営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（55ページ目）

登録したきっかけは、近所に現場があったから。

良い点は、自宅から近い職場があるだけ。

悪い点：
こちらから休みの連絡など一才していないのに、他の誰かと間違えたらしく私が休むことにされていた。しかも、その間違いに関してもちゃんとした謝罪は無かった。担当に社会人マナーがない。派遣先に顔を出さない。派遣担当としての仕事もろくにできない。こちらからメッセージ上などで連絡しても見てない&見ても頭に入ってないので次の時には確実に忘れている。自分が入ってから一年くらいで3人くらい担当が変わった。（みんなやめていった）退職時に有給がいくらか余っていたが、使わせないために、書類上の退職日付を遡った日付にされた。気づいた時には遅く、申告が無かったから、という始末。法律のグレーゾーン&しっかり違反をしている。こちらが綺麗に書類など提出して退職しても、会社の事務もろくな仕事ができないのか、退職手続きが驚くほど遅い。なんども催促してやっと必要書類を送ってもらった。退職後、派遣先の元上司と話をしたら、もうホットスタッフとは契約しないと言っていた。ホットスタッフは社会人の集まりではない。何も信用してはいけない。

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ホットスタッフの評判はこちら

スタッフサービスのホームページには保険証は加入日より3営業日と記載がありますが、そんなの嘘です。すぐ届かず、契約が終わる月にやっと届きました。その間は保険が使えず毎回全額支払い、後から申請にいき二度手間でした。
会社のホームページに掲載されている情報は信用しない方がいいと思います。ここに様々な口コミが投稿されてると思いますが、共感する内容が多いです。

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スタッフサービスの評判はこちら

紹介できる求人が少ない。色々な仕事を幅広く紹介しているようなことを求人に記載しているが、実際は工場や倉庫内の仕事だけの様子。
オフィスワーク系事務の仕事はないので紹介できないと。
レスポンスが遅く、不在の為折り返し連絡すると言っていたが結局連絡がなかった。仕事始める前から会社の対応に不安があり辞退。
小さな事務所だったので違う部屋からタバコの臭いや昼食の臭いなど混ざった臭いがして、気持ち悪くなった。会社自体暗い印象で清潔感が感じられなかった。

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何の問題もない派遣先に就業できれば良い派遣会社と感じるかもしれないが、問題のある派遣先で就業になったときにアデコは全く頼りにならない。
コーディネーターはただの連絡係で営業に丸投げして終わり。
営業はスタッフに寄り添うことはなく、うまく言いくるめて（もしくは追い詰めて）処理した気になっている。
いざというときにスタッフの味方をしてくれないので、アデコで就業する場合はその覚悟をしておく必要がある。
もちろん担当によってばらつきはあるが、大半は事なかれ主義。
おススメできない派遣会社。

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アデコの評判はこちら

皆さんの口コミみていたらキャリアコーチについてありますが、以前のところでもキャリアコンサルタントだかコーチの方、評判悪かったです。無駄な時間でした。
そのような方を雇う余裕があるなら、スタッフさんへ還元してあげてと思いますし、キャリアコーチは選択制で希望したスタッフさんだけで良いのではないでしょう。
日々スタッフさんが頑張っているおかげでクライアントから新たなオーダーもいただけたりとしますので、100%とはいわないまでも、スタッフファーストで考えて欲しいですね。

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①登録したきっかけ
きっかけは、元から医療事務で働いてましたが、上京に向けての転職活動が全く上手くいかず、一時的に地元で別業種に就いた関係で、しばらくしたらダブルワーク(医療事務は時短勤務)で復帰に向けて慣らしていければと思い電話したのが始まりです。

②良い点、悪い点
③実際に体験したこと、気になったこと
良い点はないです。悪い点とその経験をなるべく時系列順に。
・最初に、電話で何度か話し相手が変わるときがありましたが、伝えた内容が全く引き継がれておらず、毎回一から事情や希望を伝えられる作業から始まりました。

・(地元で別業種にいた頃、上京での医療事務復帰に合わせて短く働けるところを探してる旨伝えましたが、ダブルワークについて身内から過労だと心配の声があったのと、条件も好ましくなく結局地元で医療事務を再開する機会はありませんでした。)上京転職先の希望地域を聞かれて伝えたら、「そちら(首都圏)にも支部があるから、その支部にも伝えれば、首都圏での転職活動を斡旋できる」と言われ、当時の退職時期も概ね決まっていたため、首都圏の支部からの連絡を待つことにしました。しかし、連絡が一切ないまま丸2年経過しました。笑。その間に私は首都圏へ引っ越し、自力で医療事務の正社員として働いてました。

