全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（786ページ目）

大手町の登録会で面談したコーディネーター（女性）が不快でした。

まず、希望条件の話をした時に「全て希望通りというわけにはいかないので」と呆れたように言われました。希望通りの会社なんてないことはわかっていますが、相談しただけです。でもあれでは相談の余地もありませんでした。そして職歴を話した時も上から目線でバカにしたような言い方をされました。

あと、その方の仰ったことを聞き間違えたらあからさまにイラっとした態度をとり、金融の専門的な内容をまくしたて、こういうことはやっていたかと聞かれました。やっていないと答えるとバカにしたような態度をされました。常に上から目線だし、イライラピリピリした感じで相談できる雰囲気は一切なく、面談自体に圧迫感があり疲れました。

電話をかけた時に対応してくださった方や最初に応対してくださった方は親切でしたが、コーディネーターが最悪でした。もうこちらは利用しません。

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以前は地元の小さな派遣会社に所属をしていましたが、あまり待遇が良いとは思えませんでした。理由は、他の派遣会社に比べて時給が安く、二年近く続いても時給は上がりませんでした。また職場の環境も悪くて、不衛生で気管支炎になってしまったり体調面でも悩むことが多々ありました。

リクルートスタッフィングは何人かの友達が働いて、時給面では満足しているようだったので移籍をすることにしました。

直前まで属していた派遣会社では絶対に紹介されないような大企業の仕事があったり、時給が300円ぐらい違う仕事があったりと驚きでした。どこの派遣会社に所属するかって大事なんですね。

派遣登録をしにいったその日に紹介された仕事に決まりましたし、電話のやりとりも職場見学の進行もストレスに感じることはありませんでした。

ただ、同じ職場に派遣スタッフは6人いるのですが、リクルートスタッフィングの所属は私だけなのでちょっと寂しいです。

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初めての派遣登録がこちらでした。
登録会予約から面談、スキルチェックまでスムーズで、当日中に数件のお仕事を紹介して頂きその中の一件にエントリーをして帰宅しました。
その日の夜に担当営業から電話があり、エントリーした仕事の確認と、職場見学の日程が決まったら再度連絡しますとの事で終了。後日職場見学が決まり担当営業と待ち合わせして軽く打合せの後企業へ。
打合せの時に職場見学（平たく言うと面接ですね）の流れを簡単に説明して頂いたんですが、その営業さんの知識不足なのか、聞いていた流れとは全く違う内容で、面談中は営業はほとんど喋らず私一人が企業担当者と話している状況でした。

しかも面談終了後すぐに、『まぁ皆さん１件目で決まる事はほとんど無いですし、数件受けていただくのが当たり前ですから』と言われました。え？じゃあ今の面談で何か自分がやらかしてしまったのか？もしそうならフォローしてくれればいいのに！こっちは派遣も職場見学も初めてで、しかも営業はだんまりだし自分が話すしかないと思い緊張しながらも頑張って臨んだのに！と大憤慨しました。

案の定不採用の連絡が来ましたが、何か腑に落ちません。その後もお仕事紹介はして頂いてますが、何か頑張って売り込もう、という姿勢が感じられませんでした。
余談ですが、担当営業はかなりチャラチャラした印象で、職場見学前の打合せの内容がほとんどプライベートな話をズケズケ聞かれて終わりました。
距離感もやたら近いし、何か勘違いされてんじゃないでしょうかね。

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アヴァンティスタッフを含めて三社の派遣会社に登録をして同時並行で仕事を探していました。

時給はどこも同じぐらい（数十円の誤差はあります）で、仕事内容も似たような感じだったので早く決まった派遣会社に決めようと活動していました。

アヴァンティスタッフは一番最後に登録をした派遣会社だったのですが、登録の時に条件にはまる仕事があったのでエントリー、その二日後に面談に行きすぐ働けることになりました。

