全口コミ一覧｜派遣会社チェキ（19ページ目）

ずっと派遣として働いてましたが、安定性を考えると正社員も悪くないなと思い、色々と担当の営業さんに相談していました。
自分でやりたいことがある関係で、結果的に融通面を考えると今の派遣のままが良いということになりましたが、とても親身になって相談に乗ってくださって感謝です!!

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時給も仕事内容にも満足しています。
私の場合、以前の派遣会社が糞オブ糞だったのでそのせいもあるかもしれません。

ただ派遣先というより、キャリアリンクがブラックなのか担当の方が次々休職されています。
相当忙しいようで、電話は中々繋がりません。メールかSMSのショートメールが無難だと思います。
また人数不足でどうしてもと他の案件のヘルプを受けると、こちらの都合無しにどんどんその案件の案内を回してきます。なので、行きたくなければ最初に断るのが吉です（決して無理強いはされませんが、明らかにヘルプの量を超えての案内が来ます。嫌ならはっきり断りましょう）

またそういったヘルプ案件の仕事は人間関係の地雷率が高いです。
基本的に無断欠席や、明らかに和を乱すような人はキャリアリンクから面談のち指導が入り、場合によっては就業先変更などの措置が取られるのですが、そうではない、仕事は普通にできるけどやたら他人にだけ厳しい気の強いおばさまなどは野放し状態です。
おばさまのせいで人が減る→新人が入る→新人なので当然ミスをする→おばさまが異常に怒る→新人が定着前に辞める→人手不足……の無限ループのヘルプ仕事がいくつかありました。

当たり率の高い仕事が多いとは思いますが、ヘルプを頼まれた時は要注意です。
あとマジで営業さんがやつれていって最後にいなくなります。それがめちゃくちゃ可哀想です。
そのへんはどうにかしてほしいと思いますが、概ね満足な派遣会社だと思います。

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関東・東北支店共通して言えることは、きちんと事実確認もせず、依頼主兼直上である東武トップツアーズの社員が言ったり気に入らなかったりしたことは絶対で(その際、論理的な理由の説明は無くとも)、相手の言い分も聞かず、完全に東武トップツアーズの言わなりである。非常に一方的で劣悪極まりない。古き悪しき日系会社です。

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良い点:申し込むと即電話が来て、電話だけで職歴等の登録ができました。
納得行かない点:営業担当者の言動。
月末に勤怠表をFAXで送ることになっており、私は17時の終業後にコンビニまで出向き、50円負担してFAXしました。後日、同日の18時過ぎに担当者が派遣先に立寄り、18時まで勤務の方（若い女性）の勤怠表を直接回収して行かれたことを知りました。もしかすると、翌月は私の分を回収してくれるつもりなのかと思っていましたが、翌月も、その翌月も回収には来られず、派遣先とホットスタッフ両方からの退職が決まった月の月末にも、健康保険証の回収すらありませんでした。
担当者の誤説明:始業時には「翌月から時給が【100円】上がる」と説明されていたにも拘らず、実際は【10円】上がっただけでした。翌月からの時給等が記載された「労働条件通知書」も、「送った」と言われるばかりでしたが、翌々月まで送付されませんでした。
時給の件については「言った」「言わない」の水掛論になりそうなので、こちらから抗議はしていません。
健康保険証:ホットスタッフの健康保険証を使用して受診しています。退職を期に書留で返却しましたが、継続して保険証を使用するか等の確認もなく、なんの連絡もなし。
その後も通院している為、最初の数回は全額を万単位で負担しなければなりませんでした。
「健康保険証資格喪失証明書」が無ければ、国保にも加入できず、督促して送付して貰えた次第です。
とにかく博多店の対応は杜撰、担当者はいい加減です。
縁が切れてスッキリしました。

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この会社でのストレスは綜合の営業です。
責任者として働いてましたが、備品や人の依頼をしても良い返事はありません。むしろ、難癖つけて断ります。コストと数字しか見ません。受注してあとは現場に丸投げ、権限も与えない。そんな状態ではうまく行きません。退職も多いです。そもそもの契約内容も値段でとってるとしか思えない。現場の仕事は知らないし、知ろうとしない。当然やりもしません。
依頼をしても来た人がひどく能力がなく、お客も呆れるぐらいです。どこで、こんな人材を見つけてこられるか不思議です。

連絡をしても、打ち合わせとか言って話もきききません。後で知ったのですが、社内ミーティングが第一優先みたいです。上を見て仕事をしてるのです。
効率よく回そうとしても、社内テストや打ち合わせに駆り出されて妨害されます。内向きです。　

本当にろくでもなかったです。
他社へ転職しました。
理解を得られて昇給もしました。

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人生で初めて派遣登録をしました。
アデコさん以外にも何社か派遣登録をし、
他の派遣会社では、コーディネーターさんから仕事を紹介→エントリー→営業担当から改めて説明だったのですが
アデコさんではコーディネーターさんからの簡易的な業務説明のみで、週明け初っ端から職場見学になり
一度も営業担当とお話する事なく、職場見学なのですが
それって普通なのでしょうか？
詳しい業務内容も全然わからない状況での、職場見学でもあるので、コーディネーターさんからお伝えされた内容と少しは違ってくる可能性もあると思うので、正直不安要素しかありません。
アデコさんには悪いですが、職場見学をした際に
もしお聞きしてた話と違ったりしていたら
お断りしようと考えてます。