・上京後最初に就いた仕事で激しいハラスメントに遭いやむを得ず退職し、またなかなか仕事が見つからず月日が過ぎた頃、思い切ってもう一度コンタクトを取ろうと電話をしました。近くの支部の担当に希望条件等や、退職理由(ハラスメント)とそれに伴って現在の健康状態等も伝えました。何かしらと一度電話を切られ、その度に(紹介派遣先の所在地によって担当が変わるとのことで)別の人から変わる変わる電話がかかってきました。ここでも引継ぎ能力のなさを発揮されます。「退職後、特別事由退職者の認定や労災申請のために便宜上心療内科に二度のみ通院し、その間特に治療投薬はなかった」話が、「今は通院してないが、投薬治療歴がある」と他の担当に捻じ曲げられ、更に次の担当からは「今も通院中と聞いてます」と言われ、もう色々と心が折られました。たった2〜3人ですら伝言ゲームが出来ない組織です。

・初めて紹介され面接が決まった時、担当Aと待ち合わせの時間の30分前に担当からドタキャン(担当の都合)のSMSがあり、急遽代理と同行することになった。面接先にも伝えてなかったらしく、相手側も困惑していた。

・電話ではっきり伝えた上でスタッフサービスメディカルが作成した経歴書の内容も、経験診療科や実務経験が全く異なる内容で作成されており、面接の場で何度も訂正させられ、面接開始時に担当Bが私を紹介するところから始まるが、思い切り名前を間違えられる。

以下担当Aの話です。
・面接後即日に採用が決まり、私が身分証を持ち合わせてなかったため後ほどSMSで画像を送信することになり当日中に送ったが、査収したとの連絡も何もなく無視。
・その翌々日ほど、Aの代理を名乗る者から電話がきて、勤務開始前に質問はないかと問われ、勤務開始にあたってほとんど何も教えて貰えなかったので一通りの疑問を伝えた。「翌日回答の電話を入れる」と言われ一度切れたが、それから勤務開始まで一切の回答や電話なし。回答予定日は用事があったため不在着信になったら回答はSMSでも良いと予め連絡を入れたが、それさえも無視され数日経過。

・その上、渡されたパンフに記載されていた、事前に届く派遣登録関係の書類も何一つ届かないまま、その遅延の連絡もないまま勤務開始日を迎えた。制服に関する情報もほとんどなく、とにかく何があっても(どんなタイプの制服でも合うように)良いように荷物を多めに持っていくことで初日を迎えた。
・結局勤務開始してからやっとSMSがあり、結局、質問を聞かれたのに一切勤務先には連絡を取っていないことが判明。もう勤務先と直接やり取りできるんだから、勤務前に電話で担当代理した質問は自分で解決しろというような旨の連絡のみ返ってくる。

・同日、派遣雇用に関わる書類が届かない旨聞いたら、「コロナの影響で人手を制限していて遅延している」と言い訳のような事後報告。

・後日届き、何故か封筒三通に分かれて到着確認。「同封の書類を〜」という指示書もあったが、結局同封内には見つからず同着の別封筒に必要書類があった。

・勤務先の都合により、タイムカードの送信が一日遅れることが判明し、判明した二日前にはSMSで担当へ事前連絡し、了承を得た。しかし、それにも関わらず、本来のタイムカード締切日に「タイムカード提出してください」と催促の連絡をしてくる。記憶喪失者？

・8月のお盆前、契約更新について確認のSMSがあり、返信。9月が迫っているので早く決断して欲しいと言われていた。しかし一週間近く返事ナシ。たまたま代理(男性)から連絡があり、返事が全くないことを相談したら、「本日から当社も夏季休暇でして」と遅延の理由を言われたが、それまで一週間近くあったのに夏季休暇は関係なくないですか？笑　その間Aさんなにしてたんですかね。笑

・とにかく連絡が遅い。24時間放置は当たり前、あっちからは急かしてくるのにこちらからの連絡は無視or数日放置。

・派遣雇用が初めてなので、担当が派遣先へ様子を見に来たりしにくる風潮があることを知りませんが、少なくとも担当Aとは雇用前の面接を最後に一度も顔を合わせていません。