お金に余裕がなかったのですぐに働けたことには感謝しています。また職場にも同じ年代のアヴァンティスタッフの派遣さんがいるので不安はありません。

不安なところがあるとしたら営業担当者とは電話では話をしましたが一度も会っていないので、どんな人かよくわかりません。まだ10日ぐらいなのでいつかは会いに来てくれるのでしょうけど。

先に入っている人にかくにんしたら、仕事内容も残業も聞いてた通りだったので安心しています^_^

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求人数が1番多い派遣会社を調べていたらリクルートスタッフィングを見つけました。ここ10年はパートとして働いていたのですが、派遣社員のほうが給与が良かったのでチャレンジをしてみようと登録したまでです。

でも現実は厳しいですね。リクルートスタッフィングの担当者は親身になってくれていてもなかなかエントリーから先にはいけませんでした。担当者からも年齢的な部分でかなり時間がかかる可能性は大きいと言われていたのである程度の覚悟はしていましたが、10社にエントリーして1社も通らないとは思いませんでした。

それでも必死になってさがしてくれているリクルートスタッフィングの方には感謝しております。

登録したばかりの時は時給と通勤時間でかなり厳しい条件を出していたみたいで、もう少し緩めたら紹介できる仕事が増えてきますとアドバイスをいただきました。それから1週間ぐらいでエントリーした仕事の面談まで進めることになり来週面談に行ってきます。

これで無事に決まればいいのですが…自分自身で理解していたとはいえ、改めて年齢というのも大事になってくるんだなと認識しました。

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私が派遣の仕事を選んだ理由は、正社員で働くことが嫌になったからです。セクハラ、人間関係、残業…精神的に参ってしまったことと、もっと自分の時間を大切にしようと考えてスタッフサービスに登録に行きました。派遣で仕事を始めてからもう2年になりますが結論からしたら派遣で働いて良かったと思っています。

理由は3つ

・残業しても対価支払われる
正社員の時は50時間以上残業しても1円にもなりませんでしたが今はきちんと支払われます。時給1500円なので月に30時間の残業で5万円以上の収入になります。年間にすると60万以上違いますから以前と違ってかなり好きな事ができるようになりました！

・人間関係が面倒でない
正社員の時にセクハラや面倒な人間関係があったのですが、派遣社員になってからは殆どありません。というか派遣社員は派遣会社の所属になるので就業先の正社員はあまり踏み込んできません。

・生活が充実しいる
業務がある程度はその日に完結するので、嫌な気分で次の日を迎えたり、仕事の事で悩む機会が圧倒的に少なくなりました。しかも残業しても終わりが見えているので終電まで残業することは無くなりました。

契約更新があるとかデメリットもありますが、私の中ではメリットの方が何倍も大きいです。それとスタッフサービスの営業さんはそこまでフォローはありませんが良い距離感で接してくれているので働きやすい環境で仕事が出来ていると思います。

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決まったら直ぐに就業となりましたが、説明は余り詳しく無い女性でした。こちらの事情はさて置き、保険の手続きはアデコの社保業者で自分でしなければならない事や、様々な書類を早急に揃えなければならず、知らなかった事もあり圧倒されました。一週間程遅らせて頂きたいと申し出たところ、「今更ですか？」とバカにされた感じで営業に言われ、アシスタントの女性に代わり、「無理です。自分でなんとかする様に」また、「あくまでもアデコとの契約ですから」と念をおされましたが、今思えば、いつでも切れますよ。みたいな物の言い方でした。以前、何回か他の営業さん、アシスタントさん、とお話をしましたが、今の人は常識が無いんだなと思うだけです。今後、アデコで働く事は無いと思います。今は耐えるのみ。耐えるのみ。耐えるのみ。でしょう。ランキングが良いのが不思議です。

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派遣会社は、働いてる派遣のピンハネした時給で成り立ってるんだろうが、全くフォローも条件交渉もやらないくせに辞めるとなるとしつこいですとっても。

