派遣時給に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（13ページ目）

テンプで仕事したのは初めてでしたが、担当営業が最悪でした。スキルアップの為にスクールに行って今後の仕事に活かしたいと思い、次の更新を3ヵ月にするか半年にするか迷っていたらベストな時期は12月末でしょうね1月からの仕事もありますよと次の仕事紹介をしてくれるような感じだったので言われたまま12月末でお願いしました。

数日後、年明けそうそう仕事あるかな？大丈夫かな？と不安になり、やっぱり契約を3月末まで延ばして欲しいとお願いしたら駄目だと言われました。派遣先の企業から長く仕事をしてくれる人でと言われているからとの理由でした。まだ3年経ってないのになんで駄目なんだと思いましたが、11月中旬に○○○の担当者とまた来ますと言ってたのに、担当者が退職してしまい後任がまだ決まっていないと言われました。

最後に派遣先に来たのは今月の24日。遅すぎるし次の仕事紹介もありませんでした。何も悪いことしていないし、毎日頑張ってきたのに追い出された気持ちでいっぱいです。

得をしたのは部署異動でカウントゼロからになった派遣。絶対自分の方が仕事出来るのに悔しさしかありません。

もちろん年明けの仕事も決まっていません。ほんとに口だけの営業でした。派遣の3年縛りってなんなんでしょうか。
誰にメリットがあるのでしょうか。馬鹿馬鹿しくてやっていられませんが、気持ちを入れ替えて新しい仕事を探したいと思っています。派遣なんて沢山マージン取られるだけでもうやりたくないです。ちなみに時給10円も上げてもらえませんでした。100円じゃないですよ！！

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テンプスタッフの評判はこちら

以前は良い職場がかなりありましたが、今は全くありません。
以前働いていた工場は、同社の出勤率が悪くて、同社派遣全員更新なしになりました。

今も在籍していますが、他社より200円時給安いため、時給あげてくれと交渉したら、他の工場進めてきて、悩んでると言ったら、勝手に工場見学のリストにあげられ、強制的に有給とれと言われ断ると、もうキャンセル出来ないから、見学だけ参加しろと言われた。
現在の寮から車で一時間、派遣社員の事は一切考えてなく、企業と自分の実績だけで振り回さないでほしい。
今の職場の前の工場は、八時間休憩なしの工場。

絶対おすすめしません。

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綜合キャリアオプションの評判はこちら

初めは普通に勤務していたが、途中から体調が悪くなり熱が38度を超えてしまい会社判断で早退を指示され早退。
後日2日間の療養を命じられ、会社の指示通りに自宅療養をし、復帰後も薬の副作用で眠気があったりあくびがあり会社には報告していたがキャリアオプションのコーディネーターから、勤務態度が悪いし欠勤が多い。と注意をされ、改善指導書というものを見せられた。
その後在宅ワーク中に妊娠中の嫁の体調が悪化し早退連絡のためコーディネーターに連絡するも繋がらず、緊急を要するため派遣先の責任者に報告ご午後早退で病院に居る時にコーディネーターから電話がかかってきたが、簡単に事情だけ説明し、病院に居るので帰宅後折り返します。と伝えたのに同じ内容の電話が再度かかってきて、改善指導書に合意頂いたのにも関わらず早退があったので契約解除。と言われクビになり、病院に居るから折り返す。と伝えてるにもかかわらず物品の返却をしてくれ。との同じ内容の電話が2回。同じ内容のSMSがプラスで送られてきて、返信できる状況じゃなかったので一旦放置していると5分後に電話がかかってきて、そこまで急用なのかと思い急いで病室を出て電話に出ると、契約解除に伴い会社から支給されている備品の返却と契約解除の内容としては自己都合退職として処理させてもらいます。って言われて腹が立ちました。

後日再度備品の返却に関してSMSが来たので、本日付で返送致します。と送ったのに、昨日付で返送頂いたのですね。と返信が来た。
日本語が全く通じないし慈悲もない。

実際働いてみて時給1500円だったが、この1500円には交通費、ボーナス等も含まれている。と考えると逆に安過ぎるのでこれからこの派遣会社に登録しようとしてる人は注意した方がいいと思います。

