営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（287ページ目）

派遣会社は、働いてる派遣のピンハネした時給で成り立ってるんだろうが、全くフォローも条件交渉もやらないくせに辞めるとなるとしつこいですとっても。

契約更新いらないと断ったら、昼夜問わず「大丈夫ですか心配してます連絡ください」の義理ショートメールをしつこく送ってくる。アポ無しで登録先からマンションを調べ押しかけて置き手紙置いていく。辞めるまでに私が知ってるだけで３回やられてました。担当じゃない違うマンパワー社員から何回も何回も何回も電話連絡がありました。などなど本当に迷惑だし気持ち悪かった。

次の紹介案件の内容も、コロコロ変わるし、辞めさせない為に手段選ばずなのはノルマから来る行為なのかしら（笑）大変不快な思いさせられました。マンパワーみたいな派遣会社は初めてです。

二度と絶対に関わりたくないわぁ。。。。。

辞めるって言ったら、条件交渉しますってはじまって、どうしたいか聞かれたから、現実の労働状況や条件と全然ちがうことを教えたらなんとまぁ「大口の取引先なので岸たろさんの為だけにそこまで言えません、がまんしてください」と言われたよ（笑）それで辞めることに決めた。

2 参考になった

マンパワーグループの評判はこちら

過去に数年間、パナソニックエクセルスタッフからお仕事紹介受け、大手メーカー子会社数社で就労した経験がある者です。

パナソニックエクセルスタッフは、大変残念ですが、仕事の仕方を知らない方が多いようです。情報共有も担当者同士で十分になされていません。

顧客は同グループ内子会社が多いからなのか、派遣先（就労先）担当者への敬意等がなく、顔合わせの際に営業担当者が無礼不遜で、こちらがひやひやしたことがあります。口の利き方、仕事の進め方、トラブル対等でも。

また、顧客（派遣先）の担当者の悪口も平気でいいます。顧客のオーダー内容を無視したスキルの人を派遣し、現場に迷惑をかけることもしょっちゅうです。

おなじ派遣職員の問題行動もきちんと指導できません。問題行動について営業担当者へ伝えても、どういうわけかこちらの責任に？されます。問題行動なんて気づきやがって、面倒かけるな、という態度で。

さすがに、パナソニックエクセルスタッフの営業担当者らは、国語力？情報の理解力？が足りないのかしら、と思うようになりました。派遣先が気の毒だな、といつも感じておりました。

仕事に対してこういうぬるま湯の、顧客をなめた態度にならないようにと、よい反面教師でした。

パナソニックエクセルスタッフ、エクセレント（優秀・卓越）のエクセルなのでしょうか。だとしたが名ばかりですね。

0 参考になった

パナソニックエクセルスタッフの評判はこちら

初めて登録した派遣会社がアソウ・ヒューマニーセンターでした。

希望していた事務職の仕事を紹介され、そこの会社で一年間ほど働きましたが、配属された部署の人間関係が最悪で、精神的に参ってしまい、営業担当者にも自分の置かれてる現状など説明して相談しましたが、親身に対応してくれずにそこの会社は凄く良い会社なんですよ！っと凄く押されて、とても頼り甲斐がなかったです。

紹介された会社も地元では大手でしたが、事務職にしては時給が低いし、渡された派遣雇用契約書兼就業条件明示書にも、業務内容が一切書かれておらず、一般事務としか記載されていませんでした。

仕事の紹介の際も、簡単な説明で詳しい業務内容されてなかったです。実際に会社は入ってみないと解らない事が多いですが、紹介する際に業務内容や会社説明はしっかりするべきだと思います。余りにも対応が杜撰だなと感じました。

1 参考になった

アソウ・ヒューマニーセンターの評判はこちら

実際にアークパワーの紹介で就業した経験はありませんが、面接に進んだことは何回かあります。コーディネーターの方々は総じて感じが良いです。どなたも話を親身に聞いてくれます。しかし、残念ながら扱っている案件数が少ないため、紹介できるお仕事に限りがあるようです。

一方で営業担当は常にピリピリしている人が多い印象でコーディネーターの方々とは正反対です。不思議なのは、一度コーディネーターの方から猛プッシュといいますが非常に強くお勧めされた仕事を辞退し、その後少し経って思いなおし改めてこちらからすると反応が全くない。そんなことが珍しくありません。

