ミラエールの評判は良い悪い？｜ミラエールの口コミ体験談78件を掲載中（5ページ目）

約4年半ミラエールでお世話になりました！
入社した時はまだ無期雇用派遣があまり浸透していないころで、あまり調べずに正社員なんだ！と安心して応募し、入社しました。面接官の方もとても親身に話を聞いてくれ、面接よりは面談に近い感じで嫌な印象はありませんでした。

☆良かった点
・配属先に恵まれた
2ヶ所経験しましたが、2ヶ所とも良い職場でした。
ミラを辞めた今でも配属先の方とは仲良しです！
・営業担当、カウンセラーにも恵まれた
担当してくださったみなさんもとても良い方たちでした。
カウンセラーの方は色々相談にのってくれました！

☆気になった点
・結局は派遣社員
正社員と言ってますが、結局は派遣です。
配属先の一般派遣の方と同じ扱いです、むしろ一般派遣の方が給料がいい…
・産休育休の担当者がひどい
とにかく対応が冷たい、素っ気ない、機械的
・ボーナスが年1回(7月に1ヶ月分)
実家暮らし、既婚者の方はまだいいかもですが、都内で一人暮らしは厳しいとミラ友が言ってました…月給もあまり高くないし、残業がない配属先だとさらに。
・やはり若年向け
30,40代でミラで働いているキャリアイメージができない。
今回転職して無事直接雇用になりました。
契約期間の関係もあったので本部に転職の相談をした際、「ミラを足掛けにするのはやめて」と言われ即転職を決めました。(いつもの担当者が不在で、用件は？と聞かれたので伝えたところ、当たった本部の方との相性が悪かったかと…)

結論、この4年半はとても感謝してます！でも！初めから直接雇用で頑張るべきだったなぁ…と今は思います。
しかし、事務経験がなく未経験での直接雇用が難しい場合はミラで事務経験を積んで自信をつけてから転職もひとつの道かなと思います！

質問があって連絡しても部署をたらい回しにされる挙句、会話もタメ語混じりで、結局返答をもらえないことがほとんど。
私たちや派遣先にも「ミラエールは正社員」とやたらと強調するが、実際は「無期雇用派遣」なので正社員ではなく、福利厚生も給料もあまり手厚くない。これなら普通に派遣として働く方がいい。

入社式の際にも、「この会社は転職されるまでの繋ぎだと考えておいてください。」と宣言され、
実際ミラエールで働いている方の声を聞くと遅くても３５歳までには転職しないと仕事を紹介してもらえないらしいので、この会社で働く価値は０に近い。

入社を後悔しているので、世の中が落ち着いたらすぐに転職する予定。

スタッフサービスは会社内での引き継ぎ、伝達が不十分で何度か振り回されました。自分の営業担当が複数人おり、その複数人の中で必要事項が引き継ぎがうまくされておらず重要事項もあいまいになり困りました。広告では事務経験がなくても可能、事務について学べるとうたってますがそもそも実力と経験がなくてはいい就業先にはつけません。またボーナスがありますが基本給が他の派遣会社と比較すると安いです。

星0にしたいくらいです。

4月から同一賃同一労働による制度変更と言っておきながら、事前の説明は地域手当が1万上がります！のみの回答でした。
また4月から新たにジョブグレードも加わりましたが、こちらは営業の方の説明はなし。具体的な事柄もマイページに記載しない。情報は適切に与えて欲しいものです。

私の契約書面では、電話応対、ファイリング、その他庶務と記載されてますのでいくら頑張っても永遠にジョブグレード1のままです。スタッフサービス側は私たちミラエール社員と共に勤務してない訳ですから適正な評価は出来ないですよね。就業先の責任者の方の意見を参考にどう査定しているのか不思議です。ファイリングって業務契約に書くんですね...苦笑

そして、お金に対してはケチくさいです。
きっと本部の方たちは現場のミラエール社員の給料は最低限支払えば良いと思っているのでしょう。

一つ疑問ですが、スタッフサービスのオフィスの立地は一等地。そして、Happy Valentine’s Partyとかいうイベント？ミラエール社員が交流の目的で集まり、有名人(旬なお笑い芸人) をお呼びする年1回のイベントですが、その方のギャラやホテルの会場費、月々払う賃貸料はそれなりにするはずです。その支払いの元となるのはやはり、就業先から多額な請求金額から使われているのでしょうか。