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綜合キャリアオプションの評判はこちら

確かに交通費が支給されることは良い点なのですが、満額支給しないように６かけ程度の上限が設けられていたり、案件ごとに最安見積もりとするため最寄り駅が変わったり、、あまりにもせこい。法令順守の意図を汲んでほしい。

私たちの交通費がそんなにも惜しいのか。。
営業の中には新幹線通勤している人も普通にいる一方で。
金額の問題ではなくそのような態勢、姿勢から、あまりお勧めしたくないです。

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リクルートスタッフィングの評判はこちら

何年も前になかなか良い仕事が見つからず、何件か登録した派遣会社の１つでした。
受付事務の女性は感じもよく話してて嫌味もなかったです。悪い点は、営業マンの対応です。
派遣先で働き始め1ヶ月でベテランと同じ域に達しろ的な事を言われました。未経験で働き始め1ヶ月じゃ無理だと思いました。見た目では、誰もができる簡単な仕事だと思いますが、やってみると、とても大変な仕事でした。そういう事を伝えても、聞く耳を持たない営業マンでした。
仕事を覚える事に必死に頑張っていましたが、理解されず、営業マンはただ頑張れ頑張れというだけで、最後には慈善事業でやってる訳じゃないんでと言われ、嫌な気分になりました。派遣先のパートさんには大変良くしてもらい感謝してますが、聞く耳を持たないテクノ・サービスの営業マンのせいでその派遣先は退職に至りました。

オリコン顧客満足度が高いみたいですが
オススメはしません。

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働くナビ（テクノ・サービス）の評判はこちら

給料面と肉体労働ではない事務に入りたかった為登録。

職場にもよってくるが、自分はテレオペの為、お客に電話を掛ける事もなく、掛かってきた入電に対して対応をする為、お客も割と協力的な為、気は楽だと思う。仕事を慣れるまでは知識のないお客を解決に導く為にしっかりとした知識を必要とし、リテラシーの低いお客を答えに導く為のトーク力を学ぶまでは本当に大変な仕事だと思う。
ただそこを乗り越えてしまえばここまで楽な仕事もないと思う。
見えないお客に怒られても目の前で怒られるわけでもない為そこまで心を折られることも無い。というより慣れる。
過去に営業の仕事をしていた経験から、エボルバも実績や数字を常に求められるがそこまで難しい数字を出されている感じは一度も感じた事はないし、実績さえ出せば誰一人文句も言われない。仕事も突発的に休んでもそこまで文句も言われず簡単に休めるし、有給も取りたい時に取れる。仕事の為に生きてる人には向いてない職場だと思うが、生きる為に働く方にはすごく合う会社だと思う。特に主婦層の突然子供が熱を出したり、何かあった際文句も言われず早退や欠勤出来る。次の日などもみんな経験してるのか？休んで嫌な顔する人も見たことも無い。良い意味でも悪い意味でも実績が全ての会社。

ただKDDIの子会社の為か、親会社から意味不明なプランや対応方法を求められた際に文句を言ってもほぼ意見は通らないし、やめて欲しいと言っても変わった試しは皆無だと思う。
そんなもんだと割り切る必要はあると思う。

環境面は空気清浄機やら空調設備、環境面で言えば本当に綺麗で文句の一つもないレベル。
コロナ対策などに関しても徹底している為本当にここは文句も無しにいいと思う。

総合的に考えるとオススメは出来る会社だと思う。

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KDDIエボルバの評判はこちら

3度もライクスタッフィングで派遣されましたが、3回とも他の派遣会社から仕事に来ている同じ仕事をしている人達より給料少ないです。
ライクスタッフィングは仲介料引きすぎです。
オススメしません。

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ライクスタッフィングの評判はこちら

知り合いに仕事を探してると言った所紹介されたのがここでした。
仕事を探してくれるのは早いですが、派遣先との段取りが悪い。
病院の予約が入っていると言っているにも関わらずその日を入社日にされ、病院の予約取り直しをさせられ、平日しか取れなくてその日にしたら文句を言われました。
他、市役所に行かないといけない予定があり、前もって休むと言ったのですが無理。それなら市役所に同席するので昼から出勤しろ。

退職する時に制服を返さなければならなくてクリーニングに出し、
約束していた日に熱が37.6出てしまい別日に変更要求しているにも関わらず制服返しに来いと言われました。

なのでここの派遣会社はおすすめしません。

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レイバーブレーンの評判はこちら

営業担当の人も親切でとても良い職場を紹介してもらえました☆登録の時はもちろん、仕事が決まってからのアフターサポートまで感じが良く、また何かあったときにはお世話になりたいと思える会社です!

