コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（5ページ目）

コールセンターをやりたくて応募しました。
他の派遣会社と時給が違いすぎる！
最初は感じ良くしていて、派遣会社から来るヒト・コミュニケーションズの担当はどうかというアンケートを書いた後から(感じ良いと書いておいた。)もう様済みのような感じで態度が変わった。
派遣切りが決まる直前から偉そうになり、派遣切りが決まってから口調も命令口調になり声色も激変！
こんな人間がいるのかとびっくりしました。。
絶対に入らない方がいいです！

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ヒト・コミュニケーションズの評判はこちら

登録して仕事を紹介して頂いて有難いのですが、全くマッチしていない仕事が多すぎ。
本当に派遣会社？最近できた会社ではないですよね？
コーディネーターも営業も紹介してきた仕事の内容を聞くと、把握して無いとかなんで紹介してきたのかわからない。
必要な書類がなかったり、名前だけの会社。

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所謂転職サイトから応募した求人がマンパワーグループの派遣求人であった為、登録することになりました。

派遣会社には釣り求人等ある可能性がある、という噂をきいたことがあったのだ、登録の電話の段階で、応募した求人(募集開始から1日しか経ってない)がまだ募集中か確認しました。
しかし、登録してからでないと答えられないと言われてしまい、仕方なく登録しました。その登録電話も、学生時代のバイトの期間を細かく聞いてきたり、すべての職歴の退職理由を根掘り葉掘りきかれて少し不快でした。

その後担当から連絡するとのことでしたが、応募した求人は終了しているという話もそこそこにすぐ別の求人を紹介されました。
恐らく最初からそういう目的だったんだと思います。その求人は断りました。

その日から毎日数件、紹介の電話・メールが止まりませんでしたが、私の希望をあまり考慮してないのばかりでした。

その内の一つの紹介が、未経験の職種・業種でしたが、未経験歓迎で引継ぎもしっかりあり、他にも派遣スタッフ複数いるとのことでしたので、本当に未経験で知識がないが大丈夫か電話でコーディネーターに何度も確認した上で応募しました。
説明会という名の面談で初めて営業担当ともお会いしましたが、その人も大丈夫です！と豪語してました。

しかし、実際に就業を開始すると、とても未経験の人間には理解できない業務や用語が並び、とてもついていけず、派遣スタッフもその月で退職される前任者(他派遣会社)のみでした。
前任者も私が全くの未経験だと知らなかったようで、自分の仕事を全部引継ぎのは無理だと言っていました。
基本的には就業先の方は皆さん良い人で焦らなくてよい、わからなかったらすぐ聞いてよい、と言ってくださいました。
しかし、どう考えても私以外の人は前任者も含めて自分の業務で手一杯な様子で研修もなく、引継ぎも１日数十分という感じで、不安や情けなさや申し訳なさで、精神的に参ってしまい、身体に不調が出始めてしまいました。

営業担当に、私には荷が重い、身体ついていかず十分に就業できない、休職したいが前任者からの引継ぎを考えると退職して別の人を入れた方が良いのではないか、と電話で相談したところ、心配するような感じではありましたが、結局何も変えてくれませんでした。
しかし、就業先の担当者には話したようで、翌日から気を遣われて余計に辛くなりました。私の意志を尊重してくださり、辛いなら辞めても構わないとのことでした。
泣きながら営業担当に辞めさせてほしいと相談しましたが、契約満了まで無理というだけでした。

やむなく、心療内科に受診し診断書を発行してもらい、再度、営業担当と話をしようとしています。

就業先や業務内容よりも、今は派遣スタッフの体調を考慮しない派遣会社に不信感が募り、仕事を続けたくないという気持ちが強くなりました。

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面談担当、事務担当、営業と担当が分かれすぎていて、都度同じような話をしないといけない。担当者同士で情報共有ができていない。顔合わせ決定後も不安を感じたので過去質について尋ねてみると『営業が先方のことを知らない』という。。。異動やらなんやらで担当が変われど情報共有するのでは？調べて欲しいと頼んだこともスルー。連絡が遅い、対応も遅い。のんびり探したい人むき。とはいえ派遣で働く方はエージェントや求人サイトを使うよりもスピーディーに仕事を探したいのでしょうし、そんな方には向かないかなと思いました。大手なのに残念すぎる。

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現在アデコで就業していて来月辞めます。
1社目→紹介予定派遣のような枠で就業しましたが、仕事内容が全く違うためコンプライアンス窓口に申告して会社都合ですぐ退職
(営業担当者は問題なし)
2社目(現職)→業務拡大の増員という事で入社したら1日の3分の1しか仕事が無く作業量に対して派遣社員の人数が多過ぎる(派遣先からの説明なし)
また派遣先での差別･パワハラあり派遣先からの指導もなしで見て見ぬふり。
営業担当は前任のアデコの派遣社員は3年満期で退職したと嘘をつき、実は問題のある人だった。
自分の１ヶ月後に入った派遣社員も問題ある人でキャリアコーチのおばさんはその派遣社員は発達障害ではないかと平気で言い、教育や指導はしない。
営業担当とキャリアコーチは勤務初日に同行しない･面談しません。
正直以前の派遣会社で働いて感じたのはアデコは派遣先で長く就業させる実力がないと思います。(同じ派遣先でも更新されなかったのはアデコだけでした)
キャリアアップ目指さず気楽に働きたい人はオススメですが、派遣でキャリアアップしたい方はオススメしません。
私は2回嘘をつかれたのでアデコには働きたくないと思います。