他の方で選考が進んでいるのかもしれませんが、温度感のあまりの落差に驚きます。コーディネーターさんが勧めてきた時点で断ってしまうと
改めて後日再募集がかけられていても厳しいようです。

1 参考になった

キューアンドエーワークス（旧アークパワー）の評判はこちら

スタッフサービスから営業関係の仕事をしています。ノルマはありませんし、時給は高め、その代り体力と精神力はかなり高いものが要求されます。私は既存顧客の拡大の為の要員だったのでそこまで大変ではありませんでしたが、他の派遣会社のスタッフは新規営業のテレアポ部隊で一日200件以上の電話をかけてました。もし、同じ業務をやっていたら1ヶ月も持たなかったんじゃないかと思っています。

スタッフサービスの営業さんも今の現場が大変なことは理解してくれているみたいでかなり細目に連絡をくれますし、小場にも会いに来てくれますから、その辺は仕事がしやすい環境と言えます。

でも営業ですから数字を稼げない月は肩身が狭くなりますし、プレッシャーも多少はあります。ノルマはないとはいえ、月に何件ぐらいは決めなくちゃいけないという目標ははっきりしているので未達成が長く続くようなら契約の更新は無くなるんだろうなと思っています。今のところは大体の月で達成しているので良いのですが、これから先、心配ではあります。

職場環境も完全に体育会系ですから、罵声なども日常茶飯事なので派遣スタッフさんも驚いて辞めてしまう人も多いようですね。ま、私はほとんど外出していますのでその環境の悪さは味合わなくて済んでいるので、達成が厳しくなるまでは続けて行こうかと思っています。

0 参考になった

スタッフサービスの評判はこちら

登録後、コーディネーターの契約社員として委託先にて業務を行っていました。
上司にあたる人間はこちらの正社員でしたが、とにかくこの人が信じられない人物。
まず、報連相ができない。良い年して何故か、いくら頼んでもできない。
もちろん、業務に直結する内容でもできないんです。
おまけに指摘すると不機嫌になる始末。
その上、困っている旨を、上司の更に上司に何度も訴えても、指導してはいるとのこと。
指導してこの程度ですか、そうですか。
どれだけ仕事ができない人間でも正社員というだけで契約社員の私たちより多く給料をもらいます。
報連相もできない幼稚園児のような人物なのに。
その上もたかが知れています。

コーディネーターにお世話になろうとしている人は真剣に考えるべきです。
毎日ストレスが溜まりますよ。
きちんと仕事をしたいなら絶対にやめておくべきです。

3 参考になった

アソウ・ヒューマニーセンターの評判はこちら

アルバイト生活から抜け出したくてアヴァンティスタッフに派遣登録に行きました。派遣のシステムとか知らなかったけど細かく説明してくれたし、個別で話すときも「なんでアルバイトと比べると時給が高いのか」という私の低レベルな質問にもちゃんと答えてくれました（笑）

決まった仕事は、簡単な事務の仕事なんですけど、時給はアルバイト時よりも300円ぐらい上がったうえに残業も多いので比べ物にならないぐらいに収入がアップしています！もっと早く気付くべきだったと後悔…

職場もみんな優しくて飲み会にも誘ってくれますし、お昼とかも声をかけてくれます。派遣で働いている口コミで1人でご飯を食べることがおおいって書いてあったので少し気になってました（笑）

アヴァンティスタッフをもともと知っていたわけではなく、たまたま検索で見つけた派遣会社でしたが、働きやすい仕事を紹介してくれて感謝しています。

0 参考になった

アヴァンティスタッフの評判はこちら

ＩＤＡは長くお世話になっている派遣会社です。口コミ評判を読んでいたらあまり良い評価がなかったので、長年ＩＤＡから紹介を受けていて感じることを書かせてもらいます。（あくまでも私自身の感想ですから誰にでも当てはまることではないと思います）

・仕事の紹介は早い
アパレル関係の仕事は圧倒的に多いと思います。私は派遣会社で1番有名なところに登録していましたがアパレルの仕事はかなり少なかったですし、時給も高くありませんでした。ＩＤＡは仕事の紹介数は圧倒的に多いのと、すぐに仕事が始められるので決まるかどうかのモヤモヤ期間は少ないです。（ただ、アパレル未経験者の方は見つかるまでに多少時間がかかるかもしれません）

