ミラエールの評判は良い悪い？｜ミラエールの口コミ体験談78件を掲載中（4ページ目）

転職をしたく、アプリでオファーをいただけたので、まずは話を聞けたらなと思い応募しました。
オンラインでの面談当日女性の方1人と面談。
上から目線、威圧的な強い口調、表情で初対面ということもありましたが、それ以前に非常識な態度で怖かったです。

子供がいるので、残業の頻度や時間等を伺ったところ、融通が効かないとわかったからか冷たく対応されたので、私もここでは働きたくないと思ったので辞退させていただきました。

この数分で不快な気持ちと無駄な時間にがっかり。求人内容に書いてあるような働きやすい感じは話の中ではなかったです。

未経験でも大丈夫と謳っていたので登録してみました。
前職とは全く違う事務という仕事に少しの不安はあったものの、研修制度もきちんとあり安心して参加できました。
ですが、配属面談では何で事務職にしたの？自分でもできると思った？企業は未経験より、経験のある人取るよね〜などと散々言われた挙句、産休・育休を取りたいと言ったら長期的に働けない人は取れないと言われた。
こんなところで働きたいとは思わない、最悪。

本当に最低の会社です。
ここで働くなら、他の派遣会社に登録した方が待遇が良いです。

有給申請をして、申請が通り、マイページの履歴にも残っているにもかかわらず、給与明細では欠勤扱いで減給され、そのことについて問い合わせると「連絡をもらっていない。有給にしても良いが来月の給料に反映される」と突っぱねられました。

基本的に会社側は嫌なら辞めろのスタンスです。
入社当日にも、ここは3〜4年したら辞めてもらうスタンスの会社なのでそのつもりで働いてくださいと人事の方からの言葉が出てありました。

カウンセラーの方もいますが、月末ごろに「今月で辞めます」の一言のみで今後どうなるかなどの引き継ぎなく、退社される方もいたりなどします。

基本的に、社員間での引き継ぎなどはないみたいで、色々な部署の方に同じ内容の話を何度もしなければいけません。
会社としては致命的ですね。

全くオススメはできません。

無期雇用はタライ回し…嫌な紹介先でも無理やり配属させようとします。断れば無期雇用は解雇です。なので他の派遣会社にするか正社員で地道に頑張って就職活動した方が良いよ。スタッフサービスは有期雇用以外はダメダメです。

転職のため求人を探しており、こちらの派遣会社を見つけました。
早速梅田の綺麗なビルへ面接に行き、お時間を取っていただきました。（面接官が女性1名男性1名）その際、当時私は新卒を様々な事情があり４か月で辞めてしまい、そのことを聞かれました。
辞めた理由をせきららに全て明かすことはできませんが、話せることはもちろん面接だったので話しました。その際に傷ついたことが、私のことを知っているわけでもないのにあからさまに「なぜたった４ヶ月で辞めたんですか。頑張る気がなかったからたった４ヶ月だったのでは？」とその方の価値観のままで説教をされてしまいました。
本当にショックが大きく驚きました。また、合否通知は採用なら電話、不採用ならメールと事前に言われていたのにも関わらず、早速翌日に電話がかかってき、採用だと思ったらなんと「不採用の電話」でした。
説教してきたにも関わらず、貴社がおこなっていることは矛盾していて…どうかと思いました。この人は不採用だから早いうちに連絡しておこうと思ったのでしょうか…。そう感じてしまいました。
しかし、研修やPCスキルを特訓できるそうなので、未経験者にとても優しい派遣会社だと感じました。また、広い空間の綺麗なオフィスでした。実際に働くのは企業にミラエール社員を派遣するので期間や勤務先は様々です。

転職サイトからオファーが来て、販売職から土日休みのお仕事に転職したい！と思いミラエールに入社しました。

いい点は、未経験でも研修制度が整っているところでしょうか。
悪い点、残業少なめと謳っていたが、全くそんなことはなかった。それを話しても、全く取り合ってもらえず
仕方ないよ、未経験なんだから職があるだけ感謝しなよ！と言われた
結局身体を壊して診断書がでて、辞める事になりましたが、どうしてきついの言わなかったの？と何回も言われました。
何回も言ってたでしょうが！
運もあるかもですが、普通に違う会社の派遣で働いた方がよっぽどマシですね。

