コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（4ページ目）

大手なイメージで、仕事が多いかな?とエントリーしました。
いい点は比較的仕事がすぐ決まるところで、悪い点は仕事決まる前段階で残念な担当に当たると、少し喧嘩ごしに「じゃあ、どんな仕事ならいいんですか?」と言われたりするところと、ノルマ制なのか...ご縁が無かったと違う仕事を進められた後に、私が最初にエントリーした仕事の担当者から連絡が来たり、なんかメンヘラな子みたいな二転三転があったり(笑)一番イラッとしたのは、他の人が体調不良で面談に来れないから、今から面談来てくださいと言われ、用事があって無理なので明日以降でお願いしたいと伝えたら...今日来れないなら、あなた以外にも候補はいるので、面接は約束出来ないと言われたり、あとは...毎回声がダルそうに名乗らず電話してくるコーディネーターの方が居て(その方は上記で書いた喧嘩ごしに言ってきた人です)向こうは気付いてないかもですが、名前も把握しているので、その方が言う案件はいつも断ります。人間だもの、やっぱり丁寧さや思いやり大事ですよね。
オススメなのは早く仕事したい方ですね。仕事が始まれば、契約の段取り後は派遣会社の担当とあまり絡まなくて良いので、就業先が良ければ楽しいです。キャリアがある人で、高い時給を好む方にはオススメしないかな?

0 参考になった

スタッフサービスの評判はこちら

時給が他社より低い事もあって、正規で働けないような空虚な人をスタッフで派遣してくる。
選考の基準もいまいち分からず、登録しても価値がない。

0 参考になった

グロップ（GROP）の評判はこちら

リクルートスタッフィングに登録後、おすすめの求人があると電話があった際のことです。
営業担当ではなく、その前段階のオペレーターの方(リクルートスタッフィング:サ○ウさん(男性))の対応で、とても不愉快な思いをしました。

腹が立つあまり、超長文ですが(笑)、同じ思いをした方がたくさんいるようなので、ご参考に細かく経緯を書き記します。

2件の求人にエントリー、職場見学を希望すると答えたところ、『日程は実施2〜3日前に連絡で対応可能か？』と聞かれました。
当方、在職中で、突発休は非常に難しい職場にいるため、
・来月で先方の都合の良い日を確認のうえ、○日頃までを目処に連絡いただくことは可能か？
・来月シフトが出る前に、いただいた日程で有給申請をして対応したい

旨を伝えました。

すると、『では来月の、○月○日を一旦希望ということで先方に伝えてよろしいですか？』と仰ったので、こちらの言ったことと若干ズレた回答を少し疑問に思いつつも、求職者の方からある程度日程を示して打診するほうが良いのかと思い、その日に有給を取るつもりで了承しました。
ここで私の昼休みの時間が終わり、もう1件については業務終了後に改めることで一旦終わりました。

業務後に電話した際、もう1件の求人について、『基本的に昼にお話した内容と同様にエントリーで良いか？』と言われ了承したのですが、『職場見学は実施2〜3日前に連絡すれば対応可能か？』と、昼と同じことを言われました。

しかしここまでは、たくさん対応をするだろうし忘れることもあるかと思い、上記の内容を再度伝え、一応日程を示した方が良かったよなと思い出し、『○月○日の希望で一旦お伝え願えますか？』と言ったところ、態度が豹変しました。

『求職者、営業担当、企業の三者間で調整することで、まだ何の話も始まっていない状況で確約などできない』と、押さえつけるような、さも非常識と言わんばかりの物言いをされました。

まず、こちらも10年以上は社会人をしていますし、いくつかの派遣会社も登録し実際に働いてきており、そんなことは当然認識しています。
確約希望など言ったつもりも無ければ、現状について昼にもお伝えしており、その時のやり取りから『可能であれば、、、』と申し添えたうえで、このように言ったまでです。

