営業担当の口コミ一覧(56ページ目)

営業担当に関する口コミは 2472件です

営業担当とは?

派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す

最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!

●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!

上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。

◆終電間際は当たり前

一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。

仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。

1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。

その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。

夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません

◆病んでる営業マンが多い?

世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。

精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。

だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

オススメする派遣会社

「営業担当」に関する口コミ一覧

口コミ投稿者:匿名(30代前半)

他社をおすすめします

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/08/13

よかった点は、健康組合であること。
契約更新可否の連絡が遅いです。
他社では、遅くなった際は既に派遣先から結果を頂いている状況でしたので、こちらは「はい/いいえ」を言うだけでした。
こちらの会社は、不当解雇寸前でした。
契約出来るか否かの連絡も、然るべき伝達方法でなかったので、「契約更新で間違い無いか?」と確認する事が多かったです。

他社にも合わない担当はいましたが、こちらの派遣会社は、全体的に高圧的な方が多く、誰と話しても何事も反論から入る方が大半で、非常に怖かったです。

他社でここまで責められた事はありませんでした。
他社で合わない人がいても、1人の人で派遣会社をジャッジせず一旦割り切った方が良いです。
他社では、ここまで攻撃的な状況はありませんでした。

他社をお勧めします。

口コミ投稿者:匿名希望(20代前半)

やむを得ずのキャンセルでも

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/08/09

私は無汗症で発汗発熱のコントロールが難しいのですが、紹介された工場はとても人は良かったのですが真夏日でも冷房どころか換気もなし水も現場には持ち込めない…、とにかく水を扱うので湿度がとても高く、上述の体質の私はなんとかその日は務めきったものの夜に熱中症による発熱、熱性けいれんを起こしてしまいました。工場には申し訳ないとは思いつつもドクターストップがかかったためキャンセルの電話を入れたところ、『一度キャンセルすると紹介が難しくなりますけど…』え?!いやいや今の説明聞いてました?ドクターストップかかってて申し訳ないとは思ってるけどやむを得ずっていいましたよね!?サボりやバックレならまだしもこの理由でもだめなの?!

本職もありますし、友人や、家族にも体を優先しろと言われたのでキャンセルしましたが…。
祝日だったので他の営業所へTELが繋がったこともあるとは思いますが大変ショックでした。悲しみで文章まとまりませんが…この対応はどうなのでしょう。

口コミ投稿者:匿名希望(30代後半)

態度が悪い

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/08/08

仕事探しててサイト見てたまたま登録しました。
派遣会社というのが初めてでどういう仕組みでどうしていいのかも全くわからず、言われた通りに話を進めていきました。
最初は低姿勢で上手くやっていけると思いましたが、働く前にわからない事を色々聞いてたらあとから、そんな風じゃ職場でやっていけないよってグチグチ言わわれました。こちらは初めてでわからないから色々聞いたのに!
そのあと、新しく入って来た新人の担当がタメ口で態度が悪く、適当な事ばかりで、私的にはこことは合わないと思いすぐ辞めました!
派遣会社への登録と、派遣会社を通しての仕事は二度としないと思いました。個人的な意見です。

口コミ投稿者:匿名希望(50代以上)

対応が酷い

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おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/08/06

登録したらすぐに電話があり、こちらの希望を伝えたら感触が良かったが、翌日別の方から電話があり、前日私が接遇がしっかりしている施設で働きたいと言った事に触れ、そんな施設はありませんよ。と言われた。それから、2度と電話がない。
今別のエージェントの紹介された施設で働いているが、接遇がしっかりしている施設だ。社名を変更しているのは、旧社名のイメージが悪くなったからだと思う。

口コミ投稿者:匿名希望(40代後半)

ここに関わるのは時間の無駄

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/08/06

以前契約社員として就業していた職場に私より年上の方が派遣で来ていたので、登録しました。
半年ほどこちらで仕事を探しましたが、社内選考は通るもののその後連絡が来なくなること数回、電話窓口の男性で対応の悪い方もおり、ここでは仕事は決まらないと見切りをつけました。
他社に登録後2週間で高時給で昇給ありのお仕事に決まりホッとした反面、半年間本当に無駄だったなとつくづく思ってます。
営業担当が22時過ぎに電話してきたり、口調がチャラかったり、社会人としてどうなの?と思ったことも度々。
ここは昇給のないお仕事ばかりですし、他社の方がきちんとしていると思います。

口コミ投稿者:匿名希望(40代後半)

営業マンの対応

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/08/05

月に1回しか会社に来ないくせに、仕事の状況確認はおろか、コミュニケーションすら取ろうとしない。
こんな営業マンは信頼出来ないし、相談もしたくない。
仕事決まるまではしつこく電話攻撃をしてきて、決まったらほったらかし。それに紹介された仕事断ったら露骨に嫌な顔をするな。
不愉快だ。仕事するのはこっちなんだぞ。

口コミ投稿者:匿名希望(20代後半)

オススメできない。特に近年は

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/08/04

以前は案件も多くコーディネーター・営業とも比較的親切な方が多い印象だったがここ3年で激減しているのが分かる。
その頃から人材の流出が相次いだのか全体的に質が落ちている印象。
営業も1つの会社に在籍中、数回変わった。
相談しても一向に職場改善がみられないので更新月に更新しない事を伝えると、遠回しに続けろ今後紹介しにくくなると態度が豹変したのには驚いた。
ノルマが上がったのでしょうね。今は別の派遣会社で働いています。

口コミ投稿者:匿名希望(20代後半)

正社員?

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★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2021/08/02

一人暮らしでは厳しいし、90分かけて通うほどのメリットはない。
エージェント経由で自分が住んでいる県内で90分以内のところで採用してくれるとのことだったので応募しましたが、実際は県を跨いで90分以内(電車乗り換えあり)のところに配属される。
面接時に、応募情報と異なることを伝えると、無期雇用派遣だしねえ。と半笑いで言われた。

口コミ投稿者:くみくみん(50代以上)

あり得ない対応

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★★★★★ ★★★★★

5

投稿日:2021/08/02

ワクチン摂取会場で働いてたのですが、担当者は若僧で明らかに若い人と歳いってる人への対応が違いすぎる。
大学生を大量に雇って野放し、もう少しキチンと教育すべきだと思う。
現場では、壁に寄りかかってだらし無い格好して、ただ喋ってるだけで時給が発生してるのが納得いかなかった。
そうい輩に限って仕事もしてないのにただ残って、最後は喋ってるだけでスキャンして、給料が発生。
終業時間までキッチリ働いてる人もいるのに、だったら忙しい時間の休憩を削って早く帰す位の方が効率的では無いのか?又若い男女のカップルが何組か誕生し、いちゃいちゃしてて、仕事に来てるのか何しにきてるのか謎でした。あり得ない現場でした。
もっと人選をしっかりすべきでは無いか?若くてもキチンと仕事してる人はいます。けど大学のサークルののりで仕事に来てる人が大半でした。
歳をいってる人でも、だらし無い格好規定の服装じゃ無いのに注意もせずに、それで良いのか?っていう人もいました。
基本白と言うのに柄物だったり濃い緑を着てたり、担当者は現場が全く見えてないようでした。なんでこいつに責任者を任す?っていう事が多々あり、担当者は人を見る目を養うべきだと思う。