全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（760ページ目）

ここの口コミが良くて登録に行きました。応対自体はとても丁寧で良かったのですが、フォローが雑。名刺も頂けませんでした。

登録時電話番号が間違えていたらしく、着信がないから間違えているのでは？と伝えたのですが、登録番号の訂正も何もなし。別件で電話した際、担当以外の人に伝え、訂正してもらう始末。仕事の紹介もとにかくこちらからどうなっていますか？と連絡しないと、放置されます。めぼしい案件をみつけエントリーするも、採用に至らず。（高望みはしていません、高いスキルの必要な仕事へのエントリーではないのですが・・・・）

やはり年齢の壁は高いのかな？　例えですが、仕事のできる40代よりも、経験がなくても若い人が採用されるのが常なのでしょうか？
もうすぐ退会予定です。仕事に結びつかない派遣会社は登録しても意味がないのです。

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私は、大学を卒業したのですが、残念ながら就職できませんでした。留年も考えましたが、親への負担も考え就職浪人の道を選びました。とりあえずは、学生時代のバイト先でバイトをしながら就職活動をしていましたが、なかなかうまくいきませんでした。

そんなとき、バイト先の先輩から社会人経験として派遣での仕事を紹介されました。最初は、ネガティブな印象しかなかったのですが、確かに接客業しか経験がなく派遣登録してもと考えていましたが、行動しないでいるのは良くないとその先輩の紹介でオムロンパーソネルに登録をしました。

大学で多少グラフィックソフトを使った制作物を作っていたので、関連する職種を紹介してもらいましたが、最初は、なかなか決まりませんでしたが、せっかくなので、こちらから積極的に営業さんに連絡をして案件を紹介してもらいました。２ヶ月くらいで、今の職場を紹介してもらい、今考えるとですが、本当にこの職場で勉強をさせてもらいました。営業さんは、１～２か月に１回くらい来てもらい、いろいろと相談しました。

ある意味、人生で一番自分を営業したのは、この営業さんだったかもしれません。いまは、こちらの職場で採用をしただき、満足しています。

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派遣会社に何社か登録していますが、オムロンパーソネルだけ特別印象が悪いということはなかったです。

ただ職務経歴書（フォーマット指定された提出書類）の形式が10年ぐらい前の体裁と思うぐらい古いもので、記入自体が難しかったです。独自のフォーマットで作成するか、他の派遣会社のようにWebアプリを使用して登録できる形にしていただきたいと思いました。コーディネーターの方は派遣会社専門のスタッフというよりは再雇用で働いていらっしゃるような年配の方でした。経歴、希望職種、希望条件などのカウンセリングの際の対応は、他の派遣会社と比べてもそれほど悪い印象はありませんでした。

このサイトを見て連絡対応が悪いことを分かっていて登録・応募したのですが、面談日時からしばらくたちますが、途中経過、採否結果報告などの連絡は一切ありません。

少なくとも不採用の理由だけでも教えていただきたいと思いました。おそらく余程高いスキルか採用者にとって魅力的な経歴を持っていないと採用されないのかなと思います。ここで紹介しているお仕事の内容や給与などを考えると他社ではなくあえてここを選ぶ必要もないと思われますので、すぐにいろんなお仕事を紹介していただけるような派遣会社に登録した方が賢明だと思います。

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登録の為に支社までいかなくてもWEBで登録できるとの事で登録しました。そして仕事紹介のメールを頂きいざ応募してみるも、まったく音信不通。３日経ちさすがに滞りすぎではないかと思い、こちらから連絡してみると希望していた場所(同じ仕事内容でも複数勤務場所があった)がなくなるかもしれない、早めに連絡しないと迷惑がかかると思うので明日の午前中に担当者から連絡させるとのこと。本当に迷惑がかかると思ってるなら、こっちからする前にもっと早く連絡すべきだし(こっちから連絡しなければすっぽかすつもりだったのか？)、紹介しておいて謝罪もなく仕事がなくなる。まぁでも分かったということで翌日担当者から連絡を待ったが２日経った今でも連絡は無し。

これだけではなく、電話対応も最悪。まず電話をかけたら名前と企業名を名乗るのが当然なのに、はい...(誰だよ)、という感じで出られた。しかも音量を最大にしても聞こえづらい程の声でボソボソと喋る。口調も仕事ではなく友達に話すような感じで(え〜っと、名前とぉ〜電話番号と〜え〜〜IDとぉ...教えてくださいッ)のような。しかも沈黙が5秒以上。少々お待ち下さい〜の後は保留にせず繋ぎっぱなしで10秒。こっちから話し始めるまで黙り続ける。他の方も仰っていますが、すぐに担当者から連絡させるとか、他の者に代わるとか言ってたらい回しにした挙句、結局解決せずに後日連絡するといい音信不通になる。

電話対応の研修を社員にさせるべき。仕事も田舎で深夜業が多い。しかも仕事内容を明確に記載しない、当日ドタキャンの為に駅で待機って仕事は、仮にドタキャンあって代わりに入ることになったらどういう仕事をするのかってそこまで記載しなきゃダメだろ。これでは仕事ができないではないか。いくら時給が高くてもこれでは信用できませんね。かれこれ何度か電話でやりとりしてますが、たらい回し、すっぽかしで未だに仕事は一つもできていません。

仕事紹介のメールも1日に20件以上来て迷惑極まりないです。配信停止もできないようになってるのでもうすぐアドレスを変える予定です。紹介するだけしておいていざ申し込むと仕事はさせてもらえない、いい大人が電話対応もまともに出来ない、何なんでしょうか。

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KDDIエボルバに登録に行きました。事前に飲み物を聞いてくる必要があるのかな？それがよい企業という評価にはならないと思う。

