全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（593ページ目）

登録会の際、職歴をヒヤリングされたのですが知ったかぶりが酷かった。派遣の営業マンってやっぱり信用できない、頼りにならないなと実感。面談の時の会話が薄っぺらいので笑いそうに。やはり年齢を重ねると会話で人柄がわかる気がしました。仕事は自身がしっかり選ばないといけないなと改めて思いました。

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自宅そば（郊外）で働きたかったので、各地に営業所がある大手ということでリクルートに。

web登録で全部入力するの面倒くさいなーと思い、登録会に予約したのですが、登録会前に全部入力してから行かないとならず、登録会って何だ？と思いつつ行きましたが、その場で紹介があって、担当営業と電話をつないでもらえるのがメリットなのかな？

40代ですが、これまで技術職でみっちり働いてきたからなのか、郊外で競争率が低いのか、2つ目の案件で希望通りの近場で決まりました。

派遣で働くのが20年近くぶりで、職場見学というシステムを知らなかったので、見学と言いながら職場とは違うところで、現場の方でなく人事の人に会ったのは違和感でしたが、調べてみるとこういうもんなのか、と納得。コミュニケーションがちゃんと取れそうだったというのが選んでもらった理由と営業さんから聞きました。

営業さんはいかにもリクルート（私はサークルっぽいイメージを持っているので）な若い女子でしたが、もともとあまり期待、というか頼る気もないので、あまり気になってません。聞きたいこともコールセンターや担当営業所に電話しちゃいます。

ちゃんと説明してほしかったのが、長期と言われていても契約書上は最初は1ヶ月で、すぐに健康保険に加入できないということ。

よく読めば分かると言われたらそれまでですが、前職退職時に次にすぐ入れると思っていたので、保険証のない期間が生まれてしまいました。会社にメリットのあることでもないから、そんなに注意を促してもらえないのでしょうかね。それとも営業さんによってはちゃんとしてくれるのでしょうか。

この辺の手続きが、全部webベースで、能動的な連絡がないので、自分でこまめにチェックしないと進まない、というのが、リクルート登録時の注意かな、と思い書き込ませてもらいました。

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私は岡山のフルキャストに登録していますが、岡山のところはとても親切です。電話での対応もしっかりされてますし、もし応募した求人が不採用でも電話で他の仕事が空いていると紹介してくれます。ちらちら見られる方は採用メールが来ないから採用不採用がわからないと言われてる方がいますが、きちんとフルキャストのホームページのマイページをご覧下さい。採用不採用はそこでも確認できます。私は以前採用先の場所が分からず電話した時は親切な対応で地図をメールで送って頂きました。所属している部署にもよるとは思いますが、言うほど酷くないと思います。

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就労支援施設の夜間宿直をしてますが、体力的にも全然問題なく施設によっては寝てて時給が発生！なんて施設もあるみたいで、今までした仕事の中で最高かも。夜間だから施設を利用している人と顔を合わせる事も少なくストレスも溜まる事無く三日坊主の私でも十分勤まる職場に派遣されて幸せの絶頂にいます。本当に感謝してます。

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職場の人間関係に悩んでいます。

仕事内容は、データ入力・データチェック・データ照合なのですが、２人ほど問題のある上司の方が居ます。まさに、クラッシャー上司を絵に描いたようなキャラクターです。（それ以外の方々は一緒に居て、すごく働きやすい方々が多くて、私も助かっています）その２人のせいで、ストレスが多く、安い時給の割には、合わない仕事と感じています。

１人目は、見た目が５０代のおばさんで、背が低く、恰幅がいい感じの方です。普段は、おしゃべりばかりしてるくせに、「私、仕事しています」みたいな態度をとり続けます。指示もコロコロ変わるし、仕事ぶりも雑です。グループ全体を見ているようで見てないから、それぞれの詳細な仕事の内容を知ろうとしません。相談しようとしても、「それはあなたの仕事だから考えなさい」と突っぱねられます。