そう考えただけで不愉快です。

ミラエール社員の給料もあげれるし、就業先からの請求金額も少し抑える事で切られるリスクも少しは減るかも知れません。

現場の声を聞いてるようで全く聞いていない。
そして舐められた感じがして不愉快です！！
もう、スタッフサービスは信用できません。

まだ勤務して1年ですが、世の中が落ち着いた頃に転職しようと思ってます。

派遣先が満足いく会社なのが名残惜しいですが、、

25歳以上の方、または少しでも事務職を齧ったことがある方にはあまりおすすめできません。

事務職初心者どころか初歩的なパソコン操作も自信が無いといった方であれば良いかも知れないです。
ビジネスマナーやオフィスソフトのセミナーを積極的に開いているので、一般事務程度のスキルは身につけやすいかも。でもそれくらいですかね。
初級レベルのスキルが身についたらさっさと辞めて派遣社員か正社員雇用にシフトした方が良いかと思います。
個人的には初級程度のスキルであれば実務であっという間に身につくので、最初から未経験OKなところに飛び込んじゃった方がよっぽど良いかもしれないとさえ思います。

悪い点は他の方が書かれていることとほぼ同じですが、私が超個人的に感じたこと。
あけすけな言葉で申し訳ないのですが、なんか気持ちが悪かったんです。

合否連絡を受けた時、
会社見学（という名のガッツリ面接）の後、
就業先決定時、
就業初日…
ことある事に
｢これからミラエールでどんなことを頑張っていきたいですか～(*^^*)？意気込みを聞かせてください(*^^*)｣
といった類の質問をされるのが、とても不愉快でした。
年齢も年齢ですし仕事に対してはそれなりにドライといいますか、そこそこの距離感を持っておきたい人間でしたので、フレッシュな新卒でもあるまいしそんな薄ら寒い事を逐一聞かんでくれよと思ってしまいました。

あと、半年後かそこらから始まる休日返上強制参加の研修も意味が分からなかったです。
同期との絆を深める場って、まぁそういうのを求める方もいらっしゃるとは思うのですが私には必要ないです。押し付けがましいです。
無給で研修参加なんてのは私の常識では有り得なかったので、金に関することは入社する前にしっかりはっきり言うてくれよって感じでした。

入社前の説明と実際の待遇面にあまりにもギャップがあったことは勿論ですが、上記したように親切さ、親身さの押し売りがあまりにも合わなすぎて１ヶ月で転職しました。
無期雇用派遣には二度と近付きません。

以上、超個人的なクチコミ失礼いたしました。

①登録したきっかけ
前職がサービス業で深夜も働いていてました。未経験で事務職という点に惹かれて応募しました。

②良い点 、悪い点
○良い点
・配属先が当たりだと仕事が楽しいと感じますし、人間関係も良好で、休みも取りやすい。
・3年ルールも適用されないので同じところで長く働けます。
・カウンセラーが当たりだとなんでも話しやすく、困ってることにもすぐに対応していただける。
・配属先によるかもしれませんが、他の派遣さんよりも特別な派遣ということで、正社員がしているような仕事をお願いしてくれることもあります。

○悪い点
・半休制度がないのがネックです
・他の方もおっしゃられてますが、月給やボーナスはもっと上がってほしいなと思います。
・スタッフサービスの正社員(ミラエール社員)ではあるものの、派遣扱いです。(気になる人は気になるかもしれません。

③実際に体験したこと、気になったこと
・実際に体験したことは、困っているとき、カウンセラーに相談したらすぐにご対応頂けた点。
・気になっている点は。ボーナスは1ヶ月分ですが、もっと欲しいなというのが正直なところです。

④おススメしたい、したくない
未経験だけど、少し長く働いて経験を積みたい方にはオススメです。
私はかれこれ最初の配属先で3年以上働いています。このまま配属先の正社員になります。

以前は接客系の仕事をしており、事務職につくとしても未経験じゃ厳しいかな、と入ったところがミラエールでした。
なので、「事務未経験」を取り合えずどんな形でも良いからなんとかしたい！という考えなら、選択肢の一つにしてもいいと思います。

