営業担当に関する口コミは 2472件です
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営業担当とは?
派遣営業の仕事は主に以下の3つになります。
① 新規開拓や既存顧客を拡大する活動
② 就業中の派遣スタッフのフォロー
③ 派遣先企業からの求人に見合った派遣スタッフを探す
最近では分業している派遣会社もあり新規求人を取ってくる営業と派遣スタッフをフォローする担当が別々になっていることも多くあります。
就業中の派遣スタッフが営業担当に日頃から思っていることベスト3!
●月に一回ぐらいしか会いに来ない!
●レスが遅い、夜遅くに連絡がくる!
●営業担当者がコロコロ変わりすぎ!
上記のようなことを日頃から思われている方も多いのではないでしょうか? 私も派遣営業の経験があるので耳が痛いですが、普段営業がどのような活動をしているかを紹介します。
◆終電間際は当たり前
一人の営業マンが担当している派遣スタッフは60~100人ぐらいと言われています。会社の方針によっても異なりますが、多い人は150人近くを担当している営業がいるのも事実です。
仮に派遣スタッフを80人担当していたら、就業先担当者も同じ数いるので160人。担当している派遣スタッフが辞めないように相談にのり、職場環境に問題があれば派遣先と相談をしながら改善を図ります。
1日8人に会っても20日間…フォローだけが仕事ではないので一か月に一回ぐらいしか会いにいけませんし、なかなか派遣スタッフさんが満足してもらえるフォローはできません。
その他にも新規開拓をしないと派遣営業マンは評価されないので、テレアポや既存顧客からの求人を取りに行くための活動をしますし、日々飛び込み営業もやります。
夕方よりも前にオフィスに戻れることはなく、帰った後も派遣スタッフから相談やクライアントとの調整、社内会議で帰るのが終電になることも珍しくありません。
◆病んでる営業マンが多い?
世の中の営業職の中でも離職率が高いのが派遣営業です。
精神的にも肉体的にも疲れてしまってやる気が無くなってしまうと、派遣スタッフからの要望をスルーしてしまい、トラブルになり精神的に落ち込んで辞めてしまう…派遣の営業マンがコロコロ変わってしまう理由はここにあります。
だからと言って仕事をしないのは派遣営業マンの言い訳でしかありません。ただ多少でも大変さを理解してあげると営業マンと上手い付き合い方ができるかもしれません。
「営業担当」に関する口コミ一覧
なんでも丸投げ、YESマンしか残っていない環境
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/14
契約社員として家電量販店の営業を行っていました。
能力の高い正社員はいますが、社風なのか上から目線が目立ちます。正社員が行なうべきものを契約社員の部下に丸投げし、上手くいけばまた押し付けられるだけ、出来なければ罵倒され評価が下がるなど日常茶飯事です。
YESマンしか残っていけない環境は嫌気がさします。真面目にやってる人がバカを見ます。いい人はいいんですけどね・・・
派遣会社では最低ランクだと思います
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/12
全てにおいて適当。営業さんの質は最低。派遣先の就業条件は適当なので、仕事紹介の際、気を付けて。
とにかく細かく確認した方が良いです。そこでコーディネーターに面倒くさそうにされたら受けるの辞めた方が良いです。
女性の営業さんは、身なりが恥ずかしい。派手な髪の色、ネイル、服装までだらしない。おまけに口の聞き方がなってないから、職場見学前に嫌な思いをさせられる。
私は保護者か?
真面目に仕事に就きたいからこそ色々確認してるのに、それすら適当って人の事を舐めてるとしか思えない。
いつか、派遣会社さんを使う立場になったら、こちらさんは利用しないかもな。
セントメディア社員の対応が悪い
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/12
派遣登録して、電話かかってきて、Wワークで自分の都合に合わせて派遣先を紹介してもらうまでは良かった。
詳しいこと教えてくれないからこっちから全部質問しなきゃいけない。派遣先が決まって担当(?)の人から電話がきて職場見学の日程を決めるとなり、予定が合わずまた折り返しますと言われた。
次の日着信が入ってることに気づかず、気づいてすぐ掛け直したが繋がらなかった。数時間後にメールで、送られてきた。自分は普段からメールを見る癖がなくこれにもまた気づかなかった。
数日後に電話がかかってき、メールを確認してくださいと言われた。まずメールで大事な日時を送ることに対して常識がなってないと思う。
しかも電話口がバラバラで3箇所くらいたらい回しにされた。とごも対応が雑。職歴を詳しく聞かれて他には?他には?なんで辞めたの?こっちにも話したくない事情もある。そんなこと聞く時間あるなら就業についてもっと詳しく教えて欲しい。登録しなければ良かった。
何回もしつこい。派遣なのにめんどくさい。
信用で出来ません
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/12
現在、ヒューマンリソシアで就業しています。二社目です。
前回と今回と営業担当は異なりますが、共通して言える事は、対応が遅い、いい加減、スタッフをかばうどころか保身の為に平気で嘘をつく。就業してもらう為なら、実際とは違う事を平気で言います。ここまで来ると、恐ろしい。怖くて何も言いたくないです。
派遣なんて使い捨てぐらいに思ってないのでしょう。割りきって働ける方ならいいのかもしれません。特に女性の営業には気をつけてください。どこも一緒なのかもしれませんが、アデコで就業されて方は対応が素晴らしと誉めてました!派遣なんで派遣会社にとらわれる必要はないと思います。ヒューマンは残念な営業しかいませんね
私はもう、リクルートとはお付き合いしません
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/11
