営業担当に関する口コミは 2454件です
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営業担当とは？
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！
●月に一回ぐらいしか会いに来ない！
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる！
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ！
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか？ 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60～100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い？
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。
働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した！」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。
「営業担当」に関する口コミ一覧
派遣期間終了をきっかけにより良い職場を紹介してもらえました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/07/01
某商社にテンプスタッフの派遣で働いていました。1年5か月勤めていましたが部署の縮小が決まり8人いた派遣スタッフで私だけが契約終了することになりました。
同じところで働く環境も人も全部気に入っていたので全然納得できなくて、テンプスタッフのコーディネーターさんとか営業の方に文句をたくさん言った気がします。
営業が悪いわけじゃないとわかっていましたが来月からの不安が大きくなってしまって精神的にも不安定になっていました。
営業の方は間が空かないようにいろんな案件をもってきてくれて、職場見学の時には辞める職場の担当者に次の仕事の面談があるから休ませてほしいと連絡までいれてくれてスムーズに就業決定までいけました。
今考えると、終了は当たり前の事なのに感情的になってしまった私のために必死に動いてくれた営業の方に頭が上がりません。
しかも以前勤めていた会社よりも時給が150円高くなり、家からも30分ぐらい近くなりました。派遣スタッフが困っている時に迅速に対応してくれるテンプスタッフの動きは想像以上です。
いろんな人に対応はしてもらっていますが誰一人不快な思いをしたことがないので、会社全体の教育がしっかりしているんだな～としみじみ感じました。
キャプランは貿易関連の仕事が多く、派遣登録の感じも良かった。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/06/27
なかなか貿易関係の派遣の仕事が見つからなくて友人からの口コミでキャプランを見つけました。
貿易事務の仕事が他の派遣会社ではあまりなかったので多くありそうな会社に登録できてうれしいです。
社員さんの対応もとても良くて経験者だからすぐに紹介できますよって言ってもらえました。すれ違った方もきちんと挨拶してくれますし、質問とか相談とかとてもしやすい環境のような気がしてます。
まだ登録して2日しか経ってませんが印象はとても良いのであとはお仕事が無事に決まればいうことなしです。
以前の派遣されていた会社は業績悪化で派遣期間が急に終了になってしまって次の仕事を見つけるのにかなり苦労したので次はできるだけ大手の会社を希望しています。
まだキャプランで派遣されるかどうかは分かりませんが雰囲気も私に合っていると思うので、派遣営業の方に頑張ってもらいたいです。
スタッフサービスの担当者は優秀だと感じています。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/06/23
私はスタッフサービスの紹介で某大手企業に経理で派遣されていました。時給は他の派遣会社と比べても高いほうだったし、最初の一年間は悩みもなく仕事ができてました。
小さな会社だったので環境があまり良くなくて何度かスタッフサービスの担当者に相談をして就業先の担当者に話をしてもらったことがあります。
1年ぐらいはかかりましたが担当者のお蔭で徐々に働きやすい職場にもなりましたし、最初は1人しかいなかった派遣スタッフも3人まで増えました。優秀な担当者だったので就業先の社員さんにもすごく好かれていました。
全員、スッタフサービスの派遣なので仕事がやりやすく仲も良いです。前にいた派遣会社は連絡無視されるし、強制終了になるし、有休使えないし、さんざんでした。今は福利厚生からサポートまでしっかりしてるので不満は何もありません。
就業時間中はずっと立ちっぱしで常時筋肉痛な仕事です
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/05/29
派遣登録時ならツンツンしてるIDAの社員が気になりました。面談でいろいろ聞かれたときも30前半ぐらいの女性社員はえがおを見せずにずっとプレッシャーをかけてきました。
顔合わせの時の営業はきちんとフォローしながら進めてくれたので良かったですが、派遣先の担当者は本当に怖かったです。後から聞いたらそれぐらいプレッシャーをかけないとすぐに辞めてしまうそうです。
私は負けん気が強い性格なので平気でした（笑）働いてみると姿勢ひとつとっても厳しく、1日働いただけで足も顔もパンパンでした。
職場内で他の女性と仲良くなることもなく1年すぎたぐらいで終了になりました。ブランドの店員がすごく大変という経験ができたのは良かったです。またやりたいかというとできたらやりたくない仕事ではあります。
現在は他の派遣会社から外資系企業に事務で言ってますが当時と比べると時給だけで500円ちがいます。その上、仕事がすわりながらできるのでラクです。
時給は普通なのに仕事内容はレベル高く毎月辞めるスタッフ多い。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/05/21
私は一年ほどKDDIエボルバから派遣されて仕事をしていました。内容は一般企業に商品の案内で電話をかけアポイントを取るという仕事でした。
元々は営業会社にいたのでそこまで苦ではありませんでしたが、お仕事紹介の時にはDMを送ったり、購入履歴のある会社ばかりだからアポイントは取るのは簡単と説明はされていましたが実際はかなり難しかったです。
なんとか一年は続けられましたが他の派遣スタッフは全然続かずすぐに辞めてしまって環境としては最悪でした。お仕事紹介するときに簡単とか言うのでギャップが大きかったんだと思います。それに時給もさほど高くなくストレスが溜まったり、断られすぎて病的になったりした人もみました。