ただし、ミラエール側はやたらと「正社員」をアピールしてきますが、正しくは「無期雇用派遣」です。
私がそうだったのですが、「無期雇用派遣」がどういったものであるのか、やデメリットを事前によく調べておかないと後悔します。
（ググると沢山出てきますよ。）

給料はほかの方も書いている通り、かなり低いです。
普通の派遣さんのが間違いなく多くもらっています。
祝日に給料が影響されない、ボーナスが出る、といっても「うーん。。。」となるレベルです。

就業中はカウンセラーを名乗る人間が、何故か期末などの忙しい時間に面談しにやって来ます。
なぜこの時期！？と若干キレながら対応したことを覚えています。
カウンセラーにも当たり外れがあり、外れを引くと、約束の日時を間違える、名前を間違える、メールの送り先を間違える、等めちゃくちゃなことをしでかすので注意しましょう。

また、普通の派遣さんはある程度、就業先を選べるかと思いますが、無期雇用派遣は選べません。
紹介されたら有無を言わさず就業開始となります。
再配属をする機会があった際に、企業面接前でしたがどうしても不安な点があり、辞退が可能か担当者に相談したところ、途端に話し方が高圧的になり、キレ気味にそんなことはできない、拒否権は無いと怒られたことがありました。
結果的に不安は的中、ミラエールを退職するきっかけになりましたが、今はそれで良かったと思っています。

ミラーエルで長く続けられるかは派遣先で大きく変わると思います。
でもそれは普通の派遣でも同じことだと思います。
(当然、正社員でも)
よくよく考え、よく調べてからそれでも良ければ、、、で働く会社だと思いました。
正直なところ、おススメはできません。

正社員、ということ説明会でも入社式でも念押しされましたが、当然就業先では「派遣さん」ですし、どこが正社員なのか…と言った感じです。
同じ扱いを受けているふつうの時給制の派遣社員のほうがもちろん給料はいいですし、正社員という理由で低賃金の月給にされているとしか思えません。
強いて言うなら交通費が出るし、と思っていましたが、今年度から普通の派遣社員も貰えるようになるそうですね。笑うしかありません、、、。
就業先ももちろん選べません。
ボーナスがあると言いますが、この月給ならボーナス貰っても年収は派遣とさほど....それ以下なのではないでしょうか。
辞めたいと早めに伝た時も、カウンセラー？に口止めされて人事にも話してもらえませんでした。
希望している方がいるのなら、もう一度考えた方がいいと思います。
ふつうに派遣の契約で働いた方が、今は待遇もお給料もいいと思います。

①前職がサービス業だったので、生活リズムの安定を求め、転職のために事務職の経験を積みたいと思ったのがきっかけ

②③
良い点
特にないが、
強いてゆうなら面接というがほとんど面談。

悪い点(経験したこと)
聞きたいことがあって電話しても基本繋がらない。
メールしてもたらい回しにされ、
結局何回もいろいろな部署に連絡しないといけない
その分時間もかかる。
ひどい時は1週間以上かかる。

会社側の落ち度で手続きができなくなった時は
責任転換され、こちらの落ち度にされる。
説明しようとしても遮られ、
何を言っても聞いてもらえない。

育休明けの復帰がせまっているにも関わらず、
こちらから連絡しないと何の連絡もない。
連絡をお待ち下さいと言われ待っていても、
再度こちらから連絡しないと一切何の連絡もない。

④絶対にオススメしたくない

登録したきっかけは、派遣で正社員という謎の待遇に興味がありました。良い点ははっきり言ってないです。都内の勤務で一人暮らしだと正直生活していくには厳しいです。強いて言えば、交通費が出るくらいが良いところでしょうか？

月給制ですが、派遣で働いているというのは変わりません。同じ職場に派遣さんがいれば、派遣で来ている人の方がおそらく給料はいいでしょう。ミラエール社員であることは言わないでくださいと釘を刺されます。

また、月給制ということもありますし、一日付で配属でないとかなり控除されてしまいます。わたしは9日から勤務だったのですが、8日分を5万の控除されてここから信用できなくなりました。

正直、派遣の正社員なんてわけわからないことはやめた方がいいです。普通に派遣社員として働くことの方が良いでしょう。給料の昇給も見込めないです。ずっと月給20万で、残業がなければ都内の一人暮らしは厳しいです。

事務職の経験を積みたいということであれば、やってみれば良いと思います。