それよりも面接官が大きなマスクをしたまま、顔を半分以上かくして対応しているのには驚きました。今まで自分も派遣元であったこともあったり、何社も登録に行きましたが、マスクしたままというのはとても違和感がありました。「風邪ひいてますのでマスクで失礼します」なんて断りでもあれば分かりますが、それもなし。

ならば登録に来た人に何かうつされるのはいや！という、ことなのでしょうか？登録するまでは雇用関係はないんのでまだお客様なんだから少し上から目線なんだなあと思いました。

とにかく企業にしても派遣会社にしても顔が隠れるくらいの大きなマスクをして面接するのは初めてでしたので非常に驚きました。

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投稿を見ていると良いクチコミが少ないようですが私は営業担当もコーディネーターも、とても良い人に当たりました。

営業担当は腰が低くて誠実で、信頼できる方でした。マンパワーでの契約は終了したのですが、その後も私が就業を続けている企業へ営業訪問に来ると、いつも私の様子を気にかけてくれました。

その後、大手他社派遣会社の派遣社員として働くことになったのですがその会社は最悪でした。その会社の担当は、威圧的でパワハラを行うのです。担当は間違いを犯しても、決して自分の非を認めない人でした。

そんなこともあり、他社の派遣社員として働きながらも、帰宅後にマンパワーへ電話し、他社派遣会社の担当に困っているとグチを聞いてもらったこともありました。

マンパワーは、他社の派遣社員のグチなど聞いてあげる必要などないと思いますが、嫌そうな態度もせず和やかに話を聞いてくれました。担当の当たり外れで、派遣会社の印象も影響されますが、私はマンパワーが好きです。

大手他社ブラック派遣会社では、もう二度と働きません。

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派遣の紹介である工場でレギュラーとして働いていた時、シフト休みの日の朝に突然派遣会社から電話が掛かってきました。「今日は出勤日です。」と言われまして私は本当の出勤日とシフト休みの日を伝えました。会社に確認してもらった所、会社の確認ミスでしてこういう事が何度もありました。

そして電話で突然「欠勤日数が多いので明日から出勤が難しくなります。工場で借りていたものを会社に送ってください。と言われました。(つまりクビ)」欠勤日数の問題は会社の確認ミスなのに勝手に辞めさせられるのは納得いきません。意味がわかりません。

フルキャストは会社の管理能力が低いと思います。もう直ぐ年明けなのにこれからどうしろというのですか？派遣会社は人の都合を考えずに勝手に判断するのですね。最低です。フルキャストはオススメしません。

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11月末に突然今の職場が契約終了になると聞かされました。私だけではなく他の派遣会社に所属している派遣さんもだったので雇う側の会社都合なのかなと思います。派遣で働く上で仕方ないことでよね。

スタッフサービスの営業さんも寝耳に水だったみたいで焦っていました。でもそこからはとても早かったです。

契約打ち切りが決まった次の日に職場に来てくれて詳しい説明、その日の夜には新しい仕事を4件紹介、次の週には面談、そして先日採用になりました。お金に余裕があるわけではないので間を空けずに次のお仕事を紹介してくれて感謝しています。

できたら一つの職場で長く続けるのが理想ですけど、現実は契約終了はよくあると思います。その時派遣会社がどう動いてくれるのかというのが大切だなと思いました。ちなみに新しい仕事は今働いているよりも200円ほど時給が高いので楽しみです（笑）

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テンプスタッフに登録する前に2つの派遣会社に登録していました。その時はエントリーしても連絡がなかったり、その日に折り返すと言ってもこちらからかけないと何も反応がなかったり対応がひどかったです。ただ、私の周りも同じような対応をされていたので派遣会社では当たり前なのかと思っていました。

休職期間が長くなってきてしまったので求人が多そうなテンプスタッフに登録。まず驚いたのは対応の良さです。私よりも少し若い人が面談をしてくらたのですが、その方もお子さんがいながら働いており私が悩んでいる部分を共感してくれました。事務的な感じは一切なく悩み相談をしているみたいでした。

テンプスタッフは日時を決めたらきちんとアクションを起こしてくれるので不安になることは今のとこやろありませんし、登録してから2週間ぐらいで仕事が見つかりました。

派遣会社によって対応もスピードも違うんですね。勉強になりました。

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Webサイトより気になる案件があり、エントリーするととりあえずパナソニックエクセルスタッフに登録しないと仕事の案内が出来ないと言われ行ってみると時間通りに行ったのにだいぶ待たされました。たんたんと流れを説明され(その間も何度か待たされる)スキルチェック中も笑い声が聞こえたりしてました。

最後にコーディネーターが出てきたのですが、まぁ人の話をきちんと聞く姿勢ではなく対応も機会的で軽くケンカ越しのような威圧的な話し方でこの様なレベルでよくコーディネーターが出来るなと思いました。

最終的にエントリーした案件の話はご紹介できませんと1分程度で終わり、ほんとは鼻から紹介する気などなく登録だけに来させたかったんだろなとまるわかりでした。ほんとに気分が悪くこんな最悪なコーディネーターは初めてでした。時間と労力のムダだと思いました。大阪のコーディネートセンターへ行きました。

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登録したのになかなか連絡がもらえません・・・年齢のせい？

就職が出来なくて、それからずっとお世話になっています。

思いきって登録はしてみたものの、口コミ評判通り

フルキャストではなく、他の派遣会社を登録した方が良い

登録者に対して失礼な対応をとっていると思います。自覚すべき。

私はマンパワーが好きです。

出勤確認ミスなのにもう来なくていいと…あり得ません

終了になりましたが間はあけなくて済みそうです。

派遣会社によってここまで対応に差があるとは思いませんでした。

せっかく登録に行ったのにコーディネーターが最悪で気分悪い