営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（202ページ目）

担当コーディネーターによる派遣先に対する派遣のプライベート情報のばらまき（担当営業には一切の話をしていない）、他の派遣社員よりも時給が安い、架空募集と、強引な営業に対する無責任さを痛感しました。
前の会社で勤務していた情報を、これから行く派遣へ許可なくばら撒いていたのは、
法的にアウトでは？と思いましたが。

人材管理なので大変だと思いますが、全て担当の営業能力が低い事が影響しているのだと思いました。
営業力とはそういう事では無いと思います。
ただ、退職したにもかかわらず、他の派遣に登録すると、
なぜか元担当営業から仕事の紹介の電話がかかってくるという、
この業界の怖さも思い知らされました。
しかし決められていた給料は支払われており、社会保障も完備していましたので、☆2つです。
今の所、総合的に派遣に関しては、ここに限らずこちらも無責任でいいのだという判断です。

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ウィルオブ(旧セントメディア)の評判はこちら

テンプとリクルートスタッフィングに登録しています。
テンプは如何にも女性で構成されているような紹介案件、スタッフなど女性のための仕事、それが派遣です、という印象を受けて嫌でした。
対してリクルートスタッフィングはまず登録の際の出迎えがキチッとスーツを着た男性、傾斜30度でのお辞儀にびっくりしました笑

色々前職を辞めた理由など聞かれましたが、ビジネスライクな感じの流し方でよかったです。
割とすぐに紹介してもらいましたが、自分の希望にあった勤務地、場所、職種だったので、満足しています。
(今の就業場所に2年以上います)

就業して3カ月たったころ、派遣先から時給アップの申し入れがあり(私の能力云々ではない)、交通費支給なしですが、いい時給だと思います。
全体的に安いと感じる時給の案件はありませんでした。
案件を紹介してくれたコーディネーターは電話口でちょっとぶっきらぼうな感じであまり好きではなかったです。

私は今大手企業の子会社に派遣されています。営業の方は女性ですがやり手な印象です。
ザ・キャリアウーマンという印象ではありませんが、お子さんを育てながら働いている気さくな女性です。
職場で同じリクルートスタッフィングから派遣されている方も、みんな頼りになっていいよね〜と言っていました。
大手企業だからか、そのグループ会社の営業はその方が担当だと聞きました。

途中、20代後半の女性に変わり、少し不安になりましたが(コーディネーターを以前はしていたらしい)、最近は頼もしくなってきたなと思っています。
何でもご相談くださいと言われ、最近は正社員への転職活動の相談もしたりしてます。
(そんなこと言わずに派遣でがんばりましょうとは一言も言われませんでした)

コーディネーターの経験もあるからと職務経歴書の添削の申し出も頂きました。
仕事だけじゃなくて私のことを考えてくれている印象です。

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派遣登録まではスムーズにいったものの、
仕事決まってからのフォローが一切ありません。

初回の更新も簡潔に電話で終わり、担当が変わっても新担当の挨拶がなく現在どんな人か知らない状態です。
そろそろ2回目の更新の時期だけど何のアクションもありません。

以前の派遣会社に比べて時給は上がりましたが
フォローのなさにはガッカリです

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当方　数年同じ派遣先で働いてますが営業さんがいっさい
企業さんに時給アップ交渉してくれません。口先だけです。

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インフラの技術職で、NTTヒューマンソリューションズ時代に登録していろいろな現場を渡り歩いて、自身のスキルや知識を高めていました。

そして今年、担当からプロ社員にエントリーしないかという打診を受けて、かなり迷いました。そこまで言うほど自分に高い知識があるとは思えなかったんです。でも、もし受かれば今の派遣の待遇から、社員に近い待遇を受けることができるということを聞いて、申し込みました。

半ばダメ元で受けてみたら意外にすんなり受かってしまって驚いた反面、自分のスキルや知識などが認められたんだという嬉しさがありました。

プロ社員になってからは、今までよりも給料も高くなりましたし、より高い知識やスキルを必要とする案件に行くことができ、さらなるスキルアップやキャリアアップが期待できるます。

向上心のある人や自分みたに一つのことをコツコツやるのが好きな人は、まず一般の派遣社員であちこち行って、知識やスキルを磨いてから、プロ社員にエントリーするとよいのではないでしょうか。

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リクの評判をあげてるのは「時給1400円くらいのスタッフからの口コミ業務」なのではないかと思っています。

そういうお仕事ありますもんね。
昔昔、フロムエーキャスティングで、行ったことのない店をほめる口コミを書き込む仕事がありましたし、2年くらい前、食べ◯グの口コミを作る仕事にエントリーしたことありますから、もしかしたら？？って思っちゃいます、笑。

短期が好きで、今は違う派遣会社様からお世話になってます。最近はずっとT社で、お仕事終了2週間前とかになるとちゃんとお仕事紹介の連絡をくれますし、顔合わせでも自己紹介が苦手なことを伝えると、かなり顔合わせの場でも喋ってくれます。フォローしてくれるんです。
で、結果がダメでも「じゃあ次これは？」って休む暇もない、笑。
でも、仕事したい側には助かりますよね。

リクルートスタッフィングってそういうのなくないですか？
顔合わせの時もただ隣に黙ってボケーっと座ってるだけの営業しか知りません。彼らの口から出る言葉といえば「このあと予定が詰まってるのであまりフォローできませんが。」「あまり時間が取れないので自己紹介は手短かに願いますね。」ですからビックリです。