案件数は多いし、他の派遣会社より仕事検索もしやすいです。しかしそれだけかな。
案件数も多いけど登録スタッフも多いから社内選考が通るのも苦労するし、登録スタッフに恐らくランク付けしていて、自社でたまたま良い派遣先にあたり長く働いたスタッフにはリクルートで長く勤務実績のある派遣先を紹介してくれるけど。
そうじゃないと他の派遣会社が撤退したり取引停止にした派遣先や、前任がすぐ辞めた派遣先ばかり紹介されて、案の定ひどい派遣先で短期の職歴を作る羽目になってしまいます。
派遣先でたくさん嫌がらせをされたけど、その事を知っていても後任を派遣先に紹介するのも私としては疑問だしショックでした。私は短期離職になってしまいエントリーも通りにくいのに。もう信頼が無いし近いうちに登録抹消します。
リクルートスタッフィングで派遣する際は、前任がなぜ辞めたか、どれくらいの期間働いたかを確認してみてください。
過去の職歴を活かしたい中高年には、頼れる存在と感じました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/11
二十数年来の正社員勤務を経て、派遣での勤務は3年ほどで、過去の職歴から英文事務/翻訳に絞って就業希望を続けてきまして、4月にパソナから英文事務の仕事をいただきました。大手~中規模13社に登録する中、実際に就業機会をいただいたのは、パソナ、RS、MPの三社ですが、今回の担当者2名の方の対応は過去最高のきめ細やかさで、質問回答も早くて適切で、大満足です。
MPは担当の方は悪い人ではなかったものの、事務処理の甘さが目立ち、R社では担当者間で対応の個人差が激しかったです。
女性の皆さんと私のような50代男性では、現場探しの背景は実際のところ別世界で、登録後の反応は各社で大きく枝分かれします。このサイトでより上位となっている大手2社は登録会からかみ合わず(過去の実務内容をまともに判定してくれません。)、上記3社だけが実際に機会を作ってくれ、中でも英語のスキル測定はパソナが他より断然正確で(ネイティブチェックもあり、面接官も良かった)、ありがたい結果となりました。
なお皆さん既にレポートされているように、人によって派遣会社のカラーとの相性はあると改めて思います。
パソナがキャリア経験のある人向けというのは感じられ、大いに評価の分かれるところでしょう。案件数もこのサイトの上位3社よりは少ないと思います。一方で、実務経験と実績で勝負したくて、代わりにさわやかでもないオッサンにとっては頼れる部分があり、この場でその良さはお伝えしたいと思います。
とんとん拍子で顔合わせ→一瞬で不採用
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/10
お仕事の紹介をコーディネーターさんにして頂き、その後すぐに営業担当から電話がありました。
すると何故か、ヒューマンリソシアの会社まで来てくださいと言われました。謎でしたがそのまま当日来社。そこで聞かれたのはほぼ電話で済むようなことばかり。しまいには無理やり雑談しようとしたのか、趣味とか好きな音楽とか仕事に関係ないことを聞いてきて正直、気持ち悪かったです。
何がしたかったのか意味不明でしたが、その日に急遽職場見学へ。顔合わせではほぼ私は空気みたいな存在で企業側と営業担当が話してて普通に「ここ落ちるだろうな」って思いました。もう何もかもおかしかったです。終始苦笑いでした。
顔合わせが終わって意志確認されましたけど、やんわりやめときますと言っているのに無理やり了承を得ようとして気持ち悪かった。意志確認の意味ないよね?派遣されるのは私なのに営業担当は自分のことしか考えてないみたいでした。
めんどくさかったので了承して電車のホームですぐ営業担当から電話が。「お力になれませんでした・・・」意志確認のやりとりから約10分くらい。一瞬で不採用になりました。コントかな???と思いました(笑)
営業担当に左右されますね。良い企業でも営業がクソだと無理。
スタッフサービスの口コミ体験談
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/10
スタッフサービスの電話紹介で、仕事を紹介されました。そのお仕事は、1ヶ月先のお仕事だったみたいで直ぐにでも始められるか?営業の人が確認しますと言われ、一週間経っても連絡来ず。
たまたま、別の仕事紹介の電話が来たので、前回の仕事の進捗状況を聞いた所、平気に多数の応募者が増えて社内選考になりましたと?はぁ?意味不明。
それだったら、そのようになりましたの説明連絡してもいいだろう!!こっちは、一週間も待たされて それ?腹が立って仕方ない。もう、呆れて辞退しました。
営業担当者があまりにもひどすぎ!
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/09
私は、2015年4月から2017年3月まで就業していました。会社都合で契約満了になるわけですが、まぁ、当時の営業担当者があまりにも酷すぎた(怒)
派遣先なら言われたことをちゃんとこちら側に伝達せずに、あろうことか真実を捻じ曲げて伝える。
そして、契約満了が決まった時も一切仕事を紹介してくれない。しかも、紹介できないならできないで、その理由すら言わない。
コミュニケーションになってなかったですね。なので、派遣会社を変えてその次の就業先を見つけました!
しかし、その当時のアデコの営業担当者は、本当に酷かった。本当にひどかった。だから、この会社でもう二度と就業はしたくありません。
ヒューマンリソシアの口コミ体験談
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2018/07/09
以前リソシアから紹介された派遣先で就業していました。時給がウソ、休日の曜日もウソ、仕事内容も把握していないのに何で紹介できるのか不思議です。それでよく派遣会社を名乗れるもんだとあきれました。経験などによって時給が変わる場合、「○円~○円」みたいな表現をしませんか?何でMAXの時給だけ書いてるんでしょうか。休みの曜日にだって大事な部分です。営業は何をしているんでしょう?もう二度と使いません。

