ITエンジニア派遣に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（2ページ目）

①登録したきっかけ
陸得関連の仕事をしたかった。無線基地局関連のしごとをしたかった。

②良い点、悪い点
良い点：無線基地局関連の仕事が豊富
悪い点：特にはない。感じ方は人によると思う。

③実際に体験したこと、気になったこと
下請けなので、お客さん次第では？
職場の雰囲気もその職場で決まるものです。
よい雰囲気の仕事は多くないと思う。

④おススメしたい、したくない
積極的にススメはしません。
だけど、だめとも思いませんでした。
他の派遣会社でダメだった時や
他の仕事のつなぎで就業するにはもってこいだと思います。
特に印象のある会社ではないです。

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ブレーンゲートの評判はこちら

ここあかん
他の派遣会社のほうがいい
Ｒ社やＰ社は断然いい。
ここは小さな弱小会社。
Ｒ社やＰ社ではじかれた人が行くところ。
仕事内容も弱小の2次受け～4次受けがおおい。
ネットワークは知らん。無線が強いという話を聞いた。
Ｐ社とＲ社とは比較にならない。
他行ったほうがいい。

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①登録したきっかけ
ネット検索

②良い点、悪い点
良い点は、すぐに仕事を紹介してもらい、就業するまでがすごく早かった

③実際に体験したこと、気になったこと
登録が、電話のみだったので非常に楽でした。

④おススメしたい、したくない
事務やITやサービス業もあるみたいなので、今は軽作業ですが、転職するときも次を聞いてみたいと思う。このあたりがおすすめの点かな。

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ワイズ関西の評判はこちら

皆さんの口コミみていたらキャリアコーチについてありますが、以前のところでもキャリアコンサルタントだかコーチの方、評判悪かったです。無駄な時間でした。
そのような方を雇う余裕があるなら、スタッフさんへ還元してあげてと思いますし、キャリアコーチは選択制で希望したスタッフさんだけで良いのではないでしょう。
日々スタッフさんが頑張っているおかげでクライアントから新たなオーダーもいただけたりとしますので、100%とはいわないまでも、スタッフファーストで考えて欲しいですね。

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アデコの評判はこちら

就業中だけど、初給料で交通費が最寄り駅ではなく勝手にちょっと遠くて会社には安い方の駅が設定される。
住まいから近い駅が5分で交通費が11,000ちょっとだけど、15分歩いて行ける駅があるのでそこから計算されて5,000にされた。
会社の規定の一点張りで、契約する時には一切説明されてない。ありえない😠
保険証も7月から務めてるのに8月20日なのにまだ届かない・・・

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パーソルテクノロジースタッフの評判はこちら

結婚で引越し＆前職とは違う仕事を自分のペースでやりたいと思い、入社を決めました。
他にも書いている方がいましたが、「正社員」というワードに惹かれました。
しかし、正社員とはいえ、結局は派遣です。ある程度覚悟はしていましたがそれでも入社後の給料の低さに驚きました。

◇良い点
・派遣先が自分に合っていてよかった
派遣先の社員さんと私の仕事のやり方が似ていて、残業もなく仕事ができて働きやすかったです。
・残業がない
派遣先によると思いますが、私は入社して一度も残業をしていません。

転職で年収が下がっても良いから残業を減らしたい、という方には良いんじゃないしょうか。

◆悪い点
・担当者のレスポンスが悪い
2ヵ月に1度くらいの面談では話を聞いてくれますが、就業についてメールで質問をしても返信が遅いです。最大1週間放置され、こちらから再度連絡しないと返信がきませんでした。これは担当者によると思いますが。
・夏季休暇、年末年始休暇はない
「正社員だから」夏季休暇や年末年始がありますとでかでかと書いてありますが、ミラエール自体にそのような休暇はありません。すべて派遣先に従うことになります。
派遣先が「○○日は夏季休暇」ときちんと書いてあれば特別休暇として休みをとることができますが、各自適宜休む、有給を消化して休む、といった場合はこちらもそれに従うか休みがないかのどちらかです。
私の派遣先は「夏季休暇はない。休みたかったら有給を消化する（夏季休暇がない代わりに有給が多く付与される）」というスタイルでしたが、もちろんミラエールは有給日数は決まっているので多く付与されることもありません。
・定期代がきちんと出ないことがある
1日の交通費×出社日数が定期代を下回る場合、実費のみしか支給されません。祝日が多い、有給を使ったなどの場合は基本的に定期代を下回ります。定期を買うとマイナスになるので私は最初の1ヵ月以降定期を買うのをやめました。
・派遣先決めにこちらの希望は一切通らない
私の場合は結果的に良い職場だと思えるようになりましたが、面接時や入社後の面談時に「前職がSEで大変だったので、設計や開発だけはやりたくない」と伝えており、私の担当者からはそもそも事務職だから開発をやることはないと言われていました。
企業面接が決まったときも、「SE経験のある人を募集しているみたいだから応募させてほしい。開発をやることはない」とのことだったので承諾したのに、いざ面接に行くと開発作業要員の募集だとはっきり言われました。
仕事内容を知りもしないくせに適当なことを言われ、騙された気分です。断りたかったですが、コロナ禍で次の面接がいつになるか分からないと脅しのようなことを言われてしまっては断れませんでした。