２人目は、背が高く、若手で、威圧感のある方です。正社員と勘違いする感じですが、同じ立場のスタッフです。（正社員気取りしていて偉そうです）１人で仕事していて、出来る人を演じているけれど、他の人が敬遠するぐらい、高圧的な態度です。孤軍奮闘にしか見えません。１人目の上司と同じような感じで、指示がコロコロ変わります。喜怒哀楽が激しいです。手抜きをして帳尻を合わせようとします。早く帰るときと遅く帰るときの差が激しいです。

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パソナメディカルからパソナに変わり担当の人が辞めてかなり雑になりました。病院紹介してもらい、働いてみましたが、病院側との契約内容が違っていたり、勤務報告書も携帯で申請できるようになりましたが、説明も紙を見てやってください。のみ。以前は担当の方と電話でやり取りしてくださる方もいて丁寧でしたが今はフリーダイヤルもなくされ、電話対応の仕方も悪いです。もう2度と使いません。

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千葉県内からですが　電話対応の態度があまりよろしくない程度で他の派遣会社と大して変わりはないかと思います。（今はメールで対応していますが）

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私がアヴァンティスタッフへ登録したのが、７～８年程前になります。その頃は社内選考で何度も不採用になり正直私の職歴・能力では相手にされていない感じでした。最終的には、官公庁で時給９５０円という仕事を紹介されるレベルに低落し、私は間違いなく「ブラックリスト」に入っていました。

そして、７年以上経過した昨年たまたまリクナビ派遣でチャレンジしたい仕事を見つけました。派遣会社を確認するとアヴァンティスタッフとあり、また門前払いだなと、ほぼ諦めていましたがエントリーしてみました。

登録会への参加と希望していた仕事にエントリーでき顔合わせはパスでみずほ銀行の関連会社での派遣採用が決まりました。時給１６５０円と高額です。以前は、ブラックリストに入っていたのに何故？と考えたところＨＰによると登録期間は５年と記載がありました。どうやら自動的にブラックリスト時代の情報が抹消されていたようです。

こんな事があるんだなと思いました。

アヴァンティスタッフはみずほと丸紅の共同出資１００％の会社ですが、金融職が強い企業です。顔合わせはパスでしたが、担当営業との業務説明での面接はなかなかの緊張感満載の厳しいものでした。７年の間に２か所の銀行や銀行コールセンターで経験を積んだことがブラックリスト時代と違い評価のポイントになったのかもしれません。今もこの会社で継続勤務中です。派遣法で、３年がリミットですが経験になる仕事だと思うので頑張っていきたいと思います。

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ある球場でほんの些細なミスだけですぐに「帰れ」や「暫く来なくていい、いや、もう来なくていい」ということを言われ腹が立ち働いてる側の扱いの雑さが嫌になりもう二度と働きたくないと思ったby仙台

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ここの派遣スタッフで、40代、50代の方が前任や同僚なることが多いです。

年齢が高いので、様々な派遣先を経験されていると思いますが、派遣だから決まった仕事しかしなくていいという考えの方が多いです。ご自分はスキルがあると勘違いし、効率的に仕事をこなすという考えすら持たず、社員や新人派遣をバカにし、結果、社員の方に嫌われ、対立しています。

ご自分に原因があるとは考えすら及ばないおバカさんのようです。新入り派遣には、会社の悪口を言い、時給を聞いています。派遣先の悪口や派遣会社の悪口を言う前にご自身が最低限の社会人マナーを身につけ、楽することばかり考えずに責任感を持って仕事をしていただくよう、派遣会社からご指導いただきたいものです。

貿易の知識も浅かったり、特にPCスキルの低い人が多いです。このような勘違いスタッフこそ、時給を高く要求し、文句は言うが辞めないで長居するから、派遣会社の利益にはなるでしょう。派遣先を変わる時も就業期間が長いからと好印象を受けることもあるでしょう（笑）

派遣先も派遣の入れ替わりが多いと、自分たちの指導不足とみなされるため、不満はあっても我慢されています。私は他社スタッフですが、同じ派遣スタッフとして、迷惑に感じます。

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