この点以外にも、高圧的かつ見下した対応(鼻で笑う、非常識な人間に物を教えてやってる、と言わんばかりの慇懃無礼さ)が随所に見られました。
社会人として、こちらは終始丁寧に返答し終話しましたが、久々にこんな不愉快な思いをしました。
その後、口コミを見て色々合点がいきました。
この会社でエントリーするのは辞めます。

この方は勘違いされているようですが、求職者は派遣会社より下の立場ではありません。派遣会社は求職者がいなければ成り立ちません。
求職者と派遣会社は本来対等であり、ビジネスの相手であるはずです。大手も含め、他の派遣会社の方々の対応をご存知ないのでしょうか。
今までこんな対応をされたことはありません。
現に今、他社でもエントリーを進めていますが、そちらの方には同じ内容を伝えてすんなり理解していただき、何ら問題ありませんでした。

こちらの都合を全て考慮しろなどとは言っておりません。
ただ、求職者には在職中の方も多く、当然さまざまな事情があることを大前提で認識しておくべきです。
また、聞き取った内容は記録して、きちんと把握してから話をするべきですし、最低限、他人に対する尊重・配慮の気持ちはどんな場面においても大切ではないですか？
ましてや、ビジネスの場でこの対応は...。

この方の中で、私は非常識な人間という印象になったと思われますが、こんな方に当たったせいで正当に仕事を紹介してもらえない等となれば、溜まったものじゃありません。
間違いなく過去イチおすすめできない派遣会社です。

6 参考になった

リクルートスタッフィングの評判はこちら

紹介した派遣先はもし見てみて違うと思ったら別の会社を紹介しますよ！と言われ安していました。実際見学に行ってみて話を聞くと事務ではなく工場での力仕事だったため営業さんに相談しました。するとこんなことで嫌だ嫌だと言うようではうちも紹介できませんと言われました。力仕事は持病の関係でできないと紹介される前から伝えていたのに結局その方面で紹介をするんですね。
誰でもいいからとにかくノルマ達成のために後先考えず人気のない派遣先に入れたいんですね。
一番むかつくのは電話口で怒鳴ってきた女の営業です。そんなんでは利用者も取引先企業も遠のきますよ

0 参考になった

マンパワーグループの評判はこちら

求人にエントリー後、コーディネーターから連絡があり仕事内容等の説明、社内選考の結果を連絡しますという流れは他の派遣会社と同じです。が、結果の連絡は来ません。
営業担当から直接仕事紹介の電話がありエントリーしましたが、やはり結果の連絡は来ませんでした。
営業担当すら結果連絡してこない会社は初めてで驚きましたし、とにかく非常識な対応を平気でする派遣会社です。

0 参考になった

ヒューマンリソシアの評判はこちら

①CADオペの仕事を探していたから。
②良い点：時給が高い。以上！
悪い点：③に詳細
③派遣先も自分も無期雇用を望んでいたのですが「当社では無期雇用の実績がない」ということで、派遣先泣く泣く辞めました。派遣先が(高い)紹介料払うなら直接雇用だったのに、と派遣先が悪いような言い方だった。その他、手続きも杜撰。退社時も保険証等返却したのに、送られてこない！と騒ぎ立て。最終的にはちゃんと送られていたのに確認ミスだったらしい(届いていた連絡もなく、こちらから問い合わせたら、あ、届いてましたー。。と軽い一言)
④もちろん！おすすめする気ゼロです。

0 参考になった

アットキャドの評判はこちら

登録したのは紹介できる仕事が多いこと。登録時の紹介をしてくる社員は説明が雑。また職を探しているものと違うものを紹介してくるので考え直したほうがいい。前もって送ってくるもので上旬とあるのに中下旬に変えてると気分が悪い。
数十年派遣会社として運営してきただけあって企業との繋がりは深いだろうが癒着感があるように思わせる感じしかない。

2 参考になった

テンプスタッフの評判はこちら

コールセンターをやりたくて応募しました。
他の派遣会社と時給が違いすぎる！
最初は感じ良くしていて、派遣会社から来るヒト・コミュニケーションズの担当はどうかというアンケートを書いた後から(感じ良いと書いておいた。)もう様済みのような感じで態度が変わった。
派遣切りが決まる直前から偉そうになり、派遣切りが決まってから口調も命令口調になり声色も激変！
こんな人間がいるのかとびっくりしました。。
絶対に入らない方がいいです！

