口コミは全部で 8368件あります
カテゴリ別口コミ一覧
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/01/20
登録後直ぐに紹介された就業先で2年半勤務し、営業担当者の勧めもあって、テンプ在籍の産休→現在育休中です。
4月から保育園に通わせる事になり、産休前の就業先の営業担当者や就業サポートセンターに年明け早々から就業先の紹介をお願いしてきましたが、条件に合う仕事をお探ししますのでお待ちください、とだけ言われその後一向に連絡はなく…。
1件エントリーした仕事について直ぐに連絡きたものの「あなたはスキルがあるから他の仕事にした方が…探して後で紹介します」と言われ、実質?お断り(その後連絡なし)。その後ジョブチェキ等で4月から開始の仕事10社程webエントリーするも、全て4-5日経ってからメールで「社内選考落ち」と。
産休前と同様の職種、条件で探してエントリーしているし、前就業先は職場見学も含め2-3日で決まったので、まさかこんなに相手にされないとは。結局、他社派遣会社も登録に行き紹介してもらっています。
コーディネーター次第かもしれませんが、意外と子育てママさん世代にはキビシイ会社なのかも。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/01/19
先週登録したばかりです。販売業界でのお仕事を探していたので、アパレル販売で有名な派遣会社数社に登録しましたが、IDAが一番いいかなと思いました。
理由は
1.厳しい部分も言ってくれる
2.担当者(コーディネーター)の印象がいい
3.面接までの日程設定がはやかった
以上です。
自分の経験だと、どうして希望しているブランドはダメなのかを丁寧に教えてくれました。正直、最初はいい気持ちにはなりませんでしたが、話を聞いていくと納得できました。それに、じゃあどうすれば希望のブランドにいけるのかも併せて組み立ててくれました。
その後、応募を決めたお仕事先からは次の日に面接をしたいと連絡がありました。ここまで早いのは稀らしいですし、印象の部分も人によって受け取り方は様々だと思いますが、IDAでよかったと思えました。
まだお仕事は開始してないので、これからまた評価は変わるかもですが、また書き込みたいと思います。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/01/18
派遣会社に登録したのは5年前ぐらいで、トラブルとか仕事が紹介されないとか倒産とかいろいろあって6社に登録した経緯があります。
テンプスタッフに登録したのは3年前ぐらいでその時は仕事は引き受けませんでしたが、定期的にきちんと状況確認もしてくれますし、契約が終了すると決まったぐらいのタイミングで電話がきます。だからずっと好印象は持っていました。
前の派遣先が終了がきまったその日に電話をもらって紹介してもらうことにしたのですが、1時間後には3つぐらいの求人を紹介してくれたので本当に助かりました。
面接も一発で決まり、働きやすい環境で仕事ができていることが何よりもうれしいです。
今ま6社経験した中でも人あたりはテンプスタッフが一番良いと思います。もちろん担当者によると思うので今まで会った人が良かっただけなのかもしれませんが、間違いなく良い担当者に当たる割合は高いです。
この前も電話があって、派遣先の●●さんの言い方きつくないですか?何かあったらいつでも言って下さいね。という連絡をもらえました。こういう気遣いって誰でも出来るわけではないですよね。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/01/18
派遣登録をして4年が経ちます。
最初は担当者のフォローもあり、仕事も楽しく出来ました。ですが、担当者が変わり引き継ぎがされていないのか、スタッフに対しても対応が雑になっていきました。耐えられない方は辞めていくばかり。それに対しての残りのスタッフに対してのフォローは無し。途中不満しかありませんでした。
契約更新の話の時に、更新をしないと伝えるとどうにか辞めさせない様に引き留める。人員不足が原因だが、人員の補充はしていないのか遅いのか未だに補充無し。その後契約途中だが辞めたいと申し出ると、「困る!契約の話と違う!」と強気で出る。
日頃頑張っていることに対しての評価は全くないが、(これは派遣先にもよるのかな?)本当に担当者で仕事環境が180度変わる!私はいつ辞めさせてもらえるのか。次のステップの為に、、等という言葉はその場凌ぎで心から思っていない。もし働くのであれば、担当者とのフィーリングがとても大事だと思う。
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投稿日:2016/01/18
派遣会社でも最大手のリクルートスタッフィングだから安心感と期待感を持って登録をしました。すぐに大手企業へ紹介していただき、さすがリクルートスタッフィンさんと思っていましたが・・・。
営業は会社見学の時に立ち合うだけで、仕事で困った事があっても相談する先はいつもアシスタントばかり。話は聞いてくれるのですが何もしてもらえません。
更新をするか検討したいとなった時だけ親身に耳を傾ける素振りを見せ、更新するとまた放置。あまり更新を渋ると仕事中に突然営業が来て、馬頭する言葉をならべやる気を喪失させ立ち去ります。対応がいいのは紹介するまでで、働き始めた後の対応は正直言ってかなりひどいです。
おそらく全ての営業やアシスタントがそのような人ばかりではないと思いますが、営業を選ぶことはできないため、とても辛い経験となりました。
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投稿日:2016/01/17
初めての紹介先に行きました。事前の連絡では「送迎あり、7:25に駅ロータリーで集合、◯◯バス」と書かれていた。当然駅で集合したが、担当者も従業員も来ない。仕方なく自分でバスを探して乗車。他の従業員は何度も来ている常連のようで、さも当たり前のように乗っていた。
