営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（299ページ目）

どんなに仕事がなくても、
アバンティー大量募集の書類審査の仕事はやらない方が良いです。コーディネーターも現場も超威圧的で、仕事は細かいしタコ部屋みたいな狭いところで、暑くて吐きそうな現場トイレもいけません。
職場見学がない派遣先は何か有ると警戒した方が良いです、現場を見せると仕事に来ないから見せないです。
コーディネーターも人の好き嫌いがある人で、金融・商社出身じゃないとキツいです。
作業も細かくて、ホチキスの留め方、封筒の開封の仕方まで指示が有るので、細かく言われても平気な方なら勤まりますね。

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派遣で働いている者ですが、担当者の力量って大切なんだな～と思ったこと。

私は、諸般の事情があり、短期の仕事をメインに入れていただいており、担当者ともその辺は、ツーカーではないですが、連絡をすると何かを察してくれる感じです。

近々、今の仕事を区切りのいいところでと思っており、こんなご時勢なので、ほかの派遣にも登録してみました。

一応、オムロンパーソネルの担当者には断りを入れてのことなのですが、文化の違いなのか、ほかの会社さんの担当者さんとどうもあいません。

私は、服を買うときも寄って来られていろいろと説明されるより、聞きたいことがあるときは、こちらから聞くタイプなので、いろいろと連絡をマメにしてくれる担当なので・・・。
きっと、このタイプの方がいい人はたくさんいると思いますが、今までのこともあり、担当が替わった時に申し送りがあるのか、今の担当さんがとてもいいです。

やってみてわかったことですが、それぞれの担当者さんとの信頼関係と会社の文化なのかはとても大事だと思います。

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昔から人前で話すことが得意ではなく、面接などでは緊張して話ができずに終わってしまったことが何度もあります。仕事はIT業界で6年間正社員で働いてきたのである程度のスキルは持っていると思っています。

でも面接で人物的にあまり良くないと落とされてしうことが多かったので派遣会社に登録しに行くのも大変でした。聞かれた事にはきちんと答えられますが、職務経歴の紹介などは全く上手く話ができないので本当に悩んでいました。

それでも働かないとお金もありませんし、なんとかしようと思ってネットで一番評価が良かったテンプスタッフに登録に行くことに決めました。
最初に話をしてくれた女性に面談とかの自信が全くありませんと相談したところ、全然も問題ないので是非仕事を受けてみてくださいと言われました。

職場面談の日程はその日に決まったのですが、やはり話せる自信もなく同行してくれる方がどれぐらいリードしてくれるかも分かりませんでした。

当日来てくれたのは、30代前半の男性でドトールで軽い打ち合わせをしたのですが、話すのが苦手だと伝わっていたみたいで、全部僕が話をするのでもし違うなって思った事が合ったら言って下さい。あなたのスキルなら間違いなく採用になりますから！と心強い言葉を頂けました。

実際の職場面談の時も職務経歴を含めて殆ど話をしてくれましたし、私が話すより数百倍上手く担当者に伝えてくれました。無事に働くことがで、しかも働いている環境が今までの中で一番良いのでテンプスタッフの社員さんには感謝してもしきれません。

私は社会に適応できないと自信がなかったのですが、今は仕事も楽しいですし、職場の方達も優しく接してくれるので毎日が楽しいです。

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派遣会社に登録するならある程度名が知れているところの方が福利厚生や社員のサポートなどが良いと友人に聞いたのでテレビのCMでみたことのあるヒューマンリソシアに登録に行きました。登録自体はスムーズに進みましたし、きれいなオフィスだったので好感が持てました。

私は39歳になりますので条件にあった仕事が少ないことは理解していますし、ある程度時間がかかることも想定しています。ヒューマンリソシアのコーディネーターの方にも少し時間がかかるかもしれませんが大丈夫ですか？と言われました。

その日は条件を理想に近い案件にエントリーをしました。二日後に話が進まないと連絡を受けたのですが、その時に通勤時間さえ緩和すれば条件の整った求人を紹介できるとのことでしたのでお願いをしました。

ヒューマンリソシアの担当者のように提案してくれるのは初めてだったのでとても嬉しかったです。まだお仕事は決まっていないので評価はできませんが来週に面談があり早ければ来週の終わりぐらいから働けるらしいので頑張ってみたいと思います。

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派遣会社を選ぶのって本当に難しいって痛感しました。口コミや評判だけでは実際のところは分からないですし、担当者によっても良い悪いが大きく変わるのである意味運と相性が大事なのかなと考えています。

私としては過度な期待を派遣会社にしているわけではありません。仕事をするのは自分ですし、派遣先で評価を受けるのも私ですから最低限の連絡さえ守ってくれれば特に問題はありませんでした。

キャプランに行ったのは、元々貿易関係の仕事をしていたので、貿易関係に強い派遣会社とうことは正社員で働いていた時から知っていました。ですから他の派遣会社に登録することなく、キャップラン一本で仕事を探すつもりでいました。