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希望内容に沿った求人があったので即応募しました。
やはりというか求人広告にあった案件は釣り案件のようで、募集は終わりましたと言いながらその求人は募集時期が過ぎてもサイトに載ったままでした。
仕方なく近い条件のエントリーをこちらからしても一向に連絡は来ず、紹介される求人はどれも希望条件に当てはまってないどころか方向性が違いすぎる求人を紹介されます。いちいち電話で紹介してきますが、詳細をまだ見ていないのにどうですか？と聞いてくる始末。
こちらがエントリーした求人に関しては全然質問を返してくれません。
人気が無く余った底辺求人を紹介してくるのかなと思ってしまいそうです。
コーディネーターのガチャに外れが多いようですが受電しているのは社内の人間ではなく派遣かなと思うような対応でした。ずっと社内選考をしているようで、ダメならダメと早く言ってほしいです。他の派遣先に切り替えるんで。
完全に営業・コーディネーターのアタリを引くかにかかっていると思います。ファーストコンタクトで思うところがあれば、登録を別のところにするのをお勧めします。

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ある求人を見て応募。
いかにも釣り案件ぽいと思いつつも、応募直後にかかってきた電話で『今も募集はされてますか？』と尋ねると、『もちろんです！』と即答。
こちらも求職の身で印象を悪くするわけにもいかないため、とりあえず登録会へ。
ただ、登録会といってもやっつけのアンケートと3分ほどのタイピングテスト、いかにもやる気のない担当者から流れ作業のように口頭で職歴を聴取され終了。
そして応募した案件は社内審査と派遣先の審査で合計2週間お待ち下さいと言われ終了。なんのために2週間も待たせるのか。嘘が見え見えだが、この時点でもう聞き返す気にもならなかった。
さらに、職歴はまた後ほどメールから登録しろと言う。
いったい何の登録会なのか。
人をバカにするにも程がある。。

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パソナ北米の担当者（複数）は非常にレベルが低い。
日系企業の募集に応募したところ、すでに送付してあるレジュメに記載されていることばかりいちいち確認で聞いてくる。
就業可能なビザは？（永住権あります）英語力は？（TOEIC点数や職歴を見て！）通勤可能か（居住地も書いてあります）など。
挙げ句の果ては、「〇〇という職歴での勤務経験はありますか？」という問い。
「〇〇」というそのものずばりのタイトルでは経験はないけれど、これとこれとこんな職務経験があり、これもこれもできますから要求されるスキルはほぼカバーできると思います。と返信したのに、
「先方は〇〇の経験がないとだめ、ということでした。」で終わり。
右に言われたことを左に文字通り伝えるのがあなたの仕事ですか？？と言いたい。間に入るだけ障害になる紹介会社って無益どころか有害でしかない。

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何度かこちらで就業がありましたが、営業担当と派遣会社のやり方が酷く不信感しかありません。案件内容と実際の内容が異なることが数回ありました。例えば就業先が移転する事を職場見学の際知り、営業担当者やコーディネーターも知りませんの一点ばり。本当は知っていて、口合わせしてる可能性も見受けました。移転先は通勤が困難で、職場見学の前にきちんと伝えてもらっていたら、受けなかったのに、高い交通費と時間の無駄でした。こちらも案件情報と実際の情報の相違が無いように先方にヒアリングしてますと営業担当者が言ってましたが、移転等は想定内の確認事項と思うのに、うちの派遣会社は営業担当者に確認しなさいとしてませんと、そのエリア責任者(この方も非常識な感じな話し方で、あまり良い方ではなく、私のことを馬鹿にした口調で、失礼な態度でしたので、上司のレベルがこれじゃ、駄目だわと納得)に言われ唖然としました。結局、完全にそちらに落ち度があることは認めたもの、平謝りで誠意が無く全く悪びれることもない対応でした。挙げ句の果ては、営業担当者に移転まで働けばいいじゃないですか？と言われ派遣スタッフを馬鹿にしてるなと感じ、やはりこの派遣会社は会社も営業担当者も他の派遣会社より一番最低だなと感じ、退会を決意しました。特に印象的なのは、女性の営業担当者はこちらの状況次第で契約更新があれば、いい顔して接しますが、契約更新が切れたことになると、手の平返して、急に雑で酷い態度をとる分かりやすい営業担当者でした。(調子の良いしたたかな嫌な女！)
コーディネーターの質も悪くちゃんとした日本語が話せる常識のある社会人を配置しているのか、首を傾げたくなります。案件の件数は多いいのですが、時給が低い、案件の進捗状況の連絡も非常に遅いので(営業担当者の連絡忘れが明らかにあったのに、平気で連絡忘れを嘘つく)、○ーソル○ンプスタッフの他がまだ営業担当者の質が少し上だと思います。(←ここの派遣会社も最低でしたので、二度と働きたくない)いずれにしても二度と働きたくない派遣会社です。

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応募したい仕事があり、パソナに登録しました。登録してからホームページより自分で数社にエントリーしましたが、一つも紹介してもらえなかったです。放置され、こちらから電話して確認したら、「他の人で決まりました。」という時もありました。早く言えよ。パソナで就業経験のある人を優先させて紹介してるのかな？営業に好かれた人が優先させて紹介してるのかな？と思うくらい、全く紹介してもらえませんでした。オススメできません。

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コーディネーターに関する口コミ一覧｜件の有益な口コミ体験談あり（5ページ目）

コーディネーターの口コミ一覧（5ページ目）

コーディネーターとは？

◆辞めさせないのが仕事

「コーディネーター」に関する口コミ一覧

最悪！

酷い

スキルに合わせて紹介してくれない

頼りない

2度嘘をつかれました

求人広告は釣り。連絡がとにかく遅い

最悪の対応

仲介する意味なし

派遣会社のレベルが一番低かった

パソナ最悪