コーディネーターに関する口コミは 1326件です
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コーディネーターとは？
コーディネーターは派遣スタッフへの仕事紹介や就業後の悩み相談や更新確認などを行っており、基本的に表舞台に立つことはありません。
しかし、就業中の派遣スタッフにとったら連絡事項や細かいやりとりをする事が増えますので、関係性は非常に大切です。
◆辞めさせないのが仕事
コーディネーターとは派遣スタッフとして就業した後にやりとりが増えます。基本的な事務手続き系での対応は問題ありませんが、就業中のフォローに関しては少し注意が必要です。
コーディネーターの派遣スタッフフォローの最大の任務としては、派遣スタッフに1日でも長く就業してもらいたいという事です。
ですから、軽い気持ちで派遣スタッフが契約終了を言い出しているとわかれば、
「あと一回だけでいいから更新してもらえませんか？」
「今辞めるよりも求人が多い時期に他の仕事を探した方がいいですよ」
などとお願いしてくるでしょう。
派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。
働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した！」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。
「コーディネーター」に関する口コミ一覧
時給も良いし、折り返しがおそい以外はGOODな対応。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/04/02
リクルートスタッフィングで働き始めて10ヶ月。決め手は時給でした。同時に紹介された中でもリクルートスタッフィングの提示額が最も高かったです。
それは働き始めてからも感じていて同じ職場に派遣会社が違う派遣スタッフが5人いるのですが、新米ながら私の時給がトップです。もちろん周りの人には私が一番低いと言ってありますが。
時給面でリクルートスタッフィングを選択してよかったと思っています。
フォローは適度に顔を出してくれるので不満はありません。それと派遣されている会社の担当者とも信頼関係があるらしくすごく働きやすい環境を作れてもらえています。
気になるところは折り返しの電話が遅いところでしょうか。忙しいのは承知していますが折り返しが5時間後とかになることもあるので、せめて1時間ぐらいで返事はもらいたいものです。
頼りになる、よく話をきいてくれる
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/04/01
私の担当営業さんはこまめに派遣先まで様子を見に来てくれて、その度に何か不安な事、困っている事がないか受け身で聞いてくれます。嫌なところを突っ込んだりしないので思ってる事を言いやすいです。
電話での連絡もよくしてきてくれるし、もし担当営業さんが電話に出られなくても必ず折り返しの電話があります。
また、派遣先で男性社員に嫌がらせ(セクハラ、付き纏い等)をされた時も女性のコーディネーターさんをまじえて何度も何時間も話して、相談にのってくれました。私がどうしたいのかわかるまでは行動に移さないでくれたのでとても安心して話ができました。
私にとってはとても頼りになる方々ですし、ここで派遣社員になって、よかったな。と思っています。
時給については、他会社の派遣さんも同じか私より低いみたいです。私は貯金もできてるし、不自由してませんよ。
40超えると厳しいのはどこの会社も一緒でした…
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/03/30
前に現場で一緒になった男性からハタラクティブハケンの話を聞いて興味を持っていました。正社員になれる紹介予定派遣が多いとか…
私は何社も受けてきましたが40過ぎると正社員はなかなか厳しくなります。
今までの経歴上、何かしら秀でた能力があるわけでもありませんし、体力も徐々に落ちてきています。ですから、駄目元で話を聞くことにしました。
ハタラクティブハケンの人もやはり40歳は厳しいと…ゼロではないので紹介できる仕事はすぐに連絡をくれるといいましたがほとんどありません。一度お願いした仕事は他の人で決まってしまいました。
今も派遣として働いていますので、急ぎではなく長期的に考えています。まだ可能性がある派遣会社とか正社員を募集している会社があったら積極的に受けていくつもりです。
ハタラクティブハケンの人たちは雰囲気が良い人で相談しやすかったですよ。
登録～仕事が決まるまで10日間。連絡も早いのでありがたい。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/03/25
4月スタートの派遣のお仕事を求めてテンプスタッフに登録したのが3月13日。