さすが、専門というだけあってスキルの高い仕事も多くて派遣といえども成長できそうな内容が多かったです。しかも経験が無いとできない仕事もあるので一般的な派遣の仕事よりも時給が数百円高く設定されていました。

働き始めるまでは全く不満はなかったのですが、私についてくれた20代の男性営業マンが最低で貿易関連の知識が殆どないとう素人営業マンでした。

勤務先についての質問は返答がなく忘れており、電話で折り返しをお願いしたのに返ってこない、更新確認はメールのみ、顔をみせにくることもない…全部がダメな営業でした。

私も特にすきではなかったので会いに来てほしいなんて一ミリも思いませんでしたが最低限の仕事もすることなく、一年後ぐらいに担当者が変わりました。

次の担当者も良いと思ったことはほとんどありません。これからも長く働けるのであればキャプランに属するのではなく、仕事先の会社に直接雇用に切り替えてもらいたいぐらいです。

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お仕事をさせて頂いたのはもう1年以上前の話になるのですが栄の方でお世話になっていました。見つけたきっかけはリクナビ派遣で気になったお仕事があって問い合わせをしたのがきっかけです。私は家に夕方までに戻らなくちゃいけない事情があったのであまり残業ができないというのが条件です。ジョブコムに伝えたところ、残業ゼロのお仕事を紹介してくました。同じ駅、同じ職種でいろいろ調べていたのですが時給は他社よりも安かったです。でも私としては働けるだけで嬉しいので時給は二の次でした。それより困ったことは、働いていくうちに残業をお願いされる頻度が増えてきたのです。無理しない範囲でお願いしますと仕事先からは言われていたのでそんなに残業をしていたわけではありません。でも、毎回断っていると居心地が悪くなるのでジョブコムの担当者に「残業のお願いをされると居心地が悪いので、残業は殆どできない」ということを伝えて下さい。とお願いしました。それからすぐに担当者は就業先に伝えたと言っていたのですが、全然伝わっていなくてそれから毎回嫌な思いをして断ることになりました。担当者も私だけではなくて多くの派遣スタッフさんを抱えていることは分かっているのですが、お願いしたことはきちんと守ってほしいと思います。他の条件は良かったのに長く続けられなかったのが残念です。

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私の職場には派遣社員が5人います。キャリアリンクの派遣は私だけで、2人はT社、2人はA社という形です。
人は時々変わったりもしますが5人とも仲が悪くもなく、良くもないような状態ですが仕事面ではとても上手くいっています。
ただ、T社の人が変わった時に新人さんが入ってきたのですがひょんなことに時給の話になって新人さんの時給を知って驚きました。
派遣会社で時給が違うのは理解していました。殆ど同じ仕事をしているのでたとえ違ったとしても数十円かと思ったら130円も違いました。

さすがにそれは無いなと思い、キャリアリンクの担当者に相談をしました。
そしたら派遣会社側が利益を多くとっているわけではなく、派遣先の企業から提示されて時給が各派遣会社で違うらいしいのです。
そういわれると何も言えませんでした。
派遣会社によって時給がそこまで違うとは…やっぱり大手の方がいいんですかね。
キャリアリンクのフォローは別に悪くはないのですが、ここまで違うと次に何かあった時に派遣会社を変えようか考えちゃいます。

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時給が高いのにつられてヒトコミュニケーションズに登録したのが不幸の始まりでした。
ずっと立ち仕事なので職場環境としては最悪です。というのも元々はチームを組んでやる勧誘業務のはずが慣れてきたころには一人でやる羽目になりました。
その上に、ある程度のノルマもかかってくるので精神的にも大変で派遣がやる仕事ではないような気がしました。
ヒトコミュニケーションズの営業にももちろん相談はしましたが、口だけで何もしてくれません。むしろ成績が出てないと怒られます。登録時に聞いた仕事とはかなり違うので文句もいいましたが、仕事なんだから文句言わないでやって下さいと怒られました。

それに、大手家電量販の社員からはいやらしい目でみてくるようになり、誘われることもたくさんありました。興味はないので行っていませんが、セクハラなんじゃないかということもされました。
相談しようかと思いましたが、頼りにならない営業に相談したところで解決しないことは分かっていたので耐える事に。
自分なりに頑張って一年ぐらいは働きました。でもその期間も他にいい条件があったら移ろうと思っていたので常に求人サイトをみてアンテナは張っていました。
もう問題が起こってもヒトコミュニケーションズの営業は何もしないと諦めていたので途中からサポートされている感じは全くしませんでした。
辞める時も多少の嫌みを言われて、怒る気にもなれませんでした。
私の中ではヒトコミュニケーションズでは二度と働きたくないです。社員が悪いということは会社の教育もなってないですし、派遣スタッフを大事にしているとは思えません。

今は他の派遣会社で事務の仕事をしていますが、何十倍も働きやすいですし、ストレスも少ないです。

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派遣サイトでいい案件があったので、エントリーしました。
実際は全く別の仕事を紹介されました。釣り案件だったのかもしれません。