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先日コーディネーターの方から、お仕事のご紹介をしてもらい
興味がある内容だったのでエントリーしますとお伝えした後
営業担当の方から、改めて業務内容についてのご連絡があったのですが
マンパワーさん以外でも派遣登録をしており、何社かは社内選考中ですと
派遣登録の際に予め、お伝えはしていたのですが
営業担当の方にも改めてお伝えしておこうと思いお伝えしたあと、明らかに態度が悪くなり、微妙な雰囲気も醸し出して
改めて状況連絡すると言われたのですが
言っては駄目な事だったのでしょうか？
一応他社の派遣会社の登録の際にも営業担当の方にも
同じ事お伝えしても、普通の態度だったので、、
エントリーした上で申し訳ないですが、週明けに
こちらから、お断りの電話入れようかな。と思いました。

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・登録したきっかけ、派遣契約週終了時にキャリアシードを勧められた
・良い点、連休や休みが長い企業での就業ならば、月給でお得になるかも？運しだい。
・悪い点、入社時には、長く働けばこれだけ上がります！と説明を受けていましたが、2022年4月よりそれは無くなりました。私…1年で掌返し…
仕事内容により給料決定。以後は毎年仕事に活かせる資格取る。
ほんとに活かせたかどうかは、就業先次第。仕事で使えなかったら意味なし。
また、仕事が増えた事を説明しても、年間の契約なので年途中では一切上がらない。時給の方がいいと思います。
そして4年で頭打ち。それ以上は、他の職種へ変更するしかない。
事務系からリーダーに？そんな仕事どこにあるんでしょう？
キャリアシードというなんちゃって派遣。就業先からはただの派遣なので。派遣さんですね！
・実際に体験したこと、気になったこと、
とりあえず全ての対応が遅い。こちらから聞いて、聞いてようやく、よくわからない回答。毎年、営業かキャリア担当のどちらかが、担当変更されているらしいです。
研修も、グダグダ。研修担当者がしているわけではなく、キャリアシードの先輩らしき人。研修専門担当からなのかと思ったら、派遣かよ。
・おススメしたい、したくない
しない！悩んでいるあなた、辞めましょう。
勧める理由がない。今後も給料が上がらず、ずっと同じことの繰り返しで良ければいいかもしれませんが、そんな仕事はないでしょうし。
キャリアシードの人からスタッフが見つからなければ、無期転換のスタッフから探すので、キャリアシードでの必要はないということのよう。

なので、少ない月給が来年下がるので、年内で退職。
アデコには伝えたが、就業先には伝えていないよう。就業先の担当者は事情を知らない。
※今年は、とりあえず移行に向けて去年の月給を維持しているが、来年は確定で下がります。

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私は学生で、単発のアルバイトとして入ってます。始めた当初は、学生アルバイトが多いのかと思い、新たな友達の輪が広がるのかなとも期待していました。
しかし意外にも、フリーターのような方々が沢山働いています。明らかに、学生の年齢ではない容貌ですと分かりますが、20代前半の方々だと学生かな？と思ってしまいます。
ちなみに、就職して1年で辞めて再就活中という方が多いよう…。男性はよく分かりませんが、女性のチーフやシーバーを着けてるような方が、そのフリーターのような方々が多いような体感です。
また全員ではないですが、"就職して1年で辞めた"というのもなんとなく分かるような気がします。気が強いというか、周りに配慮が足りないというか、個人プレーというか…うまく言えませんが、むしろこのようなイベントスタッフには合致しているのかもしれません。
このバイトは、お金を稼ぎたい　や　長期のアルバイトのようなスタッフ同士のわいわいとした絆不要で、一回きりの付き合い　を求めるような方にはおすすめのバイトだと思います。

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昔の担当者は酷かったが、、
今回また派遣で探す予定で、エントリーした後連絡があり詳細を伺ったところ
案件には記載のなかった英語使用のことや、あれは出来るかこれは出来るか？暗い口調の女性営業から何度も電話がありました。
職場見学の前の調整で、なんでも電話があり、日にちも待たされ
結果、先方都合で案件は無くなりました、との電話。笑
感じも悪かったです。
また翌月、別案件でも同じようなことがありました。
ちがう担当者かと思いますが、暗く、冷笑気味に話す女性です。
何度もスキルなどで確認が入り、出来ます？というスタンス
感じが悪いです。
そしてまた案件無くなる。わざとでしょうか？
時間の無駄になってしまいます。

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派遣のまま働くか、正社員になるか

良くも悪くも

東武トップツアーズの言いなり

不公平

縁を切りました

初めての派遣登録

業務内容の説明の際

結局は、支給金額を上げたくないだけ

人

紹介する気なし？