も無くなるので時給を上げてくれる可能性はあります。
さりげなく、「同じ仕事なのに○○派遣会社の派遣スタッフの方が○円高いんですよ～モチベーションがあがりません」と派遣営業マンに伝えたら考えてくれるかもしれません。
でも上手くやらないと契約更新しなくていいですとも言われかねないので交渉するのであれば慎重に。
派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。
働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した！」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。
「派遣時給」に関する口コミ一覧
時給は高い方ではないでしょうか。求人数も多い気がします。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2017/02/18
今までに何社も派遣会社に登録はしていますが、一番しっかり対応してくれる会社だと感じています。
登録会に参加した時も面談で細かく条件を確認してくれて紹介をしてくれましたし、もともとは営業をやっていたコーディネーターさんだったみたいで、求人の会社のこともかなり詳しく教えてくれました。
そのコーディネーターさんとは結構話ができたからかもしれませんが、働き始めてから1週間ぐらいたった時に電話で連絡をしてもらえて、困ったことない？とか担当者の○○さん悪い人じゃないけど、時々言い方がきつくなるかもしれないから気を付けてね。などアドバイスをくれました。普通は働き始めてからコーディネーターさんと関わることはないと思うのですが、気を遣って頂けて嬉しく思います。
派遣先は結構臨機応変にいろいろ頼まれて大変な職場なんですが、もう1名のマンパワーの派遣さんも良い人ですし、働く環境としては恵まれていると思います。ただ今の営業担当者は入社1年目の新人さんみたいで頼りないです。（一生懸命さは伝わってきますが…連絡が遅い）
インフルエンザになっても有給使えない。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2017/02/10
契約社員というのは名ばかり。時給1200円で交通費なし。
研修は次から次へとやらされるが、研修終了後直ぐに実務をさせてもらえず、完全に忘れた頃に実務をやらされる。
出勤時間がバラバラ、勤務時間も長かったり短かったりして体調管理が難しい。インフルエンザに罹っても有給が使えない衝撃の事実に悪意しか覚えず。
現実的に良い面もあるし、良くない面もある。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2017/02/04
スポットの紹介の電話はよく来る。人によるだろうが、こちらからの電話は出ない。スマホだけで仕事の予約が出来るから便利。だが、1、2回休むと理由は関係なく、先々の予約が出来ない。
スマホの申請で金が3、4日後に入るから、有難い。スポットだけで仕事を埋めようせず、自力で現場迄、行ければ、便利な存在。
レギュラー、スポット共に一年利用してます。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2017/02/04
みんなの不満は当たってる。電話に出ない。忙しいのだろう。だが、キャストポータルと即給サイトの使い方になれれば、便利で有難いよ。
スマホいじれば、給料が3、4日後に振り込まれるし、スポットで土日の仕事も確保できる。
スポットなので、きつい仕事も多いと思ったが、意外とそうでもない。印刷会社で段ボール箱作りばかりの所もある。時給が休めだが、使い方次第。
事務所の不満が多いと思うが、2週間後迄予約出来て、給料が振り込まれるのは、有難い。
人間関係の良い施設は多いけれど勤務条件はそれなり？
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2017/01/30
以前勤めていた特養は利用者さんや同僚は良い人ばかりなのですが、施設長がどうにもパワハラ気質で、考え方も私とは合わない方だったので、顔を合わせるのが苦痛でした。
そのうちだんだんと同僚が退職し、新しく入った人も施設長のパワハラですぐにやめてしまい人手不足に拍車がかかり、シフトもきつくなってきて限界だったので転職しました。
介護エイドのコンサルにはとてもよくしてもらいましたし、実際人間関係の良い施設なんかあるのか？という私の懸念がなくなるほど、人減関係の良い施設を紹介してもらいました。
アフターフォローは思っていたほどではありませんが、それなりにきちんとしてくれます。
ただ、ちょっと残念だったのが人間関係はよくとも、給料がそこまで高いと思える所がなかった、勤務条件も微妙なところが多いといったところです。
もちろん個人差があるので、他の人だと好条件だったり、予想よりも時給が高いという場合もあるでしょうが、私の場合はそういった点に少し不満がありました。
ありえない…10年働いて時給が1円も上がらない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2017/01/29
時給はいいのですが、10年働いても時給が1円も上がらない。金一封も、ボーナスも無い。
何処で働いても、バイトだって時給は上がるもの。いくら長く働いても、抗議しても時給が上がらない。
他では有り得ない話。
オススメはしません。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2017/01/28
若い人が多いからかマナーの悪さが目立ちました。
社内は喫煙率が異常に高く、それはいいのですが所構わず吸い始めるし(役職についてる方は特に)ミーティングだと言われて行けばタバコ吸いながら話し始める始末。とりあえず臭かったです。
会社の周りにも社内の人間がポイ捨てした吸い殻がたくさんころがってました。携帯灰皿持っていない事に驚きです。
一度東京で各支店の人が大勢集まる機会があり参加しましたが、会場に集まればとにかくみんなタバコを吸いだしポイ捨て。付近の方から苦情が来てました。
会社自体はすごいのかもしれませんが、マナーやモラルの無さに驚きました。自分は嫌煙家ではありませんが、これだから喫煙者は社会から煙たがられるんだなと勉強になった会社です(^ ^)
仕事を紹介した人以外、全てが最悪
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2017/01/27
私の場合、時給は安いです。
営業の方の対応は悪いです。
事務担当の対応も最悪です。
今までの派遣会社でここまで酷かった会社はありませんでした。
辞めようと思ってます。
働き始めて困ったことを相談しても意味がない
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2017/01/19
某会社を紹介されて、配属されたらそれっきり困ってることを相談しても、「気のせいですよ」「気にしすぎですよ〜、流しましょう」だけの対応。次の紹介もない。
契約更新時は、別に契約書返信しなくても勝手に給料振り込まれる。迷惑な派遣社員は基本無視。
営業担当の上の人にも無視しろと言われているのかとにかく陰険。
【非掲載：ノブ】これでいいのか
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2017/01/13
これでいいのか！って思うくらい、いい加減な管理です。営業担当者は、スキルがまったくなく、知識もありませんでした。都合が悪いことは逃げて、うやむやにしようとします。職場には当然他社の派遣社員がいますが、しっかりフォローされていてうらやましいです。