帰りのバスに対する連絡が何もなかったが、とりあえず行きで降ろしてもらったところで待っていた。他にも何人か待っていたのでここで大丈夫だろうと思っていた。数分後にフルキャストのワゴンが来たが、それは別の駅への送迎。自分以外が全員乗車。ワゴンの運転手である社員に聞いても知らん顔。
路線バスもなく、駅まで何十キロもありそうなところにひとりで置き去りに。仕方なくタクシーで帰りましたが、時給3時間分飛びました。
電話もまったく出ない。交通費も無支給。
連絡事項が少なすぎて、初めて行く人に対する説明がなさ過ぎる。常連さんは分かっているからいいだろうという感じで、まったく対応が出来ていません。もう二度と行きたくないです。フルキャストはだめです。
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投稿日:2016/01/17
本業はSEですが、長らく介護離職をしていたため就労経験を積もうと1日単位の仕事を探しており登録してバイトを経験しました。長期向きのバイトはほとんどなくおすすめしません。工場などのテキパキとした仕事経験を持っている方なら向いています。
空いている時間に「力仕事でリフレッシュ」、「スポーツ感覚で体力強化」、「健康的な体づくり」のような感覚で作業しました。3時間程度の仕事も結構ありますので簡単です。ただ、ガテン系の対応が多いのでキツイ言葉が苦手だと苦痛です。言われる事をするのではなく作業進行の様子を見て先読みし、先手を取る事が出来れば対応は良くなる現場が多いです。もちろん会話は大切です。解らない言葉ががんがん出てきますのでどんどん端的に質問しましょう。
フルキャストから紹介される仕事は荒い指示や業務が多いと考えていた方が気楽です。メインの登録先とはしないで単発ぐらいでやるのが丁度良さそうです。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2016/01/16
登録し社内選考まで進めてくださったのはスムーズで良かったのですが、その後電話をかけてきた営業担当の対応にがっかりです。
忙しいのでしょうが、上から目線とも取れる話し方、馴れ馴れしい言葉遣い、こちらは初めてなのにこちらから聞くまで職場見学の流れや服装の説明はなし、不在時に対応してくれた代理の方とは全く連携が取れておらず同じことを何度も話さなければならない始末。先方から聞かれて答えたことすら、本人には伝わっていない。
職場見学当日も代理の方だったので、その方とは会わずじまいでした。代理の方は良い方で親身に話を聞いてくださる方でしたが、本来の担当者には就業してからのフォローも期待できず不安だったのでお断りしました。
制度などは充実していますし、良い口コミもたくさんあるので、担当者次第だろうと思います。
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投稿日:2016/01/15
転勤族のため仕事は他の派遣会社を含めスポットばかり利用します。
他の派遣会社では経験のない就業先で困ったことは,
■何の説明もなく当たり前のように残業があった。
8時~16時の勤務だったので18時に別の派遣先(車で15分)に間に合うと思い現場に行ったのですが、気がつくと16時を過ぎていました。他のキャストもザワついて仕事が手につかない感じの中、指示を出す人が大声で叱ってきました。すると静かになりましたが説明もなく残業とはいかがなものかと思い、その長?に聞いてみると、出来るだけ残ってくださいとのこと。既に17時近かったので全員17時までいました。その後、不満に思った他のキャストさん達が、就業先の出入り口の前で不平不満の井戸端会議をして正直、言いたいことがあるならハッキリ言え・他の人の邪魔だから早く帰れと思いました。
■人気の仕事は競争率が高いようで、キャストが多い現場での休憩中に電話をしまくる光景も見ます。その時に、仕事が取れなかった人と取れた人がいるので現場でおかしな雰囲気になります。そんな時に日々、予約電話してる人もいるのにあと○日お願いできますかって電話が来たり、派遣先やキャストからクレームがある人とない人では、ない人を優先するのは分かりますが、もう少し上手にやって欲しいです。堂々と電話しにくい。
■とにかく挨拶できないキャストが多い。仕事をさせてもらっているのだから挨拶くらいちゃんとして欲しい。どうせ派遣だからと言われる原因だと思います。場をわきまえて欲しいです。倉庫での仕事の時に手が空くと寝る人までいて驚きました。他の派遣会社に比べると自分から質問したり、動ける人が少ない。同じ時給なのに・・・。
■持参する持ち物の説明がなかったり違うことがあるので困る。
■的はずれな募集メール多すぎる。
■直接雇用のスカウトや次の募集の時に指名が入りやすい。キャストの質の悪さもあるかもです。
以上。
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投稿日:2016/01/15
外国語対応のできるコールセンタースタッフを募集しているとのことだったので、私は項目にもあった中国語が得意なので応募しました。しかし、実際に面接(男性一人、女性ひとりと私の三者面接)を受けた際、女性の方に「まずこの紙に書いてある文章を全て中国語に訳してください。」と言われ、言われた通りに訳しました。
それなのにそういった一連の外国語試験を全てやらせておいて、「ちょっといま中国語は人数足りてるんですよ。それに日本に住んでいる中国人の方って日本語喋れる方多いですし…^^ ええ、ですので、ちょっとご案内ができないので当社で募集しているau walletのご案内をする長期派遣の方をご案内させていただきますね。こちらも時給が高い分交通費は出ません。」と言われ、目が点になってしまいました。
そんなことをいうのなら、どの言語ができるかを電話口でヒアリングする際に「中国語は人数が足りているので募集はしていません。」というべきじゃないですか?そもそもネット上で「これらの言語ができる方大歓迎!!」と書いて募集かけること自体するべきじゃないですよね?わざわざ面接会場までいくのに1000円ぐらいかけて行ったんですよ。KDDIエボルバのためにお金を時間をかけたんです。それなのに女性の方は私が年下に見えたのかなんだか少し見下したような目つきでしたし、全てが不満でした。