絶対にオススメしません。

①前職が販売職で昼夜逆転するような生活（残業も出ませんでした）だったので、普通の生活にしたかったからです。
②良い点。
有休も初日から支給されます。休みも取りやすいです。なので、自由時間が増え、やりたいことをやっています。
　悪い点。
他の投稿者の方が書かれているように担当者の対応は良くないです。基本、遅いですし、訪問すると言って電話したにもかかわらず、一向に来ないことが多々あります。就業先の方にもスタッフサービスはいい加減とおっしゃっていました。
③事務職未経験ですが、時間が経てば慣れてきます。職場の方も丁寧に教えてくれます。ただ、中には馬が合わない人もいます。それはどの会社でもいるので割り切っています。
④悪い点などもたくさん書きましたが、☆4つにした理由は。自分でしっかり管理（就業先の方とのコミュニケーション、勤怠管理、スタッフサービスとの連絡）していれば、担当者の対応が遅かろうが気になりません。あと、就業先から見たら、ミラエール社員も派遣は派遣なので「派遣さん」と言われることもあります。でも、気にしなければ大丈夫です。
参考になるかどうかわかりませんが、自分でコントロールすれば、本当に快適に過ごせます。自分次第だと思います。

事務経験でミラエールに入社し働いていました。
が、すぐに退職したものです。

まず言えるのは事務未経験者でも
事務経験者でもおすすめはできません。

まず事務未経験者に関しては、他で
正社員として直接雇用してもらい働く方が
遥かにキャリアアップや昇進なども見込めますし、今後のプランも立てやすいです。
20代であればなおさらこちらの選択を
したほうが良いです。やはり福利厚生面、
給与面でもミラエール、直雇用社員では
年々大きく差が開いてきてしまいます。

経験者に関してですが、本当におすすめ
できません。特に正社員で今まで事務職を
されていた方です。正直研修なども初歩的な
ものばかりでうんざりしてきます。
そもそも未経験から事務職へという
のが売りなので、経験者からすると研修などが
バカバカしく感じますし、ものすごく下に見られている感覚があります。そして結局就業先でも派遣としての扱いなので、仕事面でもキャリアアップも見込めませんし、就業先での正社員との区別をひしひしと感じることになります。

そしてなによりスタッフサービスの対応が
非常に悪いです。
基本的に担当者などの意見と少し食い違う
ところなどかあればすぐに不機嫌になります。
なのでこちらが少し様子を見て合わせると
機嫌が少しマシになります。笑
子どもを相手にしているようで疲れます。
大人、ましてや社会人としての対応とは思えません。スタッフサービスのみなさんがビジネスマナー研修を受けられたらいかがでしょうか。

またミラエールは定時退社、土日祝休み
と謳っていますが、現実はそうではありません。
就業先により、残業があるところ、月に数回は
土曜出勤のあるところがあります。これは担当者にも言われました。それではミラエールで就業する意味はないのでは・・・と思ってしまいます。
ですが担当から伝えられる配属先は基本的に拒否はできません。少しでもこちらの希望を伝えるとまた不機嫌になります。笑
求職者の全ての希望が通る派遣先はないと思いますが、全てを妥協して受け入れなければいけないのであれば、自分で探した方が遥かに良いです。

現職は残業が多いので、ワークライフバランスを重視すべくミラエールで働こうと思い、面接を受けました。しかし面接官の態度が最悪です。若い女性だったのですが、タメ口混じり。
また、求人には年間休日125日で残業なし、ワークライフバランス充実が売りであると謳っていますが嘘だと思います。
面接のなかで、平日は19時過ぎには退勤したいと希望をお伝えしたら嫌な顔をされました。
「なんで帰りたいんですか？それは派遣先の企業に従ってもらわないと困る」と。働くことの意義をお説教されました。
プライベートを充実させたいなら、普通の派遣か、もっと良い正社員の求人を探したほうがいいかもです。

私はまだ入社して2.5ヶ月のリアルな声を書きます！

①【2.5ヶ月間の流れ】
コロナの影響からタイミングが悪く、入社式〜配属先決定まで1.5ヶ月かかりました。
「待機期間」として家で8時間勤務。読書したり、パソコンのスキルUPの練習をしてレポート提出をしました。
やっと配属先が決まり、配属先にはとても恵まれています。ミラエール社員がいる所なので、安心です！ホワイト企業なので、有給も取りやすくて、ほぼ定時上がりです！

②【給料について】
私はまだ待機中の給料しか手にして無いですが、待機中は6割給料と聞きました。「基本給14万+地域手当4万」の6割ではなく「基本給14万」の6割でした。なので、給料が5万円程度だったのは痛いところでした。
早く普通の給料が欲しいですね笑

③【オススメするか…】
私は事務未経験で、全くPCが出来なかったです。Wordの文字だけ打てるレベルです。ExcelもPowerPointが全く分からず、Wordで図を入れたり、文字を左に寄せたりする事も分かりませんでした。電話応対も接客業の見様見真似で覚えた程度です。
そのレベルの私は、ミラエールで良かったと思っています！
ただ、ある程度PCが出来る人はミラエールでなくてもいいのではと思います。

④【結論】
給料は、残業してでも増やしたい所ではありますが、勤務時間や職場環境、スキルUPするのには文句はありません！
ただPCが出来る人は、未経験ではなく、もっといい給料に行くべきだと思いました！