0 参考になった

ヒト・コミュニケーションズの評判はこちら

登録して仕事を紹介して頂いて有難いのですが、全くマッチしていない仕事が多すぎ。
本当に派遣会社？最近できた会社ではないですよね？
コーディネーターも営業も紹介してきた仕事の内容を聞くと、把握して無いとかなんで紹介してきたのかわからない。
必要な書類がなかったり、名前だけの会社。

0 参考になった

スタッフサービスの評判はこちら

所謂転職サイトから応募した求人がマンパワーグループの派遣求人であった為、登録することになりました。

派遣会社には釣り求人等ある可能性がある、という噂をきいたことがあったのだ、登録の電話の段階で、応募した求人(募集開始から1日しか経ってない)がまだ募集中か確認しました。
しかし、登録してからでないと答えられないと言われてしまい、仕方なく登録しました。その登録電話も、学生時代のバイトの期間を細かく聞いてきたり、すべての職歴の退職理由を根掘り葉掘りきかれて少し不快でした。

その後担当から連絡するとのことでしたが、応募した求人は終了しているという話もそこそこにすぐ別の求人を紹介されました。
恐らく最初からそういう目的だったんだと思います。その求人は断りました。

その日から毎日数件、紹介の電話・メールが止まりませんでしたが、私の希望をあまり考慮してないのばかりでした。

その内の一つの紹介が、未経験の職種・業種でしたが、未経験歓迎で引継ぎもしっかりあり、他にも派遣スタッフ複数いるとのことでしたので、本当に未経験で知識がないが大丈夫か電話でコーディネーターに何度も確認した上で応募しました。
説明会という名の面談で初めて営業担当ともお会いしましたが、その人も大丈夫です！と豪語してました。

しかし、実際に就業を開始すると、とても未経験の人間には理解できない業務や用語が並び、とてもついていけず、派遣スタッフもその月で退職される前任者(他派遣会社)のみでした。
前任者も私が全くの未経験だと知らなかったようで、自分の仕事を全部引継ぎのは無理だと言っていました。
基本的には就業先の方は皆さん良い人で焦らなくてよい、わからなかったらすぐ聞いてよい、と言ってくださいました。
しかし、どう考えても私以外の人は前任者も含めて自分の業務で手一杯な様子で研修もなく、引継ぎも１日数十分という感じで、不安や情けなさや申し訳なさで、精神的に参ってしまい、身体に不調が出始めてしまいました。

営業担当に、私には荷が重い、身体ついていかず十分に就業できない、休職したいが前任者からの引継ぎを考えると退職して別の人を入れた方が良いのではないか、と電話で相談したところ、心配するような感じではありましたが、結局何も変えてくれませんでした。
しかし、就業先の担当者には話したようで、翌日から気を遣われて余計に辛くなりました。私の意志を尊重してくださり、辛いなら辞めても構わないとのことでした。
泣きながら営業担当に辞めさせてほしいと相談しましたが、契約満了まで無理というだけでした。

やむなく、心療内科に受診し診断書を発行してもらい、再度、営業担当と話をしようとしています。

就業先や業務内容よりも、今は派遣スタッフの体調を考慮しない派遣会社に不信感が募り、仕事を続けたくないという気持ちが強くなりました。

3 参考になった

マンパワーグループの評判はこちら

コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（4ページ目）

コーディネーターの口コミ一覧（4ページ目）

コーディネーターとは？

◆辞めさせないのが仕事

「コーディネーター」に関する口コミ一覧

当たり外れが顕著

ここの派遣社員

話が通じない...

営業の教育したらどうですか

常識を求めてはいけない

やめたほうがいい

言葉が丁寧でも登録社員を考えない

最悪！

酷い

スキルに合わせて紹介してくれない