元から正社員切り替え希望で入職しました。無事に勤務開始から2ヶ月で直接雇用の希望が入りスタッフサービスメディカルと関わりを絶つ準備が整いました。
特に担当Aはまともな人間とは思えません。人の仕事、人生を舐めてると思います。

④おススメしたい、したくない
おすすめしません。

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初回の職場見学のときに身分証が必要と連絡があったので持って行ったら、登録するのに写真が必要との事で了承した。
が、2回目の職場見学のときに再度身分証が必要と言われ、当日に初回に出した事を伝えたら、そのときの担当の携帯の身分証の写メが入ったままで登録されてなかった。
いや、それ撮ったの2週間も前なんだが？ってなったし、何で他も気付かないかわからない。

更に2回目の職場見学のときの営業はぐいぐい来て、同日の他社での職場見学の事をやたらと聞いてくるし、相手企業に意思を伝えるために同日の他社が終わったら必ず連絡してほしい。と言われ、一度受けたら断れない事を念押し。
連絡したら、翌日まで相手企業の連絡は保留出来ると言われ、その時点で言ってる事が違うのに、他社が長期の事を伝えたら「長期って言っても3ヶ月でも長期ですからねー。わかってます？」って言われて、腹が立った。
なんでそんな事を言われないのかわからない。そもそも、こちらから辞退出来ないって言うのもおかしな話だと思う。

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悪気はないのでしょうが、営業さんに「同じテンプから来てる〇〇さんが、あなたのことこんなふうに言ってたよ」と言われました。
派遣スタッフ同士で不毛な軋轢を作ってどうするつもりなんでしょう。
営業なら黙っておけばいいものを、わざわざ本人に言う意味が分かりません。信頼できなくなりました。

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時給も待遇もよく、また空港など客層が良い派遣先が多くとても満足していました。
しかしコロナのせいで契約終了。その後コロナ関連の仕事を紹介され営業担当が変わったのですがこの人が最悪です。
元々以前からの営業の人はともかく、本社や事務方の人はいい加減なことが少しあったのですが、この新しいOという担当は明らかに人間としてダメです。
個人情報の書いた重要書類を無くす、大事な連絡をよこさない、人によって大きく態度を変える、研修を他人に任せる、平気でセクハラ発言をする、嘘をつく……などなどもっと細かい部分を挙げていけばキリがないくらいです。
挙句の果てには労働条件を勝手に変えられた方もいるそうで、大きなトラブルになっています。
仕事そのものは良条件が多いのですが、正直この方が担当ならもう働きたくありません。
今までの悪いクチコミに似た部分も多く、もしかして全部同じ人なのかなと思っています。

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・労働通知書が送られて来ない
・労働条件が変わる(時短で給与が減る)という告知を2週間前にして突然言う
・その労働通知書も送られて来ない
・やっと送られて来たと思ったら条件が聞いていたものと違う
・夜9時ぐらいに電話をかけてくるくせにこちらからした連絡はほとんど帰ってこない
・シフト表が貰えるのがその月の前日
・しかもそのシフト表が間違っている
・当初面接で説明されていた雇用期間と食い違いがある
・セクハラ発言(見た目を揶揄したりデリケートな部分に触れる話題)をする
・こちらの意見をほぼ聞かない
・意味不明で理不尽なキレ方をする(耐えられなくなったスタッフ数名がその場で帰るレベル)
・研修充実は嘘(現場の同じ派遣さんが代わりに教えてくれました)
・見積もりの中抜きをしているという噂がある(企業「派遣さん用の資料見せて」派「？」企「資料ないの？！見積もりに入ってるからあるはずなんだけど……」なかったです)
・コンプライアンス室が不通(電話はまず無理です。大人しく労基かハロワの相談所に言った方が良いです)

時給が良いおかげで同じ派遣スタッフさんに優秀な人が多いです。なので何とか終わりまで続けられましたが、今も営業担当と会社と揉めています。
人材派遣を考えている企業はここだけはやめてください。

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営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（55ページ目）

営業担当の口コミ一覧（55ページ目）

営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

クズ以外のなにものでもない

保険証届きません。

求人内容に相違があった

必要な時に頼りにならない

キャリアコーチって評判悪いようですね

人の仕事を蔑ろにする集団

営業担当の対応

営業さんがおしゃべりすぎる

関西支社のOという担当に注意してください

最低な会社