・連絡が遅い
私の担当についてくれている営業さんは連絡があまり早くありません。最初は苛立ったこともありましたが、私みたいな派遣スタッフを100名近く抱えていること、毎日遅い時間まで仕事をしているのである程度は仕方ないと思っています。重要な内容の時はすぐに折り返してくれますよ。

・働く場所に怖い人が多い
これは仕方ないと思います。私はアパレル業界長いのですが、本社の人も店長さんみたいな上の立場の人も売上をあげなくちゃいけないのでかなり厳しいです。派遣だから甘やかされるなんて世界ではありません。以前、事務の仕事をした経験があるのですが、楽な仕事で驚きましたし、失敗をしても強く言われることはありませんでした。だからアパレルの仕事を憧れだけでやろうと考えている人がいたら止めた方がいいです。

・疲れる
私が働いている現場でも「体力がもたない」と辞めていく人がいますが疲れるのは当たり前です。だってずっと立ち仕事しているわけですから…憧れでだけで働きたいと思っている人は続きません。

要は、合う人もいれば合わない人もいると思います。私はやりがいが上回っているので続けられていますが感じられない人はアパレルの仕事は止めた方がいいでしょう。あと体力がない人も。事務作業の方が何倍も楽に仕事ができます。（あくまでも私の考えですから苦情は受け付けません。）

これからアパレル業界で働きたいと思っている人の参考になれば幸いです。

0 参考になった

iDA(アイ・ディ・エー)の評判はこちら

お仕事の幅の広さ＆時給にも好感が持て、ある会社で面談をお願いしました。実は1年前にも全く同じ状況があったのですが、面談後の合否連絡が遅い・・・。

面談から2週間待たされました。

1年前は、「２，３日中にはご連絡しますね」と言われたのに1週間経っても音沙汰がなかったのでてっきり他の方に決まってしまったんだなと思いすでに別の派遣会社で仕事を探してもらって、案件が決まってから「合格してますので開始日のすり合わせをしたい」というものでしたがもちろん断りました。

他の会社さんは２日位で連絡をいただけましたが。。。

現在の会社との契約満了の1年が経ち、同じエリアが別の担当さんに変わっていたので対応も迅速になっただろうと、別の興味のある仕事で面談に行かせていただきましたが全く同じ状況でガッカリでした。

個人的に、案件は多彩で興味深いのですが、もうよっぽどのことがないかぎりお世話になりたくはないかな。。。

0 参考になった

マンパワーグループの評判はこちら

労働者派遣法で禁止されている事前面接を打ち合わせや面談と称して、事前に派遣先に引き合わせた上で採否を行う会社です。

仕事紹介の電話を頂いて面談に来てくださいと言われたので、それって面接ということですかと聞いたら「事前面接は禁止されているので、面談というかお互いに納得してもらえるよう打ち合わせみたいなものです」と言われた。しかし、「では不採用になるということはないんですね」と念を押すと、慌てて「いえそれは・・もしかしたら不採用になる可能性もあります」「それじゃあ面接と同じじゃないんですか」と言うと、すっかり狼狽して「そうですね・・すみません」と謝られてしまいました。

別件の紹介も受けていましたがやはりそちらも同様でした。事前打ち合わせは派遣会社内選考で通過した場合にのみ、スタッフのために行うべきであってその結果こちらからお断りすることも出来るものでないとおかしいです。営業担当を責めても仕方ないし、企業体質なんでしょうね。登録抹消をお願いしました。

1 参考になった

パナソニックエクセルスタッフの評判はこちら

営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（287ページ目）

営業担当の口コミ一覧（287ページ目）

営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

普段はフォローが無いのに辞めると言ってからしつこい

残念な派遣会社です。（数社就労経験ある者より）

フォローがなってない、派遣スタッフ側にはついてくれない

アークパワーは良く分からない派遣会社

派遣社員といえども毎月、数字をもたされるのが大変です。

ホウレンソウも出来ない上司…最低な会社です。

初、派遣です！(20代半ば、千葉在住)

個人的な感想では、合う人もいれば合わない人もいる。

とにかく連絡が遅すぎる。。。

面談と称して事前面接が行われました。