口コミを拝聴してから登録会に行くべきだった…悔しくて仕方ありません。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2015/12/17
あまりに非礼な定型文が送られてきて、門前払いなら、はじめから登録会に時間を費やすメリットはリクルートスタッフィング側にしかないからだと私は推測します。
当社規程の個人情報取扱のルールに従って、webのマイページも数日中に消去するといった定型文でした。
はじめから登録する気もないのに、面談、本人身分確認、写真、口座情報、スキル適正検査、指向サーベイまで2時間半を費やされ、私はリクルートスタッフィングに入社を希望したわけじゃないし、エン転職から応募しただけだから、応募先が受け入れられるか否かだけ連絡してくれたらいいわけで。
紹介先を提案するどころか、登録会で個人情報やスキルだけ情報を得て、統計に使って、自分たちの会社を有利に運営しているだけだと強く感じました。
ふざけるな!殿様派遣会社だから、口コミ評判がいいのです。リクルートスタッフィングの定型文には担当者も問い合わせ作かもない会社マークスタンプもない誰でも作れる定型文です。
指向サーベイの結果が送られてくると言っていた、あの登録会の女性は嘘つきではないですか。こんな失礼な対応を企業は自分たちの利益のためにデータ統計にだけ利用するつもりだと感じました。
結局、低所得者貧困とかネットニュースの発信地は、企業が生き残るための情報収集にすぎないと感じました。今後は、容易くネットを利用するのではなく、事前に情報を得る事が大切だと実感しました。
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派遣会社で登録拒否??のようなことってあるんですね。
びっくりしました。
ただ派遣会社全般で言えますが、「入社を希望したわけじゃないし、エン転職から応募しただけだから、応募先が受け入れられるか否かだけ連絡してくれたらいい」というのは違うと思います。
派遣先にスタッフを紹介する以上、派遣会社にも責任は生じますし、派遣先の要望に合うかを判断する必要があります。
そういうのが嫌でしたら、派遣ではなく直接雇用の求人から探すほうがいいと思いますよ。
名無し さん 投稿日:2020/11/27