内部で働いていた私からすると、仕事内容はきついし断られてばっかりで大変という事はしっかり伝えてほしいと思います。そうでないと現場は混乱しますし、毎月のように人が変わってしまうとやりにくくて仕方ありません。
もう少し高い時給出して辞めないような精神的に強い派遣スタッフをみつけた方がいいと思います。時給さえ高ければ割り切って続ける人は多いと思いますよ。
それと派遣会社の営業マンも何度も変わって、ちょっとうつ病ぽかった営業マンもいました…
正社員希望時に活用。社員は機械的な反応でやる気ないような…
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/05/19
専門学校を卒業して正社員で働く場所を探していたのですが、エンジニアで未経験ＯＫな仕事が無くなかなか決まらなかったので派遣社員として経験を積むことにしました。
ブレーンゲートに登録したのは正社員の仕事が見つからなくて苦戦をしている時です。何かを検索した時に見つけ、気になった仕事があったので登録に行きました。（神保町）
登録をした時に出てきた社員が常に威圧的で最悪でした。会社で働いた経験がないと紹介できないとかこれから先のキャリアプランはどうしたいのかとか根掘り葉掘り聞いてきました。
しかもヒアリング力も低いのかエンジニアではないDB移行テストの求人をゴリ押ししてきたり、ちょっと専門的なことを聞いたら全く分かりませんと開き直った対応をされました。
実務経験が無いので選べる立場ではなかったのかもしれませんが、最低限の知識とコミュニケーションは持っていてもらいたいです。あと求人の数も多くして、選べるぐらいの中から条件の良いものを選びたいと思っています。
担当者が可愛いとやる気がでるという話。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/05/09
インテリジェンスで働き始めて1ヶ月になります。（30代前半男）
紹介された仕事は良いし、時給も良いし何も言うことはないと思っていたら、
職場見学時にきた社員が20代前半の女性（顔はタイプ）で、ITの知識があまりない子でした。派遣される会社の担当者もその女性と会うのが初めてだったらしく、働き始めて「インテリジェンスさんの営業さんほとんど知識ない子でしょう～」と言われました。
面談の時の御仕事の説明をした時も殆ど意味が通じていなかったみたいだし、進行の仕方も下手くそだった。でも雰囲気は良いので許しちゃうんでしょうね～知識があっても感じが悪い担当者だとやりにくいですからある意味良かったといえば良かったが面談の進行ぐらいは任せられるぐらいに成長してほしいですね。
まだ新人さんらしく、1ヶ月の間に2回も会いにきたので好感度は高いです(笑)かわいい担当者だとこちらのテンションも上がるので今の担当者のまま変えないでもらいたい。
パソナは働きやすい環境で仕事がしやすいです。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/05/09
正社員だった時のパソナの派遣スタッフさんをつかっていて社内の評判がとても良かったです。ですから働き方を派遣にする時の真っ先にパソナにエントリーしました。
派遣登録は何社かやりましたが一番しっかりしていました。挨拶や対応も悪く感じる社員さんはいませんでした。
紹介してもらった求人は私が望んでいたよりも少し上のスキルを求めていましたが、コーディネーターさんが派遣先確認してくれて無事に進めることができました。
最初はかなりレベルが高い内容だったので不安でした。でもパソナの他の派遣スタッフもいましたし、営業さんも気になさってくれたらしくスムーズに職場になじめました。
もう4年目なのでやる範囲も増えて責任も大きくなってきています。それに仕事内容が変更するタイミングで時給も上げてもらえたので満足しています。私としては、パソナはとても働きやすい環境を作ってくれていると思っています。
テンプスタッフの派遣営業さんにもっと相談にのってもらいたい！
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/04/18
派遣で働き始めてから二か月目になります。大手広告代理店の営業事務をやっているので忙しい時は残業も発生しますし、それなりに忙しい職場です。
お昼のランチも500円以内で食べられて安くて、周りにいる派遣の方達にも温かく迎えてもらっているので今のところは楽しいです。
一点だけ言うとテンプスタッフの派遣営業さんからあまり連絡がありません。私としては初めての派遣だったので不安も多くて細目に電話とか訪問をしてもらいたいです。
初日と一週間後に連絡はありました。でも、お仕事どうですか？って簡単なことしか話せませんでした。しかも5分ぐらいしか時間もたえずに言いたいことも言えません。
ワガママかもしれないけど、30分ぐらいは話を聞いてもらいたいです。職場にも月に一回ペースできてくれています。でも私にはやっぱり時間が足らずで話したいことの2割ぐらいしか伝えられていません。
テンプスタッフの派遣営業さんはとてもいい人なのでみんなから好かれていると思いますがもう少し長い時間向き合ってもらいたいと思う今日この頃です。
悩みを親身に相談にのってくれるインテリジェンスの営業担当者
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/04/17
私は30代半ばなので派遣登録会に参加した時は随分若い社員が多くて若干不安になりました。
大手損保業界で事務仕事をしてきた経験があるので同じような仕事を希望していました。登録した時に紹介してくれた案件が条件にあっていたので、すぐにエントリー、2日後に職場面談、次の週から働き始めることになりました。
ずっと正社員で働いてきて社会保険や厚生年金を切り替えるにあたって時間がかかって面倒だと思っていたのでインテリジェンスの派遣営業の方に「こっちはプロなので任せて下さい」って言われた時は年下ながらとても頼もしくみえました。
一時期、派遣先の指揮命令者が変わり残業が月に50時間以上になって大変になってしまった時もインテリジェンスの派遣営業の方が先方にこれから業務が忙しくなるのであればもう一人増やした方がいいのではないかと提案してくれ人数が増えとても仕事が楽になりました。
しかも私が就業環境の愚痴をいってくれたおかげで一人増やせましたって感謝されて本当に驚きました！
残念な点としては営業担当者がコロコロ変わってしまうところです。人事異動が多いとは聞いていましたが半年かからないで変わってしまうので打ち解ける前にいなくなって新しい担当者と関係を築いていくのが大変です。
できたらもう少し長く担当してもらえると細かい部分も相談できると思います。