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派遣でシステムエンジニアをしたく応募した。8割という確率で最悪な派遣先、パワハラ、忙しくて教えない部署で放置する企業を紹介された。担当営業は派遣を駒としてしかみていません。その上の上司も同じでした。キャレオ事業部が難ありな人が多く、ランスタッド本部は見てみぬふりをします。時間の無駄なので、派遣をするなら他の企業をおすすめします。

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他の派遣元にも言えることですが、この企業に関しても例に漏れず営業担当のIT知識の無さが顕著です。
たとえば、私が希望のエンジニア職に対して要望を出しても横文字（カタカナや英語）の意味がわからないおかげで先方に意図が伝わっていなかったり、交渉の材料として使ってもらえなかったりがほとんどです。
たとえ伝わっていたとしても、こちらで作った文章をそのまま相手方に受け流すだけしかされないので、もうちょっと人間として考えるということをしてほしいなと思います。
他にも、2021年4月現在では組織改編の煽りを受け営業担当に多くの新入社員を充てがっていますが、やはり知識不足のために「この言語での開発および運用を知見として持っている企業はどれですか」など問うても全く通じません。
HTMLが何かわかってない人は話にならないので社内で勉強会でもさせてください。

都内なので競合はいくつもあるので仕方ないとは思いますが、数撃ちゃ当たる戦法の見直しをしないと信用性の部分で近い将来破綻すると思います。

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typeのIT派遣の評判はこちら

派遣先での派遣契約終了に伴い新しい派遣先を探すことになった時の内容です。
現所属エリアで派遣先(面談実施済み)があるにも関わらず、遠隔地への転勤を強要されました。
現エリアではもう派遣先は無い、紹介できない、転勤命令に従わないのであれば辞めてくださいという事でした。辞めました。
新たに迎え入れる新人は安い労働力として重宝されます。
しかし、現在抱えている正社員は派遣先が変わるタイミングで都合よく扱われます。
その証拠に「紹介できる派遣先はない」と言いながらも大量に新人をどこからともなく引っ張ってきて月次で開催される入社式を実施している事が確認できました。現エリアにも派遣先があるということです。
能力等、関係ないのです。派遣会社にとっては派遣料金と社員への給料との利幅が大きければ大きい程、搾取できる訳で。
派遣先の仕事なんて派遣されてから慣れれば務まるものばかりでスキルなんて求められませんので。
就労場所、機会を派遣会社が占有し労働者から搾取する業界構造はなかなか根深いものがあります。長々と失礼しました、ご参考まで。

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スタッフサービスの評判はこちら

わかり易いブラック企業です。
パワハラは日常的で思い通りにならない社員に対しては中間管理職などを使って嫌がらせをします。
パワハラは常態化しており、マネージメントもまともに出来ないYESマンだけで周りを固め同調圧力で反対意見を封じ込めます。
僅か１年程で数十人が退職しますが、比較的時給が高いため、時給に釣られて入社した人にも強烈なプレッシャーをかけて人は常に入れ替わります。
昇給もせず、奴隷の様に働くだけ。
コロナ対策もまともでは無く、感染者を何人も出しているのに、狭い休憩室は常に満席、まともな会社ではありません。

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KDDIエボルバの評判はこちら

ITエンジニア派遣に関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（2ページ目）

ITエンジニア派遣の口コミ一覧（2ページ目）

ITエンジニア派遣とは？

派遣で働くメリットとは？

◆派遣会社を選ぶポイント

「ITエンジニア派遣」に関する口コミ一覧

可ではない。だけど不可でもない

Ｒ社とＰ社ではじかれた人がいく場所

滋賀県では、全域でお仕事の紹介をしてくれる派遣ですね。

キャリアコーチって評判悪いようですね

交通費が・・・

おすすめしません

営業と上司

営業担当の知識不足

新しい派遣先を探すにあたって(転勤、派遣先変更)

絶対にオススメ出来ない会社