その後、1件紹介予定派遣を紹介されました。
そこはある財団法人で、半年後に正職員になれるというお話でした。
実際に面接当日になり、面接時間より20分前にビル1Fソファーで打合せをしました。
そこで、先々解体される事があると言われました。
復興が終われば不要だからです。
「それでも良いですか？」と急に言われました。
いいわけありません。だって紹介予定派遣だって言われて応募したんですから。
実際に面接が始まる時になって、先方が来るまでの数分でまた「派遣じゃだめですかね？」と言ってきました。
派遣なら採用される確率がぐっと上がるんですよ。あとはご本人の頑張り次第で正職員になれますし。
と、さっきとまた違う事を言ってきました。支離滅裂です。
もう何でもいいから、派遣料金がほしい！というのが見え見え。
結果は派遣であれば採用だと言う事でした。長く定年まで勤めたいという気持ちがありましたのでお断りしました。

すると、「安定する雇用というのは現代において正社員でも無いです。大切なのは年齢相応の力を蓄える事が肝要であるとおもいます。その点を客観的に考慮したうえでお仕事を選ばれる事を失礼ながらアドバイスさせて頂きます。」というSMSが来ました。
若ければ蓄えられるのかもしれませんが、もうそんな年齢ではありません。
勿論スルーしました。

そして先日また紹介予定派遣で1社面接に行きました。
営業はこちらを殆ど見て話しません。というか、見たくない・・・見難いものを見るような視線でした。
厭だなぁ、と思いながらもこの人がいないと面接させてもらえないとしぶしぶついて行き、また20分程度打合せをしました。
この時もこちらを見ませんし、では向かいましょうかという時も自分だけスタスタ行ってしまい、早歩きでついて行くような状況です。
いざ面接が始まると先方には見た事がないような笑顔であいさつ。
実際に面接が始まると、私と先方とのやり取りで次の方へのポイントになりそうなところを、自分のファイルに書き書き。
フォローも何も・・・一切しゃべることなく、ただ横に座っていました。
売り込みとか一切ありません。

面接が終わっても終始無口。
駅に向かう際に聞こえるかどうかの声で「まぁ、面接は悪くなかったと思いますよ」だけ。
結果は1週間後位にもらえると思います。ではここで。
で、別れました。それから本当に一切連絡がありません。

はっきり言って、もう利用したくないですね。
営業が兎に角、最悪です。

直接企業に応募できたらいいのに、と思います。

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派遣先の就業開始時間が早く、変更を希望した。営業担当は「ここの派遣先はゆるゆるですから大丈夫ですよー」と軽く返事されたが結局条件付の変更しか認められなかった(謝罪なし)。

3ヶ月契約を1ヶ月にされたので「今後の契約について確認してもらいたい」と、こちらの意思表示を保留したのに、更新期限を過ぎても回答なし。こちらから電話したら「1ヶ月ってことになりましたよねー」と私の承諾なく勝手に1ヶ月契約で話を進めていて驚いた。

次の更新時にも「この先の契約について確認して下さい」と言ったら「新任の上司の方にご挨拶がてら確認します」と答えていたが、「上司の方に忙しいからと面談を断られたので聞けませんでしたけど、いいですかぁー？」と話づらい仕事中のオフィスに電話してきた。結局この時点で次の雇い止めは決まっていたらしい。ヒアリングもしてもらえない派遣先なので情報収集もできず困った。

普通は上司を連れてくるものではないのか。20年以上派遣をしていて、はっきりとした会社都合退職は3回のみ、うち2回がリクルートからの派遣。2年働いているスタッフがリクの上司を一度も見たことないとか、田舎でもないのに全くこないらしい。

タイムシートの未着を指摘したら目の前で担当者に電話し「スタッフさんが未着だって言うんですけどー、あり得ないですよねー」とこちらのせいだと言わんばかり。結局再送分も含めて数日後届いた。到着の連絡したが謝罪なし。

健康診断について、直近に体調不良で受けた検査と重複していたので確認の電話をした。担当者から「今後は自己管理に努めていただいて」とイヤミたっぷりに言われて不愉快だった。

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就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

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「営業担当」に関する口コミ一覧

大量募集案件は威圧的で仕事をくれてやってるんだという対応

担当者との信頼関係の重要性

面談時、人見知りでも安心して全てを任せられる営業さんでした。

仕事が決まらない時にアドバイスをもらえました。

知識も常識もない素人営業マンだったので派遣会社も信用できない

お願いしたことを仕事先に伝えず、居心地が悪くなってきました

【非掲載：ノブ】大手派遣会社の新人派遣スタッフよりも時給が100円以上低い

働きづらくて辛い家電量販店の仕事に最悪な派遣会社の対応で喪失

派遣営業マンが兎に角最悪で、顔合わせ時も何のフォロー無く放置

営業担当者とコミュニケーションが全く取れない。