配属前から色々不満がでてくる会社です。｜ミラエールの口コミ体験談

ミラエール社員3年目で年内退職を希望してる者です。

ミラエールに色々ツッコみたいことはありますが、1番は配属先企業を無理矢理押し付けられるのは本当に嫌でした。
3社目の職場見学会でようやく今の配属先が決まりましたが、どれも私の意思ではありません。
2社目の企業様は、webで幹部の方〇〇容疑で逮捕！と月日が浅い内容で、ページトップにヒットしただけに怯えて職場見学行ったの覚えてます。

※「経理事務、総務事務、営業事務、一般事務がやりたい」といった職種希望が出せません。
〇〇市で働きたい、8:20-17:30や10:00-19:00ではなく9:00-18:00で働きたいとの希望もありません。
配属先カレンダーで土曜・祝日出勤がある場合、私も出勤となります。

また、「未経験で事務に就ける！」と言っておきながら2社も経験者を優遇したいとのことで不採用続きでした。実際に働いてから給料が出るので、保険証すら手続き出来ず焦っていたのも覚えています。

配属が1日以後からの勤務となると、足りてない日数分給料引かれるのも嫌でした...
受講必須のeラーニングにかかる通信費は自己負担だったり、給料・ボーナスも雀の涙ほどの額であったり。面接官の不謹慎すぎる対応だったり。
皆さんが書かれてることが頻繁に起きているのです。
スタッフサービスはそういう会社です。