13日：登録会に参加をする。事前にエントリーをしていた仕事内容が変更になってしまい他の仕事の説明を受ける。コーディネーターさんは30代女性で雰囲気は良かったです。
16日：電話にてスキル不足のために話が進まなかったと言われる。ちょっと背伸びした仕事だったので仕方ないと思って、もう一個気になっていた仕事にエントリーをする。
16日：2時間後に電話が入り、面談日程の調整をする
19日：面談当日。所要時間は40分ぐらいでスムーズに終わる。感触は○で週明けに連絡をくれるとのこと
23日：採用の連絡が入る。初日は4月1日～
振り返ってみたら派遣登録をしてから10日間で決まりました。3回エントリーをしたのにも関わらずテンプスタッフからの連絡は期日より前にもらえたので変な心配をしなくてすみました。4月からの仕事が今から楽しみ！
終始、親切丁寧な対応でとてもお世話になりました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/03/23
今月の中旬まで実際に働いていました。私のスキル不足と経験不足で今回紹介された就業先は、結果的には契約途中での退社となってしまいましたが、私は本当にお世話になったと今でも感謝しています。
先ずは最初の登録会でも凄く親切丁寧な対応でビックリしたのを覚えています。
「流石はパナソニック」と感心しました。私の時はたまたま運がよく、希望した案件に人が集まらず、すぐに採用となりました。
就業先でも、私が研修で中々仕事についていけない時に派遣先からはかなり担当営業にプレッシャーが来たみたいですが、担当営業の方は私を責めたり文句を言ったりはしませんでした。ずっと私たち派遣スタッフの味方でいてくれました。
これは正直、パナソニックエクセルスタッフが良いというより、本当に良い営業さんに当たったんだと思います。この点に関しては、私はあの営業担当の方に本当に感謝していますし、今後あんな良い営業担当に出会うことはないだろうと痛感しています。
派遣会社としては、持っている案件数はそんなに多くなく、量より質の会社だと思います。
時給に関しては、私の知る限りでは他社さんと同じ水準で、凄く安い！というのはありませんでした。後は去る者は追わず、みたいな空気は感じました。
ですから、逆にこちらから電話したり連絡して仕事を貰う！くらいの気概はスタッフ側に必要かもしれません。
案件数の多い他社さんにも登録して、良い案件があればこちらもアタックというスタンスが良いと思います。パナソニックグループだけあって、たまに凄く良い案件が出ますから。
話が伝わらないって感じる、言い方が悪いのか？
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/03/19
紹介時の電話対応は良いけれど、希望と全く違う・掠らないところばかり紹介されて、サイト内検索でエントリーしたものは一切紹介してもらえないし、釣りか募集終了のものをまだ載せてるようにしか見えない。
自分からエントリーしたものの選考結果や不採用の内容も一切話に出ずに、電話口で紹介された仕事の詳細を言われるし、職場見学に行って不採用になった理由が「先方が未経験でスキル不足だから」と言われたが、そんなの履歴書と職務経歴書見れば分かると思うし、未経験もスキルが弱いが今勉強しているということもしっかりと営業担当に伝えていたし、職場見学で面接の内容の練習をした時にも伝えていたにも拘らずでした。
そこで引っかかっているなら、職場見学前に言ってほしい、交通費往復で2000円近くかかったのに。
また職場見学の直前の相談時に、一番アピールしたいことは「減点要素になるので絶対に言わないで」と言われ、それを説明せずに伝えるには弱すぎるから悩んで上手く言えなくなると営業担当が言いだして。「あなたが言ってはいけないと言ったのに、何で話すの？」と不快でした。
後になり、先方が派遣会社が紹介した人を先方が面接して「不合格」を言うことは違法と知り、スキル不足に関しても合わせて確認すると
「職場見学直前で募集要項に突然先方が変更を入れたりする」「求人を取り消されたんです」
と言われたが、私の後に面接された方が受かったことを知っていたので、それはあり得ないと分かっています。ちなみに翌日その方が面接だったので、その日取り消し、翌日募集面接はおかしいとしか思えません。
違法を言い方を変えて平気で嘘つく会社の信用ってどうなんでしょう？
身の丈に合わないところを紹介されて落ちた人と思われた方のいるでしょう。
「Excel・Wordの資格あり、タイピング1分間120字、未経験、Excelや募集業界に関して実務経験なし」の状態で、募集「未経験OK、ブラインドタッチできる方、Web業界」だったのですが、実際に企業が求めたスキルは「経験者、PCスキル必須、Excelの実務経験あり、事務経験1年以上」でした。
これ職場見学に行く前に、私だったら必要な要素ないから不採用確定だと思うんですが、職場見学後に先方が言い出せば募集に相違で先方がおかしいし、職場見学の顔合わせ直前であれば派遣会社がおかしいですよね？