予定を詰めこみすぎるから、大遅刻もするんだろうなあ。
予定を詰めこみすぎて遅刻するからスタッフのフォローをする余裕もないんだろうなあって思います。

あと、営業さんもコーディネーターさんもあんまり質問されるのが好きではなさそう。たまにあからさまに怒り出しちゃう人もいて面白いです。

そして、コーディネーターさんに職歴とかエントリーした理由を細かく延々と聞かれて、そこで質問されるままに思いのたけを30分から1時間程度熱く語っても、また営業さんからも全く同じこと聞かれるんですよね、あれは何でしょうね？笑。

女性のコーディネーターさんが個人的な愚痴をこぼしてきたり、タメ口なのは全然気にならない私でも、受話器に口を近付けすぎるのか息遣いが荒かったりため息まじりで話す男性の営業？コーディネーター？は何話してるか聞き取りにくいどころか、これってセクハラなのではないかと思うほど、人を馬鹿にした対応の人が多いかも。

「明日の午前中までには連絡します〜。」って言われてもほとんどアテにならないし、留守電に「お電話ください。」って入ってたから、その人にかけたのに、怒った口調で「はい。なんですか？」って返されたときは怖かったわ、笑。

行く先々の派遣先で、リクルートスタッフィングに登録してる人は多いけど、みなさん「リクルートスタッフィングはもういいや」って言ってます。

まぁ、あの会社はお気に入りのスタッフにだけ仕事を回してるんだと思います。私みたいな地味なオバさんスタッフなんて相手にしてくれませんよ。

派手だったりケバかったりノリノリイケイケ、仕事ぶりは誠実さよりも要領が良いタイプで、コーディネーターとそこそこ仲良しなら若かろうがオバさんだろうが、仕事はあるんでしょうね。

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入社してまだ1年ですが、会社の悪いところやいいところそれぞれ見てきたと思います。今の時代どこの会社にも悪い噂をききますし、会社のすべてが好きなんて人いないと思います。

確かに福利厚生が大手のように整っているわけではありませんが、僕は十分に成長できる環境だと思います。正直努力が認められる環境ではあります。なので環境のせいにする前に自分の力に目を向けることのできる人にはあっていると思います。

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自分で言うのもなんですが、今まで正社員の募集に応募して受かったことがなく、ずっとアルバイトや派遣でつないでいました。ジョブリリアに登録したとき、ふとキャリアキャンバスの説明に目が留まり、これならいけるかな？と応募。

書類選考の跡に説明会と選考会をかねたものに行って、そのあとまた面接と適正検査までさせられたのにはびっくりしました。派遣でここまでやるところってないんじゃないでしょうか。

採用になってから、現場が決まるまで一週間と期間がすごい早かったのにもびっくりしています。採用決定翌日から色々担当の方から連絡来ていたのにもびっくり。こちらの質問などに対するレスポンスもとても早くて、安心できました。

スキルアップを応援といいながらも、自社では資格取得のための研修制度などがないのがちょっとなぁと。資格取得の報奨金がでるようですが、そのための講習会というようなものがないので、独学なのがつらいですね。

仕事内容は、きちんとヒアリングをして自分にあった作業内容や現場を選んでもらえるので、あまり難易度が高いとは感じていません。

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私自身は現在こちらの会社で働いております。確かに若い連中が多いために、多少社会人としてどうなの？と思われる行動はありますが、下記の内容ほど悪いことばっかりでもないのかな？と思います。人生の選択は自分でするものであり、根拠をわからず、入社し人のせいするのは如何なものかと思います。

人を誘うという話において、どこの企業もやっていることであり商品を売る会社であれば人が必要なことは当たり前のことです。採用方法が違うだけで。

結果が出なくて辞めたのを会社にせいにするのは如何なものかと思いますし、結局は人生無駄にしたとか言ってますけど全部自分のせいなのでは？と思ってしまいますけどね…

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ここの営業担当は、親切そう、気にかけてくれてるように見えますが、結局は派遣先との契約がとれる事だけしか考えていません。
派遣会社に登録されているスタッフさんの愚痴もたくさん言っています。
私が働いていた派遣先会社へ、別の部署で採用面接があった際、自分の会社と契約とれるように、派遣先への上司にネゴっといてほしいや状況をちくいち教えてくれなど言われました。
そして、私が辞める際に後任の人が入りましたが、何年も働いて時給を地道にあげていきましたが、後任の人のほうが時給が高かったです。違反でもなくそういうものなのかもしれませんが、二度とこの会社と関わりたくありません。
登録しているスタッフを人だと思っていません。
あくまでコマとしか思っていません。

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営業担当に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（202ページ目）

営業担当の口コミ一覧（202ページ目）

営業担当とは？

就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3！

◆終電間際は当たり前

◆病んでる営業マンが多い？

「営業担当」に関する口コミ一覧

【非掲載：O】個人情報・プライベート

全体的に好印象。時給もよく、相談がしやすい。

時給は上がったが、フォローなし

【非掲載：Ｏ】【非掲載：ノブ】時給は・・・

プロ社員になることで、自分に自信をもつことができた

フロムエーキャスティングは良かったけど。。

グッドスタッフの口コミ体験談

対応が早く1週間で現場が決まりました

会社や人のせいにする人が多くみられますが……

【非掲載：Ｏ】【非掲載：ノブ】派遣先会社との契約しか考えていない