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キャリアリンクの評判はこちら

登録～職場見学のことは他の口コミでたくさん書かれているので、
主に派遣先決定後のことを書きます。

①登録したきっかけ
安定した休みがほしかったのと、「正社員」を謳っていたため。
何年か前まで公式のホームページにも正社員と堂々と書いてあったはずですが、
先ほど見たら記載がまったくなくなっていました。何か指摘が入ったんでしょうか。

②良い点、悪い点
良い点...
しっかり休みがとれるくらいですね。登録するきっかけがこれなので。
あとは本元が大手というだけあって、求人はたくさんあるし、次々紹介してもらえます。
それに派遣先に恵まれれば、ほぼずっと同じところで働けることはメリットかもしれません。
　
悪い点...
給与関係について
　➀半期ごとに派遣先と目標を設定するのですが、営業のように目に見える結果が無い業務なので、毎回難儀します。1年ごとに昇給のチャンスがあって、その目標の評価を基に昇給(クラス給)を決めているようなのですが、査定基準が不明。
　➁ボーナスは1か月の給与から控除された分なので、雀の涙程度です。もらえるだけマシと思ってます。
　➂就業先貢献手当は派遣先からいただくのですが、先日いただける最大の額になったそうです。正直かなり金額が少なくて上がった気がしないので、これで打ち止めかと思うとやる気が無くなりました。この額は派遣先によるとは思いますが、HPに大きく書くほどの額をもらえている所があるのか疑問です。
　➃月給制で交通費支給ですが、一般派遣が同一労働同一賃金となった今は、もしかしたら無期雇用の方が給与が少ないかもしれません。面倒な登録面接もないと思いますし。

③実際に体験したこと、気になったこと
・規則や待遇がどんどん改悪されていることが気になります。スタッフに金払いたくないんだろうな…というあからさまな改定で笑えます。
・ミラエールには職業見学時に同行した営業とは別に、カウンセラーという方がいて、営業は派遣先企業とやりとり、カウンセラーは派遣スタッフとやりとり、がおおまかな役割みたいです。カウンセラーとは連絡が滞ったり、派遣先に要望が伝わらなかったりしたことはないです。
・年1で同期とディスカッションがあります。（今はコロナで無いのかな）
　自分の今の業務内容や目標、現在のスキルやテーマに沿って意見交換したりしましたが、正直得るものが無いです。正社員だし会社の研修には参加しなきゃと思ってましたが、前述通り、もう正社員の文字はないみたいだし、次あったとしても参加したくないですね。
　冠婚葬祭以外は休めないみたいですが。休むなら証明出せって書いてありました。

④おススメしたい、したくない
新卒にはもったいない。新卒というだけで武器なので違うとこ探しましょう。
現状ちゃんと休みが取れない職についてて、資格も事務の経験もない人は登録してみても良いかと思います。私は特別スキルもなく立派な職歴じゃありませんでしたが、何社かマッチングしてもらい1ヶ月ほどで決まりました。
長くなりましたが、参考になると幸いです。

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ミラエールの評判はこちら

派遣時給に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（13ページ目）

派遣時給の口コミ一覧（13ページ目）

派遣時給とは？

◆各派遣会社の時給の違い

①派遣会社の営業力

②派遣会社の利益の割合

◆時給交渉するタイミング

「派遣時給」に関する口コミ一覧

営業担当最悪

絶対入らないで！

慈悲もない

交通費支給って謳っているのにせこい

営業マンに失望

働く為に生きてる人には向かず生きる為に働いてる人にオススメ

他より給料低いから！

営業担当

いい職場です！

結局は派遣先次第