全て総合して、「電話口の担当者の対応が素晴らしい」「希望職種及びそれに就業するための経験として勤めたい・経験を積みたいものは絶対に紹介されない」「電話口の審査に通っても、意味不明なことで不合格にされる」と、私には怒りしかありませんでした。
あと、複数の人が不採用になった理由を告げて、それぞれの仕事紹介してくるのも迷惑です。それくらい一度に済ませてほしい。
Fキャストから派遣会社を乗り換えて正解だと感じています。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/03/14
今まで派遣会社Fキャストから派遣をされていました。3年事務のお仕事をしていましたが、一回も時給が上がらず3月末で終了を告げられました。Fキャストからは次のお仕事を紹介されましたが断りました。ろくなフォローもなかったし、長く続けたけど愛着は全くありません。今度の派遣会社選びには失敗したくないので友人に聞きまくって一番評判の良かったリクルートスタッフィングに派遣登録をすることにしました。仕事の数はたくさんあるから間違いなく決まるとか仕事紹介されてから決定するまでの時間が早いって友人が言っていました。
4月からの仕事を希望しているので今は紹介されている段階ではありますが、2日に1回ぐらいは紹介の連絡があります。しかも電話対応する女性がとても親近感がもてる感じの人で説明が分かりやすい。Fキャストの時とは全円違います。
口コミをみてもFキャストよりリクルートスタッフィングの方が何倍も良い事が書いてあるので派遣会社によって全然違うんだなと感じています。
面倒だし知識の浅い社員ばかりで派遣登録だけで嫌になりました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/03/13
パナソニックエクセルスタッフに派遣登録に行ったのは1年以上前になります。当時、私の対応をしてくれたのが20代前半の女性で派遣についても全く理解がないし、質問しても的確な答えは1回もありませんでした。こっちは時間が無い中来ているのに、お仕事情報を持ってくるのに20分待たされイライラ！！！！しかも持ってきた仕事が私の希望するものではない！！！もう呆れました。
大手の派遣会社だから教育もしっかりしていると思いきや全くです。大企業に甘えているのか何かは知りませんが、もう少ししっかりした対応ができる人を担当者にしてもらいたいです。はっきり言って時間の無駄ですし、わざわざ交通費をかけて派遣登録に来る意味もありません。
たまたま私が当たったパナソニックエクセルスタッフ社員が経験浅いだけだったのかもしれませんが、仕事をする以上プロであってほしい。社内教育がなってないってことはそれぐらいのレベルの派遣会社なんだって認識しただけの派遣登録会でした。
50代にできる仕事は富士通エフサスクリエにはありません！
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/03/05
希望した派遣先を告げると、回答までに1週間程時間がかかりますと言われました。
ですが・・・
翌日携帯の留守電に「結果は不採用となりました。おそらく年齢で・・・」
ええっ！採用不採用の結果に1週間かかるのに翌日結果が判るなんで、どうして？？？
長野の富士通エフサスクリエの担当者は派遣先に紹介しないで、自分の気分で結果判定しているかも知れません？
Excelのデータ入力くらい誰でもできるのに・・・
ココの担当者は応募者を仕事に就かせたいと気持ちがないと思います。
ちなみに長野の富士通エフサスクリエです。
ここは電話で担当者の気分やご機嫌をそこねると、仕事がもらえません。
私は他の派遣会社に登録して、もっと良い環境で時給も良い仕事に就く事ができました。
長野の富士通エフサスクリエは関わるだけ時間の無駄になります。
早く仕事に就きたい方は他の派遣会社をお勧めします。
4月スタートの仕事が多く、間を空けずに仕事ができそう。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2015/03/03
先日、3末での契約終了が決まり急いでテンプスタッフに登録に行きました。今は中堅の派遣会社にいるのですが、あまりにもひどい対応をされます。過去には、出している書類を未提出と言われたり、緊急時に折り返しの連絡がなくて困ったりと派遣会社として信頼できない場面が多々ありました。今回の契約終了も1ヶ月前ギリギリの23時50分ぐらいにメールがあっただけ…派遣スタッフなんて大切にされないんだと痛感しました。
テンプスタッフには期待しています。登録もスムーズで、コーディネーターのヒアリングも上手くて紹介される仕事も条件に合っていて前の派遣会社とは違いすぎて驚いています。4月スタートのお仕事は人気らしく上手く進むかは分かりませんが有休もたくさん残っているので顔合わせがある時は今の仕事をうまく休んで早めにきまるように行動していきたいです。