契約更新いらないと断ったら、昼夜問わず「大丈夫ですか心配してます連絡ください」の義理ショートメールをしつこく送ってくる。アポ無しで登録先からマンションを調べ押しかけて置き手紙置いていく。辞めるまでに私が知ってるだけで３回やられてました。担当じゃない違うマンパワー社員から何回も何回も何回も電話連絡がありました。などなど本当に迷惑だし気持ち悪かった。

次の紹介案件の内容も、コロコロ変わるし、辞めさせない為に手段選ばずなのはノルマから来る行為なのかしら（笑）大変不快な思いさせられました。マンパワーみたいな派遣会社は初めてです。

二度と絶対に関わりたくないわぁ。。。。。

辞めるって言ったら、条件交渉しますってはじまって、どうしたいか聞かれたから、現実の労働状況や条件と全然ちがうことを教えたらなんとまぁ「大口の取引先なので岸たろさんの為だけにそこまで言えません、がまんしてください」と言われたよ（笑）それで辞めることに決めた。

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どの職場でも少なからずあるとは思いますが、管理が気に入らない人は徹底的に追い込み自主退社に持ち込みます。

人を育てる気は全くない会社です。質問しても全部知っている前提で会話をされ、研修明けの人に対しても同じ態度で接する管理者が多いです。

管理者も若い人が多く、気に入った人には甘く、そうでない人への態度があからさまで見ている方は非常に気分が悪くなります。特に余裕が無い管理者が多く見られます。

今回派遣先がこちらの会社が運営しているコールセンターでしたが、今までの派遣の中で研修も環境も最悪でした。

研修４０名、OJT中に約半数は自習という名の放置プレイで２週間が過ぎ、突然OJTに出されて一週間で卒業と言われ、各チームへ配属。システムの使い方や、基本的なコンプライアンスをまともにせずに配属される人が多く、コンプライアンス違反が日常茶飯事に周知される始末…

人も最悪だし、まともな会社とは思えなかったので辞めました。

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過去に数年間、パナソニックエクセルスタッフからお仕事紹介受け、大手メーカー子会社数社で就労した経験がある者です。

パナソニックエクセルスタッフは、大変残念ですが、仕事の仕方を知らない方が多いようです。情報共有も担当者同士で十分になされていません。

顧客は同グループ内子会社が多いからなのか、派遣先（就労先）担当者への敬意等がなく、顔合わせの際に営業担当者が無礼不遜で、こちらがひやひやしたことがあります。口の利き方、仕事の進め方、トラブル対等でも。

また、顧客（派遣先）の担当者の悪口も平気でいいます。顧客のオーダー内容を無視したスキルの人を派遣し、現場に迷惑をかけることもしょっちゅうです。

おなじ派遣職員の問題行動もきちんと指導できません。問題行動について営業担当者へ伝えても、どういうわけかこちらの責任に？されます。問題行動なんて気づきやがって、面倒かけるな、という態度で。

さすがに、パナソニックエクセルスタッフの営業担当者らは、国語力？情報の理解力？が足りないのかしら、と思うようになりました。派遣先が気の毒だな、といつも感じておりました。

仕事に対してこういうぬるま湯の、顧客をなめた態度にならないようにと、よい反面教師でした。

パナソニックエクセルスタッフ、エクセレント（優秀・卓越）のエクセルなのでしょうか。だとしたが名ばかりですね。

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コーディネーターが威圧的、もう利用しません。

小さな派遣会社より環境も時給も良い

職場見学での営業さんの知識不足によって嫌な想いをすることになりました。

派遣登録して働き始めるまで4日でした^_^

若い人の方が断然有利だと実感しました。

正社員の時よりも派遣社員の方が何倍も働きやすい！！

社会保険の件で偉そうな対応に嫌な気持ちになりました

普段はフォローが無いのに辞めると言ってからしつこい

KDDIエボルバは絶対におすすめしません

残念な派遣会社